交行总行笔试经验
我是交大XX年3月从计算机系毕业的硕士研究生,从4月份开始进入了交通银行总行信息
科技部工作,看了上面birdgun的文章,我已经猜到他是谁了,呵呵。以下我就自己的一
些感受,再做一些补充。也能让各位师弟师妹能够更多的了解交行信息科技部,以及在
银行it部门的情况。
在去年找工作的时候,我一共拿到了大概8个offer,除去一些明显比较差的offer,综合
各方面的因素,在几个比较不错的offer里,我最终选择了交行总行,先讲工作环境,交
行总行位于陆家嘴交银大厦,可能会因为工作,有的部门和处要去仙霞路上班。上班要
求男士全部打领带,穿西装,女士穿职业装。
再讲讲工作内容,目前,我接触最多的技术是cisco和ibm,从我开始工作,这半年我们
完成了几个很大的项目,包括全行骨干网改造,以及在此基础上的网管项目,视频会议
系统建设。目前,这几个项目正在申报上海金融系统的科研进步奖。能够在刚刚工作的
时候就参加这样的项目,确实可以学到很多东西,不仅是技术上,而且还有项目管理的
经验。而我们作为甲方的项目管理者,还有一个比较大的好处就是不必花费很多时间去
做一些项目中重复性很大,非常琐碎的工作。当然我不是说那些工作不重要,我的意思
是,你自身可以有较多的自由支配的时间去研究你自己所欠缺的,希望有所深入的问题。
在项目中,在我们周围是cisco,华讯的一些资深工程师,其中有好几个ccie,和他们一
起工作,对自己的技术上也能有很大的提高。我知道,按照很多同学的理解,银行的it
部门主要就是负责维护的,应该说,这当然是一个银行it部门的职责,但是,随着银行
体制的不断完善,管理方法的不断进步,日常维护并不是it部门最主要的工作,目前交
行为了迎合将来数据大集中的需要,信息科技部成立了运行管理处,专门负责日常的运
行维护管理,并且有专门的操作员7×24小时值班,而我们,则是作为二线的技术支持,
在他们无法解决问题的时候给予技术帮助。
在选择工作的时候,肯定不可能不考虑待遇问题。这几年it行业不是很景气,毕业生工
作时候的薪水也平均一年降低一千左右。应该说,交行的待遇还是不错的,我自己粗略
计算了一下,即使是在试用期这半年,平均每个月的税后收入(加上房贴)也肯定有6000。
并且硕士研究生可以较快的获得工程师中级职称,这样每年的房贴还会增加大约7000元。
这其中不包括单位发放的交通卡,代价券等福利。这样的待遇在这几年,不能说很好,
但考虑到与工作强度的比较,还是不错的。还有一点我觉得比较重要的是,一个单位的
好坏,往往和领导者有着很大的关系,平心而论,科技部的几位老总还是相当不错的,
有着很好的个人魅力。在国企,确实要学会做人,但是,应该说科技部还是一个年轻人
居多,充满朝气的地方。
在银行的it部门和在it公司工作是不太一样的,也希望大家能根据自己的兴趣特点,作
出正确的选择,希望我写的东西能对想了解交行的同学有所帮助。
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