聘用合同续签书（精选3篇）

聘用合同续签书 篇1

经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同（编号：）原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。

甲、乙双方补充约定如下事项：

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人（签字盖章）

______年____月____日______年____月____日

聘用合同续签书 篇2

经甲、乙双方协商一致，同意于__________年__________月___________日续签__________年______月______日双方签订的聘用合同(编号：_________________)。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从__________年______月__________日至___________年__________月______日止。

甲、乙双方补充约定如下事项：_________________1._____________2._____________

甲方(盖章)______________________________

乙方(签字盖章)______________________________

法定代表人或委托代理人(签字盖章)

聘用合同续签书 篇3

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：

根据《中华人民共和国民法典》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其行政人事部经理之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。

一、聘用岗位

根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其行政人事部经理。

二、合同期限

(一)双方约定试用期为3个月，即年月日—年 月  日，试用期内甲方支付乙方劳动报酬元月，每月8日前以转入乙方建设银行卡方式支付，卡号 。试用期满甲乙双方根据实际情况均可提出解除本合同，双方均不承担任何责任。

(二)本协议为三年期，自年 月 日至 年 月 日止，乙方应在协议期内服从甲方的工作安排，担当行政人事经理的工作。

三、薪资报酬及福利待遇

(一)甲方就该工作岗位实行底薪加绩效工资制度，试用合格，在本合同聘用期间甲方向乙方支付 320xx元/月(人民币)的薪资，每月8日前以转入乙方建设银行卡方式支付，卡号  在本合同有效期内，甲方将依据公司运营情况及员工的绩效考核标准给予乙方奖励。

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：