提醒留学德国想打工的朋友
德国企业对在周日假日加班补贴的免税政策,早在1940年就开始实行,当时主要是针对军工企业职工,以此鼓励工人加班加点生产军火!战后这项政策得到了保留,因为工会组织认为,在周日和公众假日加班的职工身体健康受到了伤害,应该得到适当的补偿。
德国有关法规对周日,假日和夜班的工作时间以及津贴额度有着明确的规定:
夜班(Nachtarbeit)时间被规定为20点至第二天的6点,这段时间的加班津贴为基本工资的25%,而其中从0点到4点的加班津贴为40%; 周日加班(Sonntagsarbeit)津贴为基本工资的50%;
12月31日下午14点开始(12月31日本身非公众假日)以及在德国所有的公众假日,加班津贴为基本工资的125%;
12月24日下午14点开始,以及12月25/26日圣诞节(der erste und zweite Weihnachtsfeiertag)的两天,加班津贴更是高达150%。
由於以上的加班津贴都可以免交收入税,德国政府每年要因此少征收约20亿欧元的税收。尽管多年来对於加班津贴免税的做法批评声一直不断,但没有任何一届德国政府敢於对这项优惠政策开刀。更何况,许多不被人看好的职业,比如夜班护士,面包房工作都凭借免税的加班津贴才能找到工作人员。
高昂的加班津贴对德国经济的好坏暂且不论,对於假期打工挣钱的留学生来说,这份免税的加班津贴当然好处多多。唯一令人遗憾的是,德国经济的不景气,使得近年来工厂加班的机会也不多了,更别说在周日和公众假日。
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