离职文件(精选3篇)
离职文件 篇1
辞职申请表
编号:_____________
填写日期:_______年___月___日
一、员工基本信息
姓名:___________,员工工号:______________,
部门:__________________,职务:________________。
二、离职类别:
1、辞职□ 辞退□
2、离职原因:______________________________________________
3、申请离职时间:_______年___月___日
三、工作及物品移交情况:
1、移交说明:______________________________________________
2、交接人签名:__________,日期:_______年___月___日
四、部门经理意见
1、同意□ 不同意□
2、签字:__________,日期:_______年___月___日
五、人力资源部意见
1、同意□ 不同意□
2、签字:__________,日期:_______年___月___日
五、总经理批准
1、批准□ 不批准□
2、签字:__________,日期:_______年___月___日
六、正式离职时间
_______年___月___日
七、其他
备注:_____________________________________
离职手续清单
(备注:以下信息完成在□打“√”,没有打×)
一、员工基本信息
姓名:___________,员工工号:______________,
部门:__________________,职务:________________。
二、离职种类
辞职□ 辞退□
三、本部门交接
1、工作交接□ □
2、书刊、资料□ □
3、生产工具□ □
4、E-MAIL地址删除□ □
5、电脑交接□ □
6、电脑密码解除□ □
经办人签字:______________________,本人确认:__________________。
四、财务部门交接
1、暂借款、欠款□ □
2、未报销单据、发票等□ □
3、印签、印章、支票□ □
4、银行卡、密码□ □
5、与财务相关数据交接□ □
6、保险柜锁匙、密码等□ □
经办人签字:______________________,本人确认:__________________。
五、人事行政部门交接
1、员工手册□ □
2、胸卡□ □
3、厂服□ □
4、钥匙□ □
5、通讯/交通设备□ □
6、体检单□ □
7、解除劳动合同证明□ □
8、其他:_________________________________________
经办人签字:______________________,本人确认:__________________。
六、本人确认上述手续完成,解除与______________公司聘用关系:
离职人签字______________,日期:_______年___月___日。
确认上述手续完成,解除与员工聘用关系:生效日期为: _______年___月___日
七、保存期限
保存至该员工离职后两年。
人事行政科长签字: ______________,日期:_______年___月___日。
备注:
1、离职员工必须到各部门办理相关移交手续并经本部门经理及其他相关部门主管审核方可生效。
2、辞职、终止合同(协议)员工由本人到人事科领取此表后逐一办理离职手续,开除员工必须由各部门文员陪同开除员工到人事课领取表单后监督办理手续,办完后警卫监督办理其他手续直至离职。
3、离职人员在上述各部门办完离职手续后,最后将清单交人事科,由人事科呈副总经理/人事行政科长核准并入档。
4、当离职手续办理完毕后,人事给予其相关离职证明。
5、以上请相关人员如实填写,有作弊行为者已经查实从重处罚。
离职文件 篇2
编号:_____________
填写日期:_______年___月___日
一、员工基本信息
姓名:___________,员工工号:______________,
部门:__________________,职务:________________。
二、离职类别:
1、辞职□ 辞退□
2、离职原因:______________________________________________
3、申请离职时间:_______年___月___日
三、工作及物品移交情况:
1、移交说明:______________________________________________
2、交接人签名:__________,日期:_______年___月___日
四、部门经理意见
1、同意□ 不同意□
2、签字:__________,日期:_______年___月___日
五、人力资源部意见
1、同意□ 不同意□
2、签字:__________,日期:_______年___月___日
五、总经理批准
1、批准□ 不批准□
2、签字:__________,日期:_______年___月___日
六、正式离职时间
_______年___月___日
七、其他
备注:_____________________________________
离职手续清单
(备注:以下信息完成在□打“√”,没有打×)
一、员工基本信息
姓名:___________,员工工号:______________,
部门:__________________,职务:________________。
二、离职种类
辞职□ 辞退□
三、本部门交接
1、工作交接□ □
2、书刊、资料□ □
3、生产工具□ □
4、E-MAIL地址删除□ □
5、电脑交接□ □
6、电脑密码解除□ □
经办人签字:______________________,本人确认:__________________。
四、财务部门交接
1、暂借款、欠款□ □
2、未报销单据、发票等□ □
3、印签、印章、支票□ □
4、银行卡、密码□ □
5、与财务相关数据交接□ □
6、保险柜锁匙、密码等□ □
经办人签字:______________________,本人确认:__________________。
五、人事行政部门交接
1、员工手册□ □
2、胸卡□ □
3、厂服□ □
4、钥匙□ □
5、通讯/交通设备□ □
6、体检单□ □
7、解除劳动合同证明□ □
8、其他:_________________________________________
经办人签字:______________________,本人确认:__________________。
六、本人确认上述手续完成,解除与______________公司聘用关系:
离职人签字______________,日期:_______年___月___日。
确认上述手续完成,解除与员工聘用关系:生效日期为: _______年___月___日
七、保存期限
保存至该员工离职后两年。
人事行政科长签字: ______________,日期:_______年___月___日。
备注:
1、离职员工必须到各部门办理相关移交手续并经本部门经理及其他相关部门主管审核方可生效。
2、辞职、终止合同(协议)员工由本人到人事科领取此表后逐一办理离职手续,开除员工必须由各部门文员陪同开除员工到人事课领取表单后监督办理手续,办完后警卫监督办理其他手续直至离职。
3、离职人员在上述各部门办完离职手续后,最后将清单交人事科,由人事科呈副总经理/人事行政科长核准并入档。
4、当离职手续办理完毕后,人事给予其相关离职证明。
5、以上请相关人员如实填写,有作弊行为者已经查实从重处罚。
离职文件 篇3
授权人:_______________
被授权人:_______________
授权范围:_______________兹授权_____________(被授权人名称或姓名)代表________________(境外投资者名称或姓名)负责在中国境内处理安徽东方灵芝宝药业有限公司各种证件的变更等一切事宜,直至变更结束后为止(期限从________年________月________日至________年________月________日)。
被授权人地址:_______________邮编联系电话:_______________(固定)(移动)
授权人盖章或签字:_______________
被授权人盖章或签字:_______________
-
标准毕业生就业协议书(通用3篇)
标准毕业生就业协议书篇1用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________通讯地址:_____________邮政编码:______________联系人及电话:_________单位性质:______________档案:_________________接收单位名称:_________________邮政编码:_____________...
-
共同开发修建多层住宅楼协议(精选3篇)
共同开发修建多层住宅楼协议篇1土地方:(以下简称甲方)投资方:(以下简称乙方)按照《中华人民共和国民法典》等有关法律法规,经甲、乙双方共同协商同意,由甲方提供土地,乙方提供资金共同开发修建多层住宅楼同,秉着公平合理,互惠互利的原则,在自愿诚信的前提下达成如下协...
-
资源授权协议文本(精选3篇)
资源授权协议文本篇1资源授权协议甲方:_________乙方:_________一、本协议所说的“_________”(以下简称“资源”)指的是由_________研究所_________课题组开发的,随本协议同时发放的_________资源。二、资源的全部著作权、知识产权属甲方所有。三、甲方向乙方提供...
-
实习员工电子合同(通用4篇)
实习员工电子合同篇1甲方:__有限公司乙方:甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜,不涉及到收取中介事宜。否则与甲方无关。委托时间为______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到违规收费及个人人生安全由乙方全部负责,与甲方无关,无任...