劳动者应怎样签订劳动合同
导读:劳动合同其实是单位提供的格式合同,如果劳动者自己不知道劳动合同应当包括哪些内容,轻易的相信单位提供的合同而不注意相关事项的话,这一劳动合同很有可能成为“卖身契”,那么劳动者应怎样签订劳动合同呢?这样的问题我们会在下文为您详细阐述。一、劳动合同应当包括哪些条款
(一)劳动合同的必备条款:
1、劳动合同期限;
2、工作内容;
3、劳动保护和劳动条件;
4、劳动报酬;
5、劳动纪律;
6、劳动合同终止的条件;
7、违反劳动合同的责任。
(二)劳动合同的可备条款:
1、法定可备条款:
(1)劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月;
(2)劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项;
2、约定可备条款,即劳动合同当事人可以协商约定其他内容。
二、劳动者应怎样签订劳动合同
劳动者在签订劳动合同时需注意以下问题:
(一)当事人双方应首先衡量本身是否具备招工的条件;
(二)订立劳动合同既要符合国家法、法规和政策的规定,又要结合实际;
(三)劳动合同的内容要简繁得当,对国家法律、法规规定详细的内容,可以从简,对于国家法律、法规,没有具体规定的,应当尽量作出详细具体的规定;
(四)劳动合同中的用语要力求准确、明白,避免使用容易产生误解或歧义的词语;
(五)双方当事人的责任规定要明确,责任不仅是劳动合同的核心,也是处理劳动争议的依据之一;
(六)劳动合同订立的日期和生效的日期要明确。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,一般应在劳动者入职后的一个月内签订,因为劳动合同是单位提供的,所以劳动者需格外注意劳动合同应当包括哪些条款,否则稍有不慎很有可能与单位签订了“卖身契”。
-
专家顾问聘用合同(精选4篇)
专家顾问聘用合同篇1聘请方:(以下简称甲方)住所:受聘方:(以下简称乙方)身份证号码:联系电话:甲方聘请乙方作为专家顾问,就本合同约定事项为甲方提供技术服务,并由甲方支付相应的技术服务费用。双方经过平等协商,在充分地表达各自真实意思的基础上,根据《中华人民共和...
-
事业单位员工合同(精选3篇)
事业单位员工合同篇1聘用单位(甲方):地址:法定代表人:(或委托代理人)受聘人员(乙方):住址:身份证号码:江苏省人事厅印制填写说明1.填写聘用合同书一律用蓝,黑墨水书写,字迹清晰,工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效.2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方...
-
撤诉申请劳动仲裁上诉状(精选28篇)
撤诉申请劳动仲裁上诉状篇1上诉人:______________,性别:_____,________年____月____日生,汉族,职业:________________,住址:_________________联系方式:_____________被申诉人_________有限公司,地址,合肥市长江中路_____幢_____室。法定代表人:_________________,电话。就...
-
牧场员工劳动合同(通用30篇)
牧场员工劳动合同篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:甲方公司...