校长开学教职员工大会讲话稿（精选3篇）

校长开学教职员工大会讲话稿 篇1

各位老师：

大家好，今天是20xx年元宵佳节，又是新学年开学的第一天，在此我代表校委全体成员，对大家致以新年的问候，祝大家在新年里健康、快乐、充实、幸福。

过去的一年，我们大家共同努力，全力推进各项工作，可以说进展有序。有的老师，孩子很小，父母有病，还有些老教师，身体不好，个别教师课时较多，但大家都克服了很多困难，出色的完成了我们的计划和任务，期末考试初一综合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特别是优秀的学生，我们的前150名和三中持平，200名超过了三中。目前，学生家长和社会、教育局对我们反映良好。我想，很庆幸，在这里老师们爱岗敬业的精神面貌和认真负责的态度深深感动着我，激励着我。我认为本学期我们应该努力使老师们的精神面貌变得更好，心态更加平和，对学校的认同感有新的提高，全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚，大家主动工作的积极性日趋高涨。

不少老师对学校的发展和现状非常关心，通过短信及其他形式表达了自己的思考，提出了一些非常好的建议。借此机会，我代表学校向大家致以崇高的敬意！当然我们学校也存在着一定的问题，直接影响着二中的形象和今后的发展，但这只是支流，影响不到大局。我相信，只要我们大家共同努力，二中这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行，任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。

今年的假期，是从农历腊月十六到今天正月十五，将近一个月时间，是最近几年中时间最长，最让人舒心的一个假期。我们的调整，是为了更好的，做好工作，在新的学期大有作为。但不能否认，有很大一批老师，根据学校的工作安排，不辞辛苦，任劳任怨，在大家陪着家人过年，看电视的时候，在学校完成大家的工作。

农历二十二，李作民、王青奎、郑校长、武书记，而是一片曙光，我们就是要朝着这片曙光去发展，去行进。这片曙光就是我们的动力源泉。所以我想，我们今天每一个老师，应该有一种坚守的精神。我们如果没有理想，怎么能够有无限的动力，怎么能够有深邃的眼光，怎么能够有澎湃的`激情，怎么能够有高尚的境界，怎么能够有伟大的追求？

根据教育局工作安排，抽调我校王社民校长到教育局工作，仅剩两个月退休的刘胡军老师、因病在家休息的李群主老师，因工作需要调动的刘玉霞老师，梁丙林老师，都给我们目前的教学工作带来了很大压力，截止目前，我校共有任课教师56人，在校教师720人。

这里的背景是，全区的师生配备比是13.5:1，局里不断强化一种思想，超编就要调整，缺编就要补充。我校核编后为533人。面对这样的压力，我们必须争取生源，不能懈怠，这样才能生存，才能发展。寒假有10余名学生报到，有洛龙区的前300名，有成绩不好的外地学生，我们不能抱怨，只能想法设法留住生源。

目前，我们所有的教师课时量接近饱和，每个人都有学科课程的任务。不要说我干不了，更不能说干不好。我们的思路是，千斤重担众人挑，人人头上有指标。

为了师生配备比和谐，我们必须使学校为800人努力，这样才能达到目前老师的数量配备。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我们的思路是全员上阵，重点突出，包干到人，想法设法。具体方案校办正在准备。

为了有效的做好新学期的工作，我们还要和上学期一样，各个处室力行好职责，各位教师通力合作，力争为二中的发展献计献策。

成绩——消除学校管理的零效益。

许多优秀学校的成功告诉我们，一个学校教育教学质量的提高，社会信誉的提升，一定要做到“三分教学，七分管理”，没有严格管理，任何好的理念也难以落实。事实证明，凡是成绩好的班级，秩序都好；凡是成绩好的备课组，纪律都好；凡是好的老师，对考勤、自习辅导，学生行为习惯、生活习惯，教室学习秩序都抓的实在，要求严格，检查及时，整改得力，反之，怨声载道，经常有是非和借口的人，不积极主动的老师，生怕别人工作积极了，把自己甩到后面。

有些是教了一年，变化很大，有些是三年，稳步提升；有些是只要一接住，实验班会变成平班；三年成绩一直保持全区倒数。

班主任能干好，课成绩优秀，教非专业也能成绩优异；有的挑三拣四，不了解当前的教育现状。二外，小八中，地调。必须把精力用在中考需要的科目中来。各处室、年级、班级、学科组的负责人必须认识并大胆负责，对任何一项工作要按布置、落实、检查、反愧整改、坚持的流程去完成。

我们要坚决消除管理的零效益，只出工不出力；不等不靠，主动思考，实现管理效益的最大化。

初三学生还有100天左右就要中考，初三年级要在边缘生辅导、尖子生培养方面有新突破，时间要抓紧。同时，要加大复习内容的研究。只要教学需要，学校全力支持并提供保障，确保今年中考取得优异成绩。基础年级要提前思考优秀生的培养问题，要在选课走班、分层教学上下功夫，很多学校都从这点突破。

今后评优树先、评职称、绩效工资的发放、年终考核等，一定要着重考虑工作量大、成绩好、班主任工作突出、学生反映好、思想境界高，成绩优秀的老师。

今年开学后，教导处还要再次筹措一部分资金，不占用该给大家的费用，奖励在优生方面做得优秀的老师。

然后，分年级进行考试分析。正确的事情要重复做，形成规律，然后反复强化。“把简单的事情做好，本身就是不简单；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”对认准的事情，我们要重复做，反复做，高标准、严要求，强化去做，使之形成一种规律，形成一种传统；使之化为一种思维，化为一种意识；使之变成一种习惯，变成一种性格。

本学期的餐厅在武书记，李主任，张月琴老师的不断努力下，准备工作基本完成，准备从初三一班开始，进行午餐。接下来的步骤是三三、三五。一系列的餐厅值班，中午安排，在政教处的综合调整下，就会按部就班的进行。

中综合楼，因为天气的原因，腊月已经暂停，开学初积极施工，预计会在五一，或者六一完工。面对这样的现状，只能等待，并积极的想办法。

老师们，一个人幸福不幸福全部写在脸上，幸福就是责任，幸福就是给予，最大的幸福是从工作中找事做，从工作中发现美，从工作中付出爱。钻研教学，接触学生，从过程中体验幸福，从奋斗中获得幸福，你就会充实，就会有无穷无尽的力量。常言说，节好过，年好过，平常日子不好过。过个节日，演台大戏，喊阵口号，掀个高潮很容易，但节日过完了，大幕拉上了，高潮平息了，平凡的岗位还得一年一年地坚守，平常的日子还得一天一天地过，平淡的事情还得一件一件的做，最难的就是在平凡的岗位上过平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高兴兴，快快乐乐。明天学生就要报到，请各部门、各位教师高高兴兴地做好开学前的准备工作。

谢谢大家！

校长开学教职员工大会讲话稿 篇2

各位老师，同学们：

昨天渡过了第x个教师节，今天我们又欢聚在这里，举行我校x年秋季开学典礼。首先，我代表学校董事会和学校行政向各位获奖老师和同学表示热烈的祝贺，向默默奉献的老师表示节日的问候，向关心支持三中教育的家长和社会各界表示衷心的感谢!

今天在这里主要是表彰奖励优秀教师、优秀学生等先进典型，总结和回顾过去的教育和学习，安排新学年的老师工作和学生学习的新任务，再鼓干劲，再添措施，不断提高教育教学质量，办好三中的优质教育。

我们三中是全县唯一的一所封闭式管理的高完中，今秋共有24个教学班(武装部校区7个初中班)，学生x余人，在校教职工xx余人，兼职教师20余人。

我们三中在x年中考中，以平均总分分，升学率，优生率，各项指标均居全县第一。

我们三中在x年中考中，再创辉煌，xx名学生参考分以上xx人，人平总分分，比省重点中学录取线高x1分，升学率，重点班上线率，我校再次跃居全县第一。

我们三中学生以601分的成绩获取仪陇县中考状元，成为全县关注的焦点，当时新闻媒体、名师名校走进了三中。全校师生为之群情振奋，信心倍增。

走过昨日的辉煌，迎来今天的荣耀，我们迅速崛起的奥秘究竟在哪里?是什么原因让我们三中从一个胜利走向又一个胜利?想来有以下几个方面的原因：

1、我们是三中的拓荒者，我们都有艰苦创业的精神。

20xx年5月，南充市教育局，刚批准成立仪陇县第三中学，我们就从全县报考的300余名优秀教师中选拔了蒋洪、龚晓峰、王晓琴、唐敏等10余名公办教师，还从大学选聘了10余名本科生，随即从全县各地招收到李青、刘红、夏娟、刘茂、唐高、唐攀、刘洋、陈亚军等500余名莘莘学子。这些首批到校工作、学习的师生都是三中的拓荒者，我要感谢你们在那艰苦环境下来到三中，信任三中，我要向你们表示深深的敬意。

我们创业的历程并不平坦，我们饱尝了创业的艰辛，想当初我们的女生住在教室临时搭建的床位，教师也是多人住一间寝室，我当时在安排好师生的住宿后，才知道自己仅没有一张床位，只好睡在车上。后来，我们修建了学生公寓，拓展了新校区，才使得1000余名学生人人有了床位，老师有了基本的住宿条件。目前，学校正在修建教师公寓，可望春节前部分教师搬入新居。我们明年初将修建一幢新的教学楼，20xx年8月投入使用，学校的办学条件逐步得到改善，相信我们会把三中建设成一个美丽的校园，相信三中人会把三中当成自己的家园。我们在艰苦中充实，我们在艰苦中体会乐趣。

2、我们的特色教育敢为人先。

学校秉承以人为本的办学理念，以新课程改革为载体，走特色办学之路，教师以“实事求是”为工作作风，以“学为人师，行为世范”为教风，学校以“认真读书”为校风，学生以“团结、勤奋、博学、健美”为校训，我们以“生生有才，生无全才，扬长避短，多元成才”为育人理念。学校实行小班化教学模式，培优补差;人人都有所获。现已基本形成“立体育人，发展个性，人文见长”的办学特色，逐步探索出一套素质教育运作机构，在学校管理，德育工作，教学教研，体艺综合等方面取得了新的突破，教育教学成绩喜人，连续两届中考均获全县第一，被国家级示范高中——南充高中授予“优秀生源基地”县内几所名校纷纷与我校合作与交流。县内许多校长的子女，教师的子女都纷纷送来我校求学，我们今年初一新生大部份是冲着考重点高中，冲着状元而来的。我校初一入学人数达330人，共7个班，创历史新高。

3、强化师培，让教师成才成名，新老结合，团结协作。

我校教师在仪陇境内所有的学校中素质最高，本科教师达90%，高级教师10人，一级教师30余人，县骨干教师5人。“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”三中的成功经验就是坚持以“教师为本”、“以人才为先”的办学理念，师资水平是教学质量的生命线。我们是“一手抓师资培养，一手抓科研兴校，提高全体教师的教学和科研水平，使三中成为铸造教师成才成家的钢铁熔炉”。

去年我校蒋洪校长、龚晓峰主任等8人次获仪陇县教学质量评估一等奖。蒋洪被县委、县政府评为“先进教育工作者”;今年龚晓峰评为“县骨干教师侯选人”;王晓琴被县教育局评为“优秀教师”;我也被仪陇县委、县政府评为“先进教育工作者”。

学校提倡教师向学习型、研究型、创新型人才方向发展，长期坚持“教师每进必考、每进必训、每进必讲、每进必练”，我们今年新进的这批年轻教师，个个富有朝气、活力，他们都在各自的学科和岗位体现了他们的才能。在我校教师中新老结合，以老带新，以新促老。我们知道“知识是个体的力量，团结是集体的力量”。 古人云：“千人同心，则得千人力;万人异心，则无一人之用。”团结产生力量，和谐诞生希望。只有齐心协力，团结协作的三中，教学质量才会走上新的台阶。

4、创新激励机制，改革教育评价体系。

我校充分发挥教育评价的激励和导向作用，增强工作和学习动力，营造提升质量的浓厚氛围。

我们今天在这里表彰的优秀教师和优秀学生就是一个例证，在这里我们将要把他们的名字响亮的叫出来，让优秀者自豪与光荣，也让更多的优秀者站在领奖台上。

5、狠抓毕业班工作，给每一位学生一个成功目标。

前两年的初中毕业班工作中，我们给每位同学一个目标，达成度100%，就以唐高为例，我在召开毕业班会议时，给老师下达了中考状元的任务，几乎没有人认可这个任务，我暗自给各科教师提要求，想办法，终于功夫不负有心人。今天要特别提到的08级初、高中毕业生们，你们是三中明年的希望，你们在校学习时间，只有9个月了，你们要沉下心来，珍惜每一天的分分秒秒，多看书多练题。我们每一位毕业班的老师将认真研究中、高考题型，制定你们的目标，我们共同渡过这黑色的9个月，我们一定要让学生达成目标，让你们明年中、高考后领到红色的通知书，到时我们再向你们祝贺，我们三中人也会为你们学业的成就而自豪和骄傲，我们在期盼着。高三毕业生们，你们家长在期盼着，社会在关注着，你们是三中首届高中毕业生，我们在经历一场考验，从现在开始，到明年交完最后一张考卷为止，我们才能停下来。

是什么让三中迅速崛起?是精神，是一种拼博进取，不达目的不罢休的精神。这精神，是莘莘学子追求理想，不断进步的食粮;这精神，是老师们甘于奉献，积极进取的土壤;这精神，是众多家长寄以厚望，社会各界支持关注的最终体现。我们携手并肩，成就了势头强劲，厚积薄发的仪陇三中。

我们有永不言败，敢为人先的精神;我们有勤奋务实、开拓创新的行动;我们有名师荟萃，敢打硬仗的队伍;我们有生生不息，顽强拼搏的团队意识。

大德无言，大道无痕。教育之功在启人心智，在引人向上。在当今这个众生喧哗的时代，三中人不张扬，不浮躁，上下齐心，团结奋进，立足当前，着眼长远，以活力为动力，以质量树形象，用校园文化成果来惠泽每一颗心灵，让孩子们健康，愉悦地成长，让孩子们成就每一个人生目标，让孩子们理想成真!

老师们、同学们，年轻的三中正以蓬勃向上的势头，迎来一个又一个更优异的成绩!

老师们、同学们，新学期，新气象，新起点，新要求，我们始终保持事在人为的志气，蓬勃向上的朝气，昂扬进取的锐气，扎实工作和学习，开拓进取，为三中的优质教育，为三中明天更辉煌而努力奋斗!

谢谢老师!谢谢同学们!

校长开学教职员工大会讲话稿 篇3

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好！

又是一个阳光明媚的金秋时节，带着对暑假生活的美好回忆和对新学期的向往，我们又回到了学校。这个学期，我们迎来了xx名朝气蓬勃的七年级新同学，他们的融入让我们这个大家庭更加充满生机和活力。

新的学期，我们将面临新的机遇和挑战，有人曾解释机遇就是积极地去寻找成就的机会。本学期我们将积极推行年级组目标管理责任制，强管理、重服务、抓落实，高扬创新精神，坚持以人为本，外塑形象，内强素质，关注师生的互动发展，使每一位同学都拥有快乐，学会创造，学会做人；让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。

为此，允许我向老师们提出以下四点希望：

1、各位老师要树立品牌意识，每个人都要从学校要发展、要生存的高度，高标准，严要求，大家要坚持四个“始终”始终有一个在事业上追求的目标；始终有一个终身学习，不断完善自我的意识；始终有一个负重奋进、争创一流的恒心；始终有一个勇于吃苦、忍让容人的胸怀。努力追求内在修养与外在形象的统一，爱护学校声誉，打造良好学校形象，为中学持续发展奠基。

2、教师不仅仅要关心、关爱学生的学习行为与日常生活，更要关爱自己的专业发展，把专业成长摆在提高教育教学质量的重要位置。教师要善于把酷爱知识的火花从自己心里移植到学生的心里，“争取学生热爱你的学科”，让学生把你所教的学科看成是最感兴趣的学科，让尽量多的学生，尤其是“差生”像向往幸福一样幻想着在你所教的这门学科领域里有所收获，有所创造。

3、教师要以身作则，在学习行为与学习习惯上成为学生的典范，作学生健康成长的指导者和引路人。即“照亮”学生，又幸福了自己。这不仅需要老师的学识，更重要的是教师的人格魅力。正如德国学者林德所言：“真正能教导学生的就是教师的人格，而不是所谓的教学方法。”所以，希望大家培育“五心二热爱’，即爱心待学生、热心待家长、诚心待同事、尽心待事业、信心待自己，热爱生活、热爱工作。

4、教师要以备课组为单位精心选择练习题，要给学生提供适当的家庭作业，尤其是双休日的家庭作业要做到内容充分，形式多样，题量适当，以备学生利用双休日在家预习和复习；要强化检查环节，周一早要对周作业完成情况进行检查，检查后再进行有针对性讲评。教师要引导学生从最基础的事做起，上好每一节课，考好每一单元，让学生有一个厚实的学科基础，让“差生”有获得成功的可能。

不管一个人有多少财富，多少知识，如果不懂得做人的道理，这个人最终不会获得真正的成功和幸福。学会做人不是一时一事就能做成的。俗话说，江山易改，本性难易，就是这个道理。所以要从一点一滴、一言一行做起，逐步养成文明礼貌、团结互助、诚实守信、勤俭节约和乐于奉献的好品德。当然，要取得成功，还有许多因素，其中健康的身体，健全的心理是很重要的。是成功的前提和基础。

同学们，让自己充满信心，努力学习，堂堂正正做人，定能实现你的梦想。

最后祝老师们身体健康，工作顺利！祝同学们学业有成，快乐幸福！