HR谈毕业生简历的制作
认识一位从事hr多年的朋友,谈起过应届毕业生应该如何写简历的话题。个人认为他的看法很有代表性,现在贴出来和大家共享,如果有不足的地方,希望大家能提出来共同讨论。 以下是他的原文:个人看法,仅供参考。
一. 必填项
1. 专业;
2. 学校院系;
3. 所学过的专业课程,最有心得者列在前面——最有心得的不一定成绩最好;
4. 外语水平。
二. 选填项
1. 如是中共党员、预备党员请说明;
2. 如曾在大学、中学时代参加过全国性及省级物理、数学等竞赛并获奖请说明。
三. 慎重填写的项目
1. 实习经历
如在知名机构实习过,可以说明,并准备一张加盖实习单位人事章的证明,格式如下:
兹证明xxxx大学xxx学院xxx同学于2004年12月在新华网财经频道实习。
新华网人事行政部(盖章) 年月日
其他无需多说。
如在一般机构实习,可说可不说。
2. 学生干部
如曾任校级学生会部长以上干部可以说明,并准备好校团委的证明。
曾任其他学生干部无需说明。
3. 发表过的文章
有些征文活动是要钱的,参加要钱,出版要钱,评奖要钱,这些征文活动说了反而不好;除此以外的省部级以上报刊和学术刊物如发表过文章可以说,并准备好报样。
4. 参加过的项目
有些人在学校参加过科研项目、参加过专著编写,如老师在专著或论文的前言后语感谢了你,可以说。
四. 可不写的项目
1. 献血
不同的招聘人员对这个问题的看法不同,不取决于单位性质和职位,取决于招聘人员好恶。
有人认为献血的人遵守纪律,有人认为不献血的人特立独行。所以说与不说全是赌博。
2. 中学时代的辉煌
不用说。
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