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保洁主管工作计划表怎么写(精选3篇)

保洁主管工作计划表怎么写 篇1

1.在公司领导的带领下,负责日常的保洁管理工作,确保保洁工作符合承包合同的要求。与其他班组和部门进行经常的沟通和联系。

保洁主管工作计划表怎么写(精选3篇)

2.制定每周工作计划。

3.负责员工的招聘、培训和考核工作。处理员工离职事宜。

4.与物业公司有关部门和领导取得联系,加强与它们的沟通。

5.负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。每月末将员工的考勤汇总后报给公司。

6.负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系,通知他们及时清运垃圾。

7.每天检查区域内的保洁工作质量,记录检查结果,监督员工的整改工作。

8.每月15日以前将员工的工作考核结果报给公司。

9.废品收集、销售,保管销售费用。

10.安排家庭清洁工作,保管服务费,控制保洁质量。

11.根据公司规定,做好废品、家庭清洁的统计工作。

12.管理工具用具、车辆和服装。

13.陪同物业公司检查工作,负责分配物业公司对我公司的罚款。其中,保洁主管承担罚款的25%。

14.按照物业公司的要求完成各种报表。

15.采购常用的工具用具和用品。

16.主持召开班前会,保存会记录。

17.负责和物业公司结算运输费和传递单据。

18.公平公正地处理员工之间的问题。

19.及时向公司反映管理过程中的问题和困难。

保洁主管工作计划表怎么写 篇2

每日清洁工作

(1)辖区(楼)内道路清扫二次,整天保洁;

(2)辖区(楼)内绿化带,如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次;

(3)楼宇电梯间地板拖洗两次,四周护板清抹一次;

(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清抹一次;

(5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾,并负责清运至指定地点。

每周清洁工作

(1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇,可一天拖数层,一周内保证全部拖洗一遍);

(2)业户信箱清拭一次;

(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。

每月清洁工作

(1)天花板尘灰和x网清除一次;

(2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层,一个月内保证全部擦拭一次);

(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。

保洁主管工作计划表怎么写 篇3

一、保安管理

1)做好园区治安管理,维护良好治安秩序。

2)学习各项规章制度和岗位职责,特别培训新员工。继续做好园区内安全保卫工作,确保园区正常秩序,为业主提供安全、舒适、温馨的居住环境。确保六年内没有发生刑事案件。

3)加强部门内部力量阶梯队伍建设,努力培养骨干力量。

4)从事住宅区的消防安全工作,为了年内不发生消防安全事故而努力。

5)加大军事训练力度,提高20xx年度部门员工的整体军事素质。

6)以绩效评价指标为标准,实行目标管理责任制,明确保安部各级工作责任,责任人,通过检验、评价,实现奖惩懒惰,提高员工工作积极性,促进工作有效完成。

二、工程维修管理

1、对整个住宅区进行电力、给排水、消防、对话监控以及公共设施等设备设施的运行管理、维护,确保住宅区各设备设施正常运行

2、加强对装修房屋的监督管理。

3、为业主提供有偿服务。

三、环境卫生的管理

1)在环境卫生方面,我们根据园区实际情况,主要对河道清洁加强树叶、苔藓的捕捞。确认河水清澈。

2)要求清洁部制定严格的工作计划,结合清洁工作程序和评价方法,监督检查清洁工作。继续对装修垃圾实施袋装定点堆放,集中清运管理,加强园区卫生检查,确保园区卫生清洁美观。

3)清洁部要求按照开发人员的要求进行。

四、呼叫管理

1)继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到95%左右。

2)进一步提高房地产收费水平,确保收费率在96%左右。

3)密切配合各部门工作,及时妥善处理业主的纠纷、意见、建议。

4)完善顾客服务制度和流程,部门基本实现制度化管理。

5)加强部门培训,确保顾客服务业务水平显着提高。

按照公司培训方针,制定呼叫管理培训工作计划,提高服务意识、业务水平。对象开展员工素质教育,促进员工爱岗敬业。从服务意识、礼仪礼仪、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复强化员工培训,在实际工作中进行检验执行,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质。

  完善管理所日常管理,开展老百姓工作,提高老板满意度,以制度规范日常工作,完善园区治安、交通、绿化、公共设施维护,满意老板,大力开展家政清洁服务、花园养护、水电维修等有偿服务,为老板提供优质服务,同时管理所多项经营

五、按照公司年度规划,建设文明和谐区。

根据公司年度管理工作计划,20xx年工作重点继续抓住房地产安全管理,加强服务意识,规范服务标准,严格遵守国家、市级各部门制定的法律、法规和公司制定的各项规范性制度。按照“绩效考核制度”日常业务考核标准,组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。拟定业主车辆按规定停车的可行性方案;协助开发人员开展各项销售活动,组织和准备有关部门。