天天范文

上半年党建工作总结4篇

本文目录上半年党建工作总结公司上半年党建工作总结上半年党建工作总结和下半年工作部署上半年党建工作总结范文

市建设局直属机关党委、两新党委:

上半年党建工作总结4篇

一、通报去年下半年以来取得的主要成绩:

市建设政研会被评为XX-XX年浙江省优秀政研会,局直属机关党委被市委组织部、市委宣传部、市直机关工委联合表彰为**市“二十佳学习型党组织”,局直属机关党委申报的“青年学习活动”被评为XX-XX年度全市机关党建工作创新成果,局直属机关党委被评为XX年度机关党建信息工作先进单位,市政管理处党支部申报的“扎根市政,用心服务”、市园林管理处党支部申报的“情系百姓,绿满婺城”;市建设监察支队党支部申报的“城建先锋”被市直机关工委评为党建工作品牌。**集团有限公司、**建设集团有限公司被市委宣传部等表彰为XX年度**市思想政治工作先进单位,**市自来水总公司、**建设工程咨询监理有限公司被市政研会表彰为XX年度**市企业文化建设先进单位,市建设政研会被市政研会表彰为XX年度**市政研工作先进单位,新世纪建设集团有限公司朱春芳被市政研会表彰为**市政研优秀工作者,**市建设监察支队胡一蒙撰写的《开展党员“五星管理”的实践与探索》被市政研会表彰为XX年度**市政研优秀研究成果。市建设监察支队党支部、市建设工程造价管理站党支部被授予XX-XX年度市直机关 “先进基层党组织”称号,市自来水公司吴**、市房地产交易市场管理所陈*、市城市房屋拆迁管理处季**被授予XX-XX年度市直机关“优秀共产党员”称号,市建设局直属机关党委副书记谢**、市市政管理处党支部书记黄**、市住房保障管理处党支部书记黄**被授予XX-XX年度市直机关“优秀党务工作者”称号。

二、上半年工作总结

XX年上半年,局直属机关党委、局两新党委在市直机关工委、市委两新工委的正确领导下,在局党委的正确指导下,按照年初制订的工作计划,解放思想,开拓创新,凝心聚力,奋发有为,局系统党建工作取得了明显成效,在助推“两富”现代化都市区建设中发挥了应有作用。主要做了以下几方面工作:

(一)着力学习贯彻党的十八大精神。始终把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务,切实用十八大精神武装头脑、指导实践、推动发展。

1、抓教育培训。组织56名局机关科以下干部参加了市直机关工委举办的市直机关科级干部十八大精神专题培训班,组织3名基层党组织书记、组织委员参加了机关支部书记和组织委员培训班、1名同志参加了机关党建信息员培训班、37名同志参加了入党积极分子培训班。

2、抓活动载体。一是成立**市建设局党建讲师团,进行十八大精神宣讲工作。3月14日讲师团成立后,积极开展十八大精神宣讲活动,取得了良好效果。讲师团成员、市住房和城乡建设局党委副书记、直属机关党委书记、局两新党委书记陈艳艳给局机关全体人员、局属单位中层以上干部宣讲了《认真学习十八大精神,推动住房城乡建设各项事业》的课。讲师团成员、市住房和城乡建设局直属机关党委副书记、局两新党委副书记谢良明分别给浙江旭恒装饰工程有限公司、**市明家装饰工程有限公司、**欣成工程咨询有限公司、**市政工程有限公司、**市建设工程质量安全监督总站、**市建设监察支队、市公用系统单位、市社会福利中心,**市直机关新上任书记、组织委员培训班上了《立足本职,共创双赢,共圆中国梦》、《十八大主要精神解读》、《如何确定工作思路》、《如何当好党支部书记》等课。讲师团成员市自来水总公司党委书记吴建诚、晟元集团有限公司党委副书记吕汝才、新世纪建设集团有限公司党委副书记朱春芳、**市环境卫生管理处党总支书记徐国雄、**市建设技工学校党支部书记厉朝民也结合实际,给本单位党员、职工上了课。二是组织开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛,868名党员参加了竞赛。三是积极参加市直机关工委开展的各项活动。组织党员参加市直机关工委以“学十八大,建新**”为主题,在全市机关开展的微言、微行、微策竞赛活动。各级党组织和广大党员踊跃参与,活动期间,党员干部注册微博88多个,发表主题微博400多条,阅读量超过1万多次。谢良明同志编发的“市建设局成立党建讲师团,看单点课,预约开课,让身边人讲身边事,党员干部学习教育喜闻乐见,效果良好”被评为十佳微行。市自来水公司党委组织了演讲比赛,推荐选手代表局直属机关党委参加了市直机关以“合力促赶超,共筑中国梦”为主题十八大精神主题演讲比赛,切实推进中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育活动。组织党员参加了市委两新工委开展的党的十八大精神“微博竞答”活动。

3、抓理论研究。以十八大精神为指导,利用各县、市建设政研会和基层政研会,拟定了10个调研课题,围绕建设“三型”机关党组织、建设为民、务实、清廉、高效机关等方面重点深入开展理论调研工作,努力为“两富”现代化都市区建设,推进建设系统各项工作落实提供理论支持和实践依据。

(二)着力激发提振党员新精神。以加强机关文化建设为抓手,提振党员新精神,增强凝聚力和战斗力,促进局中心工作的顺利完成。一是开展了“我为精品城市建设献一计活动”,评出优秀组织奖6名,优秀建议奖10名。二是开展了“建设精神”大讨论活动,评出优秀组织奖6名,建设精神提炼优秀奖10名。三是参加了市直机关精神大讨论。总结提炼了“为民、务实、清廉、高效”建设局“机关精神”。四是参加了首届市直机关文体艺术节十项文体艺术类活动,参加了市直机关“唱响时代主旋律、建设两富新**”干部职工卡拉ok比赛。市自来水公司党委专门组织了卡拉ok选拔赛。市自来水公司党委选送的宋方、市园林管理处党支部选送的郑颖代表我局参加了卡拉ok预赛,园林管理处郑颖演唱的《江山》进入决赛,荣获**市直机关十大歌手称号。决赛期间,园林管理处党支部高度重视,帮助选手借了演出服,组织了拉拉队,为决赛取得好成绩作出了贡献。五是认真抓好先进评选表彰工作。局直属机关党委组织开展XX-XX年度“双争”评比工作,经评选推荐,市建设技工学校支部委员会等3个支部被授予局系统“先进基层党组织”称号,汤贤孙等19名同志被授予局系统“优秀共产党员”称号,吴建诚等4名同志被授予局系统“优秀党务工作者”称号。六是创新形式,开展纪念建党92周年系列活动。7月12日至13日,组织局机关党员、局属单位班子成员到桐庐县考察了城市建设和新农村建设,局党委书记、局长潜高星同志给大家上了题为《做“博”“专”兼具的党员干部》的党课,表彰了各类先进。

(三)着力充分发挥各级党组织和党员先锋作用。紧紧围绕市委市政府和局党委各个时期的中心工作和服务型党组织建设,创新载体,搭建平台,引导机关基层党组织和广大党员充分发挥先锋模范作用。一是组织党员参加市直机关党员“公益日”活动。二是深化机关在职党员进社区活动。局系统900多名在职党员全部重新到社区登记报到,并结合社区工作需要和个人特长,至少选择了一项以上服务项目,开展社区服务活动。三是参加市区交通“治堵”文明劝导活动。从7月1日开始,局机关每天安排2人穿着警察标志服,担任世贸大饭店西侧斑马线2个小时的交通“治堵”文明劝导值勤工作。

(四)着力加强两新组织党建工作。

1、完成了省委组织部庄跃成副部长一行到**市装饰装修协会党支部调研任务。3月5 日,省委组织部庄跃成副部长一行在市委常委、组织部长温暖陪同下到**市装饰装修协会党支部调研两新党建工作。庄跃成副部长一行查看了**市装饰装修协会的办公场所,向工作人员询问了党建工作开展情况,查看了党建工作台帐,**市装饰装修协会党支部书记曹有余以《凝聚力量,发挥作用,促进**市装饰装修行业赶超发展》为题汇报了**市装饰装修协会党支部工作开展情况,市住房和城乡建设局党委副书记、两新党委书记陈艳艳汇报了局两新党委工作开展情况。庄部长还就如何开展两新党建工作,进行了提问,曹有余书记、陈艳艳书记都作了满意的回答。庄跃成副部长对市建设局系统两新党建和**市装饰装修协会党建工作给予了充分肯定。夸奖:“很不错,做得很好,确实不容易。协会党建档案健全规范,一人一档,每次活动记录非常完整,确实很不错。建设局两新党委抓两新党建工作动了不少脑筋,成效明显。”市委组织部副部长、市委两新工委书记姚激扬、专职副书记楼伟民陪同调研。

2、扎实开展了“五星争创”活动和党员星级管理,完成的定级授牌工作。5月2日下午,市住房和城乡建设局直属机关党委副书记谢良明带领市自来水总公司、市园林管理处、市建设监察支队、市建设技校党委(支部)书记、党办主任到到市地税局江北分局党支部现场观摩了“五星争创”活动开展情况,听取了市地税局江北分局党支部书记的经验介绍,大家围绕进一步规范和深化“五星争创”活动这一主题,与市地税局江北分局党支部书记、办公室主任座谈交流了“五星争创”活动体会建议。大家反映,通过现场参观学习,收获很大,表示回去后,要查漏补缺,进一步规范和深化“五星争创”活动,努力开创党建工作新局面。

3、新批准成立了城市水业协会、建设安全协会、建设工程造价管理协会、燃气行业协会党支部。新发展党员2名,转正3名。

(五)着力抓了文明创建工作。

1、基本完成了文明单位388名**市志愿者收集注册工作。

2、转发了相关文件,提出了具体要求。

3、召开了社区共建会议,总结了上半年区域共建工作,部署了下半年共建工作任务,共建委主任、局党委书记、局长潜高星同志到会讲了话。

三、下半年工作重点

(一)继续深入学习贯彻党的十八大精神。采取各种形式,继续深入开展党的十八大主题教育活动,拟在第三季度举办党组织书记、新上任党务干部培训班,提升履职能力,打造“复合型”党务干部。

(二)扎实开展主题教育实践活动。按照上级统一部署,在局系统全面开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育活动等,引导机关党员进一步解放思想、凝心聚力,以实际行动积极投身“两富”现代化都市区建设。

(三)创新完善“三会一课”制度。创新学习形式,整合学习资源,拓展学习平台,积极探索符合时代要求和局工作实际的“三会一课”学习新模式。组织开展机关党员干部读书讲述活动,提高学习的针对性和有效性。继续做好学习型党组织和学习型党员的选拔推荐工作。继续开展好青年干部学习活动。

(四)不断激发机关党员新活力。加强领导,精心组织,整合资源,互相协作,做好首届市直机关文体艺术节市直机关文化艺术大讲堂活动、“拿起手机相机拍拍身边人和事,讴歌美丽**、拿起钢笔毛笔练练中国书法,领悟传统艺术”摄影书法比赛等各项后续活动的组织推荐工作。继续广泛开展党员关爱、关怀、激励工作,重视关注党员干部思想动态,有针对性地开展心理健康知识讲座和心理疏导工作。做好XX年市党员关爱基金捐赠工作。

(五)认真抓好《市委贯彻〈条例〉实施意见》的贯彻落实。进一步健全机关党建责任制、深化党组织“五星争创”和党员“五星管理”、抓好基层党组织集中换届工作、推进机关党内民主建设等,不断夯实机关基层党组织工作基础,提升党建工作科学水平。

(六)积极推进机关党建品牌创建活动。园林管理处党支部等已创建成工作品牌的要做好提升工作,争创优秀品牌。尚未创牌的要创造条件开展创牌活动。造价站此项工作抓得很紧。

(七)切实抓好为民服务平台建设。深化完善党员公益日活动和在职党员进社区活动,进一步强化宗旨观念,推动机关党员干部更多更好地服务基层群众。以窗口单位和服务行业为重点,结合实施“三亮三比三评”制度,开展好“共产党员示范岗”创建活动,尚未创建成“共产党员示范岗”的党组织要积极争创。紧紧围绕“三改一拆”、交通拥堵治理等中心工作搭建实践平台,引导机关各级党组织和广大党员干部凝心聚力投身“两富”现代化都市区建设和局承担的重点工程建设。

(八)扎实推进机关作风和效能建设。全面贯彻落实中央、省委和市委关于作风建设的一系列决策部署,深入开展“正风提效促赶超”作风建设活动,组织参与“联村帮户、结对帮扶”、“进企业、解难题、送服务”及“慵懒散奢”专项整治等各项活动,大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风,加强机关“务实干部”队伍建设。

(九)切实加强机关党风廉政建设。抓好《**市惩治和预防腐败体系XX-工作细则》贯彻落实。加大反腐倡廉教育力度,全面打造“廉洁机关”、“廉洁干部”。

(十)进一步加强党建信息工作。办好局网站“创先争优”栏目,鼓励基层党建信息员积极向“**机关党建”网站、“机关党的工作”简报投稿,充分运用信息网络优势,广泛宣传党建风采,提高工作效能。

(十一)继续抓好各项两新党建工作落实。

1、认真组织开展XX-XX年度“双争”评比工作。各两新党组织请按照“先进基层党组织”5%,“优秀共产党员”3%,“优秀党务工作者”3%的比例,于7月底前将各类推荐表报到局两新党委。

2、抓好各项工作的延续和落实。进一步提高流动党员同等化管理理念在两新领域中的知晓率,增强两新组织党组织执行该制度的自觉性。继续抓好党组织“五星争创”和党员“五星管理”工作,提高两新组织党组织、党员晋位升级的主观能动性,夯实两新组织党建的工作基础。 “五星党组织”牌子还未领导回去的会后及时到小范处领取,“五星党组织”和党员“五星管理”牌子还未上墙的要在8月上旬前上墙,迎接市直机关工委、市委两新工委的检查。

3、加强两新组织的各支队伍建设。一是加强党务工作者队伍建设。举办两新组织党组织书记培训班,提升党务工作者专业化水平。推动落实党组织书记劳动合同变更、解除或终止前向上级党组织备案制度和发放工作津贴制度,为两新组织优秀党组织书记积极争取参加“政工师”职称评定,激发党组织书记干事创业的积极性和主动性。二是发挥党建工作指导员(特派员)队伍作用。深化“双服务”成果,开展以“机关党员服务企业发展”为主题的“党员公益日”活动,招募机关党员志愿者作为党建工作指导员,到就近企业开展服务指导。

4、大力创树两新组织党建工作示范点。除了发挥1家市级双重管理两新组织党组织示范引领作用外,还要在两新组织“五星党组织”中积极挖掘、着力培育1至2个新的示范点。

5、构建两新领域党群工作一体化格局。抓好《关于在全市两新组织中全面开展青春党建工作的实施意见》、《关于深化党建带团建工作的实施办法》、《关于在两新组织中探索开展巾帼党建工作的意见》和《关于在两新组织中开展巾帼党建示范岗争创活动的通知》,进一步深化两新组织领域党建带群团建设,抓好两新组织领域“党群共建”制度意见的贯彻落实,切实抓好“青春党建”和“巾帼党建”工作,大力开展“青春在岗位闪光”等活动,充分发挥团建、妇建优势,团结凝聚两新组织青年群体、妇女群体的力量,将新时期党的群众工作影响扩大到更大的群体。

6、狠抓组建工作,进一步扩大两新党建覆盖面。充分发挥建设行业协会在成立两新组织党组织中的作用,积极创造条件,确保符合条件的两新组织尽早单建党组织。深化完善两新党建结对帮扶制度。开展一次结对帮扶活动。认真做好在优秀青年和创业者中推优入党工作,促进青年成长成才和党建工作深度融合。

7、要抓好党员管理同等化工作。根据市委两新工委《关于在全市两新组织试行流动党员“同等化”管理的实施意见》,以“亮明身份,编入组织,一视同仁,发挥作用”为方针,明确了流动党员“同等化”管理的总体要求和具体方法。组织认定同等化。流动党员经验证确认身份后即可编入党组织,两新组织设置组织形式时,在册党员数未达到党支部、党总支、党委设置要求的,流动党员可计入党员人数,相应设立临时党支部、临时党总支和临时党委。党员权利同等化。流动党员在党组织中享有与其他党员同等的各项待遇,与在册党员一样在党员公开栏亮身份、亮形象、亮承诺,参与党的组织生活,参与党内各项活动,并以“评议票”来体现流动党员在党组织重大事项表决时的表决权,以“推荐票”来体现在党内选举时的选举权。根据工作需要并履行相应程序后,流动党员也可在两新组织党组织内担任职务。党员作用同等化。做到“一样教育管理、一样发挥作用、一样评优选举、一样关心关爱”,安排流动党员共同参与“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员联系群众”、“党员星级评定”等活动,要求流动党员与在册党员一样,在推进“三型”党组织创建、促进经济发展、参与社会管理、维护社会和谐稳定中,立足岗位发挥先锋模范作用。

(十二)着力开展精神文明创建活动。

1、深入开展学雷锋活动,以“关爱社会、关爱他人、关爱自然”为内容,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,学习雷锋、奉献他人、提升自己。组建完成**市建设局系统志愿者服务总队,全部完成注册工作。

2、做好浙江省城市文明程度指数测评体系测评内容和测评标准的整改完善工作。**市精神文明建设委员会《关于印发<XX年浙江省城市文明程度指数测评体系(试行)责任分解表>的通知》(金市文明委[XX]6号)已转发给各单位和机关处室,7月下旬至8月上旬省文明办要深入各地市进行明查暗访。各单位要高度重视,认真研读文件,吃透文件精神,进行一次文明礼仪教育,抓好整改,要在单位醒目处“讲文明树新风”宣传标语,营造浓厚氛围。城市建设管理处、建筑业管理处、城乡公用事业管理处、市环卫处、市市政管理处、市建设工程质量安全监督管理总站、各窗口单位等要严格对照“公共场所环境、街巷环境、建筑工地环境、交通秩序、窗口行业服务、满意度测评”等项目的测评内容和测评标准,逐项逐条进行整改完善,确保建设系统不失分。

3、要加大各项创建活动的力度。根据建设部文件要求,开展好在住房城乡建设系统深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动,各级党组织要积极参加省住房和城乡建设厅将在7—10月份开展“最美在我身边”演讲比赛和“务实创新?共筑梦想”征文评选活动,请各单位于9月10前将演讲稿和征文寄到局机关党委,局择优向省厅推荐。继续做好创建文明行业的工作。各窗口单位要开展争创市级文明示范窗口和文明窗口活动,不断提高文明服务水平。积极参加市文明委开展的“文明在行动”、“最美**人”、“**市道德模范”评选活动,争做“最美**人”。深入开展文明出行、文明就餐、文明旅游、文明观赛等“讲文明树新风”活动,使用文明用语,努力提高局系统广大干部职工的文明水平。

公司上半年党建工作总结上半年党建工作总结(2) | 返回目录

公司二oo六年上半年党建工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神、市委九届九次全委(扩大)会议精神和建委党委的工作部署,根据党的先进性教育建设“走在前列”的要求,公司党总支以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁,营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点,开拓创新,锐意进取,进一步提高了党建工作整体水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建工作总结

一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设,促进公司领导班子整体素质实现新提高。

(一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。

1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平,不断加强领导队伍的作风建设,不断提高领导班子成员“五种能力”,增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度,每月召开一次由各支部书记参加的党建例会,分析、总结本月党建工作进展情况,发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则,进一步完善经理办公会议和议事制度,提高决策科学化、民主化水平,使班子成员在思想上保持高度团结,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相帮助,班子成员配合默契,形成合力,使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。

2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的xx大精神的热潮,把学习宣传贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点;抓住“三个代表”重要思想这一灵魂,深刻领会科学内涵和精神实质,增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性。结合本单位实际,搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。

3、通过学习hjt同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神,使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动,建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部4xxxx人观看了电影《生死牛玉儒》,党员干部观看影片后感触很深,被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动,对学习《党章》和“八荣八耻”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模,把“儒子牛”精神贯穿到工作中,为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神,制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》,并下发到公司机关各科室及各二级单位,广大职工深入学习了hjt总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观,使全体职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求,为推进公司廉政建设,加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。

4、根据建委党建的工作安排,制定了《包头市环卫产业公司XX年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年精神文明建设工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组,并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。

(二)贯彻民主集中制,加强组织建设。

1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制,从服务于经济建设的大局出发,明确党建工作重点和任务,增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区,增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度,提高了全体党员干部的政治理论水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案,使长效机制有效的贯彻到实际工作中去,从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题,并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制,并进一步完善了基层党组织建设工作机制,党员动态管理机制,以“争先创优”为载体,完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制,为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。

继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观,成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力推进道德建设,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设;继续深入开展“讲文明,树新风”活动,全面提高公司干部职工文明素质;继续深入开展群众性精神文明创建活动,增强长效机制的活力;公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工(收费员)创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制,为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。

四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》,在帮扶、帮困上下功夫,从而坚实了结对共建的工作基础,提高了结对共建整体水平。

(三)加强干部队伍建设,不断提高党员干部队伍整体素质。

加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度,做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则,进行了人事制度改革,扩大选人用人视野,不拘一格地把那些作风正派,综合素质高,年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。

今年,公司对中层干部进行了调整充实,以实绩考核为依据,并推行了交流轮岗,有效激励了中层干部的工作热情。

公司加大对干部的日常考核和定期考核,全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。

二、加强基层组织建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度,经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加,保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制,做到思路、精力、工作三到位,做到党建工作基础扎实,成绩明显。党总支适时召开总支委员会,研究布置工作;积极开展批评与自我批评,通过学习先进,改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作,把群众提出的困难与问题及时向上级反映,起到了密切党群关系的桥梁作用。

2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作,不断壮大党员队伍。

总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划,并有xxxx入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习,使非党员积极份子不断丰富了党的知识,提高对党的认识,加强了党性锻炼。

在建党85周年及长征70周年之际,公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动,激发党员对党的热爱,坚定党员对党的忠诚。

三、巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动。

建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来,珍惜荣誉,在原有基础上对各单位提出更高的要求,目前各单位基础资料健全,机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位,环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;昆区收费所已通过区级文明单位复查验收,其它单位也在积极努力,力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。

四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。

根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》,不断充实完善各项制度,并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点,通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式,使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设,努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规,自觉贯彻执行“八个坚持,八个反对”,严格规范领导干部的从政行为,工作中要本着标本兼治,综合治理,预防为主的原则,狠抓反腐败三项任务的落实,努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求,始终坚持落实“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行,党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责,坚持“谁主管、谁负责”,形成党政齐抓共管,层层落实的工作格局,继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能,维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》,公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度,实行动态管理。

五、工会共青团工作完成情况

制定了《包头市环卫产业公司XX年共青团工作安排》,在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动,青年文明号、巾帼建功示范岗等活动,在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情,激发了他们树立谋发展、求进步意识,不断提高自身素质,进一步做好本职工作。

六、党建工作中存在问题及下一步工作思路

(一)存在问题:1、公司组建短,党员人数较少,且党员分布不均。

(二)工作思路:今后在以下几方面加大工作力度。

党建工作:

1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

3、结合本单位的实际工作,巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动。

4、积极推进党风廉政建设,对反腐倡廉工作要长抓不懈,开展治理商业贿赂工作,标本兼治,从源头上做好预防工作。

5、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明,树新风”活动,全面提高公司干部职工的文明素质。

工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~xxxx文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。

认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显,为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效,积极完成建委下达的各项任务,继续开创党建工作新局面。

上半年党建工作总结和下半年工作部署上半年党建工作总结(3) | 返回目录

按照xx党代会所制定的目标,紧紧围绕系统的改革、发展、安全、稳定等工作,积极探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制,为积极推进和谐发展提供强有力的政治保证和组织保证。今年上半年,重点围绕以下几方面,抓好党的建设。

(一)积极探索和实践企业党组织发挥作用的新机制,党建工作有了新思路。党委成立以来,在探索和实践各单位党建工作新思路上重点抓了以下工作: 一是认真履行参与重大问题决策的重要职责,积极探索参与重大问题决策的途径和方式。制定了与现代企业制度相适应的党委工作制度。同时,不断建立健全通过参与重大问题决策机制,把发挥党委政治核心作用的内容、途径和方式具体化、制度化。系统重大问题决策作出后,各级党组织发动全体党员,团结带领广大职工,确保了决策的实施。二是坚持把解决安全生产、改革发展和稳定工作的难点,作为党委工作重点,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,认真贯彻省委、xx对全系统改革发展的部署和要求。大力开展效能监察和党风廉政建设,保证和监督了党和国家方针政策的贯彻执行。三是全面贯彻落实科学发展观,坚定不移地推进改革发展。坚持速度与质量的统一,在加快发展的基础上,科学合理、实事求是地对发展进行长远规划,积极促进xx的和谐发展。

(二)以落实保持共产党员先进性长效机制为重点,基层组织建设有了新发展。中央四个长效机制文件是巩固和扩大先进性教育活动成果的重要举措,也是保证每个共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。保持党的先进性,使广大党员在推动xx改革发展的具体实践中充分发挥先锋模范作用,是基层党组织建设的重要课题。为此,党委在抓长效机制和基层组织建设等方面做了实实在在的工作。

1、认真组织开展了贯彻落实四个长效机制文件的自检自查工作。今年以来,党委把落实中央四个长效机制文件作为重点,进一步加强基层组织建设。一是认真贯彻落实党委抓基层党建工作责任制的落实。成立了以党委主要领导为组长为的党建工作领导小组,进一步明确了责任主体。党委对基层党建工作负总责,书记是第一责任人,党委其他成员对分工范围内的党建工作负具体责任,积极支持和协助党组织开展党建工作。二是坚持党委成员抓基层党建工作联系点制度的落实。党委第xx会议对每位党委委员都作了具体分工,明确了党委成员抓基层党建工作联系点,并建立健全党建工作目标考核责任制。根据xx党委明确的具体党建目标考核责任制,层层分解落实任务,签订了《党建目标考核责任书》、《党风廉政建设责任书》,形成了党委统一领导、党群部门牵头、各有关部门齐抓共管的抓基层党建工作格局。三是坚持民主评议党员制度,以“三个代表”重要思想、科学发展观、十六届历次全会和省党代会精神为指导,认真开展民主评议党员和“创先争优”活动。通过在深入学习四个长效机制文件,在一定程度上,提高了广大党员的认识,增强了党员联系群众、服务群众的意识。

2、以完善党委工作制度为契机,认真抓好党的制度建设。底党委成立,为规范党委的工作,今年一季度在党委第xx会议上,研究制定了《党委工作制度》,要求各单位结合自身实际认真贯彻落实。各单位均建立健全了党员学习、党员发展、民主评议、考核评比及流动党员管理等方面的党建工作制度,进一步完善和规范本单位党建工作。

3、认真组织开展基层党组织的换届选举工作。上半年,党委按照《党章》的规定和工办党组的要求,先后组织并圆满完成了部分单位的党委换届选举工作。

4、认真组织开展“大讨论”活动。根据关于开展“大讨论”活动的通知精神,结合实际情况,研究制定并下发了开展“大讨论”活动有关计划安排,把大讨论活动作为加强党建工作的一项重要举措来抓。该活动于四月上旬启动,历时半年左右的时间,按照四个阶段来进行。绝大部分单位均按照要求,结合自身实际,组织开展了大讨论活动。目前绝大部分单位的“大讨论”活动,已经进入到第三阶段。

5、认真组织学习贯彻xx党代会精神。xx党代会,在实事求是总结了过去五年的工作和认真分析面临的形势与任务的基础上,明确了今后五年党建工作的指导思想、奋斗目标和主要任务。学习好、贯彻好、落实好xx党代会精神,对今后五年的党建工作有着重要意义。为此,党委把学习贯彻党代会精神作为一段时期内的重要工作来抓。为了保证会议精神的贯彻落实,党委年初编印了《xx党代会会议材料汇编》并下发到各单位,要求各单位认真抓好xx党代会精神的学习。各单位结合自身实际,把xx党代会精神的贯彻落实同各单位中心工作紧密结合起来。为确保xx党代会精神落到实处,党委对各单位贯彻落实的情况进行了督促检查。从各单位上报的有关学习贯彻情况看,贯彻落实党代会精神的情况总体是好的。具体表现在:一是各单位结合自身实际,研究制定了本单位学习贯彻xx党代会精神的计划安排,采取组织专题学习、板报宣传、厂内电视(广播)宣传等形式,开展了学习贯彻活动。二是通过学习,各单位广大党员和干部职工的责任意识和发展意识,普遍提高。

6、按照“围绕中心、服务大局”的原则,加强党员队伍建设。各单位在过去半年的时间中,按照“围绕中心、服务大局”的原则,努力发挥党组织在生产经营管理中的政治保证作用。一是结合各个时期的中心工作,认真开展主题教育活动,提高了党员对各单位形势和任务的认识,增强了责任感和紧迫感,提高了完成任务的信心和决心。二是严格按照发展党员十六方针,严把“入口关”,切实做好发展党员工作,有重点地培养和发展了一批优秀分子加入到党组织中来,壮大了党员队伍;三是开展了纪念建党八十六周年主题活动。各单位结合自身实际,在建党八十六周年之际,按照党委《关于做好建党86周年纪念活动的通知》精神,通过组织一次民主生活会、慰问困难党员、开好一个纪念活动、上好一堂党课、观看一部反腐警示教育片和组织一次座谈会等活动,回顾了党的发展历史,分析了当前各单位的发展形势,明确了今后的努力方向,使广大党员受到了一次实实在在的教育,增强了党员党性修养,坚定了理想信念。

(三)加强班子建设,各级班子的领导能力有了新提高。一是以中心组学习为龙头,抓好各级领导班子成员的学风和思想作风建设。今年以来,党委和各级党的班子,先后学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、国有企业党建工作会议精神和中央保持共产党员先进性四个长效机制文件等重点内容。通过学习,把思想认识进一步统一到推进改革发展和促进稳定的要求上来,坚定了做好各项工作的信心和决心。二是坚持民主集中制,保持各级班子协调高效的领导作风。党委坚持把党组织的工作制度与现代企业制度的工作规则结合起来,要求各级认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事和决策制度,坚持重大问题集体讨论决定。根据职责分工,班子成员互相补台不拆台,互相补位不越位,营造了团结干事的良好氛围,保证了班子协调高效运转。三是加强领导班子的工作作风和生活作风建设。各级班子始终牢记“两个务必”,大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风,坚决反对和摒弃弄虚作假、急功近利、铺张浪费的不良风气。真正在想干事、会干事、干成事上下功夫,注重调查研究,深入基层,坚持党的根本宗旨,全心全意依靠干部、职工和群众办好企业,共同发展。四是严格执行党的“四大纪律”、“八项要求”和国有企业领导人“五不准”的有关规定,廉洁从业,严于律己。党委成立以来,一再要求各级领导班子,要始终以团结务实、清正廉洁、锐意改革的精神状态履行职责。要对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求,认真召开作风建设专题民主生活会,深入查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题,深刻剖析思想根源,积极开展批评与自我批评,提出切实可行的整改措施。通过半年多的努力,各级领导干部的作风得到了进一步转变,领导班子的发展能力有了新提高,领导班子的整体功能得到了有效发挥。

(四)宣传思想工作与企业文化建设并重,构建和谐军工有了新内涵。一是紧紧围绕省党代会建设富裕文明开放和谐社会的目标和构建和谐单位的要求,制定下发了《党委工作意见》,重点强调了全面推进和谐单位建设。二是强化社会责任,以学习宣传十六届六中全会和省党代会精神为主线,以践行“八荣八耻”社会主义荣辱观为重点,大力加强干部职工理想信念教育和职业道德教育。积极响应新农村建设领导小组的号召,选派了政治合格、具有一定工作经验的年轻业务骨干,参加新农村建设。同时积极开展定点挂钩扶贫工作,以实际行动树立典范。三是针对影响稳定的热点问题,加强形势任务教育,及时解疑释惑,做好政策解释和思想工作,切实做好维护稳定和社会治安综合治理工作。四是以宣传贯彻 “十一五”发展、构建和谐单位和年度工作目标任务为主线,以xx等重大工作为重点,牢牢把握正确舆论导向,在各类媒体广泛宣传。五是以构建和谐文化为主线,着力加强企业文化建设。按照上级组织关于企业文化建设的总体规划要求,部分单位认真研定了本单位的企业文化建设规划,并按照规划的有关要求,扎实推进了本单位的文化建设,使和谐企业建设有了新内涵。

(五)坚持党管干部、党管人才和德才兼备原则,人才强企战略有了新举措。一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合,组织考察推荐与公开选聘相结合,加强干部的培养、选拔、教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核,全体中层干部认真进行述职、述廉,并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会,进一步增进团结,提高战斗力。二是围绕贯彻落实xx提出的改革任务,按照建立现代企业制度要求,加快薪酬制度改革步伐,大力营造有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围,引导和支持各类人才健康成长。

(六)发挥纪检监察职能作用,党风廉政建设有了新机制。一是以教育为前提,始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。认真学习贯彻中央纪委七次全会、省纪委全会精神,深入开展反腐倡廉主题宣讲和专题党课教育。结合实际,加强了党员干部的专题警示教育。二是以制度建设为基础,不断完善标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作机制。下发了《纪检工作要点》,召开了纪检工作专题会议,认真落实《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》和《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计等制度。三是以开展治理商业贿赂专项工作为重点,健全完善权力制约机制。四是认真学习贯彻中纪委7号文件精神,在全体中层以上管理人员中认真开展自纠自查。进一步加强对机关和领导干部、重点环节和重点部位的监督,规范从业行为。五是认真对待信访举报,及时做好案件查处工作。

(七)坚持党的领导,工会、共青团和老干工作有了新进展。

在党委的领导下,各级工会组织围绕中心工作,充分调动和发挥职工群众参与企业生产经营的积极性、主动性、创造性。深入职工群众,做好疏导、化解矛盾工作,及时反映群众正当诉求。广泛开展职工经济技术创新和班组建设活动,积极组织送温暖、安康杯安全知识竞赛、职工医疗互助活动以及指导帮助各企业召开职代会等,推动了工会工作的开展。

共青团组织在党委的领导下,充分发挥党的助手和后备军作用,以创新文化活动、促进系统中心工作为内容,不断完善各项工作制度,切实加强团的组织建设。

按照“突出两个重点、抓住一条主线、转变两个观念、推进两项建设”的总体要求,扎扎实实地做好了老干部工作。一是深入学习贯彻了省党代会、省委全会精神和认真落实全中国老干部工作“双先”表彰大会、省委老干部局工作会议精神;二是紧紧抓住落实好老干部两项待遇这条主线,切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇。

在肯定工作成绩的同时,我们还必须清醒地看到,系统党的建设还存在一些薄弱环节。一是少数党员的党性观念和先进性意识不够牢固,先锋模范作用的发挥需进一步加强。二是随着改革的深入推进,思想政治工作的手段和方式还要进一步创新。三是和谐发展的环境需进一步营造。我们必须按照科学发展观的要求,从更高的层面、更宽的视野上审视党建工作,加强党的建设,适应现代企业发展要求,推动xx又好又快发展。下半年,要按照年初的部署,继续抓好各项工作的贯彻落实,确保各项任务的圆满完成。

(一)认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神,进一步加强思想政治工作。

一是要充分认识学习贯彻胡锦涛总书记“6•25”讲话的重大意义。胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话,内涵丰富,思想深刻,科学分析了当前面临的新形势新任务,全面阐述了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观的基本要求,深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题,为党的十七大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础。学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话,对我们今后的工作具有重要的指导意义。

二是要深刻领会、准确把握胡锦涛总书记讲话的精神实质。学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话,要从以下三方面准确把握讲话的精髓。(1)要清楚地认识到走中国特色社会主义道路,必须坚定不移地坚持解放思想,坚定不移地推进改革开放,坚定不移地促进科学发展、社会和谐,坚定不移地为全面建设小康社会奋斗。(2)要进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。(3)要按照中国特色社会主义事业的总体布局,推进经济、政治、文化、社会建设全面发展,抓好党的自身建设。

三是要把学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神,同进一步加强思想政治工作结合起来。各单位要以胡锦涛总书记的重要讲话精神为指导,认真分析和总结本单位思想政治工作的经验和不足,采取更加有力的措施,进一步加强思想政治工作。

(二)认真学习贯彻党的十七大精神。

党的十七大即将召开,这是我们党在新的历史时期、新的形势下召开的一次重要会议。各单位要在认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央党校重要讲话的基础上,及时的组织学习贯彻十七大的精神。届时党委将根据中央、省委的要求,专门下发学习贯彻落实十七大的计划和要求。各单位要结合实际,及时、认真抓好十七大精神的学习、贯彻和落实

(三)按照“围绕中心、服务大局”的总体要求,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,确保各项工作任务的顺利完成。

一是要把党建工作融入到各单位中心工作的各个环节,找准党建工作与经济工作的结合点,做到党建工作与经济工作合拍共振,相互促进。

二是要按照党组织“围绕中心、服务大局”的总体要求,扎实做好发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要根据新形势、新情况,结合本单位的实际,采取有效措施,充分调动党员、干部的积极性,充分体现党员的先锋模范作用,带领广大职工积极投身于本单位的工作中。

三是要开展好党建工作调研活动。今年9月底以前,党委将围绕各单位党组织如何设置、如何开展工作、如何发挥作用等专题,开展一次调研活动。通过调研,探索党组织围绕中心、服务大局开展工作的有效途径。不断改进各单位的党建工作,真正发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进改革、发展、稳定作出党组织应尽的责任。

(四)按照建立长效机制的各项要求,扎实推进基层组织建设。

一是要着力加强党员的经常性教育。坚持用科学理论武装头脑,围绕中心,服务大局,密切联系实际,促进各项工作。要在前一阶段理论学习的基础上,进一步组织对长效机制文件和党建工作制度的专题学习,深刻领会精神实质,准确把握工作要求。坚持正面教育、自我教育为主,面向全体党员,创新教育培训载体,做到既严肃认真又生动活泼,增强教育的吸引力、感召力,激发党员自我提高、自我完善的内在动力。坚持教育与管理监督、服务相结合,虚心向群众学习,接受群众监督,确保党员教育工作的制度化和规范化。

二是要以抓基层党建工作责任制为重点,确保长效机制的落实。各级党组织要进一步明确责任主体和主要职责,逐项对照党建目标考核责任制,在解决薄弱环节、提高工作成效上下功夫。要以组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意为工作目标,确保长效机制的落实。

三是要以文明创建为重点,整体推进和谐单位建设。下半年,要在文明单位、和谐企业等精神文明创建方面取得新突破。根据上级关于进一步加强和改进精神文明创建工作的意见和要求,结合自身实际,把近年来关于加强精神文明创建工作和构建和谐单位的各项部署和要求进行全面整合,整体推进和谐建设。

(五)以作风建设为重点,切实加强“四好”领导班子建设。

一是继续加强各级领导班子的思想作风和学风建设。要按照“四好”班子建设和省委的六条要求,强化抓领导班子思想政治建设责任制,增强班子成员“一岗双责”的意识,切实做到一手抓分管业务工作、一手抓分管部门的思想政治建设,形成齐抓共管的新格局。加强理想信念教育、根本宗旨教育和民主集中制教育,进一步增强班子团结。认真抓好政治理论学习,进一步提高战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、创新能力和应对复杂局面的能力。

二是要突出抓好以“执行力、创新力、凝聚力”为重点的领导作风建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,根据现代企业制度的要求,不断完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序,做到既保证领导班子高效有序运转,又保证实行有效监督,不断增强班子的凝聚力和战斗力。要加强对民主生活会的指导和督促检查,不断提高民主生活会质量,进一步增强班子解决自身问题的能力。把开展“三力建设”作为领导班子自身建设的主题和能力建设的着力点,以此促进省党代会精神以及xx党代会精神的贯彻落实。有关开展“三力建设”主题实践活动的具体安排和部署,将于近期下发各单位,请各单位根据要求,认真抓好贯彻落实。

三是要进一步转变工作作风,密切同职工群众的血肉联系。领导班子成员要经常深入一线、下到班组,及时了解职工群众的思想,了解生产经营和改革发展中出现的新情况、新问题,科学准确把握发展的脉搏;深入开展党风廉政建设,坚持把厂务公开和民主监督贯穿于领导班子勤政廉洁的全过程,建立健全预防体系和监督的长效机制;以党建带团建、党建带工建,充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用,维护好、实现好、发展好职工的切身利益,不断增强凝聚力和向心力。

(六)认真贯彻实施《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,努力营造系统和谐发展的廉洁氛围。

一是要充分认识,深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义。各级党组织和纪检监察部门要采取多种形式,组织广大党员干部认真学习《规定》,真正理解和掌握这些廉政行为规范,了解违反《规定》的严重后果,提高防范类似行为发生的警惕性,从自身做起,严格遵守《规定》,做到未雨绸缪,预防在先。

二是要以贯彻实施《规定》为契机,深入推进党风廉政建设。今年是深化改革、加快发展非常重要的一年,工作任务繁重,做好反腐倡廉工作,对于确保党的路线方针政策全面贯彻执行、确保改革、发展、稳定各项工作的顺利推进至关重要。纪检监察部门要切实抓好《规定》的贯彻实施,积极认真地做好对照检查和清理纠正工作。要把贯彻实施《规定》与贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》结合起来,做到既有战略思考,又有具体要求;既有长远目标,又有近期工作安排,与改革发展相适应,与贯彻落实科学发展观、构建和谐企业相协调。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,坚持不懈地反对腐败,努力营造和谐发展的氛围。

党的十七大即将胜利召开,我们一定要站在全局的高度,用科学发展观统领各项工作,以对党和人民切实负责的态度,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,扎扎实实做好各项工作,以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

上半年党建工作总结范文上半年党建工作总结(4) | 返回目录

下面是xx小编为你精心编辑的XX上半年党建工作总结范文,希望对你有所帮助,更多内容,请点击上方相关栏目查看,谢谢!

XX年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,XX年上半年,党支部紧紧围绕总体工作思路,,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反“四风”,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,主要工作状况总结如下:

一、强化组织领导、坚持领导带头,教育实践活动有序展开、不断推进

在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委有关文件和书目,接受党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺,接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%,在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时,精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动,全面梳理71项规章制度,形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设

为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

标签:党建 上半年