垃圾简历四大特点
没有重点
突出重点有两方面:一是应聘的主题突出,应聘何职位,主题空白的不要;二是应聘某职位你的优势突出,找出与所期望的职位相匹配的素质、技能,最好能有案例予以说明。
没有目标
而有太过于宏伟目标亦不敢要。我们希望应届毕业生有独立思考能力、清晰的想法、而又脚踏实地。
简历过长
我们公司专职招聘人员每天需要处理几百封信,如果洋洋洒洒五六页不知所云那很糟糕了,在我们公司经营上有三化的要求:商业化、简单化、数字化。我们也希望求职者的简历简单化,篇幅最好不超过2页。
成绩太差
软件企业注重学习能力,若成绩差,我们会怀疑其学习能力。
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简历的“要”与“不要
没有谁会否认中国是人才济济。实际上,由于拥有几乎取之不尽的人力资源,中国应该说是许多公司负责招聘工作的经理的天堂。但是合乎要求的候选人却很少,而炙手可热、出类拔萃之辈则更少。由于中国是一个庞大的就业市场,因此求职人员要花一番心思和精力才能得到招聘单...
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求职简历的照片如何处理
导语:简历可根据传媒所载招聘信息,单独寄出或与求职信配套寄出,应聘自己感兴趣的职位。毕业生就业市场的竞争越来越激烈,用人单位的人事部门在招聘时的主要工作往往是删除,从堆积如山的求职简历中删除掉他们认为不需要的求职者,删除的理由很多:专业不对口,学历不符合要...
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别用中文简历写作格式去写英文简历
英文简历按照中文简历写,准会被人骂傻瓜。英文简历是进入外企的敲门砖,人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力,所以,你一定不能马虎。一、千万别啰啰唆唆语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑...
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应届毕业生简历上的自我评价范文
简历上的自我评价是应届毕业生通过简历走向职场的名片。以下是本站小编为大家整理的应届毕业生简历上的自我评价范文,仅供大家参考!应届毕业生简历上的自我评价范文(一)学校期间是我思想、知识结构及心理、生长成熟的阶段。自己认真学习专业技能,掌握了较强的专...