求职信写作方法分享
求职信常见误区
【常见误区一】:一封通函走天下——不量身定做,一封信打遍天下。
【常见误区二】:次利用不修改——重复简历主要内容。
【常见误区三】:缄其口谈奉献——过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
【常见误区四】:舍五入都从简——对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
【常见误区五】:体投地对自己——热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
【常见误区六】:神无主乱阵脚——格式不够工整,缺乏美感。
避免千篇一律的方法
第一:求职信要短,一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
第二:求职者要言简意赅,切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效率大大降低。
第三:求职信不宜有文字上的错讹。一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几遍,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使求职信带来更为负面的影响。
注意求职信的格式与内容,同时遵循撰写求职信的四大原则:
原则一: 采用“点对点”的表述方式,突出“求职信”的针对性,针对某家招聘单位的某个招聘职位;
原则二: 在一页纸内写完;
原则三:语言精练,措辞尽量职业化;
原则四:主题紧紧围绕“我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘”。
【小编提醒】:如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你“鲜活”的形象,你可以在应聘资料中增加一份“求职信”。
-
法学毕业生求职信写作样本
尊敬的领导:您好!感谢您在繁忙之余关注我的个人简历,希望这是我实现自我价值的一个良好开端。首先向您介绍自己,我叫某某某,毕业于某某大学本科法学专业,XX年的毕业生。在校期间,通过了全国英语四级考试,三级企业人力资源管理师证书考试,计算机一级考试,普通话水平测试二...
-
求职信的写作的误区和技巧
又是一年的毕业季,应届毕业生投入找工作的大军中,但写求职信需要注意,避免进入以下误区:1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。2、二次利用不修改:重复简历主要内容。3、三缄其口谈奉献:过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为...
-
求职信和个人简历应该寄给谁?
在广告上已经写明收件人姓名,否则信函应该直接寄给你应聘职位所在的部门负责人,同时要按他的姓名和职衔发信。人事部门通常只会按公司部门的要求来选择职员。如果你的求职信寄到人事部门,而应聘的职位又碰巧是业务部门最紧缺的,那你真是福星高照了;否则大多会石沉大...
-
被李开复选中的求职信
XX年10月中旬担任google中国区总裁的李开复,开始在中国8个城市的20所高校为google研究工程院招聘第一批人才。这次让无数学子望眼欲穿的公开招聘掀起了一股近乎狂热的应聘高潮,成千上万的应聘信如潮水一般涌来。google甚至专门为此设计了一套程序,用来检索、分类...