写求职信时需注意的三个事项
【要礼貌】
谁都知道礼多人不怪,但投简历时,礼貌的人还真不多,所以,求职信要有完整的信件格式,即称呼、正文、结尾、署名和日期。
【要简洁】
求职信不是展示文笔的时候,字数要少。求职信只是引导招聘人员仔细阅读,本身不用提供过多的内容,我个人认为求职信在100-200字为宜,超过200字的求职信,不会被认真阅读。
【要诚恳】
写求职信主要说明自己的基本情况,态度要不卑不亢、亲切自然。过份堆砌豪言壮语与华丽的词汇,只能让企业招聘人员觉得不真实,也没有时间欣赏。
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撰写具吸引力的求职信
求职申请一般也包括个人求职信与履历表,别小看求职信的功能,对雇主而言,求职信的重点在于与履历表地位往往同样重要,有时更可达致互补不足的作用。对于撰写具有吸引力的个人求职信,我们需要花点时间同努力。首先,要知道撰写求职信信常犯的错误求职信切忌颜色花巧或夹...
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海归写求职信的建议
似乎现在出国的人越来越多,而了解的部分海归里面大体又都没有什么具体清晰的规划,只是觉得出国就是好。这种心态是错的,而且不一定因为是海归而写个人求职信就可以那么的马虎,首先是英语能力一定要好,没理由在国外生活读书用中文吧?对于海龟和土鳖来说,似乎最大的区别...
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撰写求职信时需思考的问题
1.未来的雇主需要的是什么?在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。2.你的目标是什么?你写求职信的目的是什么,是想获得一个具体的职务,一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。3.你以为此雇主或职位...
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求职信的目的和作用
求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离,获得面试机会多一些。求职信是自我表白,其目的和作用要是让人事主管看,因人事主管有太多的求职信函要看,因此要简明扼要。求职信是无业,待业或停薪留职者写给用人单位的信,目的是让对...