元旦加班费怎么算大纲
元旦佳节马上就要到了,不少人已经做好了轻松度假的准备,但各行各业总有一些朋友在元旦假期期间依然忙于加班工作,以下是小编整理了关于20xx元旦加班费怎么算_元旦加班几倍工资,希望你喜欢。
20xx年元旦假期怎么放
按照《全国年节及纪念日放假办法》及往年惯例,为避免调整相邻周休日对正常工作生活节奏的影响,元旦逢周三只在当天放假,不再调休相邻周休日。此外,元旦逢岁末年初,与春节7天长假相隔较近,社会各界在工作、生产、学习等方面处于紧张忙碌的收尾阶段,据此确定了20xx年元旦在当日放假1天,不调休。
元旦加班费怎么算,有多少
元旦是我国的法定假日,按照规定,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。
20xx年。1月1日当天加班,须支付三倍日加班工资。
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。
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