今年五一加班工资怎么算?大纲
又快到五一小长假了,相关五一要加班的朋友一定很关心五一加班工资怎么算这个问题了,那么,下面本站就为五一加班的朋友解答一下这个问题。
如果您所在的单位没有办法安排您正常休假,您得加班,那么加班费应该怎么算呢?
根据相关法律法规,劳动节(5月1日)当天为法定节假日,要求劳动者加班的,用人单位应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资,用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费;5月3日为休息日,用人单位要求劳动者加班的,应当安排同等时间的补休,如不能安排补休的,用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。
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