专科第一学年本人总结范本（通用3篇）

专科第一学年本人总结范本 篇1

大学一年已经过去，仿佛像是演话剧，那么迅速和不真实。昨天的一切稚嫩还在脑际，而今依然迈入大二。蓦然回首，感慨颇多，对与大一学年我做出如下总结：

一：自我总结

回想过去的一年有过抱怨，差异，震撼，惊喜和怀疑。在探索中欣喜和茫然。我在渐渐的走向成熟

在专业知识上，也就是课内的学习。刚开始接触计算机确实有些吃不消，那么陌生，各种压力各种困难。———开始啦怀疑阶段；我是不够资历还是真的不合适、努力寻找精神上的安慰、---于是我告诉自己这只是一个过渡期，只要够努力一切都是可以的。经过一段时间我知道我的努力是会有收获的，确实在专业知道上我有啦对自己的肯定。思想上的空虚也随之而来——郁闷和枯燥的精神生活；每一天的学习并不能满足我内心的需求，进入啦大学生活不可避免的空虚，不知道每天该做些什么，我最需要什么。感情不能作为一切，各种活动唤醒啦我，必须且行且快乐啦。最近一步盛行的电视剧《北京青年》更使我的内心骚动起来，青春重新走一回、随然正直青春却没有青春的活力。“我们还年轻，为什么不暂时把这一切都放下，出去走一走，看一看，见识一下大山大水，感受大自然的魅力？到那时候，我们的眼界开阔了，心胸宽广了，再回到工作岗位，心态肯定会不一样。”我渴望有高山一样的胸怀，大海一样宽广的境界！ “你到了某个地方，暂时安顿下来，融入当地人的生活，体验当地的风土人情，因为只有一个人，衣服脏了，自己去洗。生活拮据，没钱下馆子，只能自己做饭，这基本的生存能力，是慢慢积累的。迫切的想要走遍世界的每个角落。于是我希望自己是在路上的，每一刻都在路上.----对生活的憧憬和向往，经历了一切看到啦这些我想不应该在驻足，虽然没有太多资金，只能去些小地方，但那里美得一切让我无法忘怀。精神的提高总是离不开物质的支持，努力的学习还是根本，只有把物质生活高啦那么精神生活的层次也将会随之提升。

二：对寒暑假打工的认知：

寒假的电子厂实习和暑假的蟹岛打工。在廊坊富士康，每天一样的操作流水线的工作，枯燥和乏味。但 磨练啦自己的耐心，时不时的想他们这些在这啦与我同龄和那些比我还小的长期工，他们能忍受和承受的对我来说确实有困难，他们能够坚持下来在这里工作为了养家为了成长，为了自己的未来。承认我很佩服他们，还记得车间主任站在桌子上高喊一切为了生产，我想这就是工作能力的体现吧，不管到哪里都要有能力。在蟹岛更多的是见识到各式各样的人，在这里消费。有成功人士来这里享受生活的美好，有正在奋斗的偷空来缓解压力也有生活受挫的来这里发泄。也随之而来的一种想法是我是怎样的那？我开始啦对自己重新的审视，最后我总结出，尚未成功，处处 受挫的探索者！我什么都不是，一身的志气和稚气，仿佛还没有脱离妈妈怀抱的小孩。却渐渐明白在外边没有想妈妈一样在把我当做小孩的慈母。所以只有自己努力做到最好才能让每一个人喜欢。友谊是建立的工作的肯定之上。归根结底还是要学习好一切有用的本领为自己有立足之地！

三：对大学的理解-

在这一年的学习生活中，我逐渐有啦自己对大学生活的独特见解。---我们学习的是什么，仅仅只是专业知识的如火纯情和稳操熟练嘛？？计算机本就是一个迅速发展的专业，我们对课内知识的学习又怎么能跟上与日发展的专业呢？所以我认为大学学习的不是课程体系内的专业而是一种学习的能力，和主动、渴望学习的态度！对待陌生事物的认知能力和学习操作能力。对新鲜事物的有效探索能力和解决 事情的一种不急不躁，耐心求解的心态和我们判断事情的一个睿智的大脑。如果具备拉这些，我相信不管什么困难都会迎刃而解!!!在今后脱离学校脱离一切可以依托的帮助，我们始终能够存活下来并且茁壮的成长，那是的'我就像小草一样野火烧不尽春风吹又生，并且总有那么一天成长为参天大树！

四：对未来生活的展望：

不多说，一切的努力只为啦自己能够有更高的生活层次，精神的提高是我不变的追求！

最后为自己加油喝彩，只为自己，自强不息。

专科第一学年本人总结范本 篇2

本年度我校教师18人，全校学生300人，开设7个教学班。一年来在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，继续深入“严师工程”，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展情况总结如下：

一、加强领导班子建设，充分发挥新班子的主导作用

上学期，领导班子全换新，作为一名新校长的我来说，由于本人缺欠经验，加上教导、总务主任都是新提拔的，压力是很大的，我们通过学习，提高本人领导管理业务水平，经常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的经验和有效的管理方法。学校领导还经常带着问题学习现代教育理论，学习学校管理，学习外校先进办学经验和管理经验，不断提高理论水平和管理能力。

一年来，领导班子团结一致。上学期初，领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。一学年来，在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。

学校领导有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家，总务主任贺彬虽然是好玩的年龄，却以工作为重，把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与当地党政联系，经常向村委反映、汇报学校工作开展情况。学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教学态度等情况，做到有机的学校、社会、家庭三结合。

加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主课，特别是教导主任廖伟峰，因教师少，任务大，既有语文科的教学，还担任了班主任。领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。

二、重视队伍建设，培养优秀师资

师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。一年来，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习，继续深入“严师工程”。在教师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别教师喜欢玩牌，加上一心想向外调，对教学没兴趣。一年来经过学校领导的深入谈心了解，个别进行了思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

三、加强德育工作，建设文明校风

德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。

1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：

2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。

3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;

4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;

5、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。

7、学校教导处根据实际情况，调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练，并制定了计划和细则，并准备以此编写德育校本教材。

四、狠抓教育教学。

教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。

1、积极开展了教研活动。全年开展教研课20堂，全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。

2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。

(1)、严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。

(2)、做好学籍管理工作。

(3)、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年，教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教导处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在周前会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。

(4)、以“学生”为中心点，规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果非常好。

(5)、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读比赛，写字比赛，作文比赛，讲故事比赛，数学竞赛，手抄报比赛，书画比赛、大型的六一文艺汇演等。通过以上一系列竞赛活动，培养了一批具有一定特长的学生，为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。

专科第一学年本人总结范本 篇3

本学期我校后勤工作遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。现总结如下：

一、立足本职，服务一线。

期初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。

1、改善教学环境和学习环境。今年学校办公室增设了石英璐取暖设备。

2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换用电线路2次，更换阀门水嘴共10只。零星维修服务20余次。

3、配合学校开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。

4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务及时到位。

5、新建后勤仓库，使后勤管理工作更加集中、规范。

二、整章建制，规范管理。

后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。本期，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。

为了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全应急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。

今年对学校资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完善。

三、加强管理，开源节流。

资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。

2、实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。

3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。

4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。

综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作基本上做到了使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。