乡镇领导干部见面会讲话稿（精选20篇）

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇1

各位领导，同志们，很高兴能在今天的见面会上作发言。 近年来，市委组织部紧紧围绕加快合肥现代化滨湖大城市建设，坚持解放思想，锐意改革进取，大力深化干部人事制度改革。坚持不唯学历、不唯资历、不唯身份，把政治素质好、是否想干事、能否干成事，作为检验干部的具体标准，作为选拔使用干部的重要依据，旗帜鲜明地以发展论英雄、凭实绩用干部。先后推出了“公推公选”、“交流轮岗”、“公务员支教”等一系列新的举措，特别是去年在全国率先实行公务员大规模跨部门交流轮岗，打破了公务员“终老”一个部门的现状，产生了积极的影响。今年以来，市委组织部又选派14名市直单位年轻干部到县区工业园区任职，使年轻干部在多岗位和基层工作中接受磨练，丰富年轻干部基层工作经历，切实提高实际工作能力和水平。市委组织部关于干部人事制度的一系列改革创新之举， 进一步优化了干部资源配置，激发了广大干部的干事创业热情，带动了干部队伍整体活力，树立了在基层一线选拔培养干部的选人用人导向。

作为城区组织部门，在市委组织部的精心指导和兄弟城区组织部的关心支持下，瑶海区也紧密结合实际，不断探索干部人事制度改革的新途径、新举措。借此机会，向各位领导作简要汇报。

1、从干部选拔任用工作的重点入手，进一步加大干部培养锻炼力度。一是创新模式，加大干部的培养力度。制定《关于加强后备干部队伍建设的意见》，大力实施后备干部“125”计划，建立后备干部信息库，实行动态管理。加大培训力度，每年举办两期青年干部培训班，对后备干部实行点名调学，积极探索新形势下干部培养模式的创新。加强与高等院校、先进发达地区联合办学，加大异地培训力度，20xx年先后在绍兴、嘉兴、清华大学等地举办了3期干部培训班，今年，已在杭州市委党校和浙江大学举办2期青干班。二是打造平台，促进年轻干部多岗位锻炼。出台《瑶海区挂职干部考核管理办法(暂行)》，采取“六个一批”的办法，即选派一批后备干部到社区(村)挂职;选派一批后备干部到市直机关挂职;选派一批后备干部到企业挂职;选派一批后备干部到信访局挂职，选派一批后备干部到经济发达地区外出招商、驻点招商;选派一批后备干部到重点工程和大建设一线，通过挂职锻炼不断增强年轻干部在不同环境下熟悉工作、开拓局面的本领和能力。三是拓宽渠道，确保优秀人才脱颖而出。拓宽选人视野和渠道，打破论资排辈和体制内选人的做法，进一步疏通、拓宽优秀人才脱颖而出的“绿色通道”。20xx年打破身份界限面向全区公开选拔了8名年轻副科级领导干部;20xx乡镇党委换届中，2名28岁以下的年轻干部走上领导岗位;20xx年，在全区范围内首次采取“干部大会海推、全委会差额推荐、组织差额考察、会议决”的方式公开推荐2名街道办事处主任，2名素质高、能力强、群众公认的优秀年轻干部最终脱颖而出，走上了领导岗位;今年，面向全省、全国公开选拔7名副科级领导干部。

2、从干部选拔任用工作的难点入手，进一步推进干部的规范化管理。一是严肃纪律，确定干部“三龄”。严格按照《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字„20xx‟41号)要求，重新认定与档案记载中不符的78名干部的“三龄”,并制定“干部三龄认定书”投入本人档案，全面清理了干部三龄问题，切实维护干部人事档案的真实性和严肃性。二是以人为本，明确改任非领导职务干部的管理。在完善《关于实行党政领导干部任期制实施意见》(暂行)的基础上,出台了《瑶海区改任非领导职务干部管理办法(试行)》，首次以文件形式明确了改任非领导职务干部的管理。进一步解决改任非领导职务干部在工作、生活、学习上的后顾之忧，充分调动老同志在瑶海经济社会发展中贡献力量的积极性和主动性。三是明确权限，规范干部管理工作。从每年对全区贯彻执行《条例》情况进行全面检查，着力解决个别单位干部管理职责不明，干部任用程序不清的问题;重新修订《中共合肥市瑶海区委管理的干部职务名称表》，明确干部管理权限，规范了干部管理程序，严肃干部管理纪律。

3、从干部选拔任用工作的关键入手，进一步强化干部的日常监督管理。一是广开渠道，加强与干部的思想交流。进一步完善约谈制度，利用考察调整干部、检查工作、调查研究、年度考核和参加民主生活会等形式进行约谈，全面了解干部情况，有针对性地做好思想政治工作。坚持“五必谈”，即在干部工作变动时、受到处分时、群众有反映时、有苗头性问题时、年度考核及考察结果差时，及时与干部进行谈话，做好思想工作。自20xx年起，每年区管领导班子和领导干部年度考核，由区委组织部牵头与每一个区管领导班子和领导干部进行面对面交流，考核结果，全部由组织部长分期分批向领导班子和领导干部直接反馈，指出不足，提出整改意见。20xx年以来，对涉及调整交流、改任非领导职务、到龄退休的干部个别谈话约1200人次。通过谈话的形式，加强了与干部的思想交流，促进了干部工作的健康开展。二是定点联系，建立经常性考察工作机制。区级领导对基层各单位实行包干联系点制度，掌握所联系的领导班子运行情况、干部队伍的思想动态以及领导干部在工作和生活中的有关情况，对领导干部推动落实重点工程(工作)的现实表现及工作效果进行随时跟进和重点环节跟踪考察。并将考察结果作为班子和干部年度考察定性、调整任用的重要参考依据。三是完善制度，增强干部监督工作合力。制定《瑶海区干部监督工作联系会议制度实施细则》，进一步完善联系沟通机制，充分发挥纪检(监察)、组织、人事、政法、审计、计生、信访等部门工作联系制度，定期交流通报各单位掌握的干部有关信息，综合分析干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，研究对策。四是扩大民主,实行“一报告两评议”制度。在干部选拔任用工作中，坚持把发扬民主贯彻始终。坚持区委会向全委会报告年度干部选拔任用工作，全委会委员评议年度干部选拔任用工作，对本年度新提拔的党政正职进行测评，增强了广大干部群众参与干部选任工作的热情，从源头上预防和治理用人上的不正之风起到了积极作用,有效落实了干部群众在选人用人上的知情权、参与权、选择权和监督权。五是加强监督，突出对领导干部的经济责任审计。强化领导干部届中考察和年度考核，通过定期走访、谈话调查等多种途径，建立了领导干部监督信息网，全面收集，定期分析，及时对领导干部开展全方位监督。在领导干部离任前，突出经济责任审计，同时把审计结果作为干部提拔、交流和降免的重要参考依据，坚持先审计、后离任。20xx以来，我们先后对19名“一把手”领导进行了离任或任中经济责任审计，及时发现和纠正了存在的问题。

以上是我区近年来在干部选拔任用等方面所做的一些工作，和市委组织部的要求及兄弟城区相比，还有一定差距，请各位领导批评指正。

市委组织部这次推荐10名乡镇、街道党(工)委书记进行交流轮岗，也是干部人事制度改革的一次新的尝试，对于年轻干部多岗位锻炼，促进素质提升具有十分重要的现实意义。我们充分认识到这一创新举措的重要意义，按照市委组织部的有关要求，及时向区委主要领导做了专题汇报，严格对照推荐的条件，在全区范围内进行筛选，确定黄新宇、章颖松、杨德胜等三位同志作为参加全市交流人选。和在座其他城区几位书记一样，这次推荐交流的书记，普遍具有较高理论素养和较强的党性修养，工作能力强，综合素质高，作风务实，善于创新，思路清晰，都是在街道工作实践中经受住锻炼和考验的优秀年轻干部，相信他们完全有能力在新的工作岗位上取得更大的成绩。

作为交流乡镇、街道所在城区，我们会严格按照市委组织部的统一部署和要求，积极做好交流各项工作。一是做好工作衔接。积极向交流单位宣传市委组织部开展干部交流的有关政策和重要意义，进一步激发交流单位工作人员的工作热情，帮助交流干部处理好岗位调整的有关事务，使街道、乡镇的工作不因领导同志的变动受到影响。二是做好各项服务。关心交流干部的工作和生活，通过交流谈心、实地走访等形式，帮助交流干部尽快熟悉区情、街情，了解辖区和单位的实际情况，帮助他们理清工作思路，进入新的岗位角色。积极为交流干部解决实际困难，为他们开展工作营造良好的环境。三是加强规范化管理。严格按照市委组织部的要求，有针对性的给交流干部交任务、压担子，在实践中强化对交流干部的培养锻炼，不断提升科学发展能力。规范交流干部的管理，如实记录交流干部的考核结果，为市委组织部选拔任用干部提供依据。

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇2

同志们：

根据市委组织安排，我镇党政班子成员进行组织调整，让我们以热烈的掌声欢迎新任班子成员的到来。为推动石墙镇经济社会各项工作扎实有序开展，根据镇党委研究的意见，我提几点要求。

第一， 要讲政治。

领导干部一定要坚持讲政治，必须积极、正确、全面地理解和把握其基本要求和精神实质。至关重要的是要做到：辨是非，识大局，讲党性，慎用权。要做到辨是非、识大局，就必须加强理论学习，提高自身的理论素质。这一点对于领导干部来讲尤其重要。因为有了坚实的理论基础，有了理论上的坚定，政治上才能坚定，才能分清是非，才能始终保持清醒的头脑和高度的政治敏锐性。增强在大是大非面前把握政治大局的能力，真正在重大原则问题上，做到头脑清醒，立场坚定，始终与党委、政府在政治上、思想上、行动上保持高度一致。要做到讲党性，慎用权。领导干部要加强党性锻炼，在改造客观世界的同时努力改造主观世界，严于律己，防微杜渐。如果背离为人民服务的宗旨，把党和人民赋予的权力作为谋取私利的手段，就会身败名裂。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉地把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应，作为做决策、想问题、办事情的出发点和落脚点，努力做到尊重群众、深入群众、依靠群众，时刻把群众的疾苦、冷暖挂在心上，一心为群众办好事、办实事，通过自己的行动取得广大群众对党的事业的信任与支持。要严格遵守党的政治纪律，不断增强全局观念，坚决贯彻执行党委、政府的决策部署。

第二， 要讲学习。

作为一个机关人员，学不学习不单是个人的问题，也不是一般意义上的知识积累，而是关系一个地方的兴衰成败。所以对于机关干部，学习是一种重要责任，是一种基本要求，是增强自身素质、提高政策水平、提升处事能力的迫切要求。从工作角度看，学习是促进思路创新、保证正确决策、实现科学决策的重要保障。广大机关人员，特别是领导干部，要紧跟时代发展潮流，把学习作为一项重大任务，当成一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，不仅要积极向书本学习，更要在工作中向实践学习、向社会学习，向经验丰富的老领导、老同志学习，努力提高政治理论素养和科学发展能力。尤其是刚到任的新同志，都需要转换角色，重新定位，尽快熟悉工作，尽快进入角色。只有拥有扎实的理论功底和专业知识，才能在指导工作中指导到点子上、指导在关键处，才能适应新时期发展需要。大家要牢固树立终身学习不间断、解放思想不停步的理念，不断适应新形势，把握新机遇，使我们石墙镇的各项工作取得新的更大的突破。

第三， 要讲团结。

“家和万事兴，人和兴万事”。一个家庭要幸福，就必须要和睦;一个地方要想兴旺发达，干出一番事业，就必须要团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。这些年，*镇能够出现这样的发展局面，一个重要原因就是团结。因此，广大机关人员要继续发扬这个优良传统，牢固树立团结意识、配合意识和协作意识，做到思想同心、工作同步、目标同向，只有这样，心往一处想，劲往一处使，才能建立和谐融洽的人际关系，大家才能心情愉快，大胆放手工作，才能形成合力，事业才会兴旺发达。在工作中，必须把大局放在首位，搞好本职工作，承担起应尽职责，不能把自己凌驾于组织之上。必须处理好原则和团结的关系，做到“和而不同”。讲团结的基本出发点还是要讲原则，在原则性的基础上讲团结，做到原则面前不让步，不能搞一团和气。要严于律己，宽以待人，对领导对同事都要以诚相待，学会换位思考，大事讲原则，小事讲风格。真正做到“大事小事常沟通，有事无事常来往”。总之，要一切以事业为重，淡泊名利，心胸坦荡，做到大气、大量和大度，相互理解，相互支持，相互信任，相互补台。

第四，要讲实干。

空谈误国，实干兴邦，这是千真万确的真理，应该成为每一位机关干部的座右铭。特别是我们这些基层领导干部，工作直接面对群众，你能不能帮群众办实事、解难题，你有没有真本事，群众看得最清楚，心中最有数。不管做什么工作，都要有兢兢业业的工作态度，有扎扎实实的工作作风，沉下身子，真抓实干;要尊重客观规律，尊重群众意愿，把实干精神与科学态度结合起来，坚决克服形式主义和官僚主义，坚持重实际，重实干，重实效。重实际，就是坚持一切从实际出发，实事求是，这是做好一切工作的前提。我们想问题，作决策，办事情，都要从客观实际出发，想群众之所想，急群众之所急，以人民群众的需要作为一切工作的出发点。重实干，就是要按照实践第一的观点，埋头苦干，不尚空谈。要坚决反对光说不练，纸上谈兵，“练功”要比“说功”好，“做功”要比“唱功”强。不能讲道理头头是道，就是不行动;讲思路一套又一套，就是不落实;讲经验一条又一条，就是不见效。要大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，用实干锻炼自己的才能，用实干为人民群众创造新的业绩。

第五，要讲纪律。

当前正值各级党代表、人大代表换届，全镇各级各部门要高度重视，尤其是单位负责人，要严格按照法定程序进行选举、登记、张榜公示，严禁任何人以任何理由影响换届工作的顺利进行。广大机关人员要严格上下班、请消假和值班制度，按时上下班，不迟到、不早退，按时值好班，有事向领导请假。严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等娱乐活动。要认真履行工作职责，对党委、政府作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实，确保工作措施落实到位，取得实效。对本部门职责范围内的事务，不得以任何理由拖延和人为设臵障碍，对涉及多个部门范围的事务，牵头部门要主动与所涉单位和部门沟通、协调，需本部门参与支持、配合的，必须积极做好工作，不得互相推诿扯皮，急事、要事要抓紧时间办理。

第六，要讲廉洁。

我们的一举一动，一言一行，都会招致较多的议论和评价，因此，要严于律己，廉洁奉公，工作高标准，生活低要求，在实际工作中不断加强党性锻炼。无论什么时候，都要慎欲，不贪钱财，不贪酒色;慎始，从现在做起，走好人生关键的几步，走好第一步;慎情，过好亲情关，人情关;慎独，加强修养，不受环境左右和影响;慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之。要分清公私和是非界限，哪些事能办，哪些事不能办，心中都要有数，在各种诱惑和考验面前把握住自己，不为私利所驱使，不为金钱所诱惑。总之一句话，在任何时候都要头脑清醒。一个干部，其他方面做得再好，一旦廉政上出了问题，一切就会回归于零。我们这方面有沉痛的教训，因此，大家要时刻提醒和要求自己，做到警钟长鸣、防微杜渐。要经得住考验，耐得住寂寞，守得住清贫，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。要树立权力在手、重任在肩、如履薄冰、如临深渊的审慎观念，克己慎行，公平处事。要保持高尚的精神追求，抗得住诱惑，顶得住歪风，管得住自己，在勤政为民上多做贡献，在廉洁自律上更加自觉，在接受监督上更加主动，靠良好的人格魅力增强自身的吸引力和感召力。

同志们，新一届班子已经明确，大家要多学习，多调研，尽快熟知情况，尽快进入工作状态。我相信只要我们团结一致，开拓创新，锐意进取，努力工作，把各方面的工作做细、做实、做深入、做扎实，我们一定可以在原有的基础上把工作做得更好，让人民群众更满意，一定可以把建设得更加繁荣富强。

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇3

各位领导、各位同事：

大家好!

此次**公司的机构改革及人事调整过程中，公司人力资源部通过了对我的审查，就任办公室主任，这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱，对我个人来讲，更是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。在此我向大家表示衷心的感谢!我希望通过这次的就职演说，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得各位领导和同事们的信任。

我出生于*年，现年**岁，专科学历，中共党员，*年参加工作，*年进入*公司工作，*年调入*公司。20xx年的办公室工作经验，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个环境中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。

首先，我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。

办公室的工作事关全局，十分重要，可以用六个字概括：参谋、协调、服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。要想干好这份工作，摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是：面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到事事有着落。

其次，再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。

我从*年起担任*公司办公室主任至今，经过了6年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应，到得心应手、游刃有余的过程。6年多宝贵的工作实践中，我学习了大量的专业理论知识，积累了丰富的工作经验，并具备了较强的组织管理和协调能力。

我曾经在国营厂矿工作过5年，厂矿企业的生涯培养了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成，并始终保持饱满的热情和充足的干劲。多年来人事劳资工作的经历，培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

我的第三个自身优势是：为人真诚，有较好的群众基础。俗话说百人百姓，办公室的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。多来的工作实践，我自认为在这些方面我处理得还不错。我个人的密诀就是始终坚持真诚待人，并把握“适度”原则，这样，就一定会得到领导的赞赏和员工的信认、拥护。这是我从事这个岗位的人格基础。

以下是我在办公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完整的施政方略，只是明确了办公室工作努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。

1、办公室工作质量方面：办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和较高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，首先我要规范办公室的工作原则，强化服务意识，提高工作的前瞻性、主动性和创造性，提高协调服务能力，做到“懂规矩”、“讲程序”，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，对办公室的各项工作和制度进行新的定位，确保日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供可靠的保障。

2、信息工作方面：把抓好信息服务当作头等大事来抓，公司信息与员工信息并重，并建立信息收集和信息反馈机制，及时全面、准确地收集、编发、上报企业内部信息，沟通横向信息，了解传递社会信息.

3、公文管理方面：设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速，提高公司公文管理水平。

4、事务管理方面：如：固定资产管理、低耗品管理、通讯费管理、办公用品管理等等，突出制度管理，严格照章办事，抓好节支降耗工作，防止出现漏洞。在提高工作质量和效率上下功夫，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到科学而又精简的结构安排。

6、劳资管理方面：妥善处理好劳动、人事、薪资、福利等后勤保障工作，完善员工的劳动用工手续，尤其要做好一线员工的后勤服务，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇4

同志们：

刚才,宣读了省委文件并代表省委组织部作了讲话，对近年来的工作进行了充分肯定，对同志个人基本情况作了简要介绍，对新的领导班子提出了希望和要求，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。三位同志都做了很好的发言。他们的发言情真意切，展现了一名领导干部和共产党员应有的政治品质和良好精神风貌。希望师专的新班子能够继承和发扬师专的优良传统和作风，团结带领全校教职员工凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，开创新局面，不辜负省委组织部和市委的信任，不辜负全校教职工的殷切期望。借此机会，我提三点要求:

第一，要讲政治、顾大局，切实把思想和行动统一到省、市委的重要决定上来。4年多来，团结带领全校师生员工，紧紧围绕湖北省和十堰市经济社会发展目标，坚持重点抓转型、全面抓管理、持续抓建设、突出抓升本，各项工作都取得了明显成效，不少单项工作指标创历史新高，学校的办学活力和实力正逐步显现，全校师生的凝聚力和创造力进一步增强，为进一步发展打下了坚实的基础，也与全校师生员工结下了深厚的友谊。省委对同志岗位的调整，体现了省、市委对工作的肯定，更体现了省、市委对学校近年来工作的充分肯定。同志熟悉教育工作，在多个岗位担任领导职务，经历十分丰富。他政治意识和大局意识强，勤于学习，思想理论水平高，熟悉高校的情况和党务工作;他视野开阔，思路清晰，领导经验丰富，组织领导能力强，善于处理复杂问题;注意抓班子带队伍，注重调查研究，积极推动工作，在每个岗位上都能够很快进入角色，做出突出成绩;他工作勤奋务实，作风正派，重视听取各方面的意见，考虑问题周全，为人正派，处事公道，待人谦和。任书记，是省、市委经过统筹考虑、慎重研究做出的正确决定，体现了省、市委对师专领导班子建设的关心和重视。希望大家把思想统一到省委、市委的重要决定上来，讲政治、讲党性，识大体、顾大局，坚决拥护和服从省委、市委的决定。希望校领导班子成员一起团结带领广大师生员工，努力拼搏，继往开来，再创佳绩，不辜负省委、省委组织部和市委的重托与厚望。

第二，要抓机遇、强管理，大力推进学校转型跨越发展。今年是贯彻落实党的和xx届三中全会精神的关键年，是十堰市生态文明建设和转型跨越发展的关键年，也是推进“五城联创”的关键年，全市改革发展任务十分繁重，师专也处于转型跨越发展的关键时期。省委、市委对的建设和发展十分重视，创造了良好条件，今后还会进一步加大关心支持力度。希望师专抢抓省、市委高度重视的机遇，抢抓高等教育结构战略性调整、加快建立现代职业教育体系的历史机遇，深入贯彻落实国家和湖北省《中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx)》，紧密结合全省、全市经济社会和产业结构调整的实际，紧密结合现状和自身条件，进一步明确和深化优先发展师范教育专业，重点培养小学和学前教育师资，着力建设学前教育专业群等思路和方向，大力推进师专转型发展。同时，要充分发挥高校资源优势，广泛深入开展市校、校企合作，进一步在地方文化研究、旅游、环保、电子、生物技术应用等领域加大力度，不断提升服务地方经济社会能力。要坚持走质量提升为核心的内涵式发展道路，以培养高素质人才为本，以增强创新能力为关键，以开放办学为方向，以建设高素质教学队伍为依托，不断深化学校内部管理体制改革，努力实现学校教育发展方向的战略转变。

第三，要讲团结、聚合力，全面加强领导班子和干部队伍建设。一个班子的团结状况，反映出一个班子的形象，反映了一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素质，体现一个班子的战斗力。近几年之所以取得快速发展的良好态势，关键的一点就是有一个团结的班子。在座的各位都是师专的领导核心和中坚力量，你们的一举一动都会给全体教职员工产生深刻的影响，希望大家充分发挥带头和表率作用，珍惜大好局面，把维护团结作为推动工作发展的重要条件，作为凝聚力量的关键因素，在工作中优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，切实做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。校领导班子要坚持求真务实，注重深入基层，密切联系群众，多办顺民意，解民忧，惠民生的实事，让师生员工共享教育改革发展的成果。要坚持和完善党委领导下的校长负责制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善班子的运行规则和决策程序，不断提升班子民主决策、科学决策的能力和水平。要切实加强党风廉政建设，按照省、市委的统一部署，坚持标准、从严要求，高质量地做好群众路线教育实践活动的各项工作，为全面深化改革、推进学校各项事业科学发展提供有力保证。

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇5

尊敬的董事长、各位领导、同志们：

大家好

刚才，公司宣布了对我的任命，担任开关厂副总经理一职。开创了建厂以来年轻干部提拔的先河。这既是公司对我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考验。首先，我衷心感谢公司董事长及各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持，让我有机会在一个更高的平台，锻炼自己，为公司的发展服务、献力。我将在新的工作中，尽心竭力，奋发拼搏，开拓创新，有所作为。在此，我认为要做好一下几个方面：

一是珍惜机遇，在感恩回报中不断提高。我们将倍加珍惜这次难得的锻炼机会，以一颗感恩的心投入学习和工作中，始终把学习提高放在第一位，不断加强自身业务知识的学习，不懂就问、尽快掌握相关知识，提高业务水平，使自己的言行和公司的发展保持高度一致,在本职岗位上，用实实在在的业绩，回报组织、回报领导的信任。

二是勤奋工作，在点滴积累中勇于创造。用更高的标准对待工作、更严的要求对待自己，只为成功寻经验，不为失败找借口，发扬年轻人敢做、敢当、敢想、敢闯的创新精神，在锤炼中健康成长。进一步增强苦干实干、不拈轻怕重，不斤斤计较，不患得患失，努力培养吃苦耐劳、任劳任怨的优良作风。使自己的品德符合一名管理人员的基本要求。 三是摆正位置，履行好职责。协调好分管部门的工作，及时掌握公司各项生产经营情况，提出合理的措施和办法，为公司发展大局建言献策，做到既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次，充分履行好自己的职责，协助领导做好分管的各项工作。总而言之，用大胆、开放的思维和创新的方法，真抓实干，锐意进取，努力把各项工作做到最好。

总之，在以后的工作中，我将一如既往，尽心、尽力、尽职，始终扎扎实实做人、做事。为公司发展做出自己最大的贡献，不辜负各级组织和领导对我的信任，不辜负同志们对我的支持，谢谢大家。

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇6

同志们：

今天，我们在这里召开的×××会议，我认为是十分必要的，这对于×××工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实、真抓

实干，推动×××工作的顺利开展，努力开创×××工作新局面。 对于×××工作，我提几点补充意见：

一、对于×××工作，我们要从思想上提高认识，充分领会×××工作的重要性和必要性。

目前，×××工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进×××工作。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会×××工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于×××工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，×××工作才能更上层楼。

二、对于×××工作，要加强落实，要把工作落到实处。 目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。 当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对×××工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把×××工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为×××工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动×××工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

三、要加强协调工作

历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关于×××工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进×××工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索×××工作与市场经济有机结合的新路子。

×××工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，×××工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

五、参与×××工作的同志，要有自豪感和责任感。 同志们，对于×××工作，政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进×××工作。同志们，你们承担的×××工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦!

以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创×××工作的新局面。

谢谢各位。

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇7

尊敬的各位领导、同志们：

今天，自治区党委、高校工委和盟委在这里召开全院干部大会，宣布对学院领导干部任命。我非常感谢组织上对我的关怀、培养和信任，坚决服从组织上对我工作的调整和职务的任命。我一定兢兢业业工作、认认真真做事、老老实实做人，努力让组织放心、让群众满意。

能来到xx职业技术学院工作，我感到使命光荣、责任重大，同时也对未来充满信心。xx职业技术学院地处革命老区，历史文化底蕴深厚，地方民族特色鲜明、学科专业点多面广、招生规模逐步扩大、办学效益不断增强，办学层次明显提高。

所以，能成为xx职业技术学院的一员我感到非常荣幸。当然。面对高职教育生源压力不容乐观、评估导向趋于透明、市场趋向优胜劣汰、教学和就业质量关乎存亡的严峻形势;面对学院所承担的为盟经济发展推进“四个转变”、打造“四大基地”提供智力支持和人才保障的历史责任，我们改革、建设和发展的任务确实很重，作为院长我深知自己肩上的担子的分量。之所以充满信心，是因为我们有自治区党委政府、高校工委教育厅、盟委行署的关怀和重视，有历届领导班子打下的良好基础，有以白书记为班长的团结和谐、干事创业的领导班子，有勤奋敬业、忠于职守的教职工队伍，特别是赶上了盟大发展、大繁荣的良好发展时期，我想只要我们抓住机遇，齐心协力，求真务实，注重创新，就一定能促进xx职业学院又好又快发展。在今后的工作中我一要加强学习。要学习职业教育理论，把握职业教育规律，特别要虚心向白书记学习，向班子其他成员学习，向广大教职工学习，通过学习开阔视野、拓展思路、积累经验、汲取智慧，从而真正实行开门办学、开明办学、开放办学。二要团结协作。要坚决维护和倍加珍惜领导班子的团结，积极支持白书记的工作，积极支持班子其他成员的工作，努力做到互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相帮助。三要依法治校。要认真贯彻落实《教育法》、《教师法》、《高教法》和《职教法》，不断完善学院的各项规章制度，坚持按原则办事、按制度办事。四要民主管理。要认真执行党委领导下的院长负责制，自觉遵守“三重一大”决策规则，努力营造广开言路、集思广议、同心同德、群策群力的良好工作氛围。五要勤奋工作。坚持深入实际、调查研究、身体力行，率先垂范，努力为师生员工办实事、办好事。六要廉洁自律。要自觉遵守党员领导干部廉洁从政准则，要常怀对教育事业的忠诚之心、对职工群众的敬畏之心、对自身形象的珍重之心，做到思想上严格要求，行动上洁身自好。

真诚地希望领导和同志们对我的工作给予指导、支持和监督。谢谢大家!

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇8

同志们：

今天，我们召开x局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确x局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺!

刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉：

一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率 首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出矛盾和问题。

三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。

四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。

二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率 国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立“为国聚财，为民收税”的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作：

一是做好岗位交接。这次x局领导班子增加四名成员，五名分局局长作了调整，变动范围之大，调整面之广，近年少有，其间涉及到方方面面工作的交接，情况比较复杂，请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接，特别是要明确近期的工作重点和注意事项，确保交接过程中手续清楚，责任明确，不留尾巴，确保工作不断，人心不散，秩序不乱。

二是做好工作调研。希望大家及时转变角色，融入工作，做好职责范围内的调研，摸清人员状况、工作状况、税源状况等方方面面的情况，掌握存在的困难和矛盾，明确工作的思路、步骤和措施，做到稳妥、有序、有力地推进整体工作，为迅速打开新的工作局面奠定坚实的基础。

三是全身心履好职，尽好责。做到在党组的统一领导下，不断增强工作的积极性、主动和创造性，进一步以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，不折不扣执行好各项决策部署，圆满完成各项任务，以一流的工作成绩回报组织和群众的信任。

三、希望大家善于团结，在团结干事上当好表率。

责己恕人，团结共事，是一种品德，是一种修养，是一种作风，也是领导干部的一种智慧和基本功。只有维护好团结，才能有效地调动一切积极因素，凝聚各方面力量。团结要讲公心。对人对事，心存大气，不掺杂个人私利。团结要讲原则。着眼全局，站稳立场，不拿原则作交易。团结也要讲风格。以责人之心责己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，关心人，容忍人。团结还要自觉加强开展批评与自我批评，要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，通过深入开展批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结，发挥好班子战斗堡垒作用，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

四、希望大家严于自律，在清正廉洁上当好表率 在当前深入开展党的群众路线教育实践活动的形势下，要时刻保持清醒头脑，严格执行“八项规定”等各项禁令，坚决反对“四风”，不碰防火墙，不触高压线。尤其不能借各种名义大搞迎来送往。要对权力、地位保持敬畏之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受上级和人民群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。当然，作为领导干部，在管好自己的同时，也要高度注重对下属和身边人员的管理，强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队，共同维护好x局风清气正的大好环境。

同志们，新的岗位意味着新的征程，希望各位新任领导干部不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同为国税事业的科学、和谐、高位发展做出新的更大的贡献!

最后，祝愿各位信任领导干部在新的岗位上工作顺利，大有作为!

谢谢大家!

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇9

尊敬的x部长、x部长，同志们：

刚才，x部长宣读了省委和市委对县委主要领导调整的决定，我衷心拥护上级的决定，坚决服从组织的安排。Hj同志政治立场坚定、政策理论水平高、思想作风过硬、基层工作经验丰富，具有很强的组织领导能力，由他担任ty县委书记是合适的。 光阴流转，岁月更替。20xx年8月14日，我到ty任县委书记，至今已近六年。转眼已和同志们相处了2100多个日日夜夜，许多往事依然历历在目，难以忘怀，感触很深。过去的六年，恰逢建设“”、开启“”之际。六年来，我和大家一道拿思路、做决策、定举措，怀着要改变贫困落后面貌、为百姓干实事的激情与决心，扎扎实实打基础、立足长远干大事，抢抓机遇，奋力拼搏，实现了经济社会进位争先、赶超跨越。如果说取得了一些成绩，这应当归功于省委、省政府和市委、市政府的正确领导，归功于县四个班子的紧密配合，归功于全县广大干部和36万xx人民的大力支持。在此，我向长期以来关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导、各位同志和全县人民，表示衷心的感谢!

六年来，我经常提醒并告诫自己，主政一方，就要推动一方发展、造福一方百姓、促进一方和谐，责任重如泰山，不可有丝毫懈怠。六年间，我始终牢记组织的重托、人民的期盼，尽心、尽力、尽责，做了一些职责所系、力所能及的工作。一心想让实力再强一些，让城乡再美一些，让老百姓的日子再好一些，但由于客观条件和自身能力水平所限，还有一些美好的愿景没有实现，还有一些想做好的事情没有做好，工作中或多或少地留下一些不足和遗憾。同时，在工作中，由于渴求加快发展的心情过于急迫，有时苛求过高，对同志们批评可能多了一些，语气或许重了一些，挫伤了一些同志的情绪，也可能使少数同志产生了误解、受了委屈。每当想到这些，我便深感不安。在这里，我真诚地向百姓、向同志们表示歉意!

在任职六年，与大家一起打拼奋斗，共同体验创业的艰辛与乐趣，是我人生中一笔宝贵的精神财富，将成为我人生中最为难忘的一段经历。使我由衷高兴和欣慰的是，经过多年艰苦奋斗，发展的目标和思路进一步清晰，发展的质量和效益进一步提高，发展的活力和后劲进一步增强，各项工作都有新的进步和起色，走出了一条顺应时代要求，符合实际的率先发展、科学发展、和谐发展之路。更为可喜的是，全县干部群众的思想观念发生了深刻转变，求发展成为广大干部群众的自觉追求和共同愿望。目前的，风正、气顺、心齐、劲足，发展的形势很好，发展的潜力巨大，发展大有希望，未来前景广阔。借此机会，真诚地祝愿新一届领导班子在省、市的正确领导下，带领全县广大干部群众，珍惜好、巩固好、发展好来之不易的大好形势，同心同德，艰苦奋斗，乘势而上，全力推动经济社会更好更快发展，站到更新的历史起点，跃上更高的发展平台，推动工作再上新台阶。

难舍，难忘同志。虽然今天我与大家正式告别，但我将一如既往地关注事业发展，心系、情系，干部群众的优秀品德和深情厚意，将永远激励我在新的岗位上争创新的业绩。

最后，我想再说三句话：

我衷心地感谢xx人民!

我深深地热爱这片土地!

我真诚地祝愿明天更美好!

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇10

各位领导，同事们：

大家好!首先，非常感谢委群教领导小组安排我在群教活动第一个阶段即将结束时进行发言!借此机会，我将自己前一阶段参加群教活动的几点体会、工作之中的些许感悟向大家作以汇报。我发言的题目是《人人自觉践行五强化 争做群众点赞发改人》。

前不久，在全国十二届人代会代表团审议时讲到，为政莫忘"三严三实",各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。"三严三实"是党的作风建设的进一步升华，是对党的群众教育实践活动不断推向深入提出的更高要求。如何落实提出的"三严三实"?经过我委群教活动学习教育、听取意见环节系列活动后，结合自己的本职工作，我认为作为一名发改委干部在具体工作中应自觉强化五种意识——宗旨意识、责任意识、换位意识、全局意识、敬畏意识，并且积极用这五种意识来指导我们的日常工作，人人争做群众点赞发改人。

一是强化宗旨意识，争做政治坚定的发改人。

作为一名发改人，无论自己身处哪个科室、哪个岗位，工作内容无论是涉及工业还是农业、交通还是能源，工作职位无论是科长还是科员，我们始终不能丝毫遗忘和背离我党的根本宗旨，那就是全心全意为人民服务。我们的本职工作要始终坚持"情为民所系，权为民所用，利为民所谋",工作的结果要始终以"人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应"来衡量。李瑞环同志曾经说过，"群众最可敬，他们有无穷无尽的力量，社会的财富靠他们来创造;群众最可爱，只要你真心实意的为他们服务，他们就真心实意的支持您。"王君正书记在全市组织部长大会上叮嘱广大干部要做政治上的清醒人。具体到我们发改人，我们的每一项工作都应立足于多献富民之策、多做谋远之规、多办利民之事，真正做到紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧。只要我们自觉强化宗旨意识，坚定理想信念，时时处处以群众是否答应的标准来严格要求自己的工作，时时处处以群众是否满意的标准来检验工作的成果，一定能做出实实在在、经得起历史检验的工作业绩。

二是强化责任意识，争做尽职尽责的发改人。

在我委第一次群教活动动员会上，喻书记在报告中深挖了干部队伍中存在的"四种病症",喻书记用精辟生动语言刻画了"生病"干部种种表现，听后令人警醒，引人深思。产生这四种"病症"很重要的原因就是不能正确对待自己的工作，没有认识自己应尽的职责。执掌两家世界500强企业的日本经营之圣稻盛和夫谈到他对工作的认识时说到，要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是"从事自己喜欢的工作",另一种是"让自己喜欢上工作".只有以"高目标"为动力，持续付出不亚于任何人的努力，努力工作的彼岸就是美好人生。我来委里工作快一年了，听到、见到身边许多兢兢业业、恪尽职守干部的优秀事迹，并且深受感动。农经科陶罗洲主任心脏做了搭桥手术，但为了工作，他仍然长期奔走在工作一线，从未把自己当成病人，出差在外成了"家常便饭",曾经一个月四次到北京出差跑手续。综合科望家安科长常年主持我委大型综合材料的撰写，青丝熬成白发，从来无怨无悔。有一次，他在公园走路时还在考虑材料的构架，面对面与一名市领导遇见，他却视若惘闻，只到那位领导主动叫他，他才回过神来。这件事一度被同事传笑，笑话他是旗杆上绑鸡毛——"好大的胆子"、瞎子坐上席——"目中无人".我委许多科室工作强度大，同志们时常放弃节假日，加班加点从无怨言，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。他们都是尽职尽责、敬业爱岗的模范，都值得我学习。

三是强化换位意识，争做务实高效的发改人。

发改委的工作主要是策划大项目、促进大发展、搞好大协调、做好大服务，服务于政府决策，造福于社会民生。自去年在我市开展的"假如我是服务对象"大讨论活动以来，在全市各行各业掀起一场认认真真访民情、诚诚恳恳听民意、实实在在帮民富、兢兢业业保民安的热潮。我委在"假如我是服务对象"大讨论活动中，同样涌现出许多优秀典型。在这里我想谈的一个观点是，作为一名发改人，无论是服务领导还是服务群众，都应做到"换位思考，换心感受".围绕我委的中心工作，上下齐心、合舟共济，相互理解、相互配合，做到政令畅通、务实高效，营造出以人为本的和谐氛围。记得自己刚参加工作时，领导给我安排工作，自己当时不能正确对待，总觉得领导给我的任务太重、压力太大，思想上有情绪，行动上不尽力。随着自己的成长，当自己独挡一面地开展工作时，才深深体会到领导的良苦用心，非常感谢当时给我压了担子，使我有了更多锻炼和成长的机会。正如泰戈尔说过，"人越是将心比心，他就越是真正的人。这个真理不仅是主观价值，而且表现在我们生活的每个方面。"四是强化全局意识，争做勇于担当的发改人。

牢固树立全局意识，要求我们切实把握全局，站在更高的起点上，从全局利益出发，观察问题、思考问题、研究问题、解决问题，从而有力推动全局的工作。一支篮球队仅有出色的前锋是不可能取得比赛的胜利的，要想取得胜利需要前锋、中锋、后卫的协同配合，每个人既要站好自己的位，更要适时补位，相互配合，抓住机会，取得胜利。去年，我刚来委里工作时，胡主任让我配合参与委内宣传展板制作工作。有个同志问，"胡主任，这又不是你分管的工作，你干嘛要承担下来?"胡主任笑着对他说，"工作中分工是相对的，但我们的工作目标是一致。我知道大家都有自己的事情，我们无非多费点心，通力协作一定能做好。"我委全体干部在委党组坚强领导下，树立一切从大局出发的指导思想，在大局上定位，在大局中求胜，在大局下作为，服从于大局，服务于大局。各科室做到了既分工又协作，既单兵突破又大军团作战。多年来，大家同心协力，众志成诚，取得我市经济社会发展的一个又一个新胜利，这是我们永远必须保持和发扬的优良传统和作风，更是我委取得一个又一个成绩的法宝。

五是强化敬畏意识，争做廉洁奉公的发改人。

市检察院陈礼奎副检察长在我委春季培训会上指出，发改委一直是预防职务犯罪的重点部门。因此，我们每一名干部始终要筑牢防线，心存敬畏，慎独慎微，勤于自省，切实做到警钟长鸣防微杜渐，拒腐蚀永不沾。李源潮副主席曾经说过，"当干部要有敬畏之心。一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验;二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民;三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。"每天，当我走进委办公室大楼，"谋远健行、亲民务实、廉洁高效"十二个大字首先映入眼帘，它鼓励着我每一天崭新的开始，鞭策着我每一项工作努力去践行。相信我们大家自觉强化宗旨意识，争做政治坚定的发改人;强化责任意识，争做尽职尽责的发改人;强化换位意识，争做务实高效的发改人;强化全局意识，争做勇于担当的发改人;强化敬畏意识，争做廉洁奉公的发改人，脚踏实地，奋发有为，让上级放心、让部门支持、让企业认可、让群众满意，让全社会为我们发改委点赞!

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇11

各位领导、同志们：

我与老舍同姓，生于八一，故叫舒，现年43岁，其中工龄20xx年，党龄20xx年。从武警总队转业安置到省教育厅后，先后在办公室、安稳处任调研员。两年多来，我深受厅党组的教育培养，深受厅领导的关心爱护，深受同志们的帮助支持，较好地完成了组织上赋予的各项任务，自认为满意和最有意义的三项工作是：一、积极参与厅机关置换上金阳领导小组的各项工作，带领基建办的同志完成了地块调换和林地采伐手续;二是积极参与全省中小学(幼儿园)对外承包食堂回收工作，确保了营养改善计划的顺利实施和食品卫生安全;三是积极参与挂帮工作，协调中联重科集团为习水县醒民镇中学硬化了一条通校公路，并赞助了5幅篮球架。

今天，我参加竞聘的职位是学生工作处处长。实事求是地讲，我对学生工作处的工作职能知之甚少，了解不多，但20xx年的军旅生涯，20xx年军级政治机关的工作经历，2年副处长、4年正处长、2年调研员的岗位煅炼，以及省委党校3个月的培训学习，使我的知识结构更加完善、素质能力更加全面、党性观念更加纯洁、道德情操更加高尚、工作作风更加务实。因此，我有信心也有底气扮演好学生工作处处长这个角色。假如组织上能够给我这样一次机会，我将把全部心血和所有才智投入到工作当中去，一是认真学习各项法规制度，坚持用法规制度指导工作，做到站起来能演讲，坐下去能起草，蹲下去能调研，跑起来能指导;二是积极探索新形势下学生管理的特点规律，认真组织好三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体评选表彰活动，不断丰富和创新管理模式，提高管理效益;三是严格按照“十破十立”要求，进一步发扬贵州教育精神，不断加强个人和处室作风建设，努力把学生工作处建设成为高校学生管理的指导站、学籍学历管理的工作站、学生就业指导的服务站和厅党组科学决策的信息中心。

各位领导、同志们，我是一个不甘平庸、不甘寂寞、不甘落后的人，也是一个想干事、能干事、能干成事的人，希望大家能给我一个展示才华的平台，让我真正融入教育改革的大潮，有机会为全省教育事业大跨越大发展贡献力量。如果大家信任我，就请支持我，为我投上您宝贵的一票。

谢谢!

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇12

同事们：

今天我们在这里为任睦顺、赵明胜、矫军德三位师傅举行退休欢送会，首先代表公司领导及全体员工向三位师傅们的光荣退休表示热烈祝贺!并对他们对单位作出的贡献表示衷心地感谢!(鼓掌)

这三位敬爱的师傅日复一日、年复一年在各自不同的工作岗位上踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨、忘我工作，把自己工作的热情，力量和智慧奉献给公司。特别是在公司遇到压车、参观学习啊等等一些特殊情况，他们宁愿舍小家顾大家，放弃自己的休息时间，加班加点，无怨无悔。确实是晴天一身灰，雨天一身泥坚守在自己的岗位上。

现在我们能拥有这样的一个干净的环境与他们留下辛勤的汗水，付出的的劳动作出的贡献是分不开的。

退休也是人生一大转折点，是一段全新生活的开始，在这里呢给师傅们提几点希望：一要调整好心态，锻炼好身体，保持好健康，享受丰富、幸福的退休生活，再一个就是退休不退志，离岗不离心，常回家看看!

最后衷心祝愿师傅们老有所乐、老有所为、幸福安康! 让我们再一次对他们表示衷心的感谢!(鼓掌)

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇13

同志们：

根据**党委的部署安排，今天，第一期处级正职领导干部教育培训班正式开班。当前，正值奥运期间，高温多雨季节，安全稳定和生产经营形势比较严峻，专门抽出时间筹办处级正职领导干部教育培训班，局党委是下了很大决心的，也是经过慎重考虑的，希望大家高度重视和倍加珍惜这次学习的机会，通过努力学习、认真思考和积极研讨，进一步把握住引领发展的要义，强化管理的关键，抓班子、带队伍的重点，全面提高推动企业又好又快发展的综合素质和能力。下面，我讲两点意见。

一、举办这次教育培训班的基本考虑

这次教育培训班，各单位党政正职、上市与非上市单位共同参加培训，授课的主要是管理局、分公司领导，授课方式以谈体会、教方法、剖析案例为主，这在油田历史上还是第一次。之所以举办这么一个规格高、内容实、针对性强的培训班，主要有以下三方面的因素。

一是解决现实问题的迫切需要。应该说，通过近几年持续不断地加强各级领导班子建设，强化企业内部管理，健全落实各项规章制度，油田整体上的管理水平不断提高，干部队伍的综合素质和能力作风不断提升，这些都是应该给予充分肯定的。但在实际工作中，也暴露出了一些“显性”或“隐性”的问题，需要我们高度重视、严肃对待。突出表现有三种：一种是不懂规矩、不守规矩。有的对规章制度、纪律规定等了解不深，掌握不透，在用权做事上把不准高低深浅，弄不清政策界限，结果往往是好心做坏事;有的明知故犯，随心所欲，自搞一套，弄虚作假，甚至投机取巧倒成本，数额巨大，严重违反财经纪律。一种是不会团结、不善团结。有的在班子团结上不会沟通、不善协调，造成整体效能发挥不好;有的过于计较个人得失，造成了正职之间的矛盾公开化;有的强调个人权威，集中有余，民主不足，副职作用发挥不好。一种是不会干事、难成大事。有的求稳怕乱、不思进取，导致企业错失发展良机;有的“眉毛胡子一把抓”，整天忙于事务性工作，天天当“救火队员”，疲于应付;有的领导能力不强、破解难题乏术，影响企业发展和大局稳定的问题迟迟得不到解决，改革推不动、稳定出漏洞、指标完不成。问题是最好的“清醒剂”，发现问题，及时整改，是我们自我完善、自我提升的必然过程。深入分析以上问题产生的原因，根子都在不懂规矩、不讲规律，只看眼前、不顾长远上。要解决这些问题，必须补好“纪律课、团结课、方法课”，从根本上提高领导干部特别是正职的综合素质和治企能力。

二是应对新形势新任务的客观需要。当前，从国家、集团公司到油田，都面临着各方面的严峻形势和挑战。就国家来讲，今年是极不平凡的一年，经历了雪灾、特大地震灾害，经受了美国次贷危机造成的严重经济影响，虽然这些不利因素没有改变我国经济平稳较快发展的基本面，但经济社会发展面临的不确定因素和困难越来越多。就集团公司来讲，在国际油价持续高位运行、国内成品油与原油价格严重倒挂的情况下，今年生产经营形势非常严峻，面临的经营压力和困难很大。就油田来讲，受电煤紧张以及电网连续限负荷运行等多方面因素制约，再加上集团公司给我们下达了5.04亿元的挖潜增效指标，原油生产、经营管理等各方面压力大，“弦”绷得非常紧。我们既要完成生产任务，又要压缩成本，还要确保和谐稳定，这对大家统揽全局、协调各方、处理复杂问题的能力提出了新的挑战。各单位党政正职作为油田的中坚力量，是不是都做到了与局党委保持高度一致?是不是在精神状态、能力素质方面做好了应对挑战的准备?能不能肩负起引领广大干部职工攻坚克难，全面完成各项目标任务的重任?我看，一部分同志还或多或少地存在一些差距，很有必要坐在一起，静下心来，通过学习研讨、交流体会、上下互动，进一步澄清模糊认识，统一思想观念，抓住主要矛盾，掌握基本规律，找出解决问题的突破口，戮力同心，破解难题，以坚定顽强的意志、百折不挠的韧劲、扎实有力的措施，保证全年各项目标任务的顺利完成。

三是建设高素质领导干部队伍的需要。引领科学发展，应对市场竞争，干部是根本、是关键。随着全球化、市场化的不断深入，领导干部队伍的素养越来越成为油田科学发展、创新发展、和谐发展的关键因素。应该说，在坐的各位都是经过组织多年培养、好中选优提拔任用的，无论是政治素质还是业务能力都是比较过硬的。但现代企业管理涉及的范围越来越广，越来越需要开放型、法制型、科学型、复合型的领导，仅靠吃老本、凭经验已经不能完全适应新形势，必须及时“充电”。据我所知，大家平时也很注意加强现代管理等方面的理论学习，但如何把理论与实践紧密结合起来，是我们需要迫切解决的一个实际问题。这次培训班的授课内容上既涉及计划投资、财务管理、法律法规，又有班子建设、廉政教育，在授课方式上既有理论知识，更注重实践操作、案例分析和方法指导，目的就是为了使大家进一步拓宽思维空间，完善知识结构，并在深刻剖析、举一反三中得到启迪，把理论和经验转化为解决实际问题的有力武器。

二、对大家提几点希望和要求

作为一个单位的正职，肩上的担子很重、责任很大，特别是在当前复杂多变的形势下，如何才能做到“为官一任、造福一方”?如何才能做到对上负责与对下负责相统一?如何才能真正创造出“心齐气顺劲足家和”的良好局面?这些是我们作为一名党员领导干部必须经常考问和思索的命题。借此机会，我对大家提几点希望和要求。

一、要增强纪律观念，懂规矩、守规矩。“没有规矩，不成方圆”，规矩是标准、法则或习惯，它不仅包括法律法规和纪律规定，也包括我们工作、生活中的一些必须遵循的行为习惯。领导干部代表的是一级组织，一言一行都会引起群众的高度关注，如果不讲政治、不守规矩，必然会损害个人形象，降低组织威信，影响单位风气。领导干部守规矩，首要的是懂规矩。要把学习内控制度、财经纪律、用工政策以及组织纪律、廉政法规等，作为管好人、管好事、管好钱的必修课，并使这些规矩内化于心、外化于行、知行合一。领导干部守规矩，最基本的是重规范。要做到议事讲规则、工作讲程序、处事讲方法，以表率示范作用带动形成既规范有序又富有活力的工作格局。领导干部守规矩，最重要的就是要守纪律。纪律不仅是事业成功的保证，对领导干部个人而言，也是挡在悬崖边上的一道防护栏，是一种关爱和保护。人吃五谷杂粮，不可能没有毛病，甚至有时候还会有一点私心杂念，工作中也难免出现一些失误。但原则不能背离、纪律不能违反，党纪国法的“红线”和做人做事的“底线”不能突破。要不断强化自我教育、自我修养、自我约束，严格遵守纪律，任何时候都不能见钱忘纪，任何时候都不能见情忘纪，任何时候都不能见礼忘纪，任何时候都不能见色忘纪，始终保持共产党人的高风亮节和一身正气。

二、要增强和谐意识，会团结，团结好。这次奥运会开幕式上最抢眼、给人印象最深的一个字就是“和”字。“和”是我们中华民族的传统美德，家和万事兴，班子团结是单位和谐的核心，是职工群众的福祉。讲团结是大智慧，会团结是大本事，搞好班子团结我觉得就是三个字。第一个是“公”字，就是要公正、公平、公开。只要出于公心干事业，凡事以大局为重，做到公正用权、公平待人、公开办事，就会赢得大家的理解、支持和拥护，团结就有了牢固的根基。相反，如果私心作怪，搞个人的“点、线、圈”，无论手段多高，迟早会出问题和矛盾，最终都会造成离心离德，失去人心，影响事业发展。班子的团结出了问题，正职首先要问问自己是否做到了“公”字当头?自己做的一些事是否经得起历史和群众的检验?第二个是“容”字，就是容人、容言、容事。人与人之间性格、气质和经历各有差异，走到一起搭班子是一种缘分，要互相欣赏、互相尊重、互相包容，胸襟坦荡、豁达大度，多民主少独断，少妒人之才，多看人之长。要坚持民主集中制原则，善于听取别人的意见和建议，营造畅所欲言，充分发表意见的宽松和谐氛围。当然，宽容也不是无原则的妥协退让，在原则性问题上要立场坚定，坚决克服“讲面子不讲真理，讲表扬不讲批评，讲感情不讲原则”的好人主义。第三个是“补”字，就是要补台、补位、补短。我常讲互相补台、好戏连台，互相拆台、一起垮台!两个正职平时要相互支持、相互帮衬，互相挡事不多事;要多沟通、多交流，做到大事小事多商量，遇有问题多体谅;要相互插空补短，拾遗补缺，有工作不到的地方，要多“拉拉袖子”，提个醒。要支持关心副职，多指导、多提携，在他们工作有失误的时候要主动帮他们承担一下，使他们能够放开手脚开展工作，以班子的整体合力共同推进事业的发展。

三、要增强责任意识，干成事，干好事。我常讲，评价一个干部，不是看你把事干了没有，而是看你干成了没有、干好了没有、干得让组织和群众满意了没有。当前油田面临的困难很多，压力很大，各单位也有各自的难处，棘手的问题比较多，但我们要明白这么一个基本道理：组织上把你选拔到这个位臵，群众把你推到这个位臵，就是想让你解决难题、干出成绩，如果不能干成事、干好事，讲再多的客观理由，又怎么能得到组织的认可?怎么能让群众满意?因此，大家必须要强化责任意识，脚踏实地、埋头苦干，以奋发有为的精神状态努力干成事、干好事。这就要求大家不断增强能力素质，既从宏观上理清思路，紧紧抓住带方向性、根本性、长期性和基础性的工作不放，又从微观上透视规律，把握节奏，科学安排，抓好落实。作为正职，不仅要会干、实干，更重要的是要善谋、善断，能从客观上把握事物发展的趋势和规律，找出影响发展的主要矛盾和关键问题，做出正确的决策。而要想拥有多谋善断的决策魄力、提高决策水平和执行能力，就必须具备经济、法律、管理等方面渊博的知识，并能够运用这些知识去指导工作实践。

同志们，这次教育培训班安排得比较紧凑，只有三天时间，希望大家集中精力搞好学习，通过这次学习培训，学有所得，学有所用，切实担负起责任，共同开创油田各项事业的新局面!

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇14

岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的老院长在卫生一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了36年，今天马上就要退休了。尊敬的老院长，今天我们南湫乡全体卫生战线的同志怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会。

老院长，1967年1月参加工作，20xx年11月20日光荣退休。先后在卫生战线工作了42年，经历过两脚泥巴，一身粗布衣裳，但却有最真最纯最热的为人民服务之心。而以朴素实用的治疗模式，满足了当时农村大多数群众的初级医护需要，经历了乡村医生时代的艰辛、文化大革命时期的艰难、20xx年非典时期的严峻考验。经历过高强劳动低报酬的困惑，现在终于圆满完成了上级交给的任务。终于可以歇一歇了。

老院长忠诚我县的卫生事业，有着良好的职业道德和精湛的医术，曾经跋山涉水，进村入户，为不知多少个家庭诊过病，救过不知多少条生命，医病救人，为人师表。在同事之间能够真诚相待，对下属能严格要求，悉心教诲。在卫生院院长职位20xx年，自觉完成领导分配的工作任务。以自己的身传言教，带出了一批技术骨干。带领出来的弟子有县级医院的骨干、基层卫生院的顶梁柱、领导，可谓是桃李满环县。

夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。

正是有许许多多像老院长样的历代职工的辛勤奉献，才奠定了南湫卫生院蓬勃发展的雄厚基础;才有了南湫卫生院的今天。

在此，我代表南湫卫生系统全体职工向您表示衷心感谢，感谢您为卫生事业辛勤耕耘，为卫生院的发展默默奉献!并致以崇高的敬意!

今天，老院长就要光荣退休，在家享福了，这是自然规律不能抗拒，我们在坐的每个人都会有这么一天。反过来也说明党的福利政策好，干到退休在家继续享受退休金，生活质量不减，修心养身的时间又多了。在此 我们要向老院长的光荣退休表示祝贺，希望老院长退而不休，能常回家走走看看，卫生院仍是你的家，你的依靠。同时也真诚地希望老院长能继续关心关注卫生院，为卫生院的发展献计献策!经常提出你的合理化建议，经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘南湫卫生壮丽的画卷，“老骥伏枥，退休续谱夕阳曲;苍松傲雪，余生再唱春牛歌”。

最后，我衷心地祝老院长身体健康，晚年幸福，夕阳更红!快乐幸福，安康永远!

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇15

尊敬的、，各位领导、同志们：

刚才，省委组织部盛克勤副部长宣读了省委关于南通市委主要领导同志职务调整的决定，石泰峰部长代表省委作了重要讲话。我坚决拥护省委的决定，完全赞成并真诚祝贺丁大卫同志接替我担任南通市委书记，衷心感谢省委对南通领导班子建设和各项工作的关心支持。

石部长在讲话中对大卫同志作了全面评价，由大卫同志接任市委书记，这是省委对他的高度信任和对南通工作的充分肯定，希望大家像过去支持我一样，全力支持大卫同志的工作，倍加珍惜和持续巩固来之不易的可喜发展局面，抓住战略机遇期，再创黄金发展期，为南通人民的福祉和江苏“两个率先”大局作出新贡献。

弹指一挥间，我已来南通20xx年多了。这20xx年，伴随着黄金般的年华与大家共同经历了黄金般的发展。现在，我将离任而去，告别这片黄金般的土地和南通人民。此时此刻，我才真正地体会到一直挂在我办公室里五个大字的全部含义，那就是“不忍离南通”!这是6年前南京军区司令员朱文泉上将所题。他在第一次来南通之后，发出了“夜游濠河后，不忍离南通”的感叹。如今，当倾注了20xx年的心血和真情后，当面对风雨同舟、甘苦与共的同志们、乡亲们，我又将何忍离去?这些天来，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群众以及我们一起奋斗的事业，时刻萦绕在我心头、展现在我眼前。一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我眷恋。正如那首著名的咏南通的诗所云：“南通，这就是南通，让人来了就不想走，让人走了就永远把她梦中留”。南通注定成为我一生的永恒之梦。 在这不忍离别之时，我更多地怀有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，当我一踏上这片充满希望的热土，善良聪慧、海纳百川的南通人民，就热情地接纳了我，给了我珍贵的扶助、无比的力量，使我在为南通的建设和发展倾情奉献的同时，也创造了自己人生事业的巅峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了经验丰富、慧眼独到的老领导和老同志的指点关爱;忘不了精诚合作、各有专长的领导班子成员的鼎力相助;忘不了勤勉敬业、踏实能干的各级干部的奋力拼搏;忘不了素不相识、善良质朴的基层群众的信任支持。我更忘不了与大家一道“争第一”“拼双超”“抗非典”“办港洽”“创五城”“战危机”“促转型”“建长安”的日日夜夜，与大家一道共圆大桥、大港、大学、大城市之梦的轰轰烈烈，与大家一道奋力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多个暮去朝来，我与大家一起亲历“全面达小康、建设新南通”的风风雨雨，一起见证南通新世纪头20xx年的发展巨变，既饱尝创业的艰辛，又分享成功的快乐。值此告别之际，我真诚地向南通的历届老领导、老同志，真诚地向市委、市人大、市政府、市政协等几套班子全体成员，真诚地向各民主党派、工商联和无党派人士，真诚地向各县(市)区、市级机关各部门以及广大干部群众，真诚地向驻通部队全体官兵，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

俗话说，滴水之恩当涌泉相报。对我来说，则是个人的滴水难报南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作岗位上，我都将怀着一颗感恩的心，以不同以往的方式，为南通服务效力。南通的每一步发展，我都会尽力支持;南通的每一次变化，我都会无比骄傲;南通的每一个成功，我都会分外欣喜。我将永远铭记在南通工作的这段美好时光，永远铭记与同志们结下的深厚情谊，永远铭记南通父老乡亲给予我的理解支持。我虽离通，我心永在!

毋庸讳言，在过去合作共事当中，尽管我主观上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客观因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不当之处，甚至留下了一些不足和遗憾，希望大家给予谅解。

在这依依惜别之时，面对这座人杰地灵、不断创造神奇与梦想的城市，我的最大愿望是，伟大的南通人民，在新的领导团队的带领下，持续演绎出“光荣与梦想”的绚丽篇章!在这里，我特别希望“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神不断发扬光大。让我们以博大的情怀、宽广的胸襟，对不同的个性，不同的理念，不同的群体，不同的发展元素，多一点包容会通;让我们以无畏的气魄、过人的胆略，对充满机遇与挑战的未来，对前人尚未涉足的未知领域，对看似不可能实现的奋斗目标，多一点敢为人先。一旦“包容会通、敢为人先”的旗帜高高飘扬，我们的梦想就一定会实现!

20xx年前，我对南通的发展满怀着憧憬;今天，我对南通的前景更是充满了信心。20xx年2月9日，我在市长就职演讲中曾说道：“我坚信，有市委的坚强领导，有近800万勤劳智慧的人民，有得天独厚的经济社会发展条件，有悠久深厚的历史文化和正在弘扬的文明新风，有历届党委、政府打下的良好工作基础，本任市长和政府一定能有所作为，不辱使命。在大家的共同努力下，一个充满生机和活力的新南通一定会傲然崛起在苏中大地，巍然屹立在扬子江畔、黄海之滨!”20xx年后的今天，我仍然坚信，天时、地利、人和更佳的南通，一定会在中央和省委的正确领导下，在以大卫同志为班长的市委一班人的带领下，继续在“加快现代化，再创新辉煌”的征程上取得新的更大胜利。一个更加繁荣昌盛的新南通，一个更加璀璨夺目的江海明珠，一个更加兴旺发达的“小金三角”一角——江海交汇的现代化国际港口城市，必然会凸显在美丽富饶的神州大地上，并昂首阔步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江无桥、有海无港的局限，正以千古未有的雄姿，怀抱万里长江，面向浩瀚大海，可以再飞翔一个世界名城之梦了。”这是我的衷心祝愿，也是我的坚定信念，我期盼着这一天的早日到来!

今天，正式告别南通这个我一生中永难忘怀的城市，告别与我朝夕相处、肝胆相照的同志，告别可亲可敬的南通人民，我心中有说不尽的难舍与感慨。此时此刻，千言万语化作一句话，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世纪第二个黄金20xx年里，一直善于追梦圆梦的南通人，一定会好梦成真!

再次谢谢大家!

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇16

各位领导、同志们：

大家好，今天跟大家讨论一下“三严三实”中“严以律己”的问题。

对领导干部而言,严以律己是立身之本,更是为政之基。强调,严以律己,就要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。严以律己,是对古今修己正身之道的凝练和提升,具有很强的现实意义。

当前,领导干部面临的考验和诱惑十分复杂,常怀律己之心,是其永葆政治本色的内在保障。

“不能胜寸心,安能胜苍穹?”建国初期,周恩来搬进了中南海西花厅。西花厅是清朝乾隆年间修建的老式平房,潮湿阴冷。身边工作人员多次提出修缮,他说:“我身为,带一个好头,影响一大片;带一个坏头,也影响一大片。”对领导干部来说,律己能赢得尊重,树立威望;律己能凝聚民心,汇聚发展正能量。我们要经常审视自己,看一看自我要求严不严?对家人、亲属、身边的工作人员要求严不严?是不是谨慎交友、从善交友、择廉交友?公生明、廉生威,我们只有严以律己,以身作则,才能带出好队伍,养成好风气。

严以律己,就要敬畏群众、敬畏法纪、敬畏责任。对群众心存敬畏,就要时刻为群众着想,千方百计解决群众所盼、所急、所需;对法纪心存敬畏,就要“手握戒尺”,维护国家法律和党的纪律权威,坚守党纪国法防线,抵制腐化堕落;对责任心存敬畏,就要不忘使命,勇于担当,努力创造经得起考验的一流业绩。

领导干部手中拥有一定的权力,极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标,因此,领导干部要时刻保持警惕,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,常守为官之德。时刻牢记:“手莫伸,伸手必被捉。”领导干部要管好自己的“手”和“脚”,若常常光顾那些不该去的地方,往往会马失前蹄,甚至跌进违法犯罪的泥坑。

严以律己,必须强化自律,提高自我约束能力。自省才能做到自知,自知才能达到自律。领导干部要善于自省,按照党章规范言行,对群众的批评意见“有则改之,无则加勉”。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,守住理想信念防线和思想道德防线;要切实加强党性修养和党性锻炼,培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自觉抵制享乐主义和奢靡之风。

作为领导干部,要强化自我教育意识,自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式对待,从而提高自身修养,提高拒腐防变的能力。

我的发言完毕，谢谢大家。

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇17

尊敬的自治区党委组织部宋晓天副部长、谢志双副处长，

尊敬的各位领导、同志们：

刚才，晓天副部长宣布了自治区党委的决定，并作了重要讲话。根据组织需要，我即将调离防城港市，到新的岗位工作。我完全拥护自治区党委的决定，衷心欢迎、热烈祝贺正东同志担任中共防城港市委书记。正东同志既有中央机关的履职经历，又有主持一个地级市全面工作的经历，思想解放，素质全面，理论功底扎实，实践经验丰富，工作深入，亲民务实，为人稳重，善于听取各方意见，有很高的统揽全局、推进发展的能力，是一位非常优秀的领导干部。这几年，在正东同志的领导下，百色市各项事业风生水起、蒸蒸日上，成为广西发展的一大亮点。我完全相信，在以正东同志为“班长”的中共防城港市委领导下，防城港市的发展一定会更好更快。希望同志们像支持我一样，全力支持正东同志的工作，共同谱写防城港市新的辉煌篇章。

防城港市是祖国南疆重要的港口城市、海湾城市、门户城市、边关城市，历史厚重、人杰地灵。随着国务院批准实施《广西北部湾经济区发展规划》，防城港市的发展开始上升为国家战略，这里的重要地位进一步凸显，国家、自治区对这里的开发开放要求更高，人民对这里的改革发展期盼更迫切。值此时刻，20xx年1月，自治区党委决定将我从服务了33年的自治区党委办公厅、自治区党委政研室调到防城港市工作，使我有幸来到这个生机勃勃的开放之地、腾飞之地、希望之地，与同志们结为战友、并肩战斗，一起走过三年零七个月、1299天激情燃烧的岁月，亲身感受了防城港市各族人民的勤劳、纯朴与善良，亲自参与了防城港市的新一轮大开发大建设，亲眼目睹了港城大地的巨大变化。

三年多来，在自治区党委、政府的正确领导和亲切关怀下，我和市委以及人大、政府、政协四家班子的同志一道，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻落实中央和自治区党委、政府各项决策部署，与全市各族干部群众一道，坚持以思想大解放观念大更新谋发展求突破，高定位抓思路统全局强重点谋发展求突破，以钢铁、核电、金川镍铜等重特大项目为引领扩投资谋发展求突破，立足区位和港口等优势谋发展求突破，“两化”并举上产业抓城建谋发展求突破，强化县域统筹城乡谋发展求突破，扩大开放深化合作谋发展求突破，大胆改革创新破瓶颈优环境谋发展求突破，围绕民生福祉和社会稳定和谐谋发展求突破，强基层打基础抓党建谋发展求突破，强责任聚合力抓落实谋发展求突破，立足新起点、描绘新蓝图，率先构筑沿海发展新高地、倾力打造中国东盟合作第一城，奋力推进“富民强市、幸福和谐”新跨越，迅速拉开了新一轮大开发大建设大幕。特别是，我们一起千方百计上项目、兴产业，举全市之力推进钢铁、核电、金川镍铜等“天字号工程”，重拳打造千百亿临海临港特色支柱产业集群;千方百计造新城、拓新区，全面拉开新城框架，高标准规划和建设全海景生态海湾城市;千方百计旺旅游、兴文化，深入实施旅游及文化基础设施暨景区景点建设大会战，精心打造“国际滨海旅游胜地”和“中国海洋文化名城”;千方百计建港口、辟航线，持续兴起港口建设大会战，加快朝着超十亿吨国际枢纽大港大步迈进;千方百计走出去、迎进来，高定位建特区、大手笔办节会、大格局强贸易、全方位拓开放;千方百计破常规、创新举，首创“文明征地、和谐搬迁”理念及配套政策，首创“百人评议机关”行动，首创大规模“阳光选拔”干部，大刀阔斧解决制约发展的一系列瓶颈问题;千方百计顶寒风、冒暴雨，奋力抗击雨雪冰冻、“黑格比”台风等重大自然灾害;千方百计谋应对、克时艰，以非常信心、非常力度、非常措施、非常政策战胜金融危机;千方百计实施“教育振兴工程”，推进“健康防城港人计划”，建立孤儿救助保障体系，帮扶弱势困难群体，以天大爱心天大努力办好民生这件天大的事;千方百计跑区跑厅跑部跑央企，全方位调动方方面面积极性，全市上下只争朝夕、废寝忘食地干，“白加黑、五加二”地干，“人一之我十之、人十之我百之”地干，焕发冲天创业豪情……机遇面前，我们不犹豫、不迟疑;挑战面前，我们不畏惧、不退缩;责任面前，我们敢担当、善作为;困难面前，我们同甘苦、共患难!三年多来，我们不敢有一丝懈怠，始终把防城港市的事业和人民利益记在心上、落到实处。

三年艰辛，三年收获。防城港市的发展已全面进入快车道，主要指标增幅连续三年跃居广西首位，总体实力和竞争力迅速攀升，知名度、美誉度大幅上扬，一跃成为广西乃至全国最具活力、发展最快的地级市之一，无论经济还是社会，无论产业还是城建，无论旅游还是文化，无论贸易还是开放，无论生态还是民生，无论城乡风貌还是干群面貌，都发生了重大变化，形成了“防城港速度”、“防城港精神”、“防城港劲头”。大家普遍认为，防城港市这几年抓住了机遇，解放了思想，转变了观念，打开了局面，加快了发展，广大干部群众幸福指数和自信心、自豪感大幅提升，各项事业高歌猛进、亮点纷呈，站到了新的历史起点上。这是自治区党委、政府正确领导的结果，是历届市委、人大、政府、政协打下良好基础的结果，是全市上下团结拼搏的结果。

过去的三年多时光，是我人生中极不寻常、极其重要的一个阶段。我非常庆幸能够来到这里，与防城港的同志携手，为防城港的百姓服务。到防城港市的第一天，我就说过：“休闲我不来，我来不休闲”。面对扑面而来的大好发展机遇，面对中央、自治区对防城港市发展的高定位高要求，面对人民群众过上更加美好生活的新期待，我深感抢抓机遇刻不容缓，加快发展刻不容缓，增进人民福祉刻不容缓。三年多来，我十分珍惜组织上赋予的重任和宝贵的地方工作机会，敬畏岗位、敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，努力向大家学习，勾着指头过日子、数着事情干工作，挨更熬夜、加班加点，力求以最高水平、最高标准、最高效率，满腔热情地干好每一项工作、办好每一件事情，真正做到“项目落不下不放过、发展推不进不放过、局面打不开不放过、民生不改善不放过”。尽管由于自身能力和各种条件制约，一些工作没能做好甚至没来得及做，但在大家的帮忙支持下，我可以问心无愧地说，为防城港市事业的发展，我尽职了;为防城港市干部的成长，我尽力了;为防城港市百姓的福祉，我尽责了。

借今天这个机会，我要衷心感谢自治区党委对我的信任和培养，给了我为防城港市发展尽心尽力的难得机会;我要衷心感谢防城港市广大干部群众对我的信赖与支持，是你们的热切期望、伟大创造，激发着我的工作热情，给予我无穷的力量;我要衷心感谢全市各级领导干部和全体共产党员对我的信赖与支持，是你们的辛苦工作、无私奉献，才有了今天防城港市各项事业生机勃勃的大好局面;我要衷心感谢市委、人大、政府、政协班子成员对我的信赖与支持，是你们的大力协助、通力合作，为我创造了良好的工作条件和氛围;我要衷心感谢老同志们对我的关心和指教，是你们的热情鼓励、悉心指导，给了我巨大的鼓舞与鞭策;我还要由衷地感谢长期关注、大力支持防城港市各项事业发展的中直、区直驻港单位，由衷感谢风雨同舟、肝胆相照的各民主党派、工商联和无党派人士，由衷感谢亲如一家、鼎力相助的防城港军分区及驻军、武警部队全体官兵，由衷感谢所有关心、支持防城港市发展的同志们、朋友们。对大家给予我本人的所有支持和帮助，我都将铭记心底、永志不忘。同时，我在工作中有时对干部要求过急、过高，批评过重、过严，还有很多照顾不周之处，在此向同志们表示深深歉意!

三年多来，我虽然奋力做了一些自己职责所在、力所能及的工作，但对照自治区党委的要求和全市各族人民的期盼，还有不少差距，许多地方不尽人意。我真诚地欢迎大家提出批评意见，我一定虚心接受。这些年我和大家一起研究形成的一些工作思路、决策措施，考虑了当时的情况和条件，体现了当时的认识水平，今后随着形势变化，有的值得继续坚持，有的需要完善和提高，有的也需要修正和改变。这是事业发展的需要，体现了与时俱进的要求。只要有利于防城港市发展、有利于增进人民福祉，我都会非常高兴。我们的工作和事业就是在不断创新和超越中发展前进的。

在防城港市工作的三年多时间，是我人生道路上非常愉快的一段里程，是我工作事业中永远难忘的一段岁月，也将是我一生中永远值得回味的一段经历。回首往事，作为党的干部，共同的信念、共同的事业、共同的责任、共同的追求把我们紧紧联系在一起，我们和谐相处，同甘共苦，为抢抓机遇而携手努力，为攻坚克难而并肩战斗。我将倍加珍视并永远铭记防城港市人民给我的教益与帮助，倍加珍视并永远铭记与同志们建立的深情厚谊!

聚散皆缘份，离合总关情。昨天，恭明、刘俊、发旗、强余、线红等几位同志陪我到市直部分机关与同志们话别;昨晚，市四家班子、法检公三长和市直部门主要领导为我举行了告别晚宴;还有不少干部群众通过打电话、发短信等方式与我道别，大家的惜别之情、不舍之意令我非常感动。今天就要离开防城港市，与同志们深情话别，与防城港市各族人民深情话别，心中有说不尽的难舍与眷恋。三年多来，我已经把自己当作一个防城港人。今后，不管我走到哪里、身居何职、所为何事，我都会珍藏一份防城港情结，永远感念防城港、热爱防城港、情系防城港，并将怀着一颗感恩的心，继续为防城港发展尽上自己的绵薄之力。我永远不会忘记同志们，也希望同志们不要忘记我，在方便的时候到南宁、到我的工作单位，多指导、多帮助，让我继续和你们一起分享防城港市新的发展喜悦。

当前，防城港市正处于历史最好的发展时期，呈现出生机勃勃的良好态势，特区在建、产业在上、新城在造、港口在强、旅游在旺、文化在兴，广大人民群众进一步加快发展的要求强烈而迫切，我希望并完全相信，在新一届市委的领导下，全市上下一定会更加精诚团结、更加昂扬奋发，防城港市一定会发展得更好更快，推进“富民强市、幸福和谐”新跨越、进入全国沿海开放城市先进行列的战略目标一定会更快实现，同志们成长进步一定会更快，老百姓生活一定会更加美好!

再见了，朝夕相处、患难与共的同志和战友;再见了，所有关心我、支持我的老领导、老同志;再见了，奋战在防城港市各条战线上的广大干部职工;再见了，曾经一同描绘防城港市美好蓝图的业界人士;再见了，所有爱护我、包容我的防城港市父老乡亲!对大家的关爱、支持、帮助，沛钧永远不会忘、不能忘、不敢忘、忘不了!

衷心祝愿防城港市的明天更加美好!

衷心祝愿防城港市的人民安康幸福!

衷心祝愿同志们身体健康、万事胜意!

谢谢大家!

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇18

各位家属，同志们：

在春节即将来临之际，我们在这里召开部分领导干部家属“贤内助”代表座谈会，目的就是通过动员广大领导干部家属积极行动起来，发挥好家属“贤内助”的监督作用，以夫妻间和谐的关系促进家庭的和谐，筑牢家庭拒腐防变的思想道德防线，为全面推进我县的党风廉政建设和反腐败工作，为构建“富裕、文明、生态、和谐”的___，营造扶正祛邪、扬善惩恶的社会环境。

各位家属，一年来，我们针对全县党员领导干部中存在的突出问题，切实采取了有效措施，扎扎实实开展了法律法规教育、机关作风整顿、廉政谈话、诫勉谈话、组织谈话、廉政鉴定、廉政承诺、述职述廉、召开民主生活会、任期经济责任审计、签订党风廉政责任书、严格责任追究、加大案件查处力度、进行执法监察和纠风治乱等工作，反腐败三项任务取得了阶段性成效。为我县实现巩固成果、加快发展提供了政治和纪律保证。全县呈现出一派经济发展、政治稳定、文化繁荣、乡风文明的景象，20xx年县内生产总值达24.57亿元，同比增25;全社会固定资产投资13.8亿元，增43;地方财政收入1.87亿元，增16.1;社会消费品零售总额4.56亿元，增12.9;城镇居民人均可支配收入9188元，增13;农民人均纯收入2886元，增7.4。各方面的积极性得到充分调动，内外关系进一步理顺，全县上下形成人心稳定、人心思进、齐心协力谋求发展的良好局面。

这些成绩的取得，是县委、政府正确领导的结果，是全县广大干部群众团结拼搏、努力奋斗的结果，是“贤内助”们在构建和谐家庭、把好家庭廉洁关、支持配偶在各自岗位上廉洁自律、勤奋工作作出贡献的结果。在这里，我谨向各位领导家属、同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候!

下面，我讲三个问题。

一、当好“贤内助”，把好领导干部廉洁关

领导干部的家属，外人看起来似乎很荣耀，其实大家吃的苦比一般人要多得多。不少领导干部，特别是“一把手”，平时事情多，工作忙，主要精力都用在工作上。家庭的担子不可避免地落到了家属的身上，上要照顾老人，下要照料孩子的学习、生活，绝大部分家属自己还要工作。对此，绝大多数家属都能给予理解，不仅没有埋怨爱人，而且主动做好家务，帮助爱人解除后顾之忧，让爱人有足够的精力投入工作，体现了中华民族的传统美德和吃苦奉献精神。我们有不少家属不仅主动承担家务，而且还善于做思想工作，在家庭助廉方面做得很不错，发挥了应有的作用。我们有的干部家庭，困难比较多，负担比较重，有的家属还下岗在家，经济上并不宽裕。面对这些矛盾和问题，作为家属，能够清白做人，安于清贫，不提什么过分的要求。绝大多数干部的家属，在财物面前能够做到不动心、不伸手，面对送上门的礼品、礼金，能够坚决拒收。很多家属，遇到熟人托自己找爱人办事，都能坚持原则予以回绝，不去干涉爱人的工作，为爱人把好了第一道关口，使爱人能够专心工作。所以说，当好“贤内助”，把好领导干部廉洁关，既关系到构建和谐___的大局，也关系每个家庭的幸福美满。

首先，从对党和人民的事业负责的角度讲，家属应该帮助领导干部把好廉洁关。我们按照中央、省、市的要求，不断加强党风廉政建设和反腐败工作的力度，每年都查处一批腐败案件。20xx年共立案查处x件x人，审结x件x人，其中：开除党籍x人，留党察看x人，党内严重警告x人，党内警告x人，留党察看、行政撤职“双处分”x人。涉及副科级以上领导x人，一般干部、职工x人，村干部x人，其他人员x人。案件查处为国家和集体挽回经济损失87万余元。扎实推进治理商业贿赂工作，开展自查自纠和专项督促检查，查处商业贿赂案件x件x人，遏制了商业贿赂蔓延的势头。这些数字同时也说明了我们的少数领导干部自身还不够廉洁，家属廉政关把得还不够好。这些在金钱面前栽倒的干部不是没有能力、没有水平，有的人也曾为党和人民的事业做了许多工作，作出过不少贡献，但功不抵过，纪律、法律是无情的。应该说，组织上培养一个干部很不容易，需要几年、几十年的时间。从一名普通的农民、工人、学生、战士，一步步走上领导岗位，这需要组织上花费多少心血，本人付出多少努力，家庭付出多少支持啊。但失去却很容易，有的人是一念之差，一失足成千古恨，从一个领导干部一下子变成阶下囚，这个落差太大了，无论从你们家属的感情来看，还是从组织上对一个领导干部的感情来看，都是十分惋惜的。

“人非草木，孰能无情。”我作为一名纪委书记，抓党风廉政建设和反腐败斗争，遇到这样的事情心情还是很沉重的。可以说，我最不愿意看到的就是领导干部“倒”下去，我们纪委从来都不是以查处了多少干部论英雄，而是始终遵循能教育帮助的决不组织处理，能组织处理的决不纪律处理，能纪律处理的决不法律处理这样一个原则，最大限度地保护和挽救干部。一些领导干部倒下去不仅仅对干部本人，而且对组织、对家庭都是损失。一句俗话说得好，为人不做亏心事，半夜敲门心不惊。你为人民服务、廉洁自律、不违纪违法，谁又会去碰你呢?你违纪违法，就要受到惩处。

我们加强教育，着眼防范，目的是使我们的领导干部不犯错误、少犯错误，这是组织上对每个干部、家庭的关爱。我们平常说得多一些、抓得紧一些、管得严一些，目的是不让我们的干部受处分进监狱。

其次，从对家庭负责的角度讲，家属必须帮助领导干部把好廉洁关。干部倒下去，不仅对组织、对党的形象是个损失，对个人、对家庭更是个损失;倒下去的领导干部不仅失去了权力，失去了为人民服务的机会，失去了自身的人格形象，而且失去了家庭的温馨和睦。大凡被查处的干部都悔恨自己的行为，给家人乃至几代人造成精神上的痛苦和创伤。现实生活中还有不少事例，有的领导干部弄权，家庭成员收钱，浙江的许运鸿、湖南的林国悌、安徽的王怀忠、沈阳的马向东、云南的李嘉廷等等，无不是这样，到头来人财两空，妻离子散。看到一些党员领导干部因这样那样的问题被查处，看到字字泣血的忏悔，我们每一个人的心情都十分地沉重，我们哪一个愿意看到这样的事情发生呢?

俗话说，妻贤夫祸少。通过身边的一些案例，我们发现，有的家属对领导干部的违纪违法行为，不是予以提醒和劝阻，而是听之任之，更有甚者，推波助澜，甚至在组织调查处理时还帮助隐瞒事实，从表面上看好像是在“关心”他、“保护”他，恰恰相反，这份“迟来的爱”最终结果只能是害了他，使他在违纪违法的泥潭里越陷越深。所以，真正关心自己的爱人，就应该对爱人的违纪违法苗头及时提醒，正在发生的予以制止，已经发生的及时劝说，其主动向组织报告并及时纠正，从而避免违纪违法行为的发生或在违纪违法的道路上越滑越远。请大家从对家庭、对子女、对父母负责任的角度出发，帮助把好领导干部廉洁关，千万不要让妻离子散乃至家破人亡的惨剧重演。

再次，从自身的特殊身份来讲，家属能够帮助领导干部把住廉洁关。有些同志可能会有这样的想法，爱人是领导干部，自己在家里处于从属地位，没有能力也没有办法来监督。其实绝大多数领导干部的素质是好的，都是通情达理的，只要大家是从关心、爱护的角度来提醒，我想你们的话还是会听进去的。还有的人可能会觉得爱人所在的岗位不怎么重要，权力不大，不可能出什么问题，其实作为领导干部，不管在哪个岗位，手中都有一定的公权，都有可能成为一些别有用心的人拉拢腐蚀的对象。还有的同志认为干部有上级领导和组织管就行了，说什么“他要是有问题组织上也不会用他”，认为无需自己多操心。这种想法是不对的。组织上对干部的了解和管理往往局限于工作圈，对他们的工作能力和水平了解得比较多，对他们的生活圈、社交圈则了解得比较少，而不少干部的腐败行为往往就发生在这两个活动圈内，所以对领导干部“八小时之外”的情况特别需要大家给予关注。昭通市永善县乡镇企业局长杜明祥和经贸委主任等人用公款吃喝玩乐，杜明祥因喝酒过量后，到歌厅玩乐，醉死于歌舞厅，其亲属停尸闹事，导致歌舞厅女老板吴莉春服毒身亡。此事件影响较为恶劣，9名当事人受到查处，7名有关领导受到责任追究，杜明祥醉死舞厅案件，再次为我们敲响了警钟。有的人在八小时以外，三五个聚集在一起，开展“方城大战”，以小赌到大赌，少数领导干部也成了常客、老手。用群众的话说是“三更半夜不睡，通宵达旦不累”，“工作时间无精采”;有的赌得债台高筑，有的赌得妻离子散，家破人亡。县纪委去年组织开展的“家庭助廉”教育活动，也正是着眼于加强对干部生活圈和社交圈的监督，而在这方面，家属有得天独厚的优势，也有义不容辞的责任。发现配偶在违纪违法方面出现苗头性问题，一定要及时提醒，绝不能包庇袒护，甚至姑息纵容。在家庭里，你们可以常吹廉政风，常敲警示钟。要经常同爱人沟通思想、交换意见。该提醒的提醒，该批评的批评，该打招呼的早打招呼，及时防范，做到未雨绸缪，防微杜渐。

应该说，领导干部家属绝大多数都是能够严于律己的，但也有极少数人不太注意，有的甚至背着领导干部收受他人钱财，直接把爱人拉下水，这方面的例子也不少。大家要认识到，你们的行为也影响领导干部的形象，试想一个领导干部如果连家都治不好，何谈治党治国?组织上在考察这些领导干部的时候，也会考虑这一因素。从这个意义上说，即便出于对领导干部前程来考虑，你们也千万不能做出与领导干部家属身份不相符的事情。

二、发挥领导干部家属贤内助作用，共建美好廉洁的和谐家园

领导干部家属，要严格要求自己，在生活上多回忆过去与爱人同甘共苦的日子，不要忘记曾经奋斗的历史，要抱牢一颗平常心，踏踏实实地做好自己的本职工作，不干预领导干部的政务;待人真诚、热情、不贪小便宜，妥善处理好人际关系，发扬符合时代前进要求和先进文化发展方向的精神风尚，把我们共同享有的廉洁家园营造得更加美好和谐，作为领导干部的家属，应该注意三个方面的问题。

首先，领导干部家属要增强反腐倡廉意识，树立崇尚廉政家风。当领导尤其是党政主要领导，资历深了，级别高了，权力大了，有求于你的人也多了，但无论如何思想不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能变，思想一旦发生变化，就要出问题，我们每个家属都要注意观察领导干部的思想状况，时时“吹廉风”、“念廉经”，当好廉政建设的“守门员”，帮助家属过好权力关、金钱关、人情关，抛弃非份之想，严把廉政关，努力营造良好的家庭氛围。同时，每一位家庭成员都要加强学习，提高自律意识和道德修养，充分认识家庭防腐的必要性，常敲警示钟，常吹廉洁风，提醒家属常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想，真正当好自己亲属的“贤内助”、“廉内助”，共同为全县的反腐倡廉作一份贡献。

夫妻双方要互相理解和尊重，在事业上互相支持，生活上要互相关心;发扬家庭美德、崇尚廉洁，艰苦朴素、勤俭持家，建立稳定祥和、幸福美满的家庭，以家庭的和谐促进社会的和谐。要远离庸俗、腐化的生活陋习，努力做到让每一位领导干部的家庭都有“廉内助”掌门，每一位领导干部家庭身边都有“廉内助”支持，每一位领导干部的家庭都有良好的家风维系，每一位领导干部及其家庭成员都能保持廉洁，远离腐败，在家庭中形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，让清廉照亮家庭，以事业充实人生，树立廉洁光荣、腐败可耻的良好风气。

其次，领导干部家属要把握原则，慎重交友。当前，腐蚀与反腐蚀、腐败与反腐败的斗争相当尖锐，一些不法之徒为获取非法利益，想方设法拉拢和腐蚀我们的领导干部，有好多干部出问题就出在交友不慎上。还有不少人惯于搞“夫人外交”、走“公子路线”，企图从家属身上打开缺口，对此大家应保持高度警惕。有的家属被一些心术不正的人利用，在钱财面前表现得犹豫，进而开始收钱、收东西。我要告诉大家，收受他人钱财是危险的，那些送钱给领导干部的人，都是别有用心的，他们有的送钱给领导干部，都会在本子上记得清清楚楚，什么时间、什么地点、当时说些什么、钱用什么东西包的，他坐在哪儿，都一一记录在案。这里我不妨再多透露一些情况给大家，一旦纪检检察机关找到这些人，他们往往交待得比谁都快，丝毫不讲哥儿们义气。因此，领导干部及其家属交友要慎，选友要准，往来有度，不离原则。要多交一些有抱负、有知识、有见解的朋友;多交百姓朋友，以更多地了解民间疾苦，解决百姓之忧;多交一些敢于对自己提出批评意见的朋友，少些酒肉朋友、牌友、澡友。

再次，领导干部家属要加强对领导的业余监督，督促领导干部遵纪守法。领导干部家属要适时提醒亲属牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，牢记自己的责任和义务，堂堂正正做人，踏踏实实做事，自觉遵守党纪法规，正确看待权力，明确手中的权力属于公共权力，只能用于社会公共服务，用来管理社会、为人民谋利益，决不能当作搞权钱交易的砝码。那些送钱、送珠宝首饰、送高档服装、送古玩字画的人，实际上就是给你套上了一根根绳索，套在了你的脖子上、手上、身上。他不断地送东西给你，是让你在他挖下的陷阱里越陷越深，不能自拔，最后只能让他牵着鼻子走。你帮他办成了100件事，最后哪怕有一件小事没办好，他们也不会让你安稳。世界上没有免费的午餐，天上不会掉馅饼，不劳而获的事情是没有的。每一位家庭成员不仅要严以律己，还要支持、关心、提醒自己的亲人，尤其是领导干部家属要督促领导干部摆正自己的位置，时刻保持清醒的头脑，奉公守法，廉洁从政，自觉抵制不良风气的侵蚀。对发现的苗头性问题，要及时提醒领导干部不要因为自己的不廉洁行为而损害了家庭的幸福。说实话，现在的社会纷繁复杂，诱惑很多，犯错误的机会也多。解放初期的刘青山、张子善，到当今的成克杰、胡长清、陈希同腐化堕落的过程，无不是从业余时间拒绝和逃避监督，放任自由，想干什么就干什么，一步步开始走向腐败深渊的。可想而知，一个手握重权、在业余活动中失去监督，又没有有效措施对其监督的人，必然要走上一条不归路。我们有些领导干部耳根子“软”，经不住别人的“劝”，听人“安排”，任人“摆布”，去了一些不该去的地方，结果就出了问题。对领导干部哪些地方不能去，哪些活动不能参加，党纪政纪都有要求。我们有的干部及家属动不动就到高档娱乐场所进行高消费，把腐朽堕落当成消遣，这是十分错误的认识，你哪来这么多钱、这么多精力的?惹是生非的地方不要去多了，下面的群众是看着的，家属要当好领导干部业余时间的监督员，经常督促配偶耐得住寂寞、顶得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验，在个人生活圈、社交圈中做遵纪守法的带头人。

三、家属要帮助领导干部算清四笔帐，树立腐败成本意识，构筑拒腐防线

我们在每年的党风廉政宣传教育活动中，都提醒领导干部家属要通过帮助自己的亲人算好政治帐、经济帐、人身帐、家庭帐，筑牢思想道德防线，有人曾问起过我们如何算清这四笔帐，在这里不凡与领导干部的家属们一起交流。

首先，要帮助领导干部算好政治帐。要经常想一想组织对自己的培养教育，今天党把你放在这个岗位上，期望你能正确运用权力来为人民服务，不要因为搞腐败，结果自己把自己打倒了，一失足造成千古恨，辛辛苦苦几十年，一时不慎而毁了自己的前程，毁了自己的政治前途，最后落得个身败名裂，对己、对国家、对党的损失有多大，应该是可以算清楚的，是值不得的。

其次，要帮助领导干部算好经济帐。现在我们的领导干部都有一份稳定的收入，组织上还给了许多必要的待遇，退休后还可以享受医疗、养老保险。如果贪赃枉法，受到党纪国法的惩治，一辈子毁掉了，不但这些没有了，而且已经吃了的还要吐出来，算起来这是一桩亏本的生意。所以，领导的家属们要经常想一想下岗失业职工和贫困农民的生活，认真帮助领导干部算清自己的薪金收入与搞腐败会付出的代价和成本，认真对比，还是靠正常收入自由安排生活的好，不要因为几千元、几万元的非法收入铤而走险，最终被开除公职，没收赃款，丧失长期稳定的工资来源，落得鸡飞蛋打，人财两空。我们来算一算：“如果你从30岁成为科级干部，活到80岁，可以拿50年工资，总收入则高达90多万元。假如某人行贿你10万元，90万元与10万元谁多谁少，一算就明白了。”“一名科级干部现在每月实领工作1500元左右，一年12个月，再加上第13个月工资，年收入有20xx0多元，甚至更多，相当于农民种12亩烤烟的收入，种甘蔗则要30亩，也相当于14户城镇最低生活保障户或52户农村最低生活保障户的收入。”

再次，要帮助领导干部算好人身帐。领导干部的家属们要经常想一想失去自由的滋味，经常提醒领导干部珍惜自由自在的生活，不要把自己弄得个锒铛入狱，失去自由。河南省平顶山市原政法委书记李长河，因雇用凶手杀害举报人而被捕。有记者问他：如果重当政法委书记，最想做的是什么?他说：要组织全市领导干部来监狱体验一下生活，相信只要呆上一个星期，就再也没有人敢违法犯罪了。当然，人生不能重来，他最终受到了应有的惩罚，但这段话确实值得深思。试想，如果连人身自由甚至生命都没有了，你还有什么?对自身而言，你有再多的金钱又有什么用?只能成为写满无耻与贪婪的罪状而已。

最后，要帮助领导干部算好家庭帐。要经常想一想父母妻儿对自己的支持和奉献，多想一想自己家庭的和谐团圆之美。天网恢恢，疏而不漏，贪婪无耻者即使暂时没有被查处，也会时时刻刻提心吊胆，终将受到惩罚，等到事发的时候，造成家破人亡，妻离子散，带给家庭的将是巨大的灾难。

各位家属，同志们：一个幸福的家庭莫过于团团圆圆、平平安安、夫妻和睦，子女事业有成就。一个人价值观的实现，莫过于默默无私的奉献。然而，有少数领导干部在改革开放的大潮中迷失了方向，经不住金钱、美色的诱惑，甚至走上了犯罪的道路，上演了一幕幕家破人亡、妻离子散、身败名裂的人生悲剧，给家庭带来了灾难和痛苦，损害了广大人民群众的切身利益，损害了党的形象。在这里，我衷心地希望各位家属，为了你们的家庭幸福，为了党和国家的利益，请您们当好‘廉内助’，做好‘守门员’。勉励爱人堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，营造和谐美满的幸福家庭，不断推进我县的物质文明、精神文明、政治文明的进步和发展，为构建“富裕、文明、生态、和谐”的___奉献你们的力量。

最后，我衷心地祝愿大家新春愉快、身体健康、家庭和谐美满!

谢谢大家!

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇19

大家好!刚才，薛局长宣布了我的任职决定，对方庄小学教育的未来发展提出了殷切的希望和要求，同时，对我个人寄予了厚望。我首先对局领导的信任表示深深地谢意!我深知作为校长的分量，因为在他的背后是师生的期望、是学生家长的重托。在此向大家说四句话，与大家共勉。

第一句话，勤奋敬业，不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问方庄小学能带给我什么，而要问我能为方庄小学做些什么。” “激情成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对艰难的法宝。

第二句话，凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。1+1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结一致，同心同德。

第三句话，追求细节，做好小事。细节决定成败。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校虽然小，但管理一定要精致化，做教育，需要宏阔高远的视野，更需要精耕细作的勤恳。

第四句话，成就教师，发展学生，这是我们教育的出发点和归宿。对于教师，我们将搭建舞台，创造条件，适时鞭策，重在激励。对于学生，我们将不断学习，建构和丰富我们的知识体系，培养素质优秀的学生。

各位老师，我坚信，有开发区教育局的正确领导，有镇党委和政府的支持，有全体教师的共同努力，方庄小学的明天一定会更加美好。

最后，祝愿大家身体健康，阖家幸福，万事如意。

乡镇领导干部见面会讲话稿 篇20

刚才，省委组织部盛克勤副部长宣读了省委关于南通市委主要领导同志职务调整的决定，石泰峰部长代表省委作了重要讲话。我坚决拥护省委的决定，完全赞成并真诚祝贺丁大卫同志接替我担任南通市委书记，衷心感谢省委对南通领导班子建设和各项工作的关心支持。

石部长在讲话中对大卫同志作了全面评价，由大卫同志接任市委书记，这是省委对他的高度信任和对南通工作的充分肯定，希望大家像过去支持我一样，全力支持大卫同志的工作，倍加珍惜和持续巩固来之不易的可喜发展局面，抓住战略机遇期，再创黄金发展期，为南通人民的福祉和江苏“两个率先”大局作出新贡献。

弹指一挥间，我已来南通20xx年多了。这20xx年，伴随着黄金般的年华与大家共同经历了黄金般的发展。现在，我将离任而去，告别这片黄金般的土地和南通人民。此时此刻，我才真正地体会到一直挂在我办公室里五个大字的全部含义，那就是“不忍离南通”!这是6年前南京军区司令员朱文泉上将所题。他在第一次来南通之后，发出了“夜游濠河后，不忍离南通”的感叹。如今，当倾注了20xx年的心血和真情后，当面对风雨同舟、甘苦与共的同志们、乡亲们，我又将何忍离去?这些天来，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群众以及我们一起奋斗的事业，时刻萦绕在我心头、展现在我眼前。一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我眷恋。正如那首著名的咏南通的诗所云：“南通，这就是南通，让人来了就不想走，让人走了就永远把她梦中留”。南通注定成为我一生的永恒之梦。 在这不忍离别之时，我更多地怀有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，当我一踏上这片充满希望的热土，善良聪慧、海纳百川的南通人民，就热情地接纳了我，给了我珍贵的扶助、无比的力量，使我在为南通的建设和发展倾情奉献的同时，也创造了自己人生事业的巅峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了经验丰富、慧眼独到的老领导和老同志的指点关爱;忘不了精诚合作、各有专长的领导班子成员的鼎力相助;忘不了勤勉敬业、踏实能干的各级干部的奋力拼搏;忘不了素不相识、善良质朴的基层群众的信任支持。我更忘不了与大家一道“争第一”“拼双超”“抗非典”“办港洽”“创五城”“战危机”“促转型”“建长安”的日日夜夜，与大家一道共圆大桥、大港、大学、大城市之梦的轰轰烈烈，与大家一道奋力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多个暮去朝来，我与大家一起亲历“全面达小康、建设新南通”的风风雨雨，一起见证南通新世纪头20xx年的发展巨变，既饱尝创业的艰辛，又分享成功的快乐。值此告别之际，我真诚地向南通的历届老领导、老同志，真诚地向市委、市人大、市政府、市政协等几套班子全体成员，真诚地向各民主党派、工商联和无党派人士，真诚地向各县(市)区、市级机关各部门以及广大干部群众，真诚地向驻通部队全体官兵，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

俗话说，滴水之恩当涌泉相报。对我来说，则是个人的滴水难报南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作岗位上，我都将怀着一颗感恩的心，以不同以往的方式，为南通服务效力。南通的每一步发展，我都会尽力支持;南通的每一次变化，我都会无比骄傲;南通的每一个成功，我都会分外欣喜。我将永远铭记在南通工作的这段美好时光，永远铭记与同志们结下的深厚情谊，永远铭记南通父老乡亲给予我的理解支持。我虽离通，我心永在!

毋庸讳言，在过去合作共事当中，尽管我主观上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客观因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不当之处，甚至留下了一些不足和遗憾，希望大家给予谅解。

在这依依惜别之时，面对这座人杰地灵、不断创造神奇与梦想的城市，我的最大愿望是，伟大的南通人民，在新的领导团队的带领下，持续演绎出“光荣与梦想”的绚丽篇章!在这里，我特别希望“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神不断发扬光大。让我们以博大的情怀、宽广的胸襟，对不同的个性，不同的理念，不同的群体，不同的发展元素，多一点包容会通;让我们以无畏的气魄、过人的胆略，对充满机遇与挑战的未来，对前人尚未涉足的未知领域，对看似不可能实现的奋斗目标，多一点敢为人先。一旦“包容会通、敢为人先”的旗帜高高飘扬，我们的梦想就一定会实现!

20xx年前，我对南通的发展满怀着憧憬;今天，我对南通的前景更是充满了信心。20xx年2月9日，我在市长就职演讲中曾说道：“我坚信，有市委的坚强领导，有近800万勤劳智慧的人民，有得天独厚的经济社会发展条件，有悠久深厚的历史文化和正在弘扬的文明新风，有历届党委、政府打下的良好工作基础，本任市长和政府一定能有所作为，不辱使命。在大家的共同努力下，一个充满生机和活力的新南通一定会傲然崛起在苏中大地，巍然屹立在扬子江畔、黄海之滨!”20xx年后的今天，我仍然坚信，天时、地利、人和更佳的南通，一定会在中央和省委的正确领导下，在以大卫同志为班长的市委一班人的带领下，继续在“加快现代化，再创新辉煌”的征程上取得新的更大胜利。一个更加繁荣昌盛的新南通，一个更加璀璨夺目的江海明珠，一个更加兴旺发达的“小金三角”一角——江海交汇的现代化国际港口城市，必然会凸显在美丽富饶的神州大地上，并昂首阔步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江无桥、有海无港的局限，正以千古未有的雄姿，怀抱万里长江，面向浩瀚大海，可以再飞翔一个世界名城之梦了。”这是我的衷心祝愿，也是我的坚定信念，我期盼着这一天的早日到来!

今天，正式告别南通这个我一生中永难忘怀的城市，告别与我朝夕相处、肝胆相照的同志，告别可亲可敬的南通人民，我心中有说不尽的难舍与感慨。此时此刻，千言万语化作一句话，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世纪第二个黄金20xx年里，一直善于追梦圆梦的南通人，一定会好梦成真!

再次谢谢大家!