经贸分社社员大会总结书
XX经贸分社社员大会总结书
这次社员见面大会是既自强社五周年庆之后的又一重要活动,正如指导老师所说的,这是社长盼星星盼月亮终于盼到的。师姐们都辛苦了,尤其是玲姐,真恨自己的无能,不能为师姐们分忧。要加油啊!
通过这次社员见面大会,我发现了自己的一个大问题——缺乏创新和思考。其实我本来就是一个缺乏创新能力和创新思维的人,只是以前没有机会来暴露这个问题,而这次活动就想一面镜子,让我无路可逃。
在前期准备工作中,第一次讨论完策划书之后,我接到了负责游戏这块的任务,接到任务后是兴奋的,因为有事情可做了,于是第二天就开始搜索资料,百度了很多自己觉得挺好玩的社团游戏以及一些绕口令,又想了一下惩罚的方法(这些都没有公布)。很快,策划书的修改版出来了,没有提及游戏需要变动,我知道,自己找到的不需要了,按照策划书上的就行了。我能做的就是找绕口令了。其实对于策划书上的那两个游戏,有很多不明白的地方,我很想问,但我知道不应该拿这个问题去打扰任何人,于是,我想,留待下次例会时再提出来吧。然而,结果,开会时我什么都没有说,只会说“不知道”。我对不起玲姐,对不起大家。我知道自己错了,我忘记了玲姐的教导——不要带着问题去找你的上级。反思了一番,首先,我觉得自己是主动放弃了,对于自己不能完成的事(开会时大家你一句我一句的就把问题解决了证明了这一点)自动放弃。其次,缺乏创新思维创新能力,其实只要动动脑筋,认认真真地思考,总能想到些什么,总能说点什么,但我没有做到。甚至还自我安慰“这事你做不了。”
这件事告诉我,平时要多思考。
纵观整个活动,从开始策划到主持人宣布大会正式结束,一步一步地走过来,感觉步履蹒跚,似乎稍稍用力一推就会倒下。但愿小树快快成长,与大树共同撑起这一片天。
以下是调查问卷的总结
1、 关于本次大会及自强社
社员对这次见面大会的评价总体上是满意的,有约65%,(一共29份调查问卷)但我们得到的“很满意”却很少,只有约25%,10%评价了一般。这说明本次大会有的地方还是欠缺的,没能给社员留下深刻的印象和影响。调查结果显示,约75%的社员对本次社员大会更关注的是“加深对自强社的了解”(第3题);接近50%的社员对自强社的活动不了解(第15题)。由此可知,我们的不足之处是没能使社员真正了解自强社。所以,在以后的活动中,我们应注重加深社员对自强社的了解。
2、 关于社员自身
对于自己作为贫困生,只有约13.7%的社员不感到压力,超过50%偶尔感到压力, 17.2%经常感到压力。说明部分社员还未能以正确的心态对待贫困生的身份,在以后的工作中,应针对这一方面对社员给予一些帮助和引导。
对于大学的学习和生活,对目前的大学生活,大部分社员都表示满意;超过60%认为最难适应的是学习生活方式。
社员的兴趣方面,大多数都喜欢羽毛球、乒乓球、篮球;听歌、唱歌
3、 希望从自强社得到什么
(1)锻炼自立、自强的品格
(2)结识更多朋友,提高人际交往能力
(3)学习电脑技术、面试技巧、组织策划能力
(4)提供兼职机会
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