干部培训策划书4篇

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【荐】

一、活动主题：

创建先进基层组织，争做优秀学生干部

二、活动意义：

积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署，通过举办团学干部培训班的形式， 提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通与交流，增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设，建立学习型组织。培养团学干部的团队精神，转变思想观念，拓展工作思路，为我院的团学工作做出更大的贡献。

三、主办单位：

土木工程学院团委

四、培训对象：

土木工程学院团委、学生会干部，11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。

五、培训时间及地点：

XX年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。

六、培训形式

本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、团学活动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。

七、具体流程安排：

(1)开班仪式

1.主持人介绍与会嘉宾和领导，宣布团干培训班开始。

2.全体起立，奏团歌

3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。

(2)书记专题讲座

1.主讲人：土木学院党总支副书记孙景

2.同学可以和书记进行现场互动交流

(3)党员与团支书队伍结对授予仪式

响应校团委“党建带团建”号召，我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。

(4)团学活动展示

1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动;

2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。

(5)学生干部代表发言

1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言

2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。

(6)大会结束

团委书记陈琰老师致闭幕词，宣布会议结束。请同学有秩序退常

八、注意事项：

(1)学生干部必须提前10分钟签到，无特殊情况不准请假。团委办公室负责团委、大一各班级考勤;学生会办公室负责学生会干部考勤。制作签到表，严格考勤。

(2)所有学生干部必须遵守课堂纪律，认真做好课堂笔记。

(3)学生会新闻部负责现场拍照和通讯稿。

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活动引言：为更好的加强我院学生干部工作建设,提高院学生干部的综合素质,改进院学生干部处理问题的态度和能力。依据《南昌大学科学技术学院学干培训方案》，紧紧围绕学生的“精神成人与专业成才”这一中心思想，院团学联组织部将在本学期开展南昌大学科学技术学院第五届学干部培训活动,旨在培养院学生干部的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部。

一、活动目的

适应新形势的要求，全面增强学干服务意识，提高学干的政治理论修养水平和业务能力，明确学干的服务宗旨和理念，使其在各项学生工作中发挥更大作用，并帮助其树立起“全心全意为广大学生服务”，努力成为一名优秀学生干部。

二、活动对象

院学生会成员，各学科部学生会成员，各班班长、团支书

三、活动时间

第一期（具体时间待定）：各班班长、团支书

第二期（具体时间待定）：各学科部学生会成员

第三期（具体时间待定）：院学生会成员

四、活动地点

模拟法庭，机械楼331，431（具体情况待定）

五、活动内容

1、学生干部的重要性、职责及应具备的素质。

2、学生干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部。

3、当前形势下的国家政策，法规及江西的发展。

4、学生干部如何组织领导学生活动及学生干部处理突发事件的能力。

六、活动安排

1、院团委下发学干培训通知。

2、院组织部统计申请表（表一），确定参加培训人数，下发学员登记表（表二）。

3、对学员进行分班学习。

4、培训时间为六个课时（三个晚上），一次经验总结交流会（一个晚上）。

5、对培训合格学员颁发结业证书，表现优异的学员颁发“优秀学员”证书。

七、活动前期工作

1、向校团委提交活动策划书，申请教室

2、邀请学院领导，老师授课

3、做好培训学员的通知工作（统计好一份名单）

4、制作横幅

5、布置现场

6、做好宣传工作

八、活动后期工作

1、收拾现场

2、发新闻稿至学院网站

3、院组织部做好总结工作

4、颁发结业证书

5、评选“优秀学员”并颁发证书给予表彰

九、其他注意事项

1、注意培训现场秩序及相关纪律

2、学员参与培训时需签到，不得无故缺勤

3、由新闻组进行拍照

院组织部

xx-4-5

参加学干培训申请表（附表一）

单位名称

参训人数

参训时间

联 系 人

联系电话

通讯地址

团委组织部

意 见

年 月 日

学工处签

联系电话

对

培

训

内

容

的

建

议

南昌大学科学技术学院学干培训学员登记表（附表二）

姓 名

性 别

民 族

贴照片处

籍 贯

出生年月

电 话

专业班级

何时何地参加 工作

有何特长

政 治 面 貌

入党（团）时 间

何时担任

专职团干部

详细通讯地址

何时何地因何受过什么奖励或 处 分

何时何地参加过何种学习或培训及其主要 内 容

期 班

个

人

简

历

起 止 时 间

在何地何单位任何职（或学习）

院组

织

部

鉴

定

学工处意见

（公章）

年 月 日

备

注

注意事项：1、本表除院组织部，团委意见外，其他项目必须由本人亲自填写。

2、填表必须用钢笔或圆珠笔，体要工整，项目要填满，内容要准确。

3、此表可复印。

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一、培训主题：

培养优秀干部，打造校园精英，构建和谐校园

二、培训名称：

福州大学学生社团联合会第二届干部培训班

三、培训背景：

福州大学学生社团联合会（以下简称校社联）是在校党委领导下，按共青团中央“一体两翼”总体发展构想，在校团委的关怀指导下，对全校所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导的学生群众性自治组织，是校团委联系我校各社团的桥梁和纽带，是全校所有学生社团总的组织与负责机构。校社联近年来本着“展现社团风采，繁荣校园文化”的宗旨，在学校团委的领导下从无到有，从弱到强现在已经逐步的发展壮大，现拥有各类社团共57个、会员万余人。经过老师同学的共同努力，校社联现在已经拥有包括科技类、学术类、公益类、艺术类、体育类五大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。

XX年校社联工作重心全面转向新校区，为校社联总会，作为福州大学最大的一个学生组织，承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。搞好学生的综合素质教育，发展学生社团事业，是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦，其栋梁就是一大批优秀的人才。社团和文化活动要想不断发展繁荣，毫无疑问，就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始，一些协会新会长上任，缺少工作经验，各协会之间的交流也比较少，由于一些原因我校的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象，这样不仅缩小了学生们的活动空间，同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。为了让我们的学生社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展，进一步提高学生社团的活动质量，完善学生社团的自我管理，有必要组织一个培训班。

四、培训目的：

1． 集中整体优势，发掘团体智慧，总结福州大学社团的历史经验教训，针对当前社会发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求，结合我校学生社团当前的实际情况，在校团委的统一指导下，为我校在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。

2． 促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习提供平台，为各个学生社团的发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。

3． 发掘和培养一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素质的骨干人才，为我校社团文化建设打下坚实后盾，以推动其向更高层次发展，进一步繁荣、丰富校园文化，更好的促进我校精神文明建设，为我校“和谐校园”的建设打下坚实的基础。

4． 通过培训与交流，提高社联各部门部长、副部的工作与管理能力，有助于今后更好的服务社团，做强做大福大社联。

五、培训组织机构：

●主办：福州大学学生社团联合会

●承办：福州大学学生社团联合会人力资源部

●指导老师：黄国辉老师（共青团福州大学委员会组织部部长、

福州大学学生社团联合会秘书长）

许长宾老师（福州大学学生社团联合会副秘书长）

六、培训对象：

校社联各协会会长、校社联各部门部长及副部长

七、培训时间地点：

XX年4月开始，以每周为一个培训周期，每周四举行一次（初定），外出实践与学习由于情况特殊，则定在周六。共举办6次。即具体时间为4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日（外出实践与学习）、5月17日。

地点待定（由办公室负责通知）

八、培训内容：

本次培训的主要内容是对社联干部和协会会长进行全面系统的培训，具体可分为一下几点：

1．福州大学社联、社团学生干部的工作方法与领导艺术，协会的发展与干部的成长；

主讲拟定人员：詹永琼老师（共青团福州大学委员会书记）

2．个人综合素质培养讲座；（即：职场礼仪，面试技巧等）

主讲拟定人员：福州大学就业指导中心老师

3．新校区建设与发展，近期校园动态等；

主讲拟定人员：陈笃钦老师（福州大学学生工作处（部）处长）

4．当前重要实事政策，如xxxx、构建和谐社会等；

主讲拟定人员：关工委老师

5．校外实践环节：拟定到马尾船政参观学习与素质拓展，每人交30元，食物自带（该环节采取自愿报名原则，鼓励大家参与）

6．优秀会长经验交流学习与培训班闭幕式，每类社团出一个代表社团，进行经验交流与学习。

将作为“优秀会长讲坛”的雏形，继承和发展下去。

九、社联各部门职责分配：

1、主席团：负责全程的监督与指导；

2、秘书组：负责每次培训班的总结工作（要及时，于培训班结束两天内将，总结交人力资源部）；

3、人力资源部：负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜，以及结业

证书的制作与颁发；

4、办公室：负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部

负责每次培训的签到工作（前期应准备好签到表）；

5、宣传部：负责活动前期的海报宣传和横幅（或彩喷）的制作

负责培训过程中的拍摄工作（需安排一名部员专门负责）；

6、网络部：负责活动全程的网络宣传，包括前期宣传、每期总结及照片

及时上传更新等工作；

7、管理督导部：负责培训教室的现场布置，包括一些道具（如水、水果等）

布置、以及现场横幅（或彩喷）的悬挂等事宜；

8、项目发展部：负责培训老师的邀请、培训教室和场地的申请。

注：以上是各部门预期的工作安排，必要时需根据实际情况做相应的调整，望各部门能全力合作；

9、策划部：负责培训各环节的详细策划书撰写工作。

十、注意事项：

1．参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，不予颁发结业证书

2． 对培训学员的考核采用百分制。（采用明确的记分制度，可以作为以后评定星级社团和五四评优的依据），具体考评条例如下：

（1） 每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。参加外出实践环节的成员可加分10分。

（2） 迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。

（3） 互动环节积极发言者每次加分10分。

3．协会会长需尽量保持出勤率，实在不能到的情况，需请副部或协会其他人代替。

4．请假必须向人力资源部请假

【赵越（部长） 潘文杰（常务副部长）】

十一、经费预算：

1．资料打印复印 100元

2．现场水、水果等 200元

3．海报、横幅（或彩喷）制作 100元

合计： 400元

（需根据实际情况做相应调整）

福州大学学生社团联合会人力资源部

XX年3月2日

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在结束了第十二期党的基本知识和第七期入党积极分子等一系列的培训和考核后,我系产生了一批优秀的学员,为提高这批学员对党的认识以及入党的积极性。特组织这次活动系领导关于第七期入党积极分子培训的专题讲座，作出策划如下：

一 活动主题：提高积极分子对党的认识和思想觉悟，知道党的现在和发展趋势。

二 活动标题：干部培训大会

三 活动时间：XX-11-5

四 活动地点：电教120

五 活动参与人员：党书记张亚成,系团总支组织部全体人员以及我系的优秀学员。

六 活动流程及其注意事项 ：提前十分钟到场签到入座；组织部成员维持现场纪律；并保持现场的清洁；由主持人介绍并要请党书记讲话；结束后要有顺序的离开。

七 资金预算：10元，用于麦克风电池等。

八 主承办单位：自动化与信息工程系团总支

自动化与信息工程系团总支组织部