授牌仪式校长讲话稿（精选20篇）

授牌仪式校长讲话稿 篇1

尊敬的各位领导，老师们，同学们，朋友们：

大家上午好!

今天，在这个阳光明媚的日子里，我们在这里隆重举行“国家科技教育传统示范学校” 授牌仪式，这是xx县教育事业发展史上的一件盛事。借此机会，我代表xx镇中学向参加本次授牌仪式的领导、来宾表示热烈的欢迎，对关心我校教育教学事业发展的各位领导、朋友表示深深地感谢。

xx镇中学的科技教育一直是我校积极广泛开展科普教育的亮点工作 ，多次组队参加国家举办的各类大型比赛，取得了很多骄人的成绩，成为我县、我市乃至我省小有名气的科技教育的示范学校，这次“国家科技教育传统示范学校”的授牌，充分体现了国家、省、市有关部门的领导对我们所取得的成绩的肯定，也鼓舞了我们继续抓好科技教育的士气。我校的科技教育拓展了我校的办学理念，丰富了师生的校园文化生活，培养了广大师生尊重知识热爱科学的良好风气，促进了我校各项教育事业的全面发展，使我校的教育教学质量有了质的飞跃，得到了各级领导和社会各界的好评。

各位领导，各位来宾，各位老师，亲爱的同学们，xx镇中学的发展任重而道远，路漫漫而又水迢迢，让我们携起手来，为把我校建设成为品牌学校而努力奋斗。

我的话讲完了，谢谢大家!

授牌仪式校长讲话稿 篇2

今天， 董事长、处长即将为我们##工程公司北京办事处揭牌，这标志着##工程公司北京办事处正式启用。这是##、中铁##集团各级领导关心、支持和指导、帮助的结果。借此机会，我代表##工程公司向多年来关心、支持、帮助我们##工程公司的各级领导表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

～年，##工程公司完成产值 亿元，新签合同额 亿元，达到了历史最好水平。安全生产持续稳定，至 日，实现连续行车安全 天，劳动安全天。这些成绩的取得，归功于##集团公司领导的指导和帮助，归功于路局领导的关心和支持，在这里，让我们以热烈的掌声再一次向##集团公司和路局领导表示感谢!

##工程公司虽然在直属##集团管理之后的开局之年取得了较好的营销开发成绩，但是，今后的路还有很长。成立北京办事处正是我们开发方针的有力举措之一。

希望北京办事处在今后的工作中，在##集团公司、路局的支持和帮助下，落实好各项工作职能。

一是要及时收集、整理、跟踪工程信息、健全完善信息网络。为公司实现走出去战略提供及时、准确的信息，当好参谋。二是要加强与铁道部建设、设计、监理等有关业务单位、部门的沟通与联系，建立密切的关系。三是要注意加强与集团公司北京办事处、济铁北京办事处等其他兄弟单位和同行业相关单位的沟通与联系，相互协助，实现共赢。四是要牢固树立全局思想，把办事处建设成为对外展示企业良好形象的重要窗口，建设成为社会各界了解认知企业的重要窗口，建设成为公司依托局内、走向局外、稳步发展壮大、实现企业做强做大目标的有力跳板!

金鸡交好卷，玉犬送佳音。再过几天，我们将迎来崭新的～年，在新年来临之际，祝愿路局、##集团公司各位领导和同志们工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

授牌仪式校长讲话稿 篇3

再接再厉 拼搏进取 站在新起点 实现新跨越

为建设“三化两区”新房山做贡献

各位领导、同志们：

今天，我们在这里举行区体育局“首都文明单位”授牌仪式。这是全局100多位干部职工的光荣和自豪，是我局政治生活中的一件大喜事。在此，我代表局党组和全体干部职工对前来为我局授牌的区委常委、宣传部长唐淑荣同志和其他各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

几年来，我局的精神文明创建工作在区委、区政府的正确领导下，区文明办的指导帮助下，全体干部职工齐心协力、持之以恒抓创建、提水平、抓创新、求发展，大力开展群众体育活动，不断增强竞技体育实力，加快建设体育设施，强化体育市场监管，推动体育产业发展，扎实推进机关建设，取得了显著成绩，获得了上级部门和社会各界的广泛好评，赢得了众多荣誉。今天又获得了首都精神文明建设委员会授予的“首都文明单位”称号，这既是对我们房山区体育局过去工作的肯定，更是对未来的鼓励和鞭策。我们深刻认识到，荣誉的取得得益于区委、区政府领导的正确领导，得益于各相关部门和基层单位的支持和帮助，得益于全体干部职工的不懈努力。在此，我要再次对所有关心、支持、帮助房山体育事业发展的领导和同志们表示由衷的敬意和感谢。

从争创区级文明单位、区级文明单位标兵到首都文明单位，一路走来，我们感触良多。对于正在全力以赴弘扬奥运精神、继承奥运财富、巩固奥运成果的房山体育人来说，“首都文明单位”的荣誉是千斤担，我们要抓住契机，以此次获得“首都文明单位”荣誉作为新的起点，讲政治、讲大局、讲团结、讲服务、讲发展，在区委、区政府的正确领导下，高起点、严要求，以科学发展观为指导，持续深入开展好我局的精神文明创建工作，突出长效抓制度，突出实效抓服务，突出绩效抓发展。努力推进体育社会化、产业化、法制化进程，建设房山体育强区。创新工作方法，提升服务水平，努力实现房山体育各项工作新跨越。

我们要珍惜荣誉、不骄不躁、再接再厉，发挥好文明单位的示范带头作用，按照唐部长提出的要求，站在新起点用更高标准，把创建工作作为一项长期任务抓细抓实，力争创建首都文明单位标兵。

全局干部职工将用更饱满的热情、更昂扬的斗志、更崭新的面貌、更充足的干劲，投入到“三化两区”新房山建设中来，在今后的事业发展中，我们还要常抓不懈，继续加强思想建设、能力建设、作风建设，不断提高体育队伍的综合素质、服务效能和发展水平，内强素质、外树形象，大力弘扬奥运精神，求真务实、拼搏争先，努力实现房山体育又好又快的发展，为“三化两区”新房山建设作出我们新的更大的贡献。

授牌仪式校长讲话稿 篇4

尊敬的x×院长，尊敬的各位领导和来宾，同学们、同志们：大家上午好!

请允许我先作一下自我介绍，我叫。三横“×”，永远的“永”，泉水的“泉”，我是x车轮制造公司的老板。

x公司已成立七年，推行差异化竞争战略，选择了特种车轮钢圈制造业，总资产为三千五百万元，到今年销售收入过两千万元，年人均劳效七十万元;主要产品是工程机械特种车轮钢圈，有八大系列、二百六十类(规格8至63英寸)，已申报和获得自主知识产权十二项，产品远销海外十多个国家(或地区)，比如澳大利亚、南非、阿联酋、巴西、日本、韩国、中国台湾等，产能、质量与产量居国内领先地位，明年x公司即将进入证券市场。

总之，x公司还是一家小企业，但是公司活力十足、效益高、前景广阔，正处于快速发展的进程中，迫切需要经营管理、国际贸易和机械设计与制造等专业的人才，还有很大的发展空间和舞台。

所以，我特别激动，因为近两年的验证，我找到了良师益友，就是与贵校的真诚合作。

贵校具有六十年的办学经验，不仅为x公司提供了所需要的专业人才，还将在技术和管理方面进行了广泛交流与探讨，将为x公司的快速发展插上腾飞的翅膀。

今天，校企合作，正式授牌，意义深远，标志着我们双方在人才开发与技术交流方面将谱写新的篇章，共同为我国交通事业发展做出更大的贡献。

值此，我衷心感谢贵校给予x公司一个共谋发展的平台，衷心祝愿校企合作事业圆满成功!衷心祝福梁校长、各位领导、同志们和同学们身体健康、工作顺利、家庭幸福、事业有成!

谢谢!

授牌仪式校长讲话稿 篇5

各位领导、同志们：

今天，我们在这里举行“党员经营示范户”和“文明经营示范户”授牌仪式，目的是为了积极吸纳社区“双新”组织，调动广大个体经营者努力实践“x”重要思想，与时俱进，开拓进取，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，不断推动我区社区党建工作登台阶、上水平。刚才，朝阳社区的同志介绍了创评活动的开展情况，被授牌的经营户代表也做了表态发言，市委组织部的仇鼎文同志对开展这项活动提出了新的要求。在此，让我们再次以热烈的掌声对获得“党员经营示范户”和“文明经营示范户”的经营户表示衷心的祝贺!并向长期以来关心、支持我区社区建设的各位领导、同志表示诚挚的谢意!

这次“党员经营示范户”和“文明经营示范户”创评活动，得到各级党组织和领导的高度重视，前段时间，市委组织部的同志深入街道社区非公经济组织，排查问题，倾听意见，指导开展“党员经营示范户”和“文明经营示范户”的创评工作。这次创评活动，经过各个体工商户自己申报，征求所在社区群众意见后，由工商部门、个体协会初评，并向社区党组织提出推荐名单，再经抽查考评、民主评议等阶段，首批在朝阳社区评出6个“党员经营示范户”和10个“文明经营示范户”，以后，每年都将组织一次这样的创评活动。为深入扎实做好这项工作，充分发挥个体劳动者党员的先锋模范作用，使它在社区党建工作中真正发挥作用，我觉得：

一要在思想上要高度重视这项工作，要把它作为加强社区党员教育管理的一项重要措施，保持党员先进性的一个重要手段，体现个体工商户风采的一个很好载体来对待，认真抓好各项工作的落实。

二要坚持标准、保证质量、严格要求，要按照公平、公开、公正的原则，真正把那些社会公认、群众信任、岗位拔尖的党员和业主挖掘出来。

三要运用各种宣传媒体，加大对典型的宣传力度，大力弘扬“党员经营示范户”、“文明经营示范户”的亮点和闪光点，更好地来影响和带动全区个体经营者为亭湖区三个文明建设多作贡献。

谢谢大家!

授牌仪式校长讲话稿 篇6

同志们：

今天，科苑街道办事处举行省级文明单位挂牌仪式，是办事处的一件大事、喜事，也是全区精神文明建设的一件大事、喜事。在此，我代表区委、区政府对办事处获得省级文明单位荣誉称号表示热烈祝贺，向多年来为全区三个文明建设、特别是精神文明建设做出突出贡献科苑街道办事处的同志们表示衷心感谢，同时，向全区从事精神文明建设工作的同志们表示亲切慰问。

我们的党历来十分重视精神文明建设工作，一直坚持“两手抓”、“抓两手”的工作方针，特别是立足中国、放眼世界、驾驭全局、破解难题、高瞻远瞩地提出树立和落实科学的发展观，构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图，进一步指明了新世纪、新阶段现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略。科学发展观的根本是以人为本，统筹兼顾，促进全面、协调、可持续发展。这为我们进一步加强精神文明建设指明了方向，具有重要的指导意义。我区的精神文明建设工作经过多年的努力已取得了良好的成绩，许多工作都走在了全省乃至全国的前列。20xx年我区被评为全国创建文明城市工作先进区，20xx年我区又荣获全市唯一的首批省级文明城区荣誉称号，今年又有3个单位被评为省级文明单位，文明单位数量居全市各区县首位，市民文明素质和城市文明程度都有了大幅度提高，特别是全社会对精神文明建设的认识有了新提高，一个重视、支持、参与精神文明建设的大环境初步形成，这些都为精神文明建设提供了良好的社会基础。与此同时精神文明建设也面临新的挑战。精神文明建设工作就是要融入中心，服务大局，全面提升城乡文明水平，为更好更快发展营造良好的社会环境。市十次党代会确定了“建设殷实小康，构建和谐淄博”的战略目标，同时为张店建设富裕、文明、开放、和谐的现代化中心城区，提出了“五个率先”要求，这无疑是对张店的精神文明建设工作提出了新的更高的要求。再加上20xx年是全国文明城市的测评年，今年就是创建的基础年、关键年，大量的工作需要细化、需要落实，所以说当前精神文明建设的任务十分繁重。省级文明单位作为三个文明建设的排头兵、领头雁在这方面要走在全区前列，为全区各行各业各单位创出经验。借此机会，我提几点要求。

一要珍惜文明单位的荣誉。文明单位是一个综合性的称号，是一个很高的奖项，是党委、政府命名表彰的各类荣誉称号中级别最高的，是党委、政府和社会各界对一个单位三个文明建设工作的充分肯定和认可。各级文明单位的干部职工一定要认清这一称号的份量和含义，高度重视和百倍珍惜这份荣誉，切实增强荣誉感和自豪感，按照科学发展观的要求，以更加努力的工作和更加优异的成绩维护好这份荣誉，不断创新精神文明建设工作方式方法，丰富内容，不断巩固和扩大创建成果。

二要更好地发挥示范带动作用。省级文明单位是本地区、本系统、本行业的优秀代表，示范带动作用发挥的好，就能带动全区方方面面工作上台阶、上水平。大家要充分认识自己所担负的责任，从严要求，自我加压，把工作做得更好，切实当好标杆、当好旗帜，百尺竿头，更进一步。当前，全区精神文明建设的主要任务就是以建设“文明张店”为总揽，以文明城市创建、和谐社区创建、文明村镇创建、服务品牌创建和市民素质教育为重点，统筹各项文明创建活动，为促进张店经济社会又好又快发展提供良好社会环境。

各文明单位要围绕全区工作大局，立足自身实际，进一步强化措施，以自己的文明来带动全社会的文明。首先要继续抓好本单位的精神文明建设。要带头开展好学习型组织建设、市民文明素质教育等群众性精神文明建设活动，特别是抓好《公民道德建设实施纲要》、《淄博市民公德100则》的落实，突出抓好“二十字”基本道德规范和社会主义荣辱观的教育，引导同志们在单位做个好公务员，在家庭做个好成员，在社会做个好公民，真正使我们的单位成为传播社会主义精神文明的重要窗口。第二要积极组织开展好“双十佳”争创活动。以爱岗敬业、无私奉献为主要内容，干一行、爱一行、专一行、精一行，努力成为本职工作的行家里手。真正改变工作作风，真正提高工作效率和质量，真正树立文明单位的良好形象。第三要自觉搞好各种形式的文化建设和文明共建活动。要以建设社会主义先进文化为己任，积极参与区域性文化建设和开发，以先进文化增强干部职工的凝聚力、向心力。同时要在全区正在开展的“文明共建促新风，携手建设新农村”活动中，发挥模范带头和带动辐射作用，主动参与，资源共享，帮助农村提高精神文明和物质文明建设水平，带动全区文明程度的提高。

三要提升标准，再创辉煌。荣誉只能代表过去，获得荣誉并不意味着结束，而是意味着新的开始，要以此为新的起点，立足新的更高的创建目标做好创建工作。省级文明单位要树立敢为人先，唯旗是夺的雄心壮志，要敢于把自己放在全国来量一量、比一比，要瞄准新的目标，通过扎实有效的工作，向更高层次迈进。同时，省、市对各级文明单位的管理也越来越严格，要求也越来越高，文明单位争创和保持的难度进一步加大。对此，大家一定要有清醒地认识，切实克服“荣誉到手，创建到头”的思想，真正增强危机感和紧迫感，在努力保持这一荣誉称号的同时，要制订更高的创建工作目标，开展扎实有效的工作。

同志们，文明单位创建活动是搞好群众性精神文明建设活动的一种有效形式，也是建设文明城区、文明城市的基础性工作，对于推动全区的经济社会发展具有十分重要的意义。希望科苑街道办事处要以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，扎实工作，再创新的成绩，为“五个率先”和建设富裕、文明、开放、和谐的现代化中心城区作出新的更大的贡献。

授牌仪式校长讲话稿 篇7

各位公司的同事，兄弟们，姐妹们，以及在座的所有朋友们：

非常感谢你们能够参加这次活动，今天是x科技有限公司正式挂牌成立的日子，也是武汉鹏艺家居三店连锁之一，欧亚达店正式开张营业的日子，在此之前，我们无照经营了很长时间，但就在几天前，武汉工商局通过了我提交的申请，承认了我们的合法地位。所以，我在这里要真诚的感谢党，因为他在为我们创造困难的同时并没有为难我们，我们还是顺利地完成了这项光荣的使命。不过，比起党，在这里我更要感谢我的老爸，因为他在大年三十晚上帮我看了两个黄道吉日，一个是正月初九开张营业，另一个就是今天，正式挂牌。

武汉x科技有限公司的前身是由李总创办的武汉鹏艺装饰材料有限公司，成立于x年9月，先后由x，x分别在武昌和汉口成立分店。经过三年的积累，已经完全成型，并且鹏艺墙纸已经建立了一定的市场知名度和品牌。在今年2月份，x正式将汉口店交由我们，所以非常感谢x先生在过去三年中的艰苦付出。我代表x的所有人员向您表示感谢!

我们是一个名不见经传的小公司，我们弱小，但，我们胸怀天下，壮志未酬。我们务虚，但更加务实。我们非常弱小，但我们也在迅速发展壮大。就在今年大年初四的时候，办公室只有我和李总两个人，短短一个多月的时间，我们的队伍已经发展壮大到七个人。

我们的使命是，让加入我们团队的每一个人，生活得更好。最后，感谢可加入我们团队的每一个人，因为，你们，很有眼光。

我是x，我为武汉x代言。

授牌仪式校长讲话稿 篇8

各位领导、各位来宾，同志们：

?今天，我市党员干部警示教育基地即将正式成立，这标志着我市在党风廉政宣传教育方面又迈出了关键一步，它的成立将为筑牢党员干部拒腐防变的思想防线开辟了一个全新的教育阵地。借此机会，我谨代表x市委对市党员干部警示教育基地的正式成立表示热烈的祝贺，对在警示教育基地建立过程中给予关注、支持、参与、配合的各级各部门特别是监狱，表示衷心的感谢!

?教育是防治x的基矗前不久召开的中纪委三次全会对加强党风廉政建设宣传教育提出了新的更高的要求，会议明确指出：“要把党风廉政建设宣传教育纳入全党宣传教育的总体部署，完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方法，增强宣传教育的针对性和实效性。”这次，我们在监狱建立警示教育基地，就是市委贯彻落实中纪委三次全会和省市纪委全会精神的实际行动，也是创新和丰富党风廉政教育形式，真正做到关口前移，教育干部不犯错误、少犯错误的一项具体措施。警示教育基地主要是运用反面的典型案例、直观的图片展览以及服刑人员的现身说法等形式，以案施教。以案释法，进一步增强党风廉政教育的针对性和实效性。它的建立，对于从源头上预防党员干部违法违纪现象的发生，使党员干部时刻保持清醒的头脑，筑牢思想道德建设和党纪国法约束两道防线，不断提高拒腐防变能力，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，将具有十分重要的作用。

?各级各部门特别是纪检监察部门要围绕“紧密联系实际，注重教育效果”的要求，努力把警示教育基地建设好、发挥好，使之成为福州市乃至全省开展警示教育活动的典范，让广大党员干部从犯罪分子的现身说法和从典型案件的深入剖析中，吸取教育，引以为戒，不断推进全市党风廉政建设和反x斗争向纵深发展，为掀起新一轮发展热潮提供坚强有力的政治保证。

?最后，祝我市党员干部警示教育基地办出特色，办出水平，办出实效!

授牌仪式校长讲话稿 篇9

尊敬的各位领导、专家、同志们：

今天，我们在x公司举行“x省服务标准化示范单位”的授牌仪式，首先，我代表x市质量技术监督局对x单位的领导、专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!对被授牌的x市x投资担保公司表示热烈的祝贺!

“x省服务标准化示范单位”是我省质监局授予我省服务业单位的一项荣誉性称号，是对获得荣誉称号的服务业单位的标准化建设工作的充分肯定。自x年开始评选活动以来，我们市质监局通过帮助参选单位来制定工作、管理、服务标准体系为切入点，以“内强单位素质，外树单位形象”为宗旨，组织参选单位学习一系列先进的管理理念和服务标准，使得参选单位充分认识到服务标准化的重要意义。创建活动开始以来，我市共有13家服务业单位申报创建“省级服务标准化单位”，经过我市局和参选单位的共同努力，x市供电公司和x市x投资担保有限公司顺利通过了省质监局组织的“省级服务标准化示范单位”的验收。今天，我们在这里举行授牌仪式，这是x投资担保有限责任公司的荣幸，也是对我市服务标准化工作的肯定和促进。

近年来，在市委、政府的重视下我市的质监事业得到了极大的发展，就标准化工作而言，市政府先后出台了《x市关于推进标准化战略的实施意见》和《x市标准化项目奖励办法》。x年，市政府拿出133万元，对我市x年符合《x市标准化项目奖励办法》的项目进行资金奖励。

x市x投资担保有限公司是一家金融类的服务业单位，该公司成立以来，公司上下对标准化工作高度重视，公司多次邀请相关标准化专家到公司进行授课、培训，在制定服务标准体系的过程中，该公司耗时一年之久，先后易稿11次，最终形成了具有中小型投资担保公司的鲜明特色的服务标准体系，从而在适应自己行业需要的同时，规范了服务流程，降低了公司运行风险，从而顺利创建成为我省金融行业第一家省级服务标准化示范单位。在这里，我希望贵公司能依托省级服务标准化示范单位的东风，进一步提升内涵，加强标准化学习管理，使公司实力得到有力的提高!

最后，祝x市x投资担保有限责任公司越办越好，走在全省担保行业的前列，成为x地区服务中小企业的典范!祝各位领导、专家、同志们身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢!

授牌仪式校长讲话稿 篇10

各位领导、老师：

下午好!

作为一名后备名师代表，请允许我以我自已的名义在此表达一下我们所有后备名师的心声。

非常感谢学校领导为我搭建这样一个成长的平台，给我提供这样一个成长的机会，我感到无比的荣幸。虽然我仅仅是一个后备名师人选，但我不能把自己定位在“一个有着丰富的教育教学经验的老师”的层面。我会以一个名师的标准严格要求自己，把握这个机会，利用好这个平台，努力使自己成长为一名科研型、创新型教师，成为名副其实的名师。

首先，我一定做好专业学习。很庆幸，工作x年来，我一直从事一线教学工作，因此，我的实践经验比较丰富，但是专业理论知识欠缺，我知道要想使自己的专业水平得到提升，必须学习一定的专业理论知识，使自己的研究有理论支撑。为此，学校专门请来了许多知名名师进行讲痤、授课，这是我们莫大的荣幸。我会重读一些教育教学著作，通过读书筑牢教育教学理论基础，关注教育热点、难点问题，利用这个平台提升自己的专业素养和研究水平。

其次，要在提高生物课堂教学效率上先行一步，加强教学研究，使自己的课堂教学水平更上新台阶，在扎实稳健的风格之上追求创新，形成自己独特的教学风格。我会将研究的重点放在提高课堂教学效率，减轻学生课业负担上面。在多年的教学实践中，我有过一些尝试和思考，今后，我会将这些尝试和思考继续做下去，把那些有实效性的东西记录整理，并写成论文或总结加以推广。

最后，我会继续带好自己的团队，做好、做实教学研究工作。在担任生物教研组长的7年时间里，在学校领导的大力支持和帮助下，我曾带领组内老师参加过学校和市里的整合课题的研究，也做过年级小课题的研究，可以说对于课题研究有过一些经验，也在参与的过程中有了许多的收获。但是现在看来，这些课题研究缺乏自主和深入的探索。因此，今后课题研究我会精心选题、讲求实效、以小见大，把课题研究做好、做实。通过深入的、系统的专题研究，切实提高课堂教学效率，为学生的发展服务。

我深深地知道，研究的过程也是我成长的过程，我会努力发挥一个名师的辐射作用，带动更多的青年教师成长。

再次感谢教育局教室和学校的领导，，感谢大家的帮助和支持!谢谢大家!

授牌仪式校长讲话稿 篇11

各位来宾、老师们、同学们：

大家上午好!

人间温暖唯有爱，天地动容只为情。政协服务人民，委员助推发展，县政协文史科教委感恩教育志愿者服务团爱心帮扶基地——龙行体艺关爱凤凰小学爱心培训基地在这儿隆重揭牌。在此，我代表县政协向在座的老师们、小朋友们致以亲切的问候，向参与这次爱心教育帮扶活动的政协委员、各界爱心人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

龙行体艺爱心培训基地的建立，是助推"快乐学习，健康成长"工程的一次实际行动，是促进学生德智体美全面发展的一次有益探索。通过社会各界的爱心资助，在龙行体艺与凤凰小学之间搭起一座爱心之桥，帮助贫困孩子多一些学习艺体机会，多一些充满自信的空间，多一些敢于创造的天地，多一些快乐美好的时光，多一些适应未来发的素质。

青少年学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来，是全面建设小康社会的重要后备力量。借此机会，我向得到爱心帮扶的小朋友们提三点希望：一是希望你们志存高远，勇于克服困难，勇攀科学高峰;二是希望你们不辜负社会的期待，不辜负这些爱心叔叔叔、爱心阿姨们的厚望，努力学习，发奋成才;三是希望你们把社会的关爱铭记于心，将关爱的火种承传下去，学成之后回报社会，为家乡建设、为国家富强作出应有的贡献。

授人玫瑰，手有余香。扶危济困是中华民族的传统美德，是构建和谐社会的重要内容。只有社会各界都来关心教育、支持教育，都来做爱心帮扶工作，我们才能够为青少年健康成长撑起一片希望的蓝天。最后，恭祝各位爱心人士身体健康，万事如意!祝龙行体艺培训学校和凤凰小学龙飞凤舞，越办越好!祝同学们学业有成，早日成才!在"两节"即将来临之际，祝大家中秋、国庆节快乐!

授牌仪式校长讲话稿 篇12

各位领导、同志们：

近一年来，我们市妇联在市委、市政府的正确领导下，把促进妇女发展作为工作的重点，急党政之所急、帮妇女之所需、尽妇联之所能，在服务大局、服务妇女、服务基层的着力点上与市委、市政府同频共振，带领全市妇女积极参与我市三个文明建设并发挥了重要作用。全市各级妇联组织充分发挥自身优势，极力整合社会资源，创建了一批创业示范基地、科教培训基地和劳动力转移基地，为提高妇女的学习能力、创新能力、竞争能力发挥了积极作用。全市广大妇女和妇女组织积极响应市委、市政府的号召，在各自的工作岗位上，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性，她们以自己的辛勤劳动、辉煌业绩赢得了社会的承认和尊重。

为表彰一年来，在三个文明建设中做出突出贡献的妇女集体，同时，也为进一步提高广大妇女的综合素质，积极做好妇女再就业工作，今天，我们在这里举行“九江市巾帼文明示范岗”、九江市巾帼职业技能培训学校揭牌仪式。参加今天活动的领导有：市委副书记林兴富、市政府副秘书长廖和树、叶树国、开发区党委书记谢一平、副书记戴晓慧以及市直机关工委书记叶平、团市委书记黄先才、科协主席黄世南、残联理事长余志军、侨联主席池兴敏、工商联会长王翔、工会副主席方志红、社联副主席蔡金科。让我们以热烈的掌声向出席今天活动的各位领导和同志们表示欢迎和感谢!

市委林书记作为市委分管妇女工作的领导，他极为重视妇女工作，对妇联的思路，时时细心过问，高处指点;对妇联的活动，往往挤出时间，有请必到;对妇联的成绩，常常充分肯定，广为宣传;对妇联的困难，积极帮助协调，大力解决。他非常关心妇女发展，在妇女学习方面，他创造条件和机会;在妇女创业方面，他安排政策和岗位;在妇女维权方面，他构筑渠道和网络;在妇女地位方面，他落实待遇和国策。下面，我提议让我们以最热烈的掌声向林书记表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

今天的活动共有七项议程：第一项议程是市委、市政府领导为受表彰单位授牌;第二项议程是全国“三八”红旗手、民营企业家荣达制衣厂厂长刘荣梅代表受表彰单位发言;第三项议程是市劳动和社会保障局领导讲话;第四项议程是巾帼职业技能培训学校教师代表发言;第五项议程是下岗女工学员代表发言;第六项议程是市政府廖秘书长讲话;第七项议程是市委林书记为培训学校揭牌。

“巾帼文明示范岗”创建活动是富有时代特征和女性特点的活动，她贴近党和政府的中心工作，贴近城市改革发展稳定的大局，贴近广大妇女的实际需求，是我市城镇妇女工作的一个亮丽品牌。

授牌仪式校长讲话稿 篇13

尊敬的各位领导、来宾、老师们、同学们：

在这秋高气爽、桂花飘香的季节，今天，我们在这里隆重举行登封中专与登封市产业聚集区合作办学及技能人才培训基地揭牌仪式。首先，我代表登封中专全体师生对出席仪式的各位领导、各位朋友表示最热烈的欢迎!对为这次合作办学做了大量工作的各位领导表示最衷心的感谢!

为了适应职业教育发展需要，全面推进登封市产业结构调整，促进职业教育改革，实现优势互补，培养符合社会和企业需求的初中级技能人才，进一步拓展学校服务当地经济建设发展空间，我校与登封市产业聚集区经过精心调研，达成共识，决定开展校企合作。今天，我们在这里正式签订合作协议，并在学校举行“登封市产业聚集区专业技能人才培训基地”揭牌仪式，这标志着我校与登封产业聚集区在合作办学方面迈出了新的步伐，并将为双方共同促进登封经济建设构筑了一个更好的平台。

登封市中等专业学校是登封市唯一一所国家级重点职业学校，是河南省中等职业示范学校。办学20x年来，为社会培养了万余名优秀毕业生，为高职院校输送学生4000多人，学校取得市级以上荣誉100余项，很多毕业生成为企业骨干，学校在开展学历教育的同时，面向社会和企业开展职业技能培训，先后开展了农村劳动力转移培训、阳光工程培训、企业员工提升培训、职业技能鉴定培训等工作。积累了丰富的培训经验，还与富士康科技、华硕科技、海尔集团、郑州市海马汽车有限公司、郑州跃博汽车有限公司等企业建立了校企合作关系，校企合作取得了可喜的成效。

为经济建设服务，为登封新型工业化服务，提供技能人才，推动和谐社会建设，是我校一直一来致力追求的办学目标。

学校技能人才的培养离不开企业的合作与支持，企业的发展也需要职业教育提供高素质技能人才的支撑。我们相信登封中专与我市产业聚集区的合作将为学生实习、教师进厂锻炼提供了良好的条件，将为我校工学交替、顶岗实习的教学改革提供了一片实验空间。本次合作对校企双方来说是一个新的开始，有各级领导、各界朋友一如既往的支持和帮助、有登封中专和登封市产业聚集区及入住企业的积极参与和共同努力，校企深度合作一定能取得圆满成功。

谢谢大家!

授牌仪式校长讲话稿 篇14

尊敬的胡振湘局长、谭浪区长、胡兰主任、光明区长、各位领导、各位来宾、全体职工们：

下午好!

今天是区委、区人民政府对我院成功创建《全国示范社区卫生服务中心》《中国社区卫生协会培训基地》授牌仪式的好日子。

非常荣幸有这个机会，我能够代表医院全体干部职工在这里发言。在这个心潮澎湃、感慨万千时候，我想讲两句感言。

第一“手捧成绩、心怀感激”。当得知我们医院《全国示范社区卫生服务中心》《中国社区卫生协会培训基地》创建成功的时候，我感到非常激动，也非常光荣，更是充满了感激。在这里，我要感谢区委、区人民政府的领导，是你们为我们指明了发展的方向;在这里，我要感谢市、区卫生局的领导，是你们推动我院迈入了一个新的台阶;在这里，我还要感谢所有支持、关心我们事业的人们，是你们让我们觉得社区卫生工作更有意义;在这里，我更要感谢中西结合医院历届领导、全体干部职工，是你们不畏艰苦、精诚团结、奋发图强，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

第二“承载荣誉、继续前行”。能够获得国家卫生部授予的《全国示范社区卫生服务中心》《中国社区卫生协会培训基地》的荣誉，我们是幸运的。同时肩上的担子也更重了，因为有了更多的责任和希望。我们不会因为这些荣誉而沾沾自喜，真正的成功属于那些不断进取、不断创新、挑战新高的人。我们会戒骄戒躁，用更加饱满的精神和热情投入到今后的社区卫生服务工作中。在原有的基础上，百尺竿头更进一步，绝不辜负政府、社会对我们的厚爱与期待。

我的发言结束，谢谢大家!

授牌仪式校长讲话稿 篇15

尊敬的 局长、罗主任，各位领导、嘉宾，同志们：

大家上午好!今天是个好日子，我们满怀喜悦地迎来了白坭现代农业园区农产品流通基地落成暨白坭镇农民种养技术培训中心、康喜莱蔬菜专业合作社揭牌仪式。在此，我谨代表镇委镇政府对各位领导和嘉宾的光临，表示热烈的欢迎!对一直以来关心支持我镇农业农村发展的领导和朋友，表示衷心的感谢!

白坭现代农业园区农产品流通基地占地面积约15亩，分两期开发。首期工程占地面积约10亩，投资约300多万元，内设3000平方加工场及1000立方冷库，集收购、加工、储藏、销售等功能于一体。二期工程占地面积约5亩，计划20x年初动工，发展定位为农产品深加工项目。值得一提的是：我镇创新思维在农产品流通基地内设立200平方的农民种养技术培训中心，致力将其打造成为种养技术、农产品市场的信息沟通平台，有利于抢占产业链条中技术、市场这两个“制高点”。该农产品流通基地和新品种推广示范基地是白坭现代农业园区独创“4+2”模式的重要组成部分。两个基地相辅相成，所开创的“公司+农户”模式，不仅有助于新品种的推广，改变过去单一的种植结构，还能从农产品的收购、加工、储藏、销售等方面为广大农户提供可靠的保障，助力我镇实现农业增效、农民增收，从而为我镇“加快转型升级，建设幸福白坭”迈出坚实一步。

各位领导、嘉宾、同志们，今日三个项目的落成是我镇农业转型升级的一个重要里程碑。成绩的取得，离不开各位领导的关心指导，离不开投资者的卓越眼光，也不开各位干部的辛勤汗水，镇委镇政府衷心感谢您们!白坭农业要实现跨越式发展，仍然“路漫漫其修远兮”。为实现目标，我们期望各位领导一如既往地给予大力支持，继续加强指导;期望投资者继续给力白坭发展，并获得丰厚回报;同时希望各位干部继续传承“一份责、一条心、一股劲”的白坭作风，全力以赴打赢产业转型升级攻坚战。

最后，预祝揭牌仪式圆满成功，祝各位领导、嘉宾身体健康、万事如意、家庭幸福!

谢谢大家!

授牌仪式校长讲话稿 篇16

尊敬的刘董事长,亲爱的同事们:

大家上午好!

今天是个欢聚的时刻，今天是个播种梦想，收获希望的日子。首先我代表公司感谢大家一起参加公司的揭牌仪式既庆祝大会。

自1996年公司成立到现在，已走过14年的风风雨雨，这14年来，经历过无数的风浪和挫折，机遇和挑战。14年后的今天，国家发生了翻天覆地的变化，深圳发生了翻天覆地的变化。广兆公司承载了14年的光荣和梦想，已完成了自己的历史使命。在新的机遇面前，公司老板刘董事长审时度势，高瞻远瞩，将公司更名为码思通信息科技有限公司。此举将公司推上了新的里程碑。从此，公司将翻开崭新的一页。

码思通公司揭牌后，公司将坚守并发扬以诚待人，沟通无限的经营理念。把“为员工谋福利，为企业图发展”视为我们一切行动的总纲。新的公司，新的面貌，新的气势。码思通崇尚以“爱、热忱、卓越”为我们的共同信仰和价值观。使我们的企业不断的发展壮大。为我们的员工创造一切使其成功并享有终身成就的机会。因为我们关注每一个人，关注每一位同事的成长和辛勤付出。让我们共同承载公司新的历史使命，让我们共同祈祷明天，胜利的果实必将为我们摘取。

此时此刻，请允许我代表码思通公司全体同事深深的感谢公司的创始人刘董事长，是他的发起和创办，才有我们今天为之共同奋斗的事业。谢谢。

我还要感谢公司的每一位同事及其亲属们，是你们用自己的双手和智慧托起公司前进的希望。谢谢你们。

我坚信：码思通公司必将发旺壮大为上市公司。我坚信：每一位致力于在码思通发展的同事，必将获得最好的待遇和最高的荣誉。让我们一起为码思通公司的发展而努力奋斗，因为这是我们所有人共同的事业和梦想。

从今天开始，公司正式更名为深圳市码思通信息科技有限公司，让我们共同祝愿新公司前程锦绣，事业昌隆。

谢谢大家!

授牌仪式校长讲话稿 篇17

各位来宾，同志们：

值此秋高气爽，风和日丽的美好时刻，历经半年紧张艰苦地筹备，我们高兴地迎来了街道办事处正式成立的日子。此时此刻，我们怎能忘记市委、市政府和国资委的亲切关怀，怎能忘记区委、区政府和市区民政局的精心指导，怎能忘记方派出所等单位的鼎力相助，怎能忘记街办筹备组全体成员和社区广大干部群众的同舟共济，怎能忘记众多兄弟单位纷纷伸出的友爱之手。

在此，我谨代表刚刚成立的街道党工委、办事处，对各位领导、各位来宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向所有关心、支持街道发展的各界朋友致以诚挚的谢意和崇高的敬礼!

街道办事处，是省属国有企业改制中唯一新成立的街道办事处，我们欣慰，我们自豪，我们是历史的开拓者，我们是历史的见证人。它的成立不仅是我区政治经济生活中的一件大事、喜事，而且是地区发展史上的一个新的里程碑，必将对地区的经济和社会发展产生重大而深远的影响。

刚才副区长宣布了街道办事处成立的决定，朱书记、应局长、钟董事长和胡区长共同启动了揭牌的自动球仪，区委常委、组织部长周红业同志宣读我们的任职决定，等下胡小洪区长还将为街办成立致辞，非常感谢上级领导给予我们的信任和鼓励!

“罗马不是一天能建立起来的”。未来的街办还有许许多多的工作等我们去完善;还有许许多多的困难等我们去克服;还有许许多多的设想等我们去实现，我们深感责任重大、压力巨大，嗷嗷待哺的新生命，仍然需要各级党委、政府和各界朋友继续给我们关心、给我们帮助、给我们鼓劲、给我们加油!

“风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更须策马扬鞭。”新的起点令人激动，新的目标令人向往，新的跨越令人振奋。在区委、区政府的正确领导下，我们有信心有决心，不辜负人民的重托和领导的信任，努力实现“工业强街、商贸富街、生态建街、和谐立街”的目标，全力打造“居民满意、企业满意、政府满意”的一流街办。

谢谢大家!

授牌仪式校长讲话稿 篇18

尊敬的各位领导，同志们：

今天，县文明委,市局领导为食品药品监督管理局举行“省级文明单位”授牌仪式，这是我局的光荣和自豪，是我局的一件大喜事。首先，我代表全体干部职工向**部长、**部长、**局长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 几年来，食品药品监督管理局在县委、政府的领导下，在县文明办的指导下，我们持续深入的开展文明单位创建活动。一是强化措施，齐心协力抓创建。局党组始终把文明单位创建摆在重要议事日程，助推创建工作向纵深发展。按照“抓班子、带队伍、树形象”的工作要求，局党组真正成为了带领全局人员快速向前进的“火车头”。先后出台了30余项工作制度，促进了机关规范管理。注重道德教育，积极创学习型党组织，在干部职工中营造人人争当先进的好风气。二是创建工作紧密结合实际，促进业务工作全面发展。成功创建省级食品安全示范县，公众食品安全水平逐年提升。药品、医疗器械监管，日常监管覆盖率达100%。实现了药品生产、销售、使用的全面电子监管，人民群众用药安全得到切实保障。全面落实县委、县政府各项共性目标，积极投身国家级文明县城创建和文明幸福新县建设。三是丰富创建载体，扎实开展创建活动。积极参与“文明中原系列行动”，开展“群众满意的基层站所”、“文明股室、文明家庭”创建。“诵读中华经典”读书演讲比赛、药品检验“岗位练兵”、“技术比武”等活动。积极创造优美环境，营造浓厚氛围，办公区域卫生坚持每日打扫，全天保洁，摆放各种鲜花异草，设置规范美观的创建标牌。深入开展结对帮扶活动，促进帮扶村精神文明建设，先后开展了“文明卫生户”、“关注留守儿童”及“清洁家园行动”等系列活动。

食品药品监督管理局获得省级文明单位称号，是上级党委、政府对我们文明创建工作的充分肯定，是在县委、县政府的正确领导下和县文明办的直接指导下取得的。我们将珍惜这个崇高的荣誉，并以此作为新的契机、新的起点，坚持以人为本，把荣誉与责任相结合，把文明单位创建设进一步推向深入。在此，向关心、支持我局文明创建工作的各位领导再次表示诚挚的敬意和感谢!

今后，我们将以省级文明单位建设为抓手，在巩固现有成果的基础上，狠抓食品药品安全监管工作，不断提高全体干部职工的整体素质，持续增强单位的凝集力和向心力，着力提升单位的美誉度和社会认可度，力争各项工作再上新台阶，再上新水平，与时俱进，同心协力，为建设文明幸福新县再立新功。

谢谢大家!

授牌仪式校长讲话稿 篇19

同志们：

大家好!

在全国上下庆祝建党x周年的日子里，x乡举行外出人员“三送”服务中心(x人家)揭牌仪式，在此，我谨代表县委对“x人家”的成立表示热烈的祝贺!

目前，县委下派千名干部开展“送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难”活动。扎实开展“三送”活动，这对统筹解决“三农”问题、创新社会管理、做好新形势下的群众工作，都具有一定的现实意义。通过“三送”活动广泛宣传党和国家的政策，提高农村广大群众对政策的理解力、执行力，从而准确把握新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化和发展生态化的要义，坚定一心一意谋发展的信心和决心，有利于他们主动融入农村加快发展、转型发展的实践，有利于他们为打造“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”而奋斗。通过“三送”活动架起干部和群众之间的“连心桥”，提高干部“精心谋事、用心干事、专心成事”的能力，为党和政府赢得在农村的广阔群众基础，各级党委的决策就会一呼百应，各级政府的政令就会畅通无阻，农业农村发展事业就有更广阔的前景。

x年，x电站成功蓄水发电，x乡人民秉承了将军故里的优良传统，为赣县的经济发展做出了很大的贡献。近几年，x乡党委能始终坚持党建工作和经济建设“两手抓”，实现了党建和经济工作的“双丰收”。面对新的形势、新的要求，x乡党委在狠抓基础性工作的同时，不断增强工作的前瞻性和预见性，努力推进党建工作的新发展，不断探索社会管理的新模式。“x人家”的成立，她不仅标志着x外出人员有了一个学习、诉求、交流、活动的空间和阵地，更标志着对x外出人员的教育管理、服务水平又有了新的进步，x乡的“三送”活动有了新的提高，x乡的党建工作覆盖面有了进一步的拓展和延伸。“x人家”的成立，为干部和人民之间、党组织和党员之间搭建了一个强势的服务平台。

希望x乡党委在寻求创新、推进发展的同时，要善于总结工作遇到的新情况、新问题，做到在“硬件设施”上台阶的基础上，不断整合社会方方面面的资源，拓展服务功能，进一步提升创新能力和服务水平，使“x人家”真正成为“关怀党员、服务人民、凝聚社会”的阵地，成为外出人员“学习知识、提高素质、贡献社会”的平台。不断将“x人家”的服务功能转化为人民发展的动力、竞争的优势，让更多的人民在外建功立业，让更多的人民在外有为有位。要不断提高“窗口”服务意识，着眼于各种利益关系的和谐稳定，在凝聚力量、协调利益、化解矛盾上狠下功夫，在协调不同群体间的利益关系中，实现共同繁荣，共同发展，为推动“工业强乡，农业稳乡，移民兴乡，旅游活乡”建设，实现全乡的经济建设健康发展，提供一个和谐有序的环境。要进一步丰富“x人家”的载体活动，努力做到“创特色、争一流、出经验”，不辜负各级领导的期望。

最后，祝愿x的各项工作百尺竿头、更进一步!祝愿x的各项事业蒸蒸日上、蓬勃发展!祝愿x的人民生活愉快、幸福安康!

谢谢大家!

授牌仪式校长讲话稿 篇20

尊敬的陈新华秘书长，各位来宾，同志们：

春风送暖，大地生辉。在这个万象更新的季节，我们今天汇聚在美丽的哈尔滨，隆重举行中国华电集团公司教育培训基地揭牌仪式。这是集团公司实施人才强企战略的重要举措，标志着集团公司人力资源开发培训体系建设迈上新台阶。哈三电厂荣幸作为集团公司确定的九个培训基地，今天率先揭牌成立，可喜可贺。首先我代表集团公司党组，代表贺恭总经理，向华电集团公司哈三教育培训基地成立表示热烈祝贺!并借此机会，向哈三电厂全体干部员工问好!向长期以来一直关心支持华电事业发展的黑龙江省委省政府，哈尔滨市委市政府，各有关部门，省电网公司和朋友们表示衷心的感谢!

当今世界，随着社会经济飞速发展和全球经济一体化，经济竞争日益激烈。经济的竞争归根结底表现为对人才资源的竞争。人才资源已经成为一个国家、一个企业最重要的战略资源、第一资源。谁拥有了人力资源谁就拥有了竞争优势。电力企业做为资金和技术密集型企业，作为国民经济的重要能源行业，搞好生产经营离不开人才，发展壮大更需要人才。因此搞好企业人力资源的开发，加强员工队伍能力建设，加速人才成长步伐，对促进企业长远健康可持续发展具有十分重要的重要意义。

华电集团公司一直十分重视人才开发工作和员工队伍建设。公司组建之初，贺恭总经理就提出了“坚持企业发展与员工发展相协调”的战略思想，揭示了“以人为本”的管理理念，并把员工教育培训和人才开发工作列入重要工作内容。去年10月集团公司高级培训中心在北京落成并投入使用，同时为了充分利用集团公司系统现有的教育培训资源，逐步建立与公司生产经营相适应的，布局合理、专业齐全的教育培训体系，集团公司决定，对系统现有的教育资源进行整合，充分发挥其功能作用，确定了9个教育培训基地，这是集团公司科学分析公司系统面临的形势任务和员工队伍现状，贯彻落实科学发展观和以人为本，构建和谐企业，促进企业与员工发展相协调，作出的一项重要决定。

经过三年不懈的努力，集团公司“三年跨一步”的阶段性目标已经圆满完成，较好地实现了规模与效益同步增长，员工素质与企业经营水平一起提高。目前，集团公司已经拥有了一批技术业务精、综合素质高的优秀人才，这是集团公司获得更快、更好发展的基本力量。但随着集团公司改革和发展向更深、更广的领域推进，集团公司的人力资源开发和教育培训工作面临着更加繁重的任务。一方面，我们现有人力资源总量多，但人才资源数量少，人力资源的结构性矛盾相当突出，人才资源尤其是技师、高级技师等高技能人才严重不足。另一方面，企业发展对人才资源的需求越来越迫切。按照集团公司发展战略，到20x年装机容量将达到6000万千瓦以上，目前已达到3800万千瓦，今年预计投产800万千瓦，在建和准备开工还有1000多万。这样一个发展规模与速度，对各类人才特别是高技能人才的需求是可想而知的。而我们现有的人力资源开发培训体系、培训队伍、培训投入等方面还有很多不健全、不完善，需要下大力气、加大力度，加强领导、加快步伐，强化培训、强制提高，以更好地适应集团公司和企业生产经营发展的需要。

哈三电厂作为集团公司优秀发电企业和全国五一劳动奖状单位，历来重视人力资源开发和员工队伍建设，目前拥有国内先进的60万千瓦机组仿真培训系统，形成了以岗位培训与技能培训为重点的员工教育培训体系，为电力系统培养输送了大批高素质的生产技术管理人才，作为集团公司的教育培训基地具有得天独厚的优势，希望要以此为契机，切实担负起集团公司教育培训基地的重任，不负众望、不辱使命，认认真真、扎扎实实地搞好培训基地的建设与管理工作。

在这里，我特别要强调几点要求：

(一)要找准定位、明确职责，充分发挥教育培训基地的效能。作为集团公司的培训基地，其根本职责，就是要贯彻集团公司人力资源开发培训的总体工作部署，按照各自的业务分工和资质条件，完成各项培训任务，满足集团公司对各类人员的培训需求。具体的，就是要搞好“四项服务”：一是为全系统企业服务。集团的新建项目拓展很快，而且许多项目是新地方、新机组，附近没有培训资源，需要培训基地在技术上给予服务和支持。二是为区域内电厂服务。9个培训基地已经充分考虑了教培资源的合理布局和业务分工，各基地应当切实担负起区域培训的责任，把本区域的电厂员工培训落实好。三是为本厂员工的业务技术培训服务。要围绕职工能力建设、个人发展和价值实现，打造出过硬的员工队伍，激发广大职工学习新知识、掌握新技能的自觉性和紧迫感，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境和氛围，通过满足职工日益增长的更新知识、继续学习、不断发展的需求，来满足企业发展壮大对人才的需求。四是在完成系统内培训任务的基础上，还可以积极开展面向社会的培训服务。角色变了，工作范围广了，管理层次高了，所承担的责任也更重了，大家一定要转变观念，增强责任感和使命感，在集团公司统一领导、统筹规划下，扎实工作，共同努力，为培养造就一支适应集团公司发展的高素质员工队伍服务。

(二)要坚定信心、不辱使命，全面提高教育培训基地的工作水平。作为首批教培基地的建设，要通过摸索和实践，不断改进基地的工作，力争实现“四个一流”的目标：一是要培育一流的学员素质，以此作为基地工作的出发点和落脚点，让学员学有所成、学有所用，让更多的学员回到岗位后成为尖子和骨干。二是要开展一流的培训教学，积极引入模块式教学、互动式教学、仿真机教学等先进的教学方式和培训手段，增强教学的针对性、实用性和有效性，不断提高教学质量。三是要建设一流的设施，大力加强教培基地的基础设施建设、师资队伍建设、教材课件建设和管理制度建设，不断完善基地的硬件设施和运营管理水平。四是要提供一流的保障服务，积极为学员提供学习生活上的各种便利，帮助学员解决生活上的困难，使学员专心学习。通过争创“四个一流”，发挥好首批基地的示范和带动作用。

(三)要落实措施、强化管理，切实保证教育培训基地的规范有效运作。基地设在企业，要办好基地，需要大家统一思想，提高认识，加强领导，统筹协调，主动担负起管理责任，真正做到“四个到位”：一是确保组织人员到位。要建立必要的领导机构和工作机构，配备一定数量的专兼职管理人员，不断提升教育培训队伍自身的素质和能力，建设技术过硬的培训师资队伍，保证基地的正常运转。二是确保物质投入到位。要有计划、有目的地适当增加一部分物质和经费投入，建设必要的学习培训设施，添置必要的教学设备，不断改善基地的教学环境和教学手段，以满足教育培训的需要。三是要确保培训计划项目实施到位。集团公司人力资源部要定期协调各基地的培训计划任务，培训基地要结合各自实际，制定具体的实施办法。四是要确保管理服务到位。要按照《中国华电集团公司教育培训管理办法》的规定，定期对教育培训基地工作进行研究、指导，制定和完善基地相应的管理制度、管理办法，增强培训业务的规范化、科学化和人性化。

(四)要动态管理、定期考核，努力促进教育培训基地的健康发展。首批教培基地的挂牌设立，只是这项工作的一个良好开端。要使基地的工作沿着健康有序的轨道发展，需要各个基地不断研究探索、不断开拓创新，同时也需要配套的制度来保障。集团公司人力资源部作为公司系统教育培训工作的归口管理部门，在下阶段的工作中，既要不断加强对各教育培训基地工作的组织协调，及时总结推广教育培训基地管理好的做法和经验，也要进一步加大检查指导的力度。这方面，应重点制定落实好“三项制度”：一是落实基地工作的定期考评制度。要根据集团公司文件精神，对基地实行动态管理，定期组织对基地工作的考核评估，查找存在问题，落实改进措施。二是落实客户满意度评价制度。基地的工作是否真正做到让集团公司有关部门和领导满意、让送培单位满意、让广大学员满意，这是衡量基地工作好坏的根本标准。三是落实激励约束制度。对于工作出色、业绩突出的基地，要对先进单位和有关个人给予表彰奖励;对管理不严、培训质量差的基地，要及时提出整改，以保证教培基地的健康发展。

同志们，华电的事业需要人才，华电的员工渴望成才。人才开发工作责任重大，教育培训基地任务繁重。我相信，在集团公司党组的正确领导下，在广大教育培训工作人员的共同努力下，公司系统教育培训的各项工作一定会顺利起锚并扬帆远航。让我们在集团公司党组和贺总的带领下，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，大力实施“人才强企”战略，为集团公司“358”战略计划的顺利实施做出应有的贡献!

谢谢大家!