五一放假安排及加班工资规定
五一放假安排公布
XX年5月1日至5月3日放假调休,共3天。其中5月1日(星期四、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期星期六),5月3日(星期日)公休,5月4日(星期一)照常上班。
保障休息休假权利加班给足工资
中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》。意见指出,切实保障职工取得劳动报酬的权利。完善并落实工资支付规定,健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度,探索建立欠薪保障金制度,落实清偿欠薪的施工总承包企业负责制,依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为,保障职工特别是农民工按时足额领到工资报酬。
依法保障职工基本权益,要切实保障职工取得劳动报酬的权利。努力实现农民工与城镇就业人员同工同酬。切实保障职工休息休假的权利,企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的,应与工会和职工协商,并依法足额支付加班加点工资。
切实保障职工获得劳动安全卫生保护的权利,最大限度地减少生产安全事故和职业病危害。切实保障职工享受社会保险和接受职业技能培训的权利,督促企业依法为职工缴纳各项社会保险费,鼓励职工参加学历教育和继续教育,提高职工文化知识水平和技能水平。
意见强调,切实保障职工休息休假的权利。完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定,规范企业实行特殊工时制度的审批管理,督促企业依法安排职工休息休假。
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