求职信制作效果
薪水问题
如果不是对方在招聘广告里要求必须要写明目标薪水,不要在求职信里提及薪水方面的要求。与对方尚未谋面,第一次联系就提出金钱方面的要求,恐怕不会被接受。
“复制+粘贴”问题
如今许多招聘网站都有求职信的范本,而且有的网站还根据各种专业的特点提供了针对该专业的求职信样板,这为毕业生们制作求职信提供了极大的方便。求职者只需把这些模板拷贝下来略加修改(甚至根本不需修改)便能使用,可谓方便快捷。但是也要知道,在享受这种方便的时候,别人也一样在做着同样的“复制+粘贴”的简单工作。在人事经理面前,内容雷同、格式一样的求职信是没有出路的。因此,请不要贪图方便,还是踏踏实实地写属于自己的求职信吧。一分耕耘一分收获,是颠扑不破的真理。
制作效果问题
请记住以下几点:
一般应选用纸质较好的a4纸,求职信所用的纸张通常要与个人简历所用的相一致。
除非专业所需,例如设计专业,否则不要把求职信设计得过于花哨。
求职信不是手写就要打印。绝对不要用复印或通过其他方式复制出来的求职信。
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法学毕业生求职信写作样本
尊敬的领导:您好!感谢您在繁忙之余关注我的个人简历,希望这是我实现自我价值的一个良好开端。首先向您介绍自己,我叫某某某,毕业于某某大学本科法学专业,XX年的毕业生。在校期间,通过了全国英语四级考试,三级企业人力资源管理师证书考试,计算机一级考试,普通话水平测试二...
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求职信的写作的误区和技巧
又是一年的毕业季,应届毕业生投入找工作的大军中,但写求职信需要注意,避免进入以下误区:1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。2、二次利用不修改:重复简历主要内容。3、三缄其口谈奉献:过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为...
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求职信和个人简历应该寄给谁?
在广告上已经写明收件人姓名,否则信函应该直接寄给你应聘职位所在的部门负责人,同时要按他的姓名和职衔发信。人事部门通常只会按公司部门的要求来选择职员。如果你的求职信寄到人事部门,而应聘的职位又碰巧是业务部门最紧缺的,那你真是福星高照了;否则大多会石沉大...
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被李开复选中的求职信
XX年10月中旬担任google中国区总裁的李开复,开始在中国8个城市的20所高校为google研究工程院招聘第一批人才。这次让无数学子望眼欲穿的公开招聘掀起了一股近乎狂热的应聘高潮,成千上万的应聘信如潮水一般涌来。google甚至专门为此设计了一套程序,用来检索、分类...