县司法局抓班子、带队伍经验材料范例
县 司 法 局
抓班子、带队伍经验材料
近年来,邱县司法局在县委、县政府和市局的正确领导下,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,与时俱进、开拓创新,大力加强组织建设,打造出一支过硬的司法行政队伍,为司法行政工作开展,提供了组织保障,使我县的司法行政工作达到建局以来最高水平,连年被县委、县政府评为工作实际突出单位,受到了有关领导的一致好评。现将我局抓班子、带队伍的有关做法总结汇报如下,不当之处敬请领导和同志们批评指正。
一是对全局干警进行思想作风整顿。实践使我们体会到:“只有团结才能出战斗力、出成绩、出人才,搞好队伍建设是根本和保障”。为此我们重点对领导班子和干警队伍进行了思想作风整顿。首先,针对领导班子和干警队伍现状多次召开以"树正气、讲团结、求发展"为主题的学习。联系实际,从剖析思想入手,人人谈感受,谈认识,从而形成共识。在工作中,局长严格要求自己,率先作出表率,并要求领导班子成员向局长看齐,一般人员向领导班子成员看齐。从而调动了全体干警的积极性,极大地提高了全局的战斗力,为司法行政职能的发挥奠定了坚实的基础。二是实行严格的目标责任制。与领导班子成员签订两书即:年度重点工作目标责任书、党风廉政建设目标责任书,并对各项目标任务进行明确分工,明确责任,对领导班成员实行一岗双责,由分管领导与自己分管的股、所、室及个人签订目标责任书和行政执法责任状。通过层层签书,增强了领导和干警的责任意识。三是抓制度管理,加强干警队伍正规化和规范化建设。依据《国家公务员管理条例》,制定了工作、学习、出勤登记、卫生值班、请假销假、会议汇报、财务管理、车辆管理等八项规章制度,从而培养了干警的良好工作作风和提高了机关的工作效率。四是实行工作日结制度。每天早8点工作人员要向自己的分管领导汇报“前一天干了什么,今天安排干什么”,主管领导向局长汇报。从而形成每天人人身上有任务、有压力,进而边压力为动力,有效调动了同志门的积极性,在全局形成了“千斤重担大家挑,人人肩上有指标,一级对一级负责”的工作运行机制,确保了工作质量。五是知人善任。 我局局长上任以后,对领导班子成员和全体干警进行了认真考察和了解,针对各人的所长,进行了重新分工。局长经常给我们讲:俊马能历险,耕田不如牛;坚车能负重,渡水不如舟;良犬能守夜,司晨不如鸡。司法行政工作成绩的取得与“一把手”的善于用人有着密切的关系。 六是发扬民主,群策群力,发扬大智慧,不搞一言堂。在工作中 ,我局每周一被定为“例会日”,总结工作,安排部署工作,争取大家意见 和建议,只要对工作有利,就采取。七是从优待警、从严建警。在 工作中,生活中关心每一位干警,工作中干警存在的不足, 及时的指出,提出善意的批评, 并帮助他们改正缺点, 使他们成为更完美的人。 从而使全体干 工作的积极 性极大的提高 。八是严以律己,宽以待人。在工作中进行善意的批评,帮助它们改正缺点,在干好工作的基础上在政治上关心它们,近年来,我局的每一位干警在政治上都有了进步,从而极大的提高了他们工作的积极性。九是在司法行政系统积极开展行风评议、警风警纪整饰、“树正气、讲团结、求发展”等项活动。 使我局的正气上升、邪气下降,全局上下呈现出三多三少:积极干工作的多了、扯皮捣蛋的少了; 遵守纪律的多了、晚来早走的少了; 讲团结、求上进的多了, 拉伙结帮、不思上进的少了。
-
公路上的风景线范例
在2004年度交通系统妇联组织开展的“巾帼建功”活动中,镇赉养护站积极组织广大妇女通过“巾帼建功”活动投身镇赉的“二次创业”。——镇赉养护站,共有女职工49人,养护里程71.8公里,好路率78.8%,综合值78.3。其中:省级干线好路率95.3%,综合值84.9,分别超计划指标2....
-
养护处分析评议阶段突出四抓示例
(一)抓基础分析评议阶段,正是我处开展市政设施养护工作全面启动阶段,为开展好分析评议工作,养护处党支部以及养护处先进性教育活动办公室先后召开了3次支部会和6次工作会,专题研究分析评议工作。工作中,切实按照“关键在领导、基础在科室、落实在党员”的要求,党员干部...
-
某科室优秀党支部汇报材料范例
一年来,我部室在公司和机关党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部,发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求,从公司大局出发,较好地完成了...
-
加强区域协作,推进小康进程示例
xx乡、xx乡和xx乡均处xx县的西部,彼此紧密相连,以界坑为中心,到西岙乡仅六公里,到溪下乡为八公里,其中二个村村落相互穿插。三乡地域面积广阔,共有238。3平方公里,占全县总面积的近10%,占26个欠发达乡镇总面积的五分之一,三乡共有行政村34个、自然村135个,人口为5923户23...