续订劳动合同意向通知(通用3篇)
续订劳动合同意向通知 篇1
续订劳动合同意向通知书
编号:
(工号: ):
本单位与您签订的 年 月 日至 年 月 日的劳动合同将届满,经本单位认真考核,认为您在合同期内表现符合本单位用人标准,现因工作需要,拟与您将劳动合同续订至 年 月 日或 ,工资为人民币 元。先征求您的意见,请认真考虑,并请于 月 日前向经办人书面回复您的意见。
单位公章:
经办人:
年 月 日
续订劳动合同意向通知书签收证明
编号:
本人于 年 月 日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号: ),单位的意向为:将劳动合同续签至 年 月 日或 ,工资为人民币 元。
特此证明。
劳动者签字:
年 月 日
续订劳动合同意向通知书回复函
编号:
本人与 年 月 日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号 : )后,经认真考虑,本人同意按第 种意见办理。
1.同意续签劳动合同,将劳动合同续订至 年 月 日或 。
2.不同意续订劳动合同,终止劳动合同。
(选择填写或打“√”)
劳动者签字:
年 月 日
续订劳动合同意向通知 篇2
甲方:
乙方:
经甲乙双方协商一致,同意续签本劳动合同。
一、原签订的劳动合同于 年 月 日期满,本次续订的劳动合同期限为第 种形式。
1、固定期限:自
2、无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
3、已完成一定工作任务为期限:自工作任务完成止。
二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式,以 元支付乙方工资。
三、双方协商变更或约定的其他事项: 。
四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外,其他内容与原劳动合同内容一致,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生的争议,原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。
五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。
六、本劳动合同(续签)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执两份,乙方执一份,均具有同等效力。
甲 方: (盖章) 乙 方:(签字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
甲方:
乙方:
经甲乙双方协商一致,同意续签本劳动合同。
一、原签订的劳动合同于 年 月 日期满,本次续订的劳动合同期限为第 种形式。
1、固定期限:自
2、无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
3、已完成一定工作任务为期限:自工作任务完成止。
二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式,以 元支付乙方工资。
三、双方协商变更或约定的其他事项: 。
四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外,其他内容与原劳动合同内容一致,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生的争议,原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。
五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。
六、本劳动合同(续签)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执两份,乙方执一份,均具有同等效力。
甲 方: (盖章) 乙 方:(签字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
续订劳动合同意向通知 篇3
甲方:(单位)
乙方:(员工)
甲方与乙方于 年 月 日签订的 年期劳动合同,于 年 月 日到期。
根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方平等协商,同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为:
1、固定期限:年月日起至月日止。
2、无固定期限:自年月日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。续延的劳动合同其他约定事项:
本续延劳动合同书一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。
甲方 :(单位盖章) 乙方:(签名或盖章)
法定代表人:(签名或盖章) 或委托代理人:(签名或盖章)
续延合同签订日期: 年 月 日
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