你对公司给你的薪金有什么要求与期望?
要知道,对应聘者而言,在聘用单位拿出一个底价之前自报薪金价位,永远都不是一个明智的选择。这容易进入两个误区,一个是你可能感觉特好或道听途说,由此盲目抬高身份,结果吓跑了本来很不错的用人单位;另一个是你不谙行情,进入用人单位后才发觉自己把自己给降价处理了。
破解方法:你们有否为这个职位设定一个薪金范围?
让对方先说一个数字,这既可避免因自己开出没有把握的高价而错失良机,又可避免你开价过低造成遗憾。
正确的办法是:在对方谈到一个确定的数字后,你再根据自身的资历及人才市场上的薪金行情进行客观分析,在此基础上进行合理报价。这样价位出入不会太大,合作的概率也就增加。在确定目标前,不妨先演习几次,它会给你一个心理底数。
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最幽默的面试问题
记得有一次在一家跨国公司面试,落座之后,我正欲背诵个人简介,考官却突然奔出一句话:你先用英文给我一个笑话吧。顿时,我惊呆了。面试了这么久,还没听说过要讲笑话的,而且还是用英文。情急之下,我只好努力的回想起一条前几天朋友发给我短信笑话,用疙疙瘩瘩地英文复述了一...
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面试题:职业技能改进
问:如果事情不按你所计划的发展,你又如何重新部署呢?答:我开始想像有可能出现的最坏结果,然后找出能避免那糟糕结果出现的预防措施。这样做之后,我通常都能取得和原定目标不相上下的结果。我前面叙述的那个培训例子就是证明。描述曾经出现的困难迫使你改变原来的计划...
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面试事业单位热点问题:业主维权
【背景链接】燕郊某小区物业雇请的保安,以暴力阻挠业主维权。物业收取停车费,不听取业主意见,挤占消防通道;业主维权遭到围攻及恫吓,家门被灌胶水。业主组队练咏春,请来八卦掌师傅教推手,以壮声势。对于练武维权事件,你怎么看?【解析】业主是消费者,物业公司和开发商是...
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变态面试问题,你碰到过吗?
一考官:你有男朋友吗?应聘者:有。考官:他在本地吗?应聘者:不是,他在外地。考官:对不起,我公司不能用你。应聘者:为什么?考官:你不会安心在这里长期工作的,另外,本公司也不希望因为你而使长途电话费大幅度增加。二考官:你有女朋友吗?应聘者:没有。考官:你追过女孩吗?应聘者:追过,可是...