入职合同范本下载
甲方:宜昌霍雷曼农业开发有限公司
地址:宜昌市伍家岗胜利三路33号
乙方: 身份证号码
地址:
经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为 部 。
二、试用期为 3 个月,试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式员工。
三、如在第一周培训期终止试用,无工资;超过一周终止试用的,按原定的试用期薪资标准结算,无补助。
四、乙方的转正薪资为底薪 元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付,提成按照公司的制度给付)。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日前发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延或提前发放)。
六、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。
九、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);
十、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位 进行合理调整。
十一、乙方在职期间,应严格遵守甲方的各项管理规章制度,保守甲方的商业秘密,并根据甲方工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益。
十三、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前3天以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请),以便商洽、办理工作交接及薪
资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十四、乙方任职期间,如违反了公司的制度或规定,公司有权据制度做出相应的处罚。 十五、乙方在职期间,如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职(发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……),可随时终止此协议。同时,甲方有权向乙方进行经济损失的追究,并要求乙方承担相应的法律责任。
十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职,未按正常程序办理离职手续,公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外,薪资及留存薪资作为违约金处理。
十七、在职期间,员工违反公司安全条例(违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、……)造成不良后果,责任自负。
十八、乙方在签署本协议时,已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
该协议自签署日即生效,未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
-
正式员工终止合同(通用3篇)
正式员工终止合同篇1甲方(用人单位):_________________住所:_________________法定代表人(或负责人):_________________乙方(劳动者):_________________住址:_________________身份证号码:_________________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同...
-
股权出让居间协议书(通用3篇)
股权出让居间协议书篇1甲方(委托人):乙方(居间人):鉴于:1、甲方因获知乙方能够提供股权转让相关信息并协助甲方完成股权转让,现委托乙方寻找、介绍股权转让出资方,而乙方亦获知甲方的上述意愿。2、甲乙双方共同确认:甲方同意委托乙方寻找,介绍出资方,乙方同意接受委托,...
-
董事会战略委员会工作细则(精选3篇)
董事会战略委员会工作细则篇1第一章总则第一条为适应公司战略发展需要,增强公司核心竞争力,健全投资决策程序,加强决策科学性,提高决策的质量,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定,公司设立董事会战略...
-
餐厨废弃物回收处置合同(通用3篇)
餐厨废弃物回收处置合同篇1甲方:乙方:为规范餐厨废弃物处置管理,保障公众餐饮安全,特签订协议如下:1.甲方餐厨废弃物包括废弃油脂、泔水等均由乙方(住址:,身份证号:,电话:)收集用于喂鸡鸭;2.乙方不得将餐厨废弃物流入社会,用于非法用途;3.乙方指定专人负责上门收集与运输...