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美发店聘用合同书大纲

美发店聘用合同

甲方:_________________乙方:_________________

个人联系电话:_________________个人身分证号码:_________________

现居地址:_________________

在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,甲乙双方签定以下合作条约,共同遵守,在此合同作为法律凭证:_________________

1、 合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作不上班(未批准请假、休假)不按规定休假者,甲方按相应规章给以处罚。

2、 乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定工作模式开展工作,工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差,不按时到岗或擅自离岗,不服从上级调度和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

3、 乙方合同期满离开公司(至少2年)不得在甲方经营店5公里范围内同性质之经营店工作或开店如有违约乙方赔偿10万元人民币为保证甲乙双方的利益,乙方上岗前需向甲方缴纳合同违约保障金,发型师20__元,中工1000元,待甲乙双方顺利履行完合迥后,再予以退回,如合同期内,乙方未按正确程序请辞离职,甲方将没收保证金。

乙方

本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在本合同期内本人应该尽到的责任与义务,奖罚制度与提成,本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。

本合同一式两份,甲乙双方各执份,如有未尽事宜,则经由双方协定修改。

1、乙方上岗前按甲方公司考核分类、美发考核、技术等级,美容考核手法等级。甲方承诺:_________________只要乙方按照甲方预定的时间程序逐级学习,考核升级,学习的费用在学习结束回店12个月后报销50%,24个月后报销50%。甲方提供乙方中晚餐及住宿,并培训语言沟通能力,专业技术能力,客户管理能力,签约员工优秀者可入股成股东共同发展。

倘若个人因故欲离职,务必遵守公司之规定,于一个月前提出离职正式书面申请,待正式批准后始生效,并于离职生效当日,办好离职手续,如本人未履行此以规定,则将接受公司在当月不支薪之处罚,绝无异议。

甲方签章:_________________乙方:_________________

日期:_________________年月日日期:_________________年月日