求职信的内容组成部分及技巧
求职信的内容组成部分 求职信文字一定要简洁,字数最好不要超过1000字,它一般由几部分组成:
1、你所申请的职位和招聘信息来源;
2、表述你对该职位产生浓厚兴趣,并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关;
3、与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料,说明你适合这个职位的原因;
4、表示如能得偿所愿,自信必能胜任此项工作;
5、提醒收信人留意你附呈的个人求职简历,并请求对方作进一步回应,如及早答复、予以安排面试等。
增加求职信成功率的技巧
1、最好写给具体负责人员。
求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样,即能提高效率又能加大力度。因而,先行调查,了解公司是非常重要的。
2、求职信开头应能吸引读者的注意力。
招聘人员可能收到成百上千封求职申请,所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣,而不被淘汰。
3、侧重你对公司的价值而不是自己的需要。
在你的求职信中,应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求,和行业、公司的发展情况。
4、应用行业、公司常用的语言。
你可经常阅读行业文献和杂志。
5、要求面试。
在求职信结尾,要求面试机会。
6、追踪和反馈。
追踪结果,可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得面试机会。
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求职信的目的和作用
求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离,获得面试机会多一些。求职信是自我表白,其目的和作用要是让人事主管看,因人事主管有太多的求职信函要看,因此要简明扼要。求职信是无业,待业或停薪留职者写给用人单位的信,目的是让对...
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第一范文网教你如何写好求职信
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写好求职信应注意的几个问题范例
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经典模具设计与制造专业求职信写作
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