关于人际交往的距离
距离感是人际交往的根本性原则之一。有经验的职业女性在与男性上司相处的过程中,是非常注意时间和地点、场合和分寸的。大哲学家萨特曾对人类相处的境况作过一个绝妙的比喻。他
认为,人与人之间的关系,就像一群豪猪,由于寒冷,它们之间拼命地向一块儿聚集以保持温暖,但刚聚到一起,他们就不得不分开,因为凑得太近,豪猪身上的刺就会造成彼此的伤害。人与人之间的关系就是这么微妙,既要相互依赖,又要保持各自的相对独立性。这个比喻还暗示我们,距离感是人际关系中最根本的法则之一,同时它也是人际交往中最难把握的问题之一。在职场中,白领女性应该知道距离的重要性,知道对不同的人应该采取怎样的距离,知道如何维持和调整这种距离,那么她就会在社会交往中游刃有余了。
男女相处,特别是在上下级之间,距离就显得更为重要。距离过大,自然不利于培养融洽的上下级关系和形成良好的工作配合;距离过小,则容易产生各种误解和麻烦,从而造成不良的后果,使上级与下级都受到伤害。
职业女性在与领导相处的过程中,一定要注意时间、地点、场合和自己的言谈举止,使自己与领导之间的距离不越过正常的工作关系的界限。以下是职业女性应注意的:
不轻易到男性上司家去我们每个人都有这样的经验,即当交际双方的关系已相处到一定的程度,才应该或有可能到对方的家里去做客。因为家是一个人的私人生活空间,它并不是一个公开的工作场合。女性到另一位男性家里,往往意味着某一方面或双方愿意使彼此的工作友谊更进一步,上升到私人友谊甚至是更远。
所以,职业女性不要轻易地去上司家里。一方面,因为它超越了正常工作关系的人际距离,容易让上司误会,以为你是醉翁之意不在酒,是在有意靠近他;另一方面,也容易给心术不正的上司创造实现不良企图的机会,而给自己招致麻烦。而且,你与男性上司之间这种私下的接近,还会造成不良的社会舆论,影响彼此正常的生活。
曾有一位职业女性因家离其上司的家非常近。所以,有时为了工作上的事,她就直接去上司的家里谈。因为他们谈的都是有关工作的事,加之这位女同志坚信“身正不怕影子歪”,所以就对彼此的距离问题未做太多的考虑。
然而时间一长,这位上司的夫人就不乐意了,她起了疑心,认为丈夫同女职员之间肯定有什么不可告人的秘密,还同自己的丈夫吵过好几次。于是,搞得满城风雨,各种谣传纷起,同事们也开始有意无意地疏远她,这位女职员百口莫辩,苦不堪言,在单位的处境相当艰难。“外困”又引起“内忧”,她的家庭关系也因为风言风语弄得相当紧张。
而单位的上司为了表明自己的清白,也开始疏远她,重要工作不交给她做,增资奖励没她的份儿,更使这位女职员的处境雪上加霜。
最后,她只好辞职去了另外的一家单位上班。然而,其名誉的损失却是无法弥补的,这成为她一个巨大的精神包袱。应该说,这位女同志并没有什么不正当的想法和企图,只是因为她不注意保持与上司的距离,才造成不良的社会后果,使自己受到了不应有的伤害。
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