人民银行笔试经验分享
人民银行笔试经验分享(一)
中国人民银行招聘考试的内容
复试按你抽取的题目而定,看你怎么现场发挥了,3分钟回答时间,气氛比较严肃,感觉很紧张,不过只要你发挥好了应该没有什么问题!我当时抽到的题目是:谈谈你的家庭经历给你的影响。我抽的题目好象不是很脱离实际,也不难回答…如果你抽到什么具体工作策划的题目,最好要三思而答……因为你没有实践经验,胡乱回答的话很可能就会出纰漏!在那样紧张的环境下手心不出汗那是不现实的……所以要冷静处理哦!
面试考的是你的反映能力和表达能力,当然面试衣着、举止等等也很重要,最好穿职业装,正式一点好!面试成绩占30%,最主要的还是看70%的笔试成绩,不过面试这一关还是很重要的哦!
最后说明一点,人民银行的录”壤很低,要求考试成绩优秀,面试成绩突出,否则很难进去的,有的地级中支甚至本次招考招不到人,大区分行也不会降低要求录取!
人民银行笔试经验分享(二)
题型:
判断题,20道,每道0.5分,共计10分;
单选题,45道,每道1分,共计45分;
多项选择,10道,每道1.5分,共15分;
简答题,1道,10分;
计算题,2道,每道10分,共计20分。
从题型的考察看,主要内容为统计学的基本原理,概率论,国民经济核算这三大块,一般的统计学教材都会涉及。其中,统计学原理考到多元线性回归以前的内容,但是对多元线性回归的考察较为简单,一般也就是不满足经典假设的情况;概率论考到一些经典分布的期望与方差,没有考联合分布,条件分布这些内容;国民经济核算就是考了基础的理论,都在判断选择里面,今年没有考简答、计算。
总体题目质量挺高,考察的基本都是你学过和见过的,基本上一本教材都可以涵盖,但是又有一些稍微有些难度的题目来拉开分数。
选择判断不多说了,基本上都很多内容涵盖了,什么描述统计、假设检验、概率、一元回归、核算等等。
异方差、卡方的期望、一元线性回归的一些公式、概率的加减关系之类。
简答题,给出男女两个工资方程;即lnw=b0+b1edu+b2exp+u;用邹至庄检验方法检验,这两个方程b0,b1,b2是否相等,写出具体步骤即可;
计算题1,一个正态总体,均值未知,方差已知,抽样样本n、均值给出;求在95%的显著性水平下,总体均值的置信区间;
计算题2稍有难度,一个工厂引入新的管理方式,给出 项目组 5名人员、控制组 (沿用原有的管理方式)6名人员,在引入新管理方式之后生产零件数量的变化情况;(1)根据上述情况分析引入新管理方式之后的效果;(2)构建多元回归模型,分析更为一般情况下,如项目组m名成员,控制组n名成员的引入新管理方式前后的效果。
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笔试学习注意事项
①必须强调的是,制订计划必须按自己的特点自己制订,不能仿制别人的计划,别人告诉你的方法最多只能充当一个指路标的作用,是很难完全套用的。只有自己去试着做,摸索出自己的完整方法,才是最有用的。②列计划只是一种手段,绝不要为了列计划才去列计划,只要是能达到目的的...
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中国银行校园招聘笔试经验大纲
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大四求职笔试经验
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交通银行笔试经验分享
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