面试时如何回答:你最大的缺点是什么?
“你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛:如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实,只要你了解了面试官的心理,提前准备,回答这个问题并不难。
美国职场专家lynn taylor认为,面试官问这个问题,是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
遇到这类问题时,你应该如何应对呢?ryan kahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态,并给出相应对策建议:
他们希望测试你的人品:你要显得诚实,但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子一样都说出来。而且,记得确保你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。
他们希望确保你不是机器人:面试官希望听到有深度、有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们,比如“我的缺点在于太追求完美”。
他们希望你能认真检视自己:你的答案应该向面试官传递一个信息,你已经认真、客观的对自己的优缺点进行了评估。
他们希望听见你正在弥补自己的劣势:告诉面试官实话,并说明你正在努力克服自己的短板。面试官喜欢那些能意识到自己的不足,并努力提高自己的人。
他们希望了解你如何处理棘手的问题:你的回答不能太泛,你必须显得自己已经认真思考过这个问题。避免这类回答:“我不知道”,或“老实说,这个问题很难回答。我总是尽最大努力把事情做好”也不要说些不相关的,比如“我过于喜欢垃圾食品。”
他们希望你处乱不惊:你要证明自己在难题面前能够保持冷静,这样他们就会觉得你在工作中也会如此。
他们希望听见积极正面的信息:如果你能在回答中加入一些正能量,效果会很好。好的回答可以是这样:“我一直努力提高自己对事情优先级的管理。我很喜欢新的挑战,和新的伙伴一起工作,这经常让我同时面临许多不同的事情,我曾一度有些手忙脚乱。近来,我一直在锻炼自己的项目管理和同时处理多个事情的能力。如今,当接到新任务时,我有信心能够按时保质保量完成。”
他们希望确保你的缺点不会影响到工作表现:“仔细阅读岗位说明,不要提到岗位说明相悖的缺点。”不过,如果你岗位说明中的要求正好是你的短板,请慎重考虑你是否真的适合这份工作。
-
十二星座面试
推荐你对照自己的星座特质,外加搭配专属幸运物,绝对能好好提升你的录取率喔!该做哪一行,其实天生就注定!水瓶座:水瓶座既另类又擅长搞怪,在应征及选择工作时,会不知不觉朝着创意产业打拼,其新颖具特色的穿著,多半让这些公司见怪不怪,符合对方希求。但水瓶座话匣子一开,却容...
-
19个经典面试问题大纲
面试问题问题一:请你自我介绍一下问题二:谈谈你的家庭情况问题三:你有什么业余爱好?问题四:你最崇拜谁?问题五:你的座右铭是什么?问题六:谈谈你的缺点问题七:谈一谈你的一次失败经历问题八:你为什么选择我们公司?问题九:对这项工作,你有哪些可预见的困难?问题十:如果我录...
-
考验诚信
遭遇难题求职者心慌慌如果你一个人在外地出差,要处理一件非常紧急的事件,刚好这时你家里人打来电话说老父亲病重,需要你尽快赶回家,这时你会如何处理?工作已有半年的李伟,至今仍清楚地记得参加完一家公司的专业面试后,考官冷不丁地向他发问。李伟回忆道,考官的发问,让他...
-
向招聘人员询问的问题
向招聘人员询问的问题与该职位相关的问题:对于担任该职位的员工,公司有什么期望和要求呢?(该问题能够显示你对该职业的兴趣与诚意)与该公司相关的问题:未来几年,公司会有什么新的发展计划?(该问题显示你对该公司的兴趣,你亦可从中了解更多有关该公司的发展潜力,未来发展方...