农村无职党员设岗定责活动总结800字
农村无职党员设岗定责活动开展以来,镇紧紧围绕发展、民生、和谐三大主题,引导农村无职党员强化素质、发挥先锋模范作用,取得了显著成效。
因地制宜,科学设岗定责,变“无职”为“有责”。镇把农村无职党员设岗定责作为今年党建工作的“重头戏”来抓。在总结中心村和苟美湖村等试点村经验的基础上,狠抓示范带动,以点带面,构筑无职党员发挥作用的平台,使农村无职党员由“无职”变“有责”,切实做到“没有职务有任务,没有报酬有责任”,使每一个无职党员都能够在不同的工作岗位上发挥共产党员的作用。
教育引导,激发内在动力,变“被动”为“主动”。镇运用多种形式大张旗鼓地宣传“十七”大精神、“三个代表”重要思想、党员的权利义务、设岗定责的目的、意义、方法和要求,营造出“党员光荣、上岗党员更光荣”、“我是党员,我就应该起先锋模范作用”的浓厚氛围,不断激发党员内在动力。采取镇、片、村层层召开动员大会的形式,将无职党员设岗定责工作宣传布置到位。由包片镇领导带队,驻村干部进村入户,深入党员群众家中,谈心交友,搞好宣传发动,收集群众意见和建议,得到了广大群众的大力支持。同时运用广播、标语、宣传栏、黑板报等,大力宣传设岗定责工作的意义,让更多的党员积极参与。在致富能力强的无职党员的示范带动下,镇网箱养鳝、鱼鳖混养、河蟹养殖、鳜鱼养殖等产业活力四射。
强化督查,健全长效机制,变“短期”为“长久”。为确保党员履行职责的实效性、建立保持党员先进性的长效机制,镇按照“简便易行、易于操作、务求实效”的原则,积极推进设岗定责管理制度化、规范化、持久化。各级党组织建立了无职党员岗前培训、在岗学习、技能培训等一系列系学习制度,镇、村党组织采取集中开会、分类培训、个别谈话等方式,有针对性地开展岗前培训。镇委专门成立督导组,不定期深入到片、村督查、指导工作,查找问题,及时掌握党员群众反映的热点、难点、焦点问题,畅通信息反馈渠道,落实党员上岗责任。
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