真诚尊重残疾人运动员
看到残疾人运动员需要帮助时,你会 A 以礼相待
40% B 热情帮助
40% C 置若罔闻
20% 调查显示,当我们看到残疾人运动员需要帮助时,大多数人都怀有以礼相待或者热情帮助的心愿。但我们也发现很多人在以实际行动帮助残疾人时却常常感到不知所措:过于热情,似乎显露出对弱者的同情;置若罔闻,又显得太冷漠。究竟如何把握以礼相待残疾人的分寸? 平等和尊重应该是最基本的原则。残奥会是我们感受与学习平等对待和真诚尊重残疾人最好的机会。邓朴方曾说过:“残疾人是一个特殊而困难的群体。在他们的生命中,最能显示人的体能和精神在承受种种缺陷的情况下,经过顽强拼搏能够达到怎样的高度,残疾人奥运会是人体潜能的展示,是人类生命力的勃发,也是人类社会爱心的集中体现。”开展残疾人体育运动,不仅能够增强残疾人体质,改善和增强身体的机能,而且残疾人还可以通过意志和体能的较量,向生命的潜能挑战,展示人的创造力和价值。 残疾人运动员在赛场上表现出的不畏艰难、百折不挠、乐观进取、顽强拼搏的精神,对每一个人都是很大的精神鼓励。残疾人运动会最大的意义就是在于促进残疾人与健全人之间的互动,让残疾人跨出融入社会的一大步。同时通过比赛,让人们更多地了解他们、认识他们,从而更多地去关爱他们、支持他们。所以,我们在观看残奥会时,不仅要积极帮助遇有困难的残疾人运动员,更重要的是,像欣赏奥运会一样,为运动员坚持比赛而加油助威,为他们奋勇冲过终点线而欢呼叫好,为他们勇夺第一而给予最热烈的掌声,让残疾人真正感受到平等对待和真诚尊重。
-
职场小故事大(精选16篇)
职场小故事大篇1赶考有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶...
-
大学生职场礼仪观后感(精选20篇)
大学生职场礼仪观后感篇11.办公室同事相处礼仪真诚合作:接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能提供方便,共同做好接待客人的工作。宽以待人:在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明了人非圣贤,孰能无过的道理。公平竞争:不在竞争中...
-
关于职场礼仪的励志小故事(通用16篇)
关于职场礼仪的励志小故事篇1有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员,他已经在这家软件公司里干了8年。然而,就在这一年,公司倒闭了。这时,史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生,巨大的经济压力使他喘不过气来。于是,史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过...
-
关于学习职场礼仪的心得体会(精选17篇)
关于学习职场礼仪的心得体会篇1服务,客户就会感觉到被尊重,会因此而对我们消除戒备心理,从而对我们产生一种安全感、信任感。有些时候,他(她)也许对你所提供的产品本身并不太满意,但是他们会为你的服务竖起大拇指!用心服务,你就会抛开一切杂念,把客户的需求放在第一位...