不得擅自出版选拔领导干部应试读物
国家新闻出版总署日前发出通知要求,未经中央组织部和国家新闻出版总署联合批准,不得擅自以任何形式出版有关公开选拔领导干部考试的应试读物。《通知》指出,公开选拔领导干部和在党政机关推行竞争上岗,是深化干部人事制度改革,改进干部管理方法,加强干部队伍和领导班子建设的一项重要举措。中央组织部于2000年下发了《全国公开选拔党政领导干部考试大纲(试行本)》,成立了领导干部考试与测评中心。最近一个时期,少数出版单位和个人出于赢利目的,未经主管部门同意,擅自编辑、出版和发行各种公开选拔和竞争上岗应试资料,造成很坏的影响。这种做法,一是违背了推行公开选拔和竞争上岗的宗旨,对领导干部选拔工作产生误导,把广大干部引到死记硬背和猜题、押题的方向上来;二是违反保密要求,把不能公开的试题向社会公开,干扰了公开选拔领导干部考试工作秩序;三是增加了有关单位和应试领导干部的经济负担,同时也增加了公开选拔领导干部通用题库建设成本。为确保公开选拔和竞争上岗工作的健康发展,《通知》要求各省、自治区、直辖市新闻出版局,中央在京出版单位主管部门,解放军总政宣传部新闻出版局:一、自本通知发布之日起,任何出版单位(图书、报纸、期刊、音像电子出版物)未经中央组织部和国家新闻出版总署联合批准,不得擅自以任何形式出版领导干部公开选拔和竞争上岗考试方面的考试指南、应试读本、模拟考题、试题集等各类应试读物;不得出版或刊登领导干部公开选拔和竞争上岗考试后的试题或题本。二、对所属的出版单位进行一次检查。凡本通知发布前未经中央组织部审核,擅自出版按照《全国公开选拔党政领导干部考试大纲(试行本)》编写的复习资料,应停止发行,立即销毁。已经安排选题尚未出版的,撤消选题。据悉,中央组织部考试与测评中心目前正在修订《全国公开选拔党政领导干部考试与测评大纲》,并配合新修订的《大纲》,以“三个代表”重要思想为指导,围绕“讲学习、讲政治、讲正气”的目标,编写适于广大干部的学习读本,引导他们加强政治业务学习。
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人才工作会上的讲话
同志们:这次全市人才工作会议,主要任务是贯彻落实全国全省人才工作会议精神,总结交流我市人才工作经验,研究部署我市当前和今后一个时期的人才工作。刚才,秉清同志的讲话,我都赞成,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。会议还作了交流发言,总的感觉是,各级各部门对人才工作...
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在全市人才工作会议上的讲话(摘要)
同志们:这次全市人才工作会议,主要是以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,分析我市人才工作形势,全面部署今后一个时期我市人才工作,为“重振大同雄风,全面建设小康社会”宏伟目标的实现提供坚强的人才保证和智力...
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领导干部“不会说话”是为政者为政资格问题
4月1日,人民日报发表梁衡的署名评论文章指出,如果领导干部没有稿子就不能讲话,这不是说话的能力问题,而是为政者的为政资格问题。这篇题为《有感于某些干部“不会说话”》的文章指出,细细观察某些干部有三种“不会说话”:一是离了稿子不会说。某些干部张口就是拿稿来...
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引进人才资源 提高行政能力
人才资源是经济社会发展的第一资源。引进、吸纳更多的优秀人才,充实公务员队伍,是提高党政干部队伍整体素质、加强政府行政能力建设、提高政府施政效能和效率的有效途径。人才资源是提高行政能力的决定性因素人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。实施人才...