医院供应室护理人员培训考核计划
为提高本年度供应室工作质量,提高业务素质,强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度,我们作出如下护理培训计划,是供应室工作迈上一个新台阶。
护师及主管护师培训计划:
培训目标:
一。能够熟练掌握科室专业知识,熟练运用和强化技术技能。处理疑难差错事故,应对突发事件。
二。具有带教及授课能力。独立撰写论文,有一定的管理能力和科研水平。
培训计划及内容:
一。每季度组织学习一次专业最新知识,有机会申请出去学习更先进的消毒灭菌理念。
二。每月安排考核一次,成绩存档。
具体内容见表。
全体护士培训计划:
培训目标:
一。熟练掌握本科室专业应用知识,从分应用到工作中去,对提高工作质量有很大的帮助。
二。能及时应对普通突发事件,及时上报护士长及上级部门,保证本科室工作正常运转,不延误前勤工作。
培训计划及内容:
一。每月组织学习四次,接受最新知识,拓展知识面,有机会申请到上级医院学习。
二。每月考核一次,验证学习效果,加强学习意识,巩固学习知识。
具体内容见表。
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人员培训计划范文集合(通用22篇)
人员培训计划范文集合篇1一、培训目的为更好地适应公司生产经营发展,进一步转变员工就业观念,提高职业技能水平,建立和完善岗位能上能下的考核用工机制及公司内部劳动力合理流动机制,提高劳动效率,促进公司又好又快发展。二、培训对象公司所属各单位因生产经营和产...
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教育培训工作计划十篇
教育培训工作计划篇1一、指导思想以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、政策精神为指导,以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以“国培计划—云南省中小学农村骨...
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层级培训计划(通用20篇)
层级培训计划篇1一、培训目标1.科室全员掌握核心制度、岗位职责,合格率100%(合格分80分)。2.理论考核、护理技术操作考核合格率100%(理论80分,技术操作90分)。3.熟悉专科疾病护理常规,专科理论考核合格率100%(合格分80分)。4.全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程,...
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餐饮服务单位食品安全的培训计划(通用3篇)
餐饮服务单位食品安全的培训计划篇1一、目的:提高学生食品安全素质。二、培训对象:九年级学生。三、培训内容1、手工纯粮酿醋。(讲座、参观、实践)2、手工制作醪糟(讲座、实践)。3、食品安全的常识(讲座)。4、常见的豆浆的10种制作方法(讲授)5、常见的食品保鲜方法(讲授)6...