劳动合同解除或终止协议
根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(?)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1.合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5.客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。
6.劳动合同约定的其他条款:
(1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续;
(2)存档费用由_______方负担。
(3)住房公积金于_______年_______月_______日_______(封存或转出)。
甲方:____________________
乙方:____________________
_______年_______月______日
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海安企业劳动合同篇1甲方:_________________乙方:_________________签订日期:_________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期...
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幼儿园舞蹈老师劳动合同(通用3篇)
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试用期用人劳动合同2023(精选4篇)
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