个性化网络简历提升求职命中率
进入关键时期 个性化网络简历提升求职命中率
三季度是离校未就业毕业生求职的关键时期,如何提升求职命中率,促进大学生就业成为关注焦点。日前,盘古大学生就业网宣布推出个性化网络简历,提供多种针对性服务,全力打造大学生就业平台。
盘古大学生就业网资深职业顾问梁淑兰表示:尤其在更加方便快捷的网络上,招聘人员所收到的简历更可能是成千上万的。招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟,甚至是一览而过。
为了让简历更加精彩,在海量的简历中脱颖而出,盘古大学生就业网推出个性化网络简历。包括了基本的个人信息,还加入了“个人秀”“作品秀”,让企业更深入地应聘者。同时,整个简历的样式是可以上传图片,自己设计。
简历是一个信息传递的工具,是协助应聘者在竞争中胜出的武器,相比传统的模板简历而言,个性化网络简历具备信息的立体性和独特性,更加独树一帜。
“通过个性化网络简历可以帮助大学生更好地展示自己,在30秒之内赢得更多机会。”梁淑兰说,当前面临求职关键期,从广州等地人才市场反馈数据显示,网上注册简历增速明显,每月新增简历就达十余万份,因此,网络简历比传统招聘的简历更讲究,务求要能吸引眼球,“这是网站促进大学生就业的重要切入点。”
除了简历之外,盘古大学生就业网还提供企业直通车服务,帮助企业提高企业招聘效果的同时,有力的宣传雇主品牌。企业可按城市、行业、职位、学历、工作年限,选择目标人群。企业也可以将定向招聘信息直接送达目标候选人邮箱,提高招聘职位及招聘活动的点击量与应聘量。只要选择候选人条件和推荐的职位,网站的直邮平台负责高效的送达,短期内企业可获得快速的招聘效果。
同时还向大学生提供最新的就业资讯,学生职业生涯规划、大学生就业指导、大学生就业形势、大学生就业政策等信息,在解决大学生就业难的问题上提供资讯指导。
“我们以学生、高校、企业为主要服务对象,努力为学生、高校和企业搭建一个信息畅通、运转快捷、水准一流的就业服务平台,全力促进大学生就业。” 梁淑兰表示。
保部就业促进司司长也表示,人保部、教育部、财政部已联合发出了大学生和就业推进行动,主要目标是在7月、8月、9月三个月集中所有力量解决高校毕业生就业问题。
据悉,目前盘古大学生就业网已经汇聚了3万家企业,约8万名大学生开通个人性化网络简历,“在求职关键时期,大学生不妨多开辟求职渠道,争取更多机会。类似这样个性化网络简历,让人耳目一新,留下的印象非常深刻,值得尝试。”梁淑兰说。
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