职开科上半年总结范文（精选5篇）

职开科上半年总结范文 篇1

一、目标任务完成情况

1.截止6月底，共组织各类职业技能培训1108人，实施职业技能鉴定405人，办理职业资格证书321本，特种技术工种操作证423本;

2.共完成规费收入12.83万元，占年目标任务的80;完成纯上交7.73万

元，占年目标任务的71，实现了时间过半任务超过半的目标。

二、工作举措及体会

(一)抓人心凝聚，充分调动每个工作人员工作积极性和主动性

一是狠抓业务学习，努力提高全科工作人员业务素质。通过抓业务学习，实现“三个提高”：提高业务素养、提高办事质量、提高办事效率。二是明确工作职责，增强每个工作人员责任意识，做到人有事做，事有人做，各司其职，各负其责。三是强化目标管理，增强每个工作人员完成目标任务意识，结合本科室职能工作实际，工作任务到人不定量，注重过程，看重实效。四是严明工作纪律，增强每个工作人员工作自觉性。要求每个工作人员做到“三严”：严明工作纪律、严格自我管理、严禁违规操作和乱收费现象发生。

(二)抓思路创新，努力开辟职业技能开发工作新资源

年初，我们确立了全年职业技能开发工作总的思路，即围绕一个目标：努力完成市、区、局下达的职业技能开发工作各项目标任务;突出两个重点：全区职业学校职业鉴定和部分企业特殊工种技术人员持证上岗检查;实现三个突破：规范民办培训机构管理、打击非法办证行为、公办职业学校职业技能鉴定及职业资格证书办理。并在此基础上制定了具体的工作方案：一是做到“两抓”，即抓大(各类职业培训机构技能鉴定)不放小(社会各类人员技能鉴定)，抓管理促鉴定;二是实现“两变”，即变被动为主动，被管理为服务。

(三)抓工作举措，不断开创我区职业技能开发工作新局面

一是推行“两证”制度。按照中央及省、市要求，要求学历教育职业学校学生必须取得“双证”，即学历证书和职业资格证书;民办培训机构学员必须取得“两证”，即结业证和职业资格证。

二是拓宽两个领域。在坚持“五统一”管理、规范考务制度的基础上，我们积极拓宽职业技能鉴定范围和对象：⑴以服务职业学校学员就业为目的，使鉴定工作覆盖到全区各类职业培训机构。目前，我们已对区枝工学校、娲石技校两个职业学校部分学员组织实施了技能鉴定，武汉市工程机械驾驶培训学校、武汉市电子商务学校两个民办培训学校学员全部纳入了鉴定范围，区商校、区乡镇企业局培训学校技能鉴定工作正在协商和沟通之中。⑵以服务企业为目的，使鉴定工作覆盖到企业需要开展鉴定的职业和工种。如我们抓住部分外资企业在阳逻开发区分落户之契机，主动上门联系，积极组织宣传，使这项工作正在有序开展之中，并取得了较好的效果。

三是强化两结合。⑴强化培训与职业技能鉴定相结合，坚持培训、鉴定、发证的原则，坚决做到不参加培训考试不发证;⑵坚持主动上门服务和请进来相结合，克服在家等客上门的被动工作倾向。

四是立足两个规范。⑴规范办学行为，及时处理社会力量办学中的各种违规违纪问题和无证办学、虚假广告和收费现象;⑵规范办学标准，严格实施年度检查评估，努力提高办学质量。

三、下半年工作安排及打算

1.加大对社会各类人员和职业学校学员的职业技能鉴定工作力度，扩大职业资格证书的覆盖面，进一步推进职业学校学员“毕业证”、“职业资格证“的“双证”制度。

2.加大持证上岗专项劳动监察工作力度，抓好就业准入制度的落实。会同监察大队，开展八个工种尤其是特种工种持证上岗专项检查。

3.进一步加强我区民办培训机构管理，开展社会力量办学的专项检查，取缔一批非法办学民办培训机构，培育发展一批符合办校条件和标准的民办培训学校。

职开科上半年总结范文 篇2

院感科上半年工作总结

院感科上半年在医院感染管理委员会的正确领导下，认真贯彻落实《医院感染管理规范》、《传染病防治法》及《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，认真执行医院感染管理制度，加强医院感染环节质控、加强传染病报告及管理，并积极与各部门协调合作，有效地控制了医院感染暴发流行及传染病漏报的发生。现将上半年工作的具体情况总结如下：

一、 工作有计划、有自查、有督察、有检查、有总结。

在规定时间认真执行年初制定的工作计划，每月自查传染病上报管理工作4次，每月督察医院内感染管理2次，每月月底进行主题年活动检查1次，并对1-5月份各类信息上报情况总结通报，有效地杜绝了院感病例及传染病病例漏报情况的发生。

二、加强院感及传染病防治知识培训，提高全院职工学习院感及传染病防治知识的积极性。

1.院感专职人员积极参加市卫生局及市疾控中心组织的各类培训学习，积极掌握新发传染病诊断标准、防治知识及院感控制流程。

2.积极参加院外院感知识培训学习，6月13日带领全院11名院感监测员参加由X院感质控中心组织的院感学术年会，会上认真听取了四位专家关于《医院感染诊断与鉴别诊断》、《手术部位院感诊断》、《手术室无菌操作原则及换药流程》、《医院环境卫生学采样》等知识的精彩内容。

3.积极组织院内院感预防与控制及传染病防治知识培训，院感知识方面重点加强了院感诊断、标准预防、多重耐药菌等知识进行培训学习;传染病管理方面重点对人感染H7N9禽流感、手足口、麻疹等疾病的防治知识进行培训学习，通过培训学习，增强了大家对疾病预防与控制医院感染的意识及学习传染病防治知识的积极性。

三、继续完善各项制度。

继续完善了医院感染、消毒隔离、监测等各项制度，进一步落实了各种消毒隔离制度和医院感染管理制度，进一步完善了医院感染预防控制的标准操作流程，完善了一次性使用无菌医疗用品的管理制度和措施、医务人员个人防护措施等。院感科定期督查制度落实情况，充分发挥制度的约束作用，使各项工作落实到实处。

四、指导临床，服务临床

积极主动加强与临床医师的沟通工作，针对少数医生对院感诊断、传染病诊断概念不清问题，耐心督导各临床医师积极学习培训，掌握院感及传染病诊断的各项要求;指导医生认真填写传染病报告卡，引导医生从思想上重视院感防控上报及传染病上报工作;积极做好每日一巡查工作，及时收集院感及传染病上报的各类卡片，谨防迟报漏报的发生。

五、加强院感、传染病管理及各类信息上报。院感科每周不定期对各科室院感及传染病上报工作督查一次，每月对出院病例进行院感病例、传染病病例、死亡病例筛查，1-5月份共筛查出院病例1752份。1-5月份全院共上报院感病例20例、传染病病例303例、死亡病例13例。查出院感迟报病例5份，传染病迟报病例10份，并将1-5月份传染病上报情况以简报的形式通报各科室，采取补报措施有效杜绝了漏报情况的发生。针对自查、督察、检查中发现的问题进行原因分析、总结、通报，积极整改，对亮点予以表扬。对上半年院感病例、传染病病例、死亡病例、血透病例、农药中毒病例、食源性疾病病例、职业暴露上报数据汇总并通报。

六、进行院感监测工作

为了减少医院感染的发生及由此造成的损失，及时发现医院感染流行或爆发苗头，有效降低医院感染散发率，及时发现并减少医院感染的危险因素，评价医院感染控制措施的效果，上半年我科继续按照制定的医院感染监测计划进行院感日常监测和目标性监测工作。依据相关标准定期进行医院环境卫生学、消毒药械、紫外线灯管强度等日常监测，监测项目约200项次，对超标的个别项目及时进行分析整改;协助张家界市疾控中心完成上半年环境卫生学、消毒药械、紫外线灯管强度监测工作，对监测超标的项目及时进行分析原因并整改落实到位;积极协助张家界市疾控中心完成上半年透析液监测工作，通过20xx年对透析管道的有效整改，两次监测的所有项目结果均合格。

七、完成院感调查工作

为了贯彻落实卫计委《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》以及《医院管理评价指南》要求，根据X医院感染质量管理控制中心《关于开展20xx年X医院感染横断面调查》文件精神，我科顺利完成了全院医院感染横断面现患率调查。

八、执行院感审核工作

上半年继续对医院消毒药械和一次性无菌物品的采购及使用进行审核，确保产品合格，使用、保管规范。对医院新修住院大楼的血透中心、手术室、产房等部门履行审核职责，对这些特殊部门的设计、布局进行院感方面的建议，合理改进，尽可能使其符合相关标准。

七、加标准预防及医务人员手卫生工作

1、遵循消毒隔离与标准预防原则，各科室严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度、职业暴露防护制度，各种治疗、护理及换药操作按照规程进行。

2、加强了非结核分枝杆菌医院感染预防与控制工作，使用中的吸氧湿化瓶、雾化器、早产儿暖箱等每日清洁消毒，更换无菌液，用后终末消毒、干燥保存。

3、落实医院环境卫生监测制度。科室每月自测，院感科每季度对重点科室监测。各科室监测登记资料基本及时、准确， 监测结果出现不合格时，积极查找原因，采取对策，确保消毒灭菌效果和医疗安全。每季度对各科室和重点院感部门的消毒隔离及监测工作有通报和整改意见。

4、加强卫生安全防护工作，保障医务人员安全，尤其加强了标准预防的培训学习。

5、加强了手卫生宣传和管理，全体医务人员认真执行手卫生规范，不断提高手卫生依从性。不定期抽查抽考医务人员手卫生知识和洗手，大家的手卫生依从性都有所提高。

八、积极组织准备接受市卫监所和疾控中心关于传染病上报、发热门诊、肠道门诊的管理检查，上半年共接受卫监所及市疾控中心的检查5次，对于检查中提出的各项问题如肠道门诊、发热门诊存在的问题、医院消毒供应中心、污水管理、医疗废物暂存点存在的问题积极上报医院领导，共同提出有效的整改措施。

九、深刻认识存在的问题明确工作方向

上半年我院院感及传染病管理工作有序进行，取得了一定的成绩，管理工作日趋规范，对于好的方面，我们将继续发扬光大。然而存在的问题却不容忽视，上半年存在的问题如下：

1.医院微生物室没有进行细菌耐药监测分析，对医院感染的诊断以及耐药菌反馈存在一定的影响。

3.抗菌药物的使用管理欠规范。

4.督查时发现有的科室医疗废物分类、收集、处置有时候分类不认真，卫生员有时候不使用专车专用运输容器运送，个人防护不注意。

5.手卫生以及标准预防还要加强执行力和督查。

6.传染病疫情报告还需加强管理，做到及时、准确无漏报。

7. 还有一些硬件方面的不足，比如污水处理设施、手卫生设施、干手设备等;因为无供应室，医疗器械清洗、消毒、流程不合理，医疗器械清洗设备欠缺等等。

8.手术室整体布局结构的不规范，流程不合理，器械清洗设施设备的欠缺等等，也阻碍了标准的执行。

对于存在的问题加大力度及时落实整改措施，眼下新住院大楼即将投入使用，业务的增长迫切需要规范院感管理及传染病防控措施。在今后的工作中，我们要努力学习新知识，不断改进工作，总结经验，警钟长鸣，吸取前车之鉴，认真落实严格执行医院感染管理的各项规章制度，加强医院感染环节控制，预防医院感染的发生，把院内感染预防和控制工作做得更好。

职开科上半年总结范文 篇3

职评中心上半年工作总结

一、工作目标完成情况

1.重要工作目标完成情况：

(1)完成职评各类报告;

(2)积极做好安科院资质和实验室资质换证前期准备工作;

(3) 加强经营工作开展,开拓了浠水地区新市场;

(4)保证职评报告质量,质量差错率<2%,未发生差错事故;

2.基本工作目标完成情况：

(1)分别向党群办、院办报送简讯3篇，完成年计划的60%;

(2)按院要求参加了各项政治及业务活动;

(3)未发生安全责任事故、社会管理综合治理责任事件、集体上访事件、失泄密事件;

(4)完成了领导交办的临时性工作任务。

3.主要经济指标完成情况：

20xx年上半年，业务收入176万元，结余106557元，完成全年目标任务的78%，共承接各类项目41个，已完成项目28个。

二、进一步建章立制，完善内部管理

完善内部管理考核机制。中心围绕院的重点工作和经济创收目标，补充制定了《湖北省国土资源安全卫生科学研究院内部管理制度补充规定》，此规定加大了内部分配激励机制的跨度，特别对评价人员、实验室人员的收入与工作量和产出紧密挂钩，进一步调动了广大职工的工作积极性，形成了良好的工作氛围。

坚持评价项目工作进度展牌公示制度。在中心显眼公共区布置项目进度公示牌，在公示牌上及时反馈项目进展状况，督导工作进度正常进行，通过公示牌的展示，起到了对工作进度优劣人员的隐形鼓励与批评的作用，对保证工作进度的正常运行起到了积极作用。

继续坚持“定期例会”制度。在例会上对各项工作做到全面客观总结、及时纠错、合理布置后期工作。会上大家可以畅所欲言，提意见、提问题、提建议。通过对阶段性的工作分析总结纠错督导，使中心工作有条不紊的开展。

规范评价工作程序，完善工作流程。中心为了进一步规范评价程序，对评价组和检测分别实行任务派单制，完善了评价任务细节，使评价组工作任务做到心中有数。

坚持自主经营和合作经营运作模式，利用社会其他职评资源为己所用，谋求更大的发展，目前已有经营合作意向和合作的共有四方，他们为我院引进了更多的经营项目，半年来共签订项目合同额达 80万元，为安科院的发展拓宽了更大的舞台。

三、加强资质建设，保障资质的有效性

做好更换两证工作。我院职业卫生资质证和实验室认证

资格证即将到期，为了保证证照的有效性、延续性，我们做了相应的前期准备工作，一是邀请武汉计量检定所和省计量监督局为我们正在使用的主要实验室器械进行检定并贴证，二是按照省安监局的要求，向省局报送了要求更换机构证照的报告，为后期双证到期换证做好准备。

四、服从安监局安排，做好各项工作

完成安监部门交给的工作任务。一是积极参加武汉市安监局布置的行政执法检测活动。六月，中心根据武汉市安监局开展职业卫生中介机构配合安监部门进行行政执法检测活动的要求，中心在白忙中委派了5人一行的评价小组抽出数天的时间为二家企业开展了公益性免费行政执法检测活动，此次活动虽然仅仅只有安监局下发的少量活动补贴，基本上是无偿的，但评价组仍全心投入，在现场调查和现场采样检测中，严禁的工作作风和认真的工作态度赢得了业主的好评，通过此次检测活动彰显了我院评价人的风采、展现了我院的技术实力、提升了我院知名度，为我院在安监局赢得了好口碑 。二是按时向武汉市安监局上报各类报表。三是积极参加安监部门的各项会议，参加了《全省职业卫生监管工作会议》、《20xx武汉市企业安全生产工作会议》，按照会议精神，布置和完成各项工作。四是踊跃参加省安监局评价报告参评活动，我院报送了四类评价报告各一本参加了此次活动。

五、规范服务行为，确保评价质量

一是检测工作。今年来，由于实验室有同志正值孕期，人员偏紧，工作量大，实验室同志经常加班加点进行化验分析，圆满完成了41个项目的现场采样和现场调查工作任务，没有出现差错。

二是评价工作。随着评价业务量的加大，项目的业务领域的多元化，评价难度加大，延长了评价报告编制周期，给评价师很大的压力，评价人员为了按时完成工作任务，加班加点成常态，经过大家的努力，已完成评价报告书28个，要求评审的报告全部通过了评审，质量优良。

六、加大经营力度，开发扩展市场

20xx年上半年承接项目合同额为183万，业务收入为176万元，完成全年工作目标的78%。开发了浠水新的评价领域，取得了骄人的经营成绩，为评价工作的开展奠定了龙头地位。

七、加强理论学习，提升业务水平

上半年，中心5名同志参加了省安监局组织的职业卫生技术人员资格考试，实验室4名同志为了提升自身业务素质，拓宽职业渠道，均自费参加了此次培训，这种好学上进的精神，值得提倡，将为我院培养综合性的复合人才奠定基础，为中心长足发展储备技术力量。

八、夯实硬件基础，谋求更大发展

今年上半年，我们中心体会到了在半年内两次工作用房装修的艰辛，院领导为装修工作呕心沥血，中心同志为装修辛苦劳作，保证了装修工作顺利展开。在这过程中，蒋工付出了太多的心血，大到设备位置的布局、小到一个插头的设置，精心推敲，细心设计，大家都开玩笑温馨的称呼蒋工为装修专业户。

九、规划开展长远，做好评价升级

科学的发展观，是医院长足发展的指导思想，院领导高瞻远瞩，把做大做强评价工作纳入我院长足发展计划，一是职业病评价资质升级，由乙级到甲级，二是探索重新申报安评资质的可行性。今年中心配合医院的总体思路，做了如下工作：一是积极关注省安监局网站、保持与省局联系，了解国家总局职业卫生技术人员考证培训信息动态，并根据职业卫生甲级资质申办相关人力资源要求，编制准备上京《参加国家局职业卫生培训人员名册》。二是广泛联系原安科院安全评价人员，了解他们安评资质现状和今后归属的真实想法和待遇要求，编制了《原安全评价人员调查一览表》，为院领导提供人员信息，为我院重返安评舞台做好调研准备。

十、服从上级安排，完成临时性工作任务

按照医院工作安排，上半年完成了如下文稿工作：一是按照地矿局关于做好地质系统论文征集活动的通知，根据院领导的要求，完成了《漏天石矿职业危害因素辨识和预防措施》论文;二是根据后勤安全主管部门要求，编制了医院《防暑降温应急救援预案》;三是完成了安科院《购置实验室设备文本》。

十一、困难

为了满足评价现场采样和实验室化验要求，设备添置尽快到位。

十二、下半年工作思路：

一是进一步发挥《补充规定》的内部激励机制的导向作用，提升产出效率。

二是完善细化管理程序，提高管理执行力，以制度管人，让制度出效益。

三是始终以经济工作为重心、以内部稳定为抓手，常抓不懈。

职开科上半年总结范文 篇4

今年以来，在生活中受到了无微不至的关心和帮助、工作中得到了指导和点化，我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作以下总结，总结不当的地方，请批评指正!

一、回顾一年来，工作表现好的方面：

(一)政治思想稳定。在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自己，使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步，学习中，使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提高，鉴别是非能力也得到了很大的提高。今年以来，共在《报》、《XX日报》上稿20余篇，电视台上稿7篇，主持本团新闻3台，播《军营之声》500余篇，3至9月份在政治处工作。

(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。作为机关公勤人员，我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作，是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步，时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。

(四)工作能力强。到机关工作以来积极学习本职业务，奋发向上、力求上进，不断提高工作能力。精通本职业务，高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。

二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点：

(一)参加学习的积极性还不够高;

(二)参加锻炼的积极性不够热;

(三)对自身的管控要求还不严格;

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

(一)加强自身学习与养成，提高自身能力素质;

(二)加强自身管控力度，确保不违规违纪;

(三)坚决落实上级的指示命令;

(四)加强自身的为人处世。

以上是我一年来的工作总结，还有存在许多问题与不足，请批评指正，我将诚恳接受并坚决改正。

职开科上半年总结范文 篇5

今年以来，我们继续大力实施“项目兴水”战略，以项目建设为抓手，水库除险加固、农村饮水安全、中小河流治理、泵站更新改造、小农水重点县工程等民生水利工程进展顺利，农村水利基础设施得到进一步改善。

1、在建工程进展顺利。去年以来，我市相继开工建设了农村饮水安全等10个水利项目，投资额逾1.5亿元。

农村饮水安全工程。投资650万元，解决了河溶、淯溪等7个镇(处)10000农村居民和5000农村师生饮水安全难题。

小㈠型水库除险加固工程。投资8190万元。对毛家垱、许山等19座小一型水库除险加固。

沮漳河河溶段区域防洪治理工程。投资2962.77万元，对沮河城区段右岸堤防护岸治理，包括堤防工程、排洪道整治工程、入河口治理、建筑物配套等，新建堤防6.653公里。

小农水重点县项目。投资2434.5万元，项目涉及坝陵办事处、淯溪镇，整治及防渗衬砌渠道163条126.443km，疏挖梯形渠道25条20.4km，整治当家堰7口，新建配套建筑物396处。

沮漳河灌排泵站更新改造工程。投资3989万元，对马家闸、莫家湖、钟港、龙台、梅家闸一站、梅家闸二站等6座泵站进行更新改造，工程已基本完工，汛期投入运行。

小(二)型水库除险加固工程。投资1920万元，对二五、邓冲等8座小(二)型水库除险加固整治，目前已全部完成主体工程水下部分施工。

黄家湾电站增效扩容改造工程。投资1710万元，对黄家湾电站进行增容改造，更新机电设备、控制部分、升压站等。

山洪灾害防治县级非工程措施项目。投资200万元，完成了全市防汛监测系统、预警系统、县级预警平台建设、群测群防及其它配套设施建设。

抗旱服务队设备采购项目。投资200万元，购置了送水车、移动泵、潜水泵、输水管、净水设备等抗旱应急设备。

官道河水库岩屋庙工业园供水工程。投资540万元，采用bt模式建设，为岩屋庙工业园兴建供水管道及配套设施，工程已完工并投入试运行。

2、申报项目准备充分。我们积极抓住国家加大水利投入的政策机遇，申报了一批水利项目，投资额13亿元。目前进展顺利。

投资10.9亿元的长江流域沮漳河综合治理项目正在做5个专项报告编制。

投资9800万元的向家草坝水闸更新改造工程初步设计已通过省发改委、省水利厅联合评审;草埠湖、赵湖和黄家咀等3座水闸的初步设计已完成，报厅待审。

投资3600万元的官道河水库除险加固工程省发改委已下批文。

投资3500万元的跑马水库除险加固工程正在等待省发改委下达批文。

投资3840万元的16座小二型水库除险加固工程。目前有13座即将进入招投标程序。

投资1150万元的农村饮水安全工程。计划解决2万农村居民、0.5万农村师生的饮水安全问题，规划方案已编制完成。

投资1120万元的中央现代农业小型农田水利重点县建设工程，已经编制完成设计报告，正在抓紧做竞争立项的各项准备工作。

3、储备项目扎实可行。结合“”水利综合规划，根据国家投资方向和投资重点，拟定了11个储备项目，概算总投资达6.8亿元。

小㈡型水库除险加固工程。投资7200万元，对30座小(二)水库大坝、溢洪道、输水管加固，管护设施配套等。

草埠湖节制闸除险加固工程。投资2273万元，对草埠湖节制闸进行除险整治。

赵湖闸除险加固工程。投资1521万元，对赵湖节制闸进行除险整治。

黄家嘴节制闸除险加固工程。投资1033万元，对黄家嘴节制闸进行除险整治。

沮河综合整治工程。投资2.8亿元，对沮河铁路桥至张家大堤段新建、加培堤防，建筑物配套改造。

漳河育溪段治理工程。投资2400万元，新建堤防、建筑物配套、崩岸治理。

沮河三里港段治理工程。投资2400万元，新建堤防、建筑物配套、崩岸治理。

五七长渠灌区节水改造工程。投资4500万元，完成灌区渠道衬砌、渠系建筑物配套。

百里长渠灌区节水改造工程。投资8600万元，完成灌区渠道衬砌、渠系建筑物配套。

三星寺水库灌区节水改造工程。投资3600万元，完成灌区渠道衬砌、渠系建筑物配套。

巩河水库饮用水源地。投资6000万元，兴建饮用水源保护工程，加强对饮用水源的保护。

立足依法治水，切实加强水政水资源工作

一是水资源节约与保护工作深入开展。严格执行取水许可管理制度，加强水域保护管理，充分发挥水利部门在水域保护中的作用，全民共同保护水资源的良好氛围正逐步形成。

二是依法治水、管水力度进一步加强。水行政执法力度进一步加强，水事违法案件得到及时有效查处。

三是规范有序地征收水利规费。河道采砂管理费、防汛费、水资源费基本实现时间过半，任务过半的征收目标。

四是加强水利安全管理，确保安全无事故。共组织开展了较大规模的安全生产百日督查等专项行动共计3次，对病险水库、水电站、在建工程、水利设施安全等各方面的生产与建设安全进行了全面检查，对发现的安全隐患及时进行整改。

立足部门优势，全力服务全市发展大局

充分发挥水利部门的优势，全力服务市委、市政府中心工作，水利服务中心工作主动扎实。

一是提供技术服务。按照水利规划，为新招商引资企业提供水资源论证和防洪规划论证，在规定时限内，无条件完成审查审批。同时，选派工程技术人员，指导企业和工业园区进行涉水工程施工。双莲工业园、华强化工、三峡新材、家嘉油脂等开发建设项目等都得到了水利支持。

二是减免收取规费。为新办企业提供供排水方案设计，及时安装用水计量设施，水利规费征收能减则减，能免则免，在最低限额标准内收取或协商收取水资源费，为企业发展创造宽松环境。

立足源头防范，党风廉政建设常抓不懈

我们把党风廉政建设放在各项工作的首位，坚持一岗双责，切实抓好党风廉政建设，努力营造风清气正的良好氛围。

一是加强学习。将党风廉政建设与“迎创”活动和治庸问责紧密结合，通过层层召开会议，组织广大党员干部学习有关文件，树立廉政意识。

二是警钟长鸣。局党组始终把党风廉政建设放在一切工作的首位，逢会必讲廉政，时刻对党员干部进行敲打，提醒他们拒腐防变，提高清正廉洁的自觉性。

三是把好关口。更加严格地执行民主集中制，在议事和决策中坚持做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。结合水利行业实际，重点把好项目审查关、招标投标关、工程建设关、执法监督关、加强机关管理，完善用人、用钱和管理各项制度，确保工程安全、资金安全、干部安全。

立足以人为本，创造和谐稳定的水利发展环境

紧持以人为本，充分体现“管理从严、关心从优”的工作理念，关心职工冷暖，着力解决职工诉求，水利系统和谐稳定。

一是坚持以人为本，关心职工生活。认真落实市委水利专题办公会议精神，将市直水管单位职工财政补贴标准提高到全市事业单位平均水平;积极推进健全和完善基层水利服务体系工作，完成了镇(处)水利服务中心人员竞争上岗考试和考核工作;充分发挥工会职能，倾心关心职工生活。结合“三八”等节假日，开展为职工送温暖活动，组织女职工外出考察学习等。

二是抓住稳定重点，及时调处矛盾纠纷。坚持一般排查与重点检查相结合，立足抓早、抓小、抓苗头，加强防控，认真开展内部调解工作，把矛盾和问题解决在萌芽状态。

三是明确信访责任，接待信访群众。坚持谁主管、谁负责的原则，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，妥善解决带有政策性、苗头性特点的信访问题，做到一般问题在处内解决，较大问题在局内处理，确保案结事了、息诉息访。

下半年主要工作

1、强化水利经济管理。充分挖掘潜力，确保安全生产，保证发足电量，加强林果业田间管理和水库养殖管理，努力实现增产增收。

2、严格行政执法。认真做好《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》及其它法律法规的宣传教育活动，扎实开展水政执法队伍能力建设工作，进一步加大水事纠纷、案件巡查及处罚力度，定期与公安、国土等部门开展联合执法，将河道巡查管理工作日常化、制度化，以确保河畅水清。

3、加大水利队伍建设力度。大力弘扬献身、负责、求实的水利行业精神，着力营造开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围;实施水利人才战略，加强干部职工的教育培训，不断强化水利专业技术人才队伍建设，造就一支高素质的水利人才队伍。

4、切实加强党的建设。按照实施方案的要求，深入推进“迎创推”活动，全面加强党的建设，推进党务、政务公开。深入开展治庸问责，认真落实党风廉政建设责任制，切实加强水利系统“人、财、事”的管理，加强工程审计监察，努力构筑拒腐防变的思想道德防线，实现“工程安全、资金安全、干部安全”和“工程优质、干部优秀”的目标，以优异的工作业绩迎接的召开。