检测所春训工作总结
为全面提高全所干部职工的政治业务素质、专业理论水平和岗位技能,努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的质监干部队伍。根据市局《关于在全市质监系统开展春季教育培训工作的通知》精神,我所自2011年2月23日——2月27日开展了为期4天的春训工作,在保证时间、人员、质量的基础上,圆满完成了春训各项任务,收效明显。现就工作具体开展情况总结如下:
一、所长重视,安排扎实。
春训第一天,所长对每天的活动都安排有专门负责人,分工明确,责任到人;整个春训期间严格考勤,保证到岗到位。所长的重视和率先垂范,全所干部职工的积极响应,有力的保证了这次春训任务圆满完成。
二、措施到位,收效明显。
1、保证时间。此次春训从2011年2月22日至2月26日,共4天,每天从上午8:30开始集中学习,时间不得少于3小时,下午进行业务技能培训;当春训和正常工作发生冲突时,及时灵活的进行调整,保证两不误,两促进;学习任务量时而定,充实有效。科学合理的时间安排,为春训任务的顺利完成提供了有力保障。
2、保证人员。人是一切活动的根本和中心。为把春训工作真正落到实处,抓出成效,我们在人员到位上严格要求,制度管理,每天清点人数,上至所长,下到同志,必须全部准时参加,有事请假,不得无故缺席,并把个人参训情况纳入年度考核。正是有了严格的管理机制,此次春训参训率达到了100%,真正达到了共同参与,共同提高的目的。
3、学习法律法规。认真学习和检测工作息息相关的《产品质量法》、《食品卫生安全法》重要法律法规。通过学习,熟悉本系统相关法律法规和条例,增强法制观念,服务意识,坚持依法检测,不断提高办事效率和服务水平。
4、微机与网络知识培训。为提高干部职工对信息化知识的适应能力,提高办公、办事效率,加强对各级干部的微机与网络的认识,我所全体人员还参加了电脑软件培训,工作人员普遍掌握电脑使用的文字输入、上网浏览、网上收发文等各项基本技能,不断完善自身的计算机水平。
总之,本次春训工作在所长的高度重视和周密安排下,在全体同志的积极响应配合下,整个活动扎实有效,稳步推进,真正统一了思想,提高了认识,改进了作风,振奋了精神,为全年的工作开好了头,起好了步。我们将以此为契机,大胆开拓,抢抓机遇,改革创新,锐意进取,为我县经济跨越发展和建设和谐社会做出更大更新的贡献。
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