党校工作总结范文4篇

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在学校党委的坚强领导下，以党的十七精神的学习贯彻为主线，统筹协调，通过广大教职工的努力，十月份的学校工作取得了显著的成绩，现将十月份的工作总结如下：

一、教学工作

(一)以xx大精神为指引，继续办好第九、十期县处级干部及其后备干部业务培训班、主体班，培训工作顺利进行。在此基础上，我校还认真组织好第九、十期县处级和县处级后备干部培训班赴井冈山和延安学习考察，并取得了圆满成功，主体班的各项工作顺利结束，并如期举行了结业典礼。

(二)市委书记赵鹏同志到市委党校作xx大精神专题报告会，我校组织主体班学员、市委办成员和我校的党员教职工集体聆听了赵鹏书记的报告。赵鹏同志就xx大精神的学习提出了具体的要求，这也为我校进一步学习贯彻xx大精神奠定了良好的基础。

(三)研究生授课成绩明显。十月份，我校教务处继续做好xx级、xx级、xx级五个研究生班在职研究生的授课工作。研究生班同学到课率高，效果明显。10月27日晚，盐城市委党校党委书记、常务副校长吴兴鹏同志为五个研究生班的学员作了关于xx大精神的专题讲座辅导。

(四)为下月泰州会议做好了准备，目前，我校已将在职研究生班教学管理工作的情况形成书面材料。

(五) 是做好上级和兄弟学校来人来访接待工作。十月份，我校共接待了三批主要客人，第一批是江阴市委党校全体教师及中层干部，在常务副校长俞伟人的带领下，考察了我 校开发的干部能力训练项目。观摩了朱志和副校长和马玮老师在第十期县处级干部及县处级后备干部岗位业务培训班主讲的“干部学习的革命”能力训练项目。课堂 上，声情并茂的演讲、精美的课件设计、生动活泼的的互动，给全体学员及江阴党校一行留下了深刻的印象。 第二批是省委党校检查组一行。检查组对我校的研究生的到课率进行了检查，我校研究生的到课率在百分之九十上，受到了检查组的表扬。第三批是接待了上海浦东 区委党校一行。周校长一行详细的了解了我校教学工作的情况。

二、科研工作

(一)是组织参加了全省党校系统校刊协作会议，在会上，我校受到省校领导和省校校刊编辑部的表扬，

(二)是做好优化经济发展环境理论研讨会的准备工作，主要是做好了论文评奖、编印成册、起草好市委领导的讲话稿。

(三)是办理好能力训练项目的有关结项手续。

三、函授工作

(一) 是组织华中师大和西安交大网络学院学员计600多人的英语和计算机全国统考工作，并做好成人函授教育考生入学考试工作，共计180余人。

(二)是组织好xx年度秋季大专班的入学补 录工作。

(三)是做好xx年度省函本科学生的验证工作。

(四)是做好华中师大xx级学员的毕业准备工作。

(五)是做好中函xx级学员毕业论文分配指导安排。

四、组织人事、行政工作

(一)开展“四送一帮”活动。十月十五日，我校部分领导班子成员、中层干部和党员共18人赴滨海县界牌镇条河村，实地走访了40户帮扶对象。常务副校长、党委书记吴兴鹏同志带队，杨卓华、李德新、董强、王春香等校领导参与了走访活动。整个走访活动获得了圆满的成功，赢得了良好的社会反响。

(二) 是在重阳节,我校召开了离退休老同志的座谈会，庆祝第二十个敬老日。在会上，杨校长通报了我校xx年的工作情况，常务副校长、党委书记吴兴鹏同志作了重要 讲话。在会上，老同志们畅所欲言，谈了自己对学校工作的看法，吴校长认真地对他们的问题作 了解答，这次活动接近了学校和老同志之间的距离，加深了相互之间的盛情，也为我校今后工作开展奠定了良好的基础。

(三)机关工委举办了副校长、关 工委主任杨卓华同志主持 会议并作重要讲话，关工委副主任、离休干部林子秋同志作了题为“学习新四军革命精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会而奋斗”的报 告，职教中心的300多名学生聆听了林老的报告，报告取得了好的效果。

(四)是做好全市党校系统中级职称的评审工作和优化经济发展环境工作。在工作中，我们认真传达上级会议精神，严格按文件落实到位，注重理顺关系，按原则办事，工作开展顺利。

(五)完成了盐城(首届)投资高峰论坛的筹备工作。

(六)密切党校之间联系，促进党校交流。本月我校积极做好全省党校系统联谊活动的准备工作，分管领导杨校长等参赛人员积极投入训练，同时我校还积极筹办全市党校系统的联谊活动，一切工作准备就绪。

五、后勤工作

在财务工作方面，财务处十月份完成了资产清查工作，对学校的资产状况进行了了解;我们还根据实际情况编制了xx年度学校预算;不断提高服务意识，一丝不苟的完成学校主体班，市级机关函授班学员的收费工作;召开非税收入上缴办法改革及办班收费的有关程序与教务、函授、大楼、总务协调会，统一了认识，明确了做法，有效的促进了财务管理及服务工作。

十月份的后勤工作扎扎实实地开展，在本月，后勤一班人不怕苦，不怕累，完成了资产清查工作和学生食堂内部维修改造，按照卫生防疫的要求，贴好了整洁美观的 墙砖，扎实开展消防工作，认真检查各类设备，卫生创建一着不让，环境整治多招并举，组织人力和物力进行路灯检修，做到校园亮化。加强车位管理，重新划定小 车停放车位，使整个校园看起来整齐有序，展现了党校的风貌。

总的来说，十月份的工作在校党委及分管领导的精心指导下，按计划、分步骤的实施，各项工作均能达到预期目的，但同时好存在一些不足，如在工作后总结不及时，思想工作亟需加强，工作时要调动多方的积极性，各处室馆之间要主动协作，将工作做到位。

最新15年党校财务工作总结2018年党校工作总结范文（2） | 返回目录

xx年是党校特别不容易的一年，从财务上看，减收因素不可避免，增支因素刚性增长，建设资金仍未落实，资金压力非常巨大。正是这样的压力激发了党校人的空前积极性，年初以来，基建、搬迁、采购、后勤管理等各路人马奋勇当先、积极推进，全面完成了预定的目标，教学工作搬入新校区，学苑宾馆顺利启动，教学、科研、后勤、党群工作有为有位，一年匆匆而过，在校委的正确领导下，xx年也是我们收获成功的一年。

一、 常规工作按部就班

1)编年度决算，编制各种会计报表。其中决算报表1套40张表格，月报表12份，其他各类财务分析表36份。

2)做好会计电算化工作。每笔会计业务发生都要及时输入电脑，月末经过审核、过账、结帐等环节，做好当月的会计电算工作，全年累计输入1126笔会计业务。

3)做好财政工资统发工作。认真细致做好统发工资的申报,遇到调资情况,能够及时调整、及时申报，确保全年工资发放准确无误。

4)做好收费许可证的年审工作。及时报送收费许可证年审所需资料，及时变更收费项目和标准。

5)做好对各种票据的管理、完善票据的领用、保管及缴销制度。做到票据使用无遗失、错漏现象，票据存根存放有序。

6)做好会计资料的整理、归档工作。按照档案局的要求和财务会计档案特点，及时、细致整理、装订会计档案。

7)做好工会财务管理。

8)落实政府采购工作、做好新增资产的帐务管理工作。今年我们采购了服务器、网关以及30台电脑等，及时为党校评估添置了硬件设备，对新增加的固定资产，都做好了固定资产卡片登记工作。

9)做好医疗保险金、住房公积金的测算、核对工作。每年两次按照标准，为每位教职工调整计算基数，并做好新增人员开户及调离人员的核销工作。

10)做好劳动专业统计基础工作。每月认真填报劳资统计报表，每季认真填报劳资基础数据工作。

11)细致做好基建财务工作。基建财务一般金额较大，付款时结合工程进度细心核对原始凭证，并登记往来款项备查表，

二、 特色工作可圈可点

1) 做好制度修订工作。xx年作为制度建设年，很多制度需要“废、改、立”，财务处根据自身工作特点，在学习和借鉴的基础上，出台了《市委党校财务管理制度》征求意见稿，并召开专题会议进行讨论，得到充分认可后才印发了《财务管理制度》，目前财务制度执行情况良好，另外财务处还拟定了《关于建设节约型党校的意见》，并参与了《评优办法》讨论，为制度建设年作出了应有的努力。

2) 做好预算编制工作。今年的预算编制有两个特点，一是要扩大党校的项目基数，因为按照规定我们最多只能按照去年的80万110%专项申报项目，这样一来，党校减收增支因素就得不到考虑，为此，我们反复沟通，多次报告，并按照市财政的要求，分别申报了88万常规项目和302万新增项目;第二个特点是广泛参与，在排定项目前，我们召开了专题会议，就项目申报和各处室负责人进行了有效沟通，各处室积极参与进来，提供了非常宝贵的基础资料，各处室申报的项目也都在我们的一上预算中得到了体现。

3) 做好专项采购工作。年初，我们启动了搬迁工作，当时很多人对马上搬迁还没有准备好，在这样的情况下，站出来发挥作用是全校职工都面临的任务，本着这样的思路，作为采购小组的一员，能够积极主动做好协助工作，从采购数量的摸底到招标文件的拟定，从采购方式的选定到合同签定的把关，每一步都能够积极参与，献言进策。今天，看到学员在整齐的教室里上课，看到社会各界对学苑宾馆的肯定，可以自豪地说，我为党校顺利搬迁尽心尽力了。

4) 做好资金筹集工作。面对资金压力，新一界校委积极行动起来，从不同渠道和单位协调支持资金，作为经办处室，财务处从来都是在第一时间抓紧落实，晚上来开票也罢，早上去送票也好，我们不叫苦、不叫累，心中抱定一个信念，只要有资金支持，哪怕千辛万苦也要拿到手，一年来，我们全部落实了校委的要求，共落实资金174.5万元。(我印象最深的还是灌云的十万元培训经费曲折的到位过程)最新xx年党校财务工作总结

5) 做好宾馆监管工作。学苑宾馆在筹备时，我被作为财务监管派住其中，如何有效兼顾保障和监管?在不同阶段，保障和监管哪个更为重要?说实话，心中没底，于是从人员选定到岗位设定，从熟悉业务到制度设计，每一步都力求精细，通过学中干、干中中学，目前已基本理顺了学苑宾馆财务监督体系，主要体现为从投入上把关、采购上把关、从制度上把关，三把关制度从运行效果看，做到了保障得力、监督有效。

6) 做好培训保障工作。伴随着大培训业务的的积极拓展，尽快融入到培训格局中是财务工作重要着力点，每次培训班一举行，都要提前准备好发票，报到时开票、收款、缴款，一个培训班结束后要做好与班主任、培训中心、宾馆的对帐工作，无论寒假、暑假，无论休息与否，都能积极为培训办班做好财务保障工作。

三、存在缺点非常明显1) 工作中有急躁情绪。在任务重、时间紧的情况下，工作中有急躁情绪，虽然给自己提出了平和、平淡、平缓的三平交流方式，但往往注意不够，当我表情严肃、神情凝重的时候，也就是急躁情绪难以控制的时候，这样一来，不耐烦、声音大不自然地就出来了，今天我给大家道歉了，希望你们能够谅解，我一定会加以改正。

2) 协调时不主动沟通。财务工作政策多、原则强，这和开展业务所需要的灵活性往往会冲突，遇到有灵活性要求时，每次都能以党校发展为大局，积极主动和财政部门沟通协调，但是很多规定是红线，不能踩，财政是全市的财政，要兼顾公平和效率，这样就会在一些方面满足不了灵活性要求，于是误解和指责就伴随而来，想想自己努力协调、积极沟通，得到的确是不理解甚至曲解，有时会采取不解释、不说明的方式，今天在这里顺便说一下，凡是关系党校或党校个人利益的问题，我们都会积极主动去争取，从来都是尽力而为，没有一次偷懒行为，有些事情不能灵活解决，确实是原则性规定，希望大家多多理解和支持，感谢你们了。

四、 明年打算服务优先

1)增强服务意识，提高服务质量，

2)加强业务学习，构建学习型处室，

3)细化会计核算工作，完善科学理财机制。

市委党校上半年工作总结2018年党校工作总结范文（3） | 返回目录

XX年上半年，在市委政府的高度重视和正确领导下，在上级党校的指导下，经过学校校委会及全校教职员工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将半年来的工作作如下总结。

一、基本情况

宜都市委党校是市委直属正科级事业单位，内设教育科、总务科和办公室，现有在职教职员工20人，其中：党员18人，参公管理17人，专业技术管理人员2人，工勤人员1人。退休15人，其中党员11人。XX年5月新招录合同制 “以钱养事”性质司机一名。新党校拥有校舍建筑面积5635平方米，固定资产总值达到了1800万元。

二、XX年上半年工作情况

1、狠抓教学培训，服务全市发展。

第一，突出教学培训中心，充分发挥“主阵地”作用。上半年共举办《秭归宜都“中青年干部培训班”》、《村干部能力素质提高班》、《全市入党积极分子培训班》、《全市‘两新’组织第一书记培训班》、《宜都市第七届党代表学习培训班》等各类培训班次13个，参训人数1418人。

第二，打造“两江讲坛”品牌，深化干部自主选学。今年精选公共专题和部门专题6个，全市干部选学率达到100%。上半年共举办《“跨越发展挺进百强”战略研究》、《深入贯彻落实科学发展观》、《党的纯洁性教育》3期专题培训，2800多名机关干部参训。

第三，坚持内训外训并举，拓展干部教育培训。党校搬入新校区后，我们充分利用现有硬件条件及本地各种资源，积极拓展外训工作，建立了4大类20多个专题的对外干部培训“菜单”，挖掘了以“土老憨”、周家河村为代表的工业经济、新农村建设等特色资源，为外地干部提供丰富多彩的现场教学，让他们真正学有所获。上半年与五峰县委组织部联合举办了“五峰基层干部‘解放思想、赶超跨越’专题培训班”，培训学员230人。成功举办《宜都市非公党建义乌专题研讨班》、《宜都市中小企业管理义乌外训班》，培训人数约67人。

2、注重科研教改，发挥智囊功用。

第一，加强科研工作，练好教师内功。科研是党校教育的基础。按照党校“以教学为中心、以科研为基础”的要求，我校的科研工作牢牢坚持“三服务”(“科研为教学服务，为决策服务，为社会实践服务”)的方针，紧密围绕全市经济社会发展情况开展调研活动，为市委市政府的决策出观点、提思路、当参谋。今年五月，由校领导带队，分3组组织全体教学人员轮流赴全市各乡镇开展授课需求调研，教研人员结合教学实际搞科研，通过科研来回答教学难点和疑点问题，不断提高了教学质量。上半年，共撰写科研论文和调研文章5篇，为教学工作提供了有力支撑。

第二，深化教学改革，创新教学模式。按照《XX-2020年干部教育培训改革纲要》精神，积极探索教学改革。一是整合师资力量，加强队伍建设。建立市级领导授课机制。上半年市委副书记、政协副主席等领导先后来校授课，他们紧密结合实际，讲形势、讲政策、讲发展、讲民生，使党校的三尺讲台成了统一思想、理清思路、探讨交流、提振信心的有效平台，增强了培训的实效性和针对性。二是整合教学资源，培育特色看点。出台全市干部教育培训实践基地管理制度，打造经济、社会、文化等方面的具有宜都特色的培训基地，对成熟的天峡鲟业等14个基地进行了挂牌，对培训基地进行了规范管理。三是打造精品课题，创新培训模式。我校在授课内容上实行专业性及基础性区分制。专业性较强的课题我校外请上级党校或者相关高校教授来校授课。基础性内容由本校教师承担，重点围绕中央、省、宜昌市经济社会发展的重大决策，贯彻落实我市七届一次党代会精神，继续深入开展干部培训需求调查活动，征集干部必学、想学的专题，纳入本年度主体班授课内容。《宜都市情》、《公务礼仪知识》、《重温党史·坚定信念》、《学习贯彻党章·争做合格党员》、《中国特色社会主义理论体系》、《增强文化软实力·建设文化强国》、《用社会主义核心价值体系引领社会思潮》、《依法行政的理论与实践》等10多个专题成为精品专题，增加了培训的厚重度。

3、强化学校管理，加强效能建设。

第一，坚持从严治校，确保党校姓党。一是试行组织员全程跟班制，狠抓学风建设。为了认真落实市纪委、市委组织部《关于进一步做好全市干部教育培训工作加强培训管理的意见》，我校在搬迁后，试行班级组织员全程跟班管理，即每天7：30-19：30时全程跟班，处理协调班务，狠抓出勤纪律，狠抓课堂纪律、狠刹吃喝风，真正让党校成为不正之风的“净化器”，成为风清气正的学府。二是强化治庸问责，推进效能建设。制定实施《中共宜都市委党校“三满意”创建活动实施方案》，实行岗位职责制，实行教职工上下班签到打卡及教职工值周制度，坚持每周二次以上机关效能检查，杜绝了“庸懒散软”现象，全面提升工作执行力度。三是坚持党校姓党，狠抓教风建设。坚持要求教师既要做到为人师表，更要站在党的立场上讲话，不作局外人、旁观者，不对党提出的重大举措指指点点、说三道四，保证了讲台上没有杂音，做到了党校姓党。

第二，创办培训中心，深化后勤改革。市委市政府对党校的发展高度重视，主要领导多次亲临新校在建现场、召开专题办公会议筹划学校发展。为适应新时期办学需要，学校将新建宾馆及在建食堂整体对外发包，由宜昌桃花岭酒店托管，实行后勤社会化服务。5月25日学校整体搬迁后，校园净化、绿化、美化、亮化和文化氛围建设全面提档升级，学校后勤管理服务和综合治理方面取得了明显成效，做到了学员满意，办班单位满意，领导和干职工满意。

3、狠抓进位升级，加强机关党建。

第一，抓好换届选举工作，加强基层组织建设。今年，是基层组织建设年，一是抓好换届工作。4月学校党组织进行了换届选举，产生了新一届党组织班子。二是制定计划方案。制定了《“基层组织建设年”活动实施方案》、《XX年创先争优活动工作方案》、《关于继续推进学习型党组织建设的实施方案》、《进位升级方案》等方案。三是开展了一系列组织活动。半年来，组织党员开展公开承诺活动1次，开展民主评议1次、开展谈心谈话20人次，集中政治学习7次，“七一”表彰优秀共产党员4人。

第二，深入扎实开展“在职党员进社区”活动。一是在职18名党员均于4月30日前到各自所在社区报到填表登记，并积极参加社区志愿服务，当好社区“志愿者”。二

是参加社区各项党组织活动。参加相关社区的党员春训、“七一”庆典活动，并安排党员教师到东风社区、清江社区讲党课。三是积极开展党组织进居民小区、进商宇楼栋、进商贸区、进专业合作社等“四进”工作。

第三，开展分类定级，狠抓对标进位。一是结合本校工作实际，制定党建工作计划，完善了规章制度。工作中，狠抓计划和各项制度的实施，不断提高了党建工作质量,我校党总支被机关工委评定为“较好”等级。二是制定进位升级方案，实施各项工作措施，积极主动完成组织部及机关工委布置的各项工作、学习任务，积极参加机关工委组织的各项活动。三是抓党风廉政建设。制定党风廉政建设责任制，与班子成员签订廉政建设责任书，与中层以上干部共同签订廉政公约。

第四，开展“践行雷锋精神、弘扬时代新风”主题实践活动。今年3月，学校动员全体教职工，紧紧围绕了解雷锋生平、学习雷锋事迹、感悟雷锋价值、传承雷锋精神、争做雷锋传人等方面，组织开展学习宣传、爱心帮扶、无偿捐赠、义务洁城、文明劝导等系列实践活动，促进社会文明，助力宜都和谐发展。

5、服务中心工作，完成上级任务。

第一，实施多措并举，助推“四城”联创。党校只有融入全市经济社会发展的工作之中，才能使培训有的放矢。上半年，我校为配合市委政府开展的“四城”联创等主题实践活动，专门制定并实施了《XX年四城联创工作实施方案》。一是开展了理论下乡活动。共承担了全市十个乡镇及市直各单位、各企业共30多场次的理论宣讲工作。二是积极参与全市统一安排的“千人大动员、万人大保洁”活动，搞好义务洁城工作，定期对责任区进行保洁，保质完成上级交办的任务。三是开展新校绿化环保行动。投资28万元，对新校区进行美化、亮化，组织单位全体教职工开展新校园净化、绿化建设行动，开展“3·12”义务植树日活动，整治卫生死角，创建优美校园。

第二，实施七大工程，开展“迎创”活动。根据市委“喜迎十八大 再创新业绩 奋力争一流”主题实践活动要求，我校实施“科研精品工程”、“决策服务工程”、 “资源整合工程”、 “竞争性培训工程”、“优质保障工程”、“文化凝聚工程”、“队伍建设工程”等七大工程，以“培训办学出实效，培训机制出特色，教学科研出成果，队伍建设出名师，硬件设施出品位”为目标，努力打造一流的县级党校。当前各项工程进展顺利，已经取得阶段性成效。

第三，开展双联双促，服务新农村建设。一是完成与枝城六里冲村的“互联共建”工作。校委及总支成员曾多次到村现场办公，帮助研究解决实际困难和问题。组织职工到村挖万塘，资助资金10000元。春训及“七一”活动到村上党课，为六里冲村订报刊4000元。走访慰问农户，送去慰问物资米14袋、油7桶。校村互相帮扶，建立了深厚的情谊。二是启动与枝城梁家畈村的“双联双促” (“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”)工作。4月5日，学校与梁家畈村签订“双联双促”协议，正式启动了“双联双促”工作，并确定了学校在职党员对口联系户。5月，校领导亲自带队深入梁家畈村开展联系户走访活动，共计走访18户，搜集整理村情民意，取得了第一手资料。

第四，狠抓信访维稳，搞好综合治理。一是先后抽调4名干部参与工业建设项目协调、非公党建工作、参与医患纠纷协调和参与市环境整治和协调工作，服务全市经济建设。二是组建协调专班落实党校宿舍楼15个住户的搬迁工作。多次召开搬迁专题工作会议，及时收集搬迁户资料，积极与搬迁户签订搬迁协议，帮助他们协调房源、装修评估、各项补偿费用等实际问题，做好有关政策、法律法规的宣传解释和落实工作，服务工作无投诉、零上访。

6、存在的问题

上半年虽然做了一些工作，但还存在着一些问题。如党校干部的交流使用不能与全市的大环境融为一体，二科一室的主要负责人一直空缺，特别是教师队伍青黄不接，一线教学人员太少;教职工理论功底尚显薄弱，仍需不断加强学习;承接外训宣传不够，资源不多;教学质量还需在联系实际上下功夫;科研经费缺乏，科研课题需要再上档次，为市委政府的参谋咨询作用发挥不够。

三、下半年工作安排

1、继续办好干部教育主体班。一是办好党的十八大会议精神宣传学习轮训班。二是分层分类培训，重点抓好青年干部、村社区干部等人员的培训。三是围绕科学发展主题，抓好外训办班工作。

2、举办3期“两江讲坛”。

3、完成学校食堂建设，抓好后勤服务社会化建设。

4、深化双联双促工作。

5、做好争创宜昌市级文明单位工作。

6、注重远程教学的利用，积极筹措资金，着手创办校刊。

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短暂的党校学习结束了，通过近段时间的努力，使我不论是在学习方面还是思想方面都有了很大的进步，不过同时我也看到了很多自身的不足，现在就简要总结如下。

思想政治方面：一直以来，共产主义是我的信仰。因为我觉得一个人如果没有一种可以终生奉行的信仰的话，也就失去了自己的方向，在很多事情上会很胡涂，不知道怎么处理，日子也过得漫无目的，浪费时光。有信仰才能有动力，才有原则，才会让自己觉得很充实，才可以分辨是非。未来的世界将是这样的，自己理应为真实的未来而努力。不过学无止境，我以后也会抱着严谨的态度继续学习党的知识，关心实事和党的政策;同时平时做事从小事做起，尽量用党员的标准要求自己。

学习方面：本人认为自己无论是作为一个入党积极分子，不可以只是空有一腔热忱而没有相应的能力，要有相应的知识才可以把自己的热情化为行动，才可以真正做到为人民服务。所以我注意学习方面的各种问题。上课努力听讲，尽量消化自己学过的知识。认真学好专业知识的同时注意注意自己其他非专业知识的学习，尽量提高自己的综合素质。例如电脑方面的学习，我自己自学了很多，同时学会了制作网页，制作flash等。同时把学到的知识用到自己的工作上，发挥了自己的长处。

工作方面：作为一个入党积极分子，作为一个向党组织靠拢的人，工作方面一定要全心全意为人民服务。本人于大二第一学期参加了班级团支书的竞选并荣幸的担当此职。在工作期间，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，尽力做到自己所力所能及的一切。同时我还认识到了自身的一些不足之处，那就是思想不够成熟，面对很多政治性的问题时容易出现幼稚的想法，虽然并没有过激的言论，可这是作为一个入党积极分子所不该有的。还有就是对党的了解还不足够多，今后我会在这些方面严格要求自己，争取早日使自己变成合格的党的接班人。

总之，无论以前做的怎么样，本人都应该总结经验，眼光向前看，用党员的标准来要求自己，继续努力，争取加入中国共产党!