电器维修合同（精选3篇）

电器维修合同 篇1

甲方：_______________

乙方：_______________

双方经过友好协商，就乙方售出的音响设备的维修服务达成如下共识：

一、保修产品范围

乙方向甲方提供维修的产品种类为：________________舞台音箱一对，______________调音台一台。____________无线话筒一组，乙方对其提供给甲方的以上型号的产品

提供维修服务。

二、保修期限

乙方向甲方承诺，对其提供的产品从交货日期：______________(_________——__________)为保修期：

(1)第一年保换，以后有偿保修。

(2)话筒属于摔坏为有偿保修。

三、保修范围内的确定：

有以下六种情况之一者，乙方不负责保修：

(1)产品外观损伤;

(2)电路控制板出现断裂;

(3)产品的任何标签被损坏;

(4)用户自行拆开或改动;

(5)产品属于雷电击怀或者电压升高损坏。

四、保修流程：

1、甲方按乙方提供的电话号码联系乙方，告知具体的损坏情况，协商上门维

修时间或送到乙方指定的维修地点;

2、乙方收到报修电话后，必须________个工作日之内实施修复产品质量问题，如因

为配件短缺或者技术原因须及时电话告知甲方，并确定具体修复时间。

五、保修范围外的维修细则

乙方提供有偿维修，经双方协商确认后生效。

六、协议的有效期

本维修协议在乙方产品保修期内有效。

七、本协议未尽事宜由双方友好协商解决。

甲方：__________________乙方：___________________

委托代表人签字：__________委托代表人签字：_________

盖章：______________盖章：______________

电器维修合同 篇2

甲方(维修方)：______________

乙方：___________________

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订此协议，双方应共同遵守。

一、工作条件

1，甲方承揽乙方空调、电器等维修任务，甲方应按乙方的要求及时的保质保量的完成任务。

2，甲方自身应具备国家相关部门颁发的电工证等行业相关证书。

二、维修费用的计算标准及支付方式：

1、维修费用按实际维修数量结算，上述费用包括人工费、开票税;

2、保修期内，经过甲方维修的电器应保修，如有损坏，甲方应在接到乙方的电话通知后，2天内修好。

三、本协议未尽事宜由双方友好协商解决。

甲方：______________乙方：______________

签订日期：____________

电器维修合同 篇3

甲方：________________

企业性质：________________

公司地址：________________ 邮编：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方(受聘人)________________ 性别_____________ 出生_______年________月

文化程度____________ 籍贯_____________ 身份证号码________________

户口所在地________________ 联系电话________________

备注：

1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;

2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;

3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。

合同编号：________________ 签约地址：________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条 甲、乙双方选择以下第__________种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自___________起至_____________止。

(二)无固定期限：自_______年_______月___________日起至法定的或本合同所约定的终止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自___________年___________ 月 ___________日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自___________止，期限为___________天。

第2条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位___________(工种)工作。

第3条 乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。

第4条 甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过_____个月。乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。

第5条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第6条 乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。

第7条 乙方实行以下第_______种工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时。

(二)甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过______小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过_______小时，平均每周工作时间不得超过_____小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第8条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第9条 乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。

第10条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》。

第44条支付工资报酬。

第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。

劳动纪律：

第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

劳动合同的变更、解除、终止、续订：

第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________

代表人：________________ 代表人：________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日