纠风工作总结范文4篇

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根据自治区水利厅《关于xx年xx水利电业行业建设和纠风工作的实施意见》以及《xx水利电业有限公司系统开展行风建设的实施方案》、《xx水利电业有限公司系统供电营业规范化服务标准》五项制度的要求，我公司结合本行业的实际情况，扎扎实实、全面深入地开展了行风建设和纠风工作。结合“创建行业文明，诚信建设年”活动，今年，我们又积极组织开展了行风建设和纠风工作“回头看”，使行风建设的成绩得到了巩固和提高。通过近年来的艰苦努力，我公司的行业作风得到了根本好转，群众反映的一些工作作风中的热点问题得到了解决，办事效率和服务质量有了进一步的提高，认真履行服务承诺条款，承诺兑现率达95%以上。勤政廉政和依法治企的工作也迈上了一个新的台阶，树立了电力企业的良好形象，得到了用户的欢迎和拥护，有力地促进了我公司各项工作健康稳定发展。现将我公司今年以来的行风建设和纠风工作总结汇报

一、领导重视，组织落实，广泛宣传，统一认识

我公司领导深深地体会到：作为电力服务行业，员工的服务水平高低是企业提高竞争力不可缺少的重要方面，而行风建设和纠风工作，则是提高服务水平最直接最有效地途径。抓行风建设和纠风工作只有抓住本行业的特点，坚持“人民电业为人民”的行业服务宗旨，坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针，使供电服务由“用户求我”到“客户至上”的转变，在主观上克服垄断地位带来的优越感和“唯我是从”的思想，花大力气纠正以电谋私的行业不正之风，才能适应计划经济向市场经济的根本转变，适应现代企业自身发展的需要。

xx年，为了加强对电力行业行风建设和纠风工作的领导，首先在原来成立的“富川县电力行业行风建设，评议工作领导小组”的基础上，对行风建设和纠风工作领导小组进行了调整，直接由公司经理邓斌任组长，下设办公室及具体工作人员，做到一把手负总责，有专门机构，有专人办事，为电力行风建设和纠风工作提供了有力的组织保障。

其次，是对整个行风建设和纠风工作作了周密的部署和安排。开展了广泛深入的宣传发动工作，分别召开了领导班子行风建设和纠风工作专题会议、员工动员大会、中层干部行风建设和纠风工作学习会议，使全体员工明确行风建设和纠风工作是长期性的，并统一思想、转变观念、使之牢固树立全心全意为人民服务的思想意识。

再次，是制定了一套切实可行的措施，狠抓窗口服务。公司进一步建立健全了《富川电力公司行风建设实施办法》、《富川县电力公司职工守则》、《富川县电力公司文明用语》、《富川县电力公司社会服务承诺》以及《规范化服务标准》等规章制度。通过以上工作，电力公司行风建设和纠风工作的必要性及重要意义人人皆知，家喻户晓。全体员工都能积极地投入和配合公司的行风建设和纠风工作，为电力系统行风建设和纠风工作的顺利开展奠定了良好的基础。

二、坚持一手抓电力发展，一手抓行风建设，促进精神文明更上新台阶

第一，以“让政府放心，使人民满意”为目标，当好发展富川民族经济的先行官。为了适应富川经济发展和人民生活水平不断提高的要求，公司想方设法克服资金、设备、施工等方面的困难，想群众之所想，急群众之所急，积极配合县委、政府为搞好20县庆的县城改造工作。如县城路灯亮化、美化工程建设、县庆工程110kv变电站的建设，县城重要地段线路整改、莲山变电站、朝东变电站增容工程以及农村10kv以下台区工程的新建及线路改造建设、按区公司要求标准化供用电营业所的建立。经过以上一系列的改造工作，有力保证了我县工农业生产和广大城乡居民的生活用电。县城路灯亮化、美化工程建设，既给富川县城披上了一件亮丽的衣裳，又繁荣了富川的经济。从而有力地促进了富川精神文明建设更上一个新台阶；同时为20县庆提供了有力的电力保障。

第二，建立行风建设目标责任制，制定了《富川电力公司规范化服务考核奖惩办法》，并与经济效益挂钩。公司经理与各中层部室负责人签订《富川电力公司行风建设、**评议责任书》，做到层层抓落实，责任到人，认真考核，奖惩分明。

三、注重社会监督，自查自纠，促进行风的根本好转

根据行风建设和纠风工作具体要求，结合我公司的实际情况，我公司采取了走出去，请进来和召开座谈会的方法，进行了自评自查，找差距找问题、找不足、找根源。通过自查和听取聘请的社会各届人士行风建设监督员的反馈意见，主要存在以下一些问题。

1、有个别员工政治素质还不高，为用户服务的意识不强。

2、申请用电服务有时不到位，办事效率不够高。如有用户反映用电申请答复不明确，时间不确定，有时跑几次还办不成。

3、收费透明度不高，特别是新用户在安装费方面，不知道如何计算，是否合理。这一问题也是用户反映最强烈的问题。有用户反映安装费收费有开白条或不开条现象。如有经农改后台区用户反映，只用一点材料，接通电源，却收费150元，其他用户只换个表移动一下也收了一百多元、二百多元不等。

4、规范服务不够平衡，有的员工接待用户态度生硬，语言不文明，工作责任心不强，有“人情电”的现象。

针对以上自查和聘请行风建设监督员的反馈意见中存在的问题，我们抱着“有则改之，无则加勉”的态度，逐条进行边查边纠，不护短、不遮丑和采取三不放过的原则：一是不查明原因不放过；二是不分清责任不放过；三是没有处理结果不放过。通过认真自查自纠，及时整改，取得初步成效。

第一，定期对员工进行政治思想和职业道德教育和政治业务技术学习，开展内强素质，外树形象活动，举办以各生产一线为单位的安全生产和业务技能知识抢答竞赛活动，在全体员工中形成一股“比、学、赶、帮、超”的热潮，员工的精神面貌焕然一新，达到了“要我工作”到“我要工作”、“用户唯我”到“用户至上”的服务意识转变。

第二，几年来，一直在公司办公楼一楼公布领导、部室的办公室位置、中层领导及中层负责人名单、职务示意表图。在各营业收费网点悬挂电费收交时间和申请报装用电流程图、意见簿，设立报装电话，落实专门机构和专人负责用电申请手续，实行一口对外服务。简化了用户办理用电手续，得到了用户的称赞，方便了群众的监督。

第三，加强企业管理，完善管理机制。坚持查处偷电、“人情电”行为。（如莲山供用电管理营业所两位员工由于在电费结算时有“人情电”等原因，经查实后，立即按有关规定给予了记过处理。）另外，在各营业窗口上墙公开收费价格，根据上级文件精神，及时取消了各种电力附加费、居民生活用电变损。同时，减少中间流通环节，使同质同量的材料低于市场价格，让利于用户。

第四，将“规范化服务标准”、“对社会服务承诺”、“职工守则”、“文明用语”、“规范化服务考评及奖惩办法”装裱上墙，同时在各营业网点设置咨询岗，选派业务水平高，经验丰富的技术人员解答用户提出的疑难问题，设立事故抢修、咨询服务电话和投诉电话，利用电视、标语等形式多样的方法，向用户宣传公司对社会服务承诺、服务措施及电力法规、用电常识。在县城及各乡镇设立电力行风意见箱。采用走村串户及印发调查问卷等形式公开接受社会的监督。从问卷调查统计得知：广大用户对我县供电部门整体形象的评价是好的。

四、切实开展行风“回头看”活动，以“两改一同价”工作为契机，巩固和扩大行风建设成果

根据上级关于**评议行风“回头看”活动实施方案的具体要求，我公司在吸取前阶段**评议行风的经验和做法的基础上，更加详细、具体地制定“回头看”活动计划和实施方案，工作开展更加扎实而且更具有针对性，巩固和进一步扩大了我公司行风建设评议的成果。

我们根据自身的了解和评议员在走访、问、谈、调查问卷中，以及群众反映的问题，有针对性地完善了行风建设方面的规章制度和考核办法。一是实行全员带牌上岗（临时工也不例外），接受群众监督，公司大院员工坚持按时翻牌上岗制度。二是对全县已进行农网改造台区全部实行“三公开”、“四到户”、“五统一”。真正使广大用户用上明白电、放心电，并从中获得了实惠，取得了良好的社会效益和经济效益。

根据几年来坚持行风建设调查统计，反映差的只占0.2—0.6%。说明我们的行风建设和纠风工作是有成效的，群众对电力行业服务水平还是满意的。但行风建设和纠风工作是一项长期而又艰巨的工作，我们今后还将在取得成效的基础上，结合全区开展“创文明行业，诚信建设年”活动，以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，一如既往地继续抓好行风建设工作，巩固已取得的成果，精益求精，再接再厉，把我公司建设成为一流的“双文明”现代供电企业。

党风纠风工作总结2017年纠风工作总结范文（2） | 返回目录

真抓实干，确保党风纠风工作取得明显成效

今年党风工作内容多，任务重，纠风工作新增的专项治理也多于往年，要求高，难度大。各地、各部门要高度重视，明确责任，真抓实干，注重实效，做好当前以及今后一个时期的工作。

第一、要完善工作部署。各地、各部门要按照中央纪委、省纪委和市纪委关于党风纠风工作精神，结合本地实际，制定并完善党风纠风工作部署，全面分析党风纠风工作面临的新形式，整体把握党风纠风工作的新动态，围绕重点领域、关键环节和社会普遍关心的热点问题，确定加强工作的思路和规划，探索解决问题的途径和方法。

第二、要加强工作领导。党风纠风的各项工作任务能否保质保量，各级领导要负起全责，包括今天在座的各位同志。主要领导要履行第一责任人的政治职责，对本地、本部门的党风纠风各项工作完成情况负总责，重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办，其他成员要抓好自己职责范围内的工作，要定期研究党风纠风工作的重大问题，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

第三、要狠抓工作落实。工作任务能否落实到位见成效，离不开“狠抓落实”，即使党风纠风工作思路再明确、计划再详细、方案再周密，离开了“抓落实”这一条，那么一切都是水中月、镜中花；即使完成一件同样的工作任务，由于重视程度不同、抓落实力度不同，那么结果也会迥然不同。什么时候狠抓落实了，各项工作就会迎仞而解；什么时候抓得虚了，工作就会徘徊不前。因此主要领导要沉下心来，扑下身子，亲临第一线，切忌蜻蜓点水，虎头蛇尾；要真真切切地把党风纠风各项工作任务落实到部门、单位、处室乃至具体哪一个人，做到事事有人管、件件有结果。不同部门、单位，不同处、科室的同志既要明确分工，又要密切配合，不仅自己能单兵作战，横向到边，纵向到底，而且还要善于作战配合，做到齐抓共管、协力推进。特别是党风纠风专项治理的牵头部门与单位，要切实负起责任，认真组织实施。众人划浆开大船，用每个人实实在在的行动，谋求实实在在的效果，切忌工作浮在表面，只有唱功，没有做功。

第四、要突出工作重点。搞好工作，突出重点很重要。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，其中领导干部作风建设是关键，作风建设的着力点是解决好民生问题，切实纠正损害人民群众利益的不正之风则是纠风工作的重中之重。党风纠风工作都是围绕人民群众最期盼、最迫切、最急需解决的民生问题展开，都是把工作的成效体现在促进社会和谐、惠及人民群众上。党风建设工作涉及面广，领域宽，各地在工作中，要注意党风建设的整体规划，并做好分阶段实施，明确整体、阶段的工作重点，切实加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，认真治理领导干部廉洁从政方面的突出问题、落实党风廉政建设责任制、推进党务公开等工作，进一步推进党风建设工作深入开展，做到实施有点有面、有序有度、有张有弛。纠风工作要切实解决群众反映强烈的突出问题为重点，严格责任追究，让老百姓看到政府维护群众利益的决心。各地、各部门要把纠风工作纳入政府和部门工作总体规划，统一谋划、统一部署；要动一动脑筋、想一些办法，在纠风的重点领域和关键环节取得一些突破、获得一些成效。当前，作风建设的目标和任务已经明确，各地作风办要认真领会省委的要求，紧密结合实际，协助党委谋划好、落实好今年作风建设的各项任务，今后作风建设的重点，就是省委今年下发的“作风建设工作要点”和“关于建立健全作风建设长效机制的意见”。在实践中，各地要善于总结一些好的做法，注重长效机制建设，并及时上升为制度，实现作风建设的制度化、规范化。

第五、要重视工作调研。要能体现本地、本区域的党风纠风工作特色，调查研究很关键。通过调查研究找准问题，有的放矢，提出对策，在“山重水复疑无路”中“抵达柳暗花明又一村”。一定要紧贴市委、市政府的中心工作和阶段任务，围绕是否符合科学发展的要求来展开；一定要注意实地调研和深入思考相结合，在认真领会中央、省、市的有关精神基础上，和本地工作实际结合好，研究新情况和发现新问题，并不断给予解决。每完成一件工作，我们都应总结一下经验，看看那些有用，那些没用，不断完善，制定好对策，落实落实再落实，推动工作扎实有序开展。在认真开展专题调研活动时，还要注意深度和广度，注意听取群众意见，仔细查摆突出问题，剖析根源，制定出符合本地工作实际的、具有科学决策的指导性意见，拿思路、定举措，立当前、谋未来，真正把调研的实际成果体现到工作决策上，转化到解决问题、推动工作的实际行动中来。

第六、要强化工作监督。党风纠风工作抓得如何，事关一个地方风气，事关发展大局，事关百姓的切身利益。一个地方发展环境是否风清气正，是需要靠强化监督作保证的，近年来，我们开展的各种形式的民主评议活动，如基层站所行风评议和创建、评议科长、局长、部门等等活动，群众参与热情高，呼声也很高。今后，要继续坚持这一做法。现在，每个县市都开通了政风行风热线，以丽水的“百姓热线”为龙头，龙泉的“效能直通车”、缙云的“”、遂昌的“”，都搞得很有特色，虽然叫法不一，但目的只有一个：为百姓说话、为百姓撑腰、为百姓办事。各地的政风行风热线已成为推动政府改进工作的监督线。各地要探索拓宽群众监督渠道的有效形式，认真解决群众反映强烈的突出问题，更多的关注基层和百姓的声音，密切关注就医、就学、扶贫、拆迁、社保等等跟百姓关联度很高的事情，依靠和发挥人民群众的力量，与百姓心连心。

区畜牧兽医局纠风工作总结2017年纠风工作总结范文（3） | 返回目录

按照《丽江市古城区人民政府办公室转发纠风办关于XX年纠风工作实施意见的通知》（古政办〔XX〕44号）文件精神，经局务会议研究，决定对本局纠风工作进行严格的自查自检，加强执法队伍建设，规范行政执法行为，以服务群众为宗旨，以作风建设为核心，以群众满意为标准，紧跟局纠风领导组工作部署，成立领导组，制定实施方案、召开动员会、广泛征求意见、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服务承诺等，为全区畜牧业持续健康发展创造了良好环境。通过政风行风民主评议活动，进一步推进了全区畜牧兽医工作人员的作风建设，进一步提高了工作质量，促进了全区畜牧兽医工作的进一步规范，树立了服务企业、服务群众、服务广大养殖场户的新观念，为我区畜牧业健康有序的发展创立了良好的条件。主要做法与成效：

一、纠风工作的基本情况

1、领导高度重视，认真研究制定方案，建立组织，确保政风行风工作顺利开展

我局领导对纠风工作高度重视，成立纠风工作领导组，制定纠风活动方案和实施意见，设立了政风行风民主评议办公室。总支书记和金河同志、局长巫永华同志任组长，木根源副局长、李凤龙副局长为副组长，各科室、站所长为成员，切实加强领导，按照“谁主管，谁负责”，实行一把手负总责，分管领导具体负责，各科室、站所长为直接责任人的领导责任制，并坚持和完善党支部统一领导，依靠群众参与和支持的纠风领导体制和工作格局，把纠风建设纳入全年目标任务，与单位各项业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。进一步明确了工作职责、工作制度，为纠风工作顺利开展提供了强有力的组织保证。

2、广泛动员教育，提高思想认识

为提高全局干部职工对纠风工作重要性的认识，增强纠风工作的紧迫感、责任感，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会、中央经济工作会议、省委八届十次全会、市委二届九次全会和区三届一次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举，认真解决群众反映强烈的突出问题，为落实中央和省、市、区关于保持经济平稳较快发展、保障和改善民生政策措施提供坚强保证。各科室、站所长应把纠风工作放在首位，采取多种形式进行动员教育。开展经常性的法制教育，深入学习，确保每一位干部职工深刻领会其精神实质，并结合工作实际，提出了“依法行政、执法要严、文明执法、服务要优、廉洁执法、处理要公”的承诺；开展了“依法行政、文明执法、廉洁执法、公开、公平、公正”活动，以实际行动实践执政为民的承诺。

3、利用多种形式广泛征求意见、深入基层调研，查找差距和问题

为查找纠风工作中存在的问题，我所利用多种形式征求方方面面的意见和建议。一是所领导班子长期深入屠宰企业、肉品交易市场、超市、牲畜交易场所、养殖场（户）等多方面征求意见。二是开门纳谏。我局设立了意见箱，公布了热线投诉电话，聘请养殖户、防疫员、退休职工五人作为我局民主评议政风行风工作评议代表，开展全方位、多渠道倾听群众意见。

二、纠风工作主要成效

1、加强执法队伍建设，提高执法队伍形象

（1）开展教育培训，提高队伍素质。通过加强对动物卫生监督执法人员的教育培训，不断强化执法人员的学习意识、创新意识、大局意识、责任意识、规范意识、精细意识、快捷意识，增强了全所执法人员的创新发展能力、依法行政能力、理论指导能力、协调沟通能力、管理服务能力、决策执行能力，队伍建设和管理得到全面加强。

（2）规范日常行为，实行责任追究。落实执法人员“二不准”制度,明确规定不准在任何情况下，打骂管理相对人；不准在执法过程中使用不文明用语、恶语伤人。全面推行文明执法方式，在执法过程中，实行出示证件在先、告知公务在先、适当称呼在先，有情有理有据有节，做到了不卑不亢，沉着冷静，言语谨慎，宽严适度，群众满意。落实责任追究制度。坚持责权利结合，根据岗位责任、目标管理责任、行政执法责任、执法错案责任，层层细化，落实到人。

（3）全面落实党风廉政建设责任制度，抓好执法人员廉洁自律、拓宽党内监督、法律监督、民主监督和群众监督途径，用身边事教育、警醒身边人，做到警钟长鸣、防微杜渐。

（4）工作中要做到三个强化、三个规范、三个提高及十不准。三个强化即：强化执法意识、责任意识、服务意识；三个规范即：规范执法行为、技术操作、执法文书使用；三个提高即：提高办案质量、服务质量、队伍声誉；十不准即：不准滥用职权、徇私舞弊；不准随便上路设卡、制造“三乱”；不准侵害当事人的合法权益；不准接受当事人的财物和宴请；不准利用执行公务之便谋取私利；不准转让、倒卖、伪造防疫检疫证明；不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅和夜总会等娱乐活动；同时，所有工作人员在工作期间中午一律不得饮酒。

2、全面履行职责，不断提高工作成效

（1）养殖场管理规范化。对全区备案的养殖企业和养殖户，提出了《丽江市古城区畜牧局关于加强养殖场（养殖小区）动物卫生监督管理的意见》，要求养殖场依法取得《动物防疫条件合格证》，建立健全养殖档案，按照免疫程序进行免疫，科学使用饲料添加剂，对病害动物无害化处理，出栏动物自觉申报检疫。

（2）屠宰检疫进一步规范。重点加强对中小规模屠宰厂（点）的监管，加强无害化处理监管，严肃查处屠宰加工病死动物等违法行为，严防病死、未经检疫或检疫不合格动物进入加工环节。屠宰检疫率达100%，耳标回收率达100%，出场动物产品持证率达100%，病害动物及其产品无害化处理率达100%，屠宰检疫的加强，从流通环节切实保障了肉品质量安全。

（3）信息管理网络化建设规范化。自建立古城区畜牧局政务公开网站以来，发布信息二百条，浏览人数超过一人次，信息传递的快捷、畅通，促进了典型经验的总结和推广，有力促进了各项工作的平衡开展。

（4）开展专项整治活动，确保动物卫生监督工作秩序。为了打击各类违法行为，规范动物卫生监督秩序，全市共出动执法人员126多人次，检查规模养殖场（小区）近50个，肉品市场、冷库、超市肉品专柜40多个，立案查处违反《动物防疫法》案件33起，查处并无害化处理病害动物135头（只），肉品220多公斤。立案查处的33起案件已全部结案，无一起提起上诉和复议，目前我所投诉率为零。

（5）动物卫生监督检查站管理规范化。强化管理，文明执法，按照区政府治理公路“三乱”争创文明检查站工作方案要求，严格履行各项检疫消毒职责，持证上岗，文明执法，热情服务，以优质的工作和服务赢得行政相对人的理解和支持，经常性对各检查站进行明查暗访，自查、自纠、自改，及时处理，防患于未然，严防公路“三乱”发生。通过对动物卫生监督检查站管理规范化，完善各项工作制度和标准，提高工作质量，树立为行政相对人服务的思想，为行政相对人办实事办好事，帮助行政相对人解决实际问题，受到行政相对人的一致好评。

（五）积极向上级申请资金扶持

为了做大、做强、做好古城区的养猪产业，古城区畜牧局、财政局联合编制、上报了《丽江市古城区XX年中央财政现代农业发展生猪产业项目实施方案》，申请到XX年中央财政补助80万元，在示范场、户具体建设当中，我局派技术指导组深入实地，针对性进行规划、设计，提出完善、实施内容，并对建设过程进行全程技术指导。对出现的难点和存在的问题，及时讨论解决，确保了项目实施场、户按质施工、按期完成、科学完善。

三、今后的努力方向

为继续提高工作水平，进一步搞好工作，今后的努力方向如下：

（一）进一步加强全局干部职工的思想建设和素质建设。继续组织全局干部职工坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实科学发展观。使全局干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和发展观，更好地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，以坚强的决心和坚定的信心把工作做得更好。

（二）进一步加强执法队伍建设，提高服务质量。排除畏难思想，增强创新意识，提高办案质量，加强业务与理论上的专业知识的学习，牢固树立“管理零差错，办案零投诉”的思想，使全区畜牧业工作再上新台阶。

乡镇纠风工作总结2017年纠风工作总结范文（4） | 返回目录

今年，我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我镇的改革发展和社会稳定作出了应有的贡献。现将XX年纠风工作

1、大力开展反腐倡廉教育。镇村反腐倡廉教育突出重点，与落实党的十九大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设教育的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。组织党员干部认真学习十九大文件，实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。

在教育形式上，采取轮训、主题教育、集中教育、形势报告会、讲党课等形式，发挥远程教育的作用，增强教育的实效性。大力宣传优秀镇村干部的先进事迹，发挥正面示范作用。努力推进廉政文化进村组、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

把反腐倡谦教育纳入党员、干部培训计划。以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律教育和廉政教育培训。

2、规范党员、干部行为。党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定：（1）不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；（2）不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益；（3）不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游；（4）不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还；（5）不准参与宗族宗派等非组织活动；（6）不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益；（7）不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易；（8）不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；（9）不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担；（10）不准参与封建迷信活动、赌博等。农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求，年初作出公开承诺，年末述廉，接受群众评议。

3、加强对村级财务的监督和管理。积极推行“村财民理镇监管”制度，严格村财务收支审批程序，坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。

4、加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度；逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、民主生活会、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸；积极开展构建惩防体系工作；加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制。

5、做好政务、村务公开、办事公开和党务公开。镇政府和各站所要完善公开机制，规范公开内容和重点。重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。村务公开要以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、退耕还林、退田还湖补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。各站所及学校、医院、供水、供电等公用事业单位要大力推行办事公开制度，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开要重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。

6、抓好惠农政策落实情况的监督检查。认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“九个落实”，即：“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，要实行公示制，接

7、严肃查处党员干部违纪违法案件。重点查处利用职权谋取非法利益案件；巧立名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件；截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件；侵占集体资金、资产、资源案件；贿选、参与赌博案件；以及欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题。综合运用法律、纪律、组织和批评教育等各种手段，打击腐败分子，不断提高查办案件的综合效果。

8、切实做好群众来信来访工作。进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。

下半年工作计划

(一)开展纠风专项治理工作。

1加强督促检查。纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。要定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。要重视结合建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的新形势、新任务，不断创新农村基层党风廉政建设的方式、方法。要建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。要注意适时和推广工作中好的作法和经验、对损害群众利益造成不良后果的