泰康人寿笔试经历
翘班的原因是今天下午有个面试,泰康人寿的行政文秘。本来以为还象以前,和人事主管聊聊就ok了。结果迎来的是笔试,上次测试,面试。面试完溜回来接着上班的这个想法一下就幻灭了。
笔试的题还bt啊,第一个项说基础测试。我拿过卷子一看,什么基础啊,不就是国外各大网站的iq测试嘛!还好偶经常做,于是迅速的答题完毕,迎接第二个笔试。拿到第二个测试,更晕,居然叫个人性能测试,看到考题偶就有点yy了。。。好像很多心理测试的组合,飞速交卷,完成no1。
然后就被穿着制服的姐姐,带到隔壁去上机测试。说到这里偶都想哭啊。。。。对于一个98年开始上网,96年开始实用计算机的人来说,这应该是最easy的测试了。结果,结果,那个破电脑居然没有紫光和智能abc,靠,当时偶就喷血了。。。。他们又不给时间让偶下载,只好硬挺着上了。失败,平时一分100字,结果用着一个不知道什么东西的输入法一分39字。呜………………word测试打字,excle测试制表,powerpoint测试幻灯片。简单啊简单(请忽略偶的输入法好不好)。
最后一项就是面试了,人事主管的队伍好强大啊,偶以前参加的面试一般都是one to one的,今天左边右边各做了4、5个人,而且不许我坐着,要站着,说要看什么仪表。问我,以前主要做什么,大学期间担任过什么职务,行政文秘的职责是什么。偶就把现在公司行政要做的事情白活的一下,接待客户,联系酒店,负责新品上市会。后来忽然转到了一个很好的话题,我当时那个侃啊。不知道哪个问了一下,我是否愿意做培训师。靠,当然愿意了,求之不得呢,于是使劲表达了偶粉愿意的态度。把自己对培训的理念说了一番,看着他们不断的点头,偶心里那个爽啊^_^,好像明天就可以上班做讲师一样。
一失足成千古恨啊。。。得意忘形了,很快就不知道自己要说什么了。有人问“培训师要有营销的经验吗?”我回答“当然要。”还阐述了原因。接着他们又问“那你来做营销愿意吗?”我立刻回答“不愿意,与其做营销不如做客服。”呜…………我应该说“如果一线营销是培训师的实习阶段我愿意尝试。”55555555,可是当时怎么就忘了。。。。其实我也真的不愿意去跑保险。唉,顺其自然吧,以后多多面试,就不会脑袋热了乱讲话了。
但是,偶还是粉高兴的。第一个交卷,第一个上机测试,第一个面试,当然还包括是第一个不会用那个电脑的输入法的人吧。。。。
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