“求职信+简历”为你找一份好工作
当网络招聘已经成为绝大多数人的求职首选,“网络鸿雁”成为获得面试机会的重要一环,在西方,求职信与简历一样重要,中国,也有85%招聘者都希望收到求职信。当然,一封好的求职信可以称得上锦上添花甚至画龙点睛,而不适当的求职信则会若有似无甚至画蛇添足。
r:你为什么要写求职信?
a:漫天的简历如潮涌铺天盖地,企业会发现简历要么大同小异的标准化,要么是在标准化和另类中难以取舍。教育经历、培训经历、职业经历,一个都不能少,于是简历筛选变成了大学筛选、证书筛选、任职公司影响力筛选。当招聘者逐渐由实际人力需求的部门主管和具有公司发展战略眼光和思维的人力资源招聘者取代时,更为实质的问题是他们更期待看到所有光环和履历背后真实的个体和个体能力。
编辑提示:求职信是简历的有力烘托,关键要弄清楚你为什么要寄这封信给对方?如果只是简历的重复,大可不必。
hr:什么是能让hr眼睛一亮的简历?
hr点评:提炼式的语言,概括个人核心竞力。特质的描述包含了专业背景与个人突出优势,又不失对岗位能力需求的具体分析与针对性,能让读简历的人在最短的时间抓住你的特点。
hr点评:岗位胜任力的要素包括知识、技能、经验,更深层次的即是你的个性、兴趣、爱好。对于应届毕业生而言,社会实践是你积累经验的重要渠道,体现你的综合素养可以通过提炼以往职业经历中与目标职位所需技能关联和或契合的主要技能。
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应届生一份精美的简历是这样出来的!
简历:放弃“废话”我看过太多学生的简历,最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上,完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样,属于废话。一张A4纸容...
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求职信中的语言表达技巧
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求职信的写作思路
际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性地向他们提供自己的背景资料,表现出自己独到的智慧与才干,使他们...
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写好自己毕业后的求职信
有人认为,初入大学要学的第一项技能应该是会写个人求职信。然而有好多大学生到了毕业时候还不会写求职信,或者换句话说,毕业了还不知道自己的求职信能写些什么了。不过还好,现在开始学写求职信还不算晚,写好自己以毕业的求职信把。求职信里会有一段要求你写自己所取...