画龙点睛的求职信
一些求职者认为"求职信"和"个人简历"是一回事,其实这两者有明显的区别。在求职 资料当中,"求职信"以特有的方式发挥着画龙点睛的作用。
一、"求职信"的三大作用
1使招聘单位进一步感受到求职者"鲜活"的形象;
2使招聘单位进一步感受到求职者的诚意;
3增加获得面试的机会。
二、撰写"求职信"的四大原则
1采用"点对点"的表述方式,突出"求职信"的针对性,针对某家招聘单位的某个招聘 职位;
2在一页纸内写完;
3语言精练,措辞尽量职业化;
4主题紧紧围绕"我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘"。
如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你"鲜活"的形象,你可以在应聘资料中增 加一份"求职信"。
"求职信"的内容要点依次为:
1对招聘单位名称的准确称呼:这可以立刻拉近你与招聘单位的距离,使招聘单位感受到你的诚意。如果你用"尊敬的招聘单位"或"贵公司人力资源负责人"等说法,这使招聘单位感觉不到应有的"热度",因为这种说法缺乏针对性,对哪家公司都适用。
2说出自己的姓名:当然一开始就要自报姓名,避免让看信的人总在想:"你到底是谁?"
3说明自己获取招聘信息的渠道:比如说"我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告,……"等等。
4说明自己要应聘的职位:这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。
5陈述自己的大致情况:显然这是不可缺少的,但无需太啰唆。
6明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任:若要别人肯定你,你就要首先肯定你自己,而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。
7恰当地赞美招聘单位:最好能根据一些具体情况来进行赞美,如了解的情况太少,就可以说:"我认为贵公司十分重视人才。"
8诚恳表明希望获得面试的机会:写求职信的唯一目的就是为了获得面试的机会,主动说出要求获得面试的机会,总比不说要好。
9信的结尾要表明"希望能为贵公司效力":体现出自己为该公司服务的强烈愿望。
10落款、日期:这当然是要有的。
11联系电话:让你的联系电话无处不在。
最后需要注意的是,以上所有内容必须在一页纸内写完。
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