行政助理个人工作简历范文

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个人基本信息

姓名： 性别：*

年龄：**岁 出生日期：****年**月**日

身高/体重：***cm/**kg

联系方式

联系电话：12345678901

电子邮箱：***@

有*年的工作经验

最近工作 [ 1年8个月]

公　司：xx公司

行　业：印刷、包装

职　位：人事经理

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：印刷、包装

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：人事经理

工作经验

XX /7—至今：xx公司[1年8个月]

所属行业： 印刷、包装

人事部 人事经理

1. 建立、健全公司人力资源管理制度;

2. 制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;

3. 人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;

4. 负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;

5. 推行企业文化的实施与完善;

6. 组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;

XX /6—XX /6 ：xx公司[1年]

所属行业： 房地产开发

行政部 行政经理

1、 制度管理：负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度—>进行指导、监督、检查—>定期组织对各项制度进行修订、完善;

2、 会议管理：根据总经理的安排—>通知到相关部门或人员—>做好开会前的准备工作—>组织开会—>做好会议记录—>监督会议决议的实施;

3、 车辆管理：根据公司规定—>用车部门提出用车申请→安排调度;

4、 印章管理：根据公司印章管理规定—>保管公司各类印章—>用印人员用印申请登记—>报总经理签字批准后—>用印盖章;

教育经历

XX/9—XX /6 xx音乐学院 音乐策划与管理 本科

证 书

XX/6 大学英语四级

XX/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

自我评价

熟悉现代企业各个模块管理并具有丰富的港资企业、台资企业、外资企业及民营企业实际管理经验。熟悉现代企业人力资源的各模块,能为企业吸引优秀人才、培育出人才及为企业留住优秀人才;对工厂安全、卫生、车辆、饭堂的管理有丰富的工作经验;熟悉国家的法律法规和地方的政策规章,熟悉政府部门办理流程，优秀的公关外联能力;良好的组织分析及应变能力、并能承受工作压力,性格开朗，亲和力强，具有优秀的团队气氛营造能力,工作认真负责.责任心强.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.能独挡一面。富有工作激情.乐业敬业。