钻探劳务合同（精选3篇）

钻探劳务合同 篇1

钻探劳务合同范本

工程名称：_________________

甲方：_________________

乙方：_________________

合同签订时间：_________________

合同签订地点：_________________

(以下简称甲方)，需进行磷矿钻

探施工，委托(以下简称乙方)承担钻探施工。为明确双方经济、技术责任，在现场踏勘后，同意签订本合同。

一、甲方委托乙方承担的施工属钻探勘查施工，工程质量按钻探规范中的六大指标进行。

二、由甲方造成的停工待料超过5天，按每台钻机每天1000元工资补发，除自然灾害外。

三、工期：_________________年月日进场施工，按甲方要求在规定时间内完成。

四、工程价款及付款程序。

1、收费标准：以国家物价局、建设部[20__]价费字10号文件为依据。经双方商定：钻探施工价款为700元/米，根据钻探深度据实结算。

2、付款程序：合同签字生效，设备进场甲方预付总设计深度价款的30%，工程进行一半后付30%，工程完工后一个月内一次性付清所有工程款。若逾期付款，每日增收应付款的3%滞纳金。

五、下次事项由甲方筹措解决并支付发生的费用：

1、甲方负责设备的进出场费用;

2、做到施工现场的平机台、材料搬迁运输，修路排除障碍物、青苗赔偿等。

3、提供钻孔所需水源、工人生活物资的运送及钻孔点详细位置。

六、安全责任：乙方应按操作规程施工，做到安全生产，若在施工中甲方搬迁人员安全由甲方负责，乙方人员安全由乙方负责。

七、质量责任：乙方应按规范要求精心施工，保证工程质量。如乙方施工的质量达不到设计要求，需要返工，所发生的费用由乙方承担。

八、在正常情况下乙方未在规定工期内完成工作量，则按每日3‰进行赔偿。如果遇不可抗拒因素或甲方工作量增加影响工期，则工期顺延。

九、违约责任：甲、乙双方应努力履行本合同。如有违约，或双方协商解决，或申请有关部门仲裁。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。

十一、本合同经双方代表签字即生效。合同书一式四份，甲乙双方各执二份。

甲方单位：_________________乙方单位：_________________

甲方代表：_________________乙方代表：_________________

钻探劳务合同 篇2

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别：

（一）二者的法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。

（二）对合同主体要求不同。 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位； 劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。

（三）合同主体的地位不同。 劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二 者的关系具有从属性，劳务合同的主体之间并不存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务。

（四）合同的内容不同。 劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品；劳务合同无须规定这方面的内容。

（五）确定报酬的原则不同。 在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规定给付劳动报酬，劳动福利待遇等,体现按劳分配的原则；劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付。 企业若聘用员工应当签定劳动合同,其身份为企业内部人员,应遵守企业各种规章制度,享受劳动福利. 若临时特定项目,可签定劳务合同,双方地位是对等的

返

钻探劳务合同 篇3

甲方(用人单位)：　　地 址 ：　　法 定 代 表 人：　　乙方(劳动者)：　　家 庭 住 址：　　居民身份证号码：　　联 系 电 话：　　长沙XX公司　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。　　

一、合同期限　　

第一条 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。　　

二、工作岗位　　

第二条 甲方根据工作任务的需要，安排乙方在 部门承担 (岗位或职位)工作。　　

第三条 乙方按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　

第四条 合同期内，甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要，调整乙方的工作岗位或职务，乙方遵守和服从甲方安排。　　

三、工作时间和休息休假　　

第五条 本合同实行不定时工作制，不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。　　

第六条 乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。　　

第七条 甲方确因工作需要要求乙方加班时，乙方应全力配合，乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。　　

四、劳动保护和劳动条件　　

第八条 甲方依法为乙方提供必要的劳动条件，定制操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方安全和健康。　　

第九条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方需在工作中严格遵守安全操作规程。　　

五、劳动报酬　　

第十条 乙方的薪酬标准及福利待遇。　　乙方的保底工资为850元，超出部分另行计算，福利待遇详见员工手册。　　

第十一条 规定薪酬发放方式：以货币形式发放。　　

六、劳动纪律　　

第十二条 乙方应自觉遵守法律、法规和甲方的劳动规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的领导、管理和指挥，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。　　

第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应纪律处分，直至解除本合同。　　

七、福利待遇和社会保险　　

第十四条 甲方为乙方提供其在公司工作期间的住宿及饮食。　　

第十五条 乙方在合同期内，依法享有公司规定的各项假日待遇和福利待遇，并随企业发展和国　　家有关规定合理提高福利水平。　　

第十六条 乙方在当班期间因公负伤，甲方根据实际情况酌情承担责任并迅速妥善处理。在公司外的个人行为所造成的后果，公司概不负责。　　

第十七条 乙方因工作需要而承办各类证件费用在当月工资中按实扣除，员工自行承担。　　

第十八条 甲方依照国家法律规定，为乙方支付各项社会保险的单位缴费，该费用已包含在双方约定的工资内(保底工资850元外)，由乙方自行缴纳，自费部分由乙方承担。　　

八、保密约定　　

第十九条 乙方必须严格保守合同期内熟知的甲方商业秘密。　　

第二十条 合同期内，乙方不得在外单位从事任何兼职工作。　　

九、劳动合同的变更、解除、终止、续订　　

第二十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同同时变更相关内容。　　

第二十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以改变本合同相关内容。　　

第二十三条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第二十四条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方将发出《劳动合同续签通知书》通知乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于12个月。　　

第二十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　

第二十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：　　

(1)在申请入职的有关文件、资料中隐瞒或虚报有关事项的;　　

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;　　

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　

(4)被依法追究刑事责任的。　　

第二十七条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：　　

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的：　　

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;　　

(3)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：　　

(4)甲方因经营状况发生困难，合法裁员。　　

第二十八条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：　　

(1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的：　　

(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的。　　

第二十九条 乙方解除劳动合同，在试用期内须提前15天书面形式通知甲方。转正员工应当提前30天以书面形式通知甲方。　　

第三十条 本合同期限届满，即行终止，双方当事人在本合同期满前____日内可以向对方表示续签　　意向 ，甲乙双方经协商同意后，可以续订劳动合同。　　

十、违约责任　　

第三十一条 乙方违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法程度赔偿责任。　　

第三十二条 未经甲方同意乙方离职，或者乙方在递交辞职报告书30天内未经甲方批准而离开者，视为自动放弃工资及其各项待遇。　　

第三十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：　　

(1)甲方为其支付的培训费和招收录用费;　　

(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;　　

(3)本合同约定的其他赔偿费用。　　十

一、劳动争议处理　　

第三十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解：调解不成，当事人一方面要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　十

二、其他约定　　

第三十五条 甲方的内部规章制度、《员工手册》为本合同附件。　　

第三十六条 本合同未尽事宜，参加国家劳动管理法律、行政法规、地方法规、部门规章、规范性文件的规定办理。　　

第三十七条 本合同中乙方所填写的如下地址就是甲方文书的送达地址，如乙方住址一旦发生变化，应当在____日内书面通知公司，逾期通知或错误通知所造成的一切后果，由乙方本人承担。　　通讯地址：　　

第三十八条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。 (特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)　　甲方(盖章)：

乙方(签章)：　　签订日期：________年____月____日

签订日期：________年____月