盘点自我介绍的误区
自我介绍听似简单,但要做好实则不易。自我介绍作为面试的开篇,在这个环节给面试官留下的印象会对后面的面试造成很大的影响,所以不得不慎重。
自杀式一:奋不顾身
范例1:请简单介绍一下你自己:——我是一个很普通的人……
点评:给你一个机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想.
范例2:请简单介绍一下你自己:——我今天准备得不太好……
点评:你的意思是:我还可以更好的。
面试官听到的意思是:没准备好还来干嘛,太不尊重我啦!(当年在新东方培训教师的时候,每当我听到这句话,我们就说:那请你准备好再来,不要浪费大家的时间……)
自杀式二:天花乱坠
范例:说说你的优点:——(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,积极主动……
点评:中国教育很多要求就是变态的,比如严肃活泼,在我看来就是典型的精神分裂。我自己在面试期间,最郁闷的就是看到那些云集了中华文明502019年所有传统文化的人。优点不是越多越好,而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究,刻苦钻研”还要“积极投身社团”。
什么优点都有的人= 没有优点
自杀式之三:我要学习
范例:你希望通过这份工作获得什么呢?——我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。
点评:同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。
自杀式之四:前途钱途
范例:你还有什么问题么?——我想问一下工资大概是多少?还能高些么?
点评:一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢?我凭什么买你?
建议可以在基本意向确定以后再问。当然,就这个问题,有不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话,一定要谈薪酬。
自杀式之五:我会努力!
范例:你会如何面对你的新工作?——(眼神坚定,满脸通红)我会认真努力,尽全力做好。
点评:商业社会,态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力,没有达到目标,也是无用。不管你是心不在焉还是,只要最后达到了公司要的结果,那就是好员工。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标,否则这个问题基本等于没有回答。
自杀式之六:我应该
范例:如果你给一份……的任务,你会怎么做?——我应该能够做好……
点评:我应该能够做好,反过来说就是:做不好也不怪我吧!
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