优秀求职信是胜利的第一步
1.不要一封求职信走天下
很多求职者经常会把自己的求职信“一稿多投”。更让hr们头痛的是,在很多求职信当中,懒惰的求职者们不会去针对每一个公司和招聘职位介绍,来表达自己的能力和经验,都是一律将自己的全部经历搬到求职信上,使hr们无法寻找公司招聘职位所要求的能力和相关经验。
2.不要做简历的“复制”
求职信不是简历的复写,写求职信是为了吸引招聘人员能够继续阅读你的简历。从求职者的角度来讲,如果是简单地复制简历的内容,事实上是丧失了一个更好地介绍自己和弥补简历中未能展现自己能力的机会。
3.恰当的篇幅结构安排
如果你的求职信洋洋万言,读了大半页尚未让hr找到“爱你的理由”,或者过于简短,未能出现足够的有效信息,那么基本上而言,求职信及你的简历将会静静地躺在垃圾桶中了。
4.充分表达自己的独特之处
注意这里说的充分包含两层意思:不足及过分在求职信的写作中都是不可取的。
所谓不足,并不是说有人会在求职信中明确地写出自己不能胜任应聘职位,而是说很多求职者由于事前没有对公司和应聘职位做足够的调查,不了解其中的潜在规则,导致在求职信当中不自觉地表达了自己不能胜任此项工作。
5.行动等于结果
求职信本质上是一种实用商业信函,这就意味着在其中应该减少空泛的形容词堆砌,真正需要的是证据和细节,即动作――结果――素质的匹配程度。
6.奉献与索取法则很多求职者往往在求职信中提出大量的关于个人期望薪水和职业发展规划,但是一涉及“为什么应聘该公司职位”这一核心问题的时候,却不能写出hr经理们最想看到的“我愿意为公司奉献什么”的内容。
7.传达出职业精神
任何形式的求职信在本质上都反映着一个人的商业专业程度,因而其格式、行文都应该以商业信函为标准。
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学生书写求职信六大误区
写求职信六大误区1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。2、二次利用不修改:重复简历主要内容。3、三缄其口谈奉献:过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。4、四舍五入都从简:对公司的描述过于空泛、过于浅...
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毕业生与简历:给求职信加点“味精”大纲
又到了一年一度的求职季节,准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中,求职信显然是极为重要的内容之一,它是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是所有求职材料中至为关键的支柱性文件。求职信能否吸引招聘者的眼球,直接关系到毕业生是...
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完美的求职信需做到四点
态度真诚,摆正位置写求职信时,首先应该想公司要我来干什么?换句话说,就是不应该自己需要什么,获得该职对自己有什么好处,而应该写自己能为公司做些什么。有了这样的态度,才能摆正自己的位置。另外在写求职信时,要诚恳礼貌,切忌自吹自擂,炫耀浮夸。但虚弱怯弱、缺乏自信...
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求职信写作注意的问题
写求职信时,要注意以下几点,首先,措辞要礼貌,对求职单位要加以一定的褒扬,并表示对该单位的向往之情,希望能到该单位工作。第二,简洁、明了、具体地说明自己的能力和条件。因为求职信通常是跟简历一起寄给用人单位的,所以在信中提到自己的能力和条件时,不是要简单重复简...