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电力工程管理工作总结以及工作计划(精选5篇)

电力工程管理工作总结以及工作计划 篇1

一、深入学习政治理论,不断提高政治素养

电力工程管理工作总结以及工作计划(精选5篇)

一年多来,我认真学习党的xx大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、云南省和南方电网公司关于节能减排的规定等文件资料、袁懋振董事长和廖泽龙总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。通过学习,我对“三个代表”重要思想和科学发展观有了进一步理解,增强了学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和主动性;进一步提高了对党的先进性认识,进一步把握了党的先进性的本质和科学;进一步认识了共产党员先进性的基本标准、现实标准和具体标准。通过学习,进一步领会了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神,理解了“办法总比困难多、不屈不挠、艰苦奋斗”的精神,这将是我以后工作的强大动力和克服困难的有力武器。

除此之外,我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事,关注社会政治生活,对政治学习的自觉性和积极性都有了很大的提高。

二、不断努力学习,提高专业知识

在业务知识方面,我参加了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参加公司组织的各种培训,我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关知识,并结合工作需要,自主学习信息化、自动化的专业知识。此外,利用周末时间,攻读昆明理工大学信息与自动化学院控制理论与控制工程专业工程硕士,在这一年多的时间里,已基本完成了工程硕士阶段的课程学习,使自己的理论知识得到了很大的提高。学习过程中注意总结收获,并在《云南电业》发表文章。

三、认真做好本职工作,提升工作能力

在过去的一年多时间里,在部门领导的安排下,我主要参与完成了以下工作:

(一)营销监控中心建设

营销监控中心是通过对客户服务系统、95598系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合,建立了新的营销工作流程监控管理体系,真正实现端到端的管理,全面提高营销服务水平和层次。从年初建设开始,我参与了《云南电网公司营销服务中心系统建设方案》编写完善,建设过程中全程参与协调相关参建单位工作,并承担了监控中心的软硬件设备的日常管理和维护。系统投入试运行后,通过征求各部门意见,编写《营销服务中心系统需完善的内容》,年底组织监控中心验收,参与《云南电网公司监控中心后期建设思路》、《云南电网公司营销监控中心运行管理制度》、《云南电网公司营销监控中心岗位职责》等的编写完善。至今营销监控中心已累计完成功能开发累计73项,其中业务功能63项,数据填报功能10项。在业务功能中,发供电模块23项、需求侧管理15项、营销经营13项、优质服务10项、其它2项。

(二)县级公司“一体化”工作

作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设,我参与了《一体化客服系统推广实施方案及业务》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范(试行)》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则(试行)》编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题,参与《云南电网营销一体化网络系统建设项目书》编写完善,并参与组织实施。与现场技术人员一道参与“一体化”客服系统交流会,收集整理各单位对系统的意见和使用过程中的问题,编写完成《一体化客服系统常见问题解答》。目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的实施。

(三)昆明局五华分局试点建设7x24小时数字化营业厅

参与《7x24小时数字化营业厅建设方案》的编写完善,协调昆明局、云电同方等相关单位在建设过程中出现的问题。目前7x24小时数字化营业厅土建部分已经完成,软件开发也已过半,很快将投入使用,届时用户可以24小时通过全自助方式,以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、报装等业务,让用户更加快捷的完成业务办理,省时灵活,同时也节约了供电成本。

(四)建设移动营销作业系统

参与《云南电网公司营销移动作业子系统方案》、《云南电网公司营销移动作业子系统技术协议》的编写完善。组织协调昆明局和云电同方结合云南电网的实际情况,在昆明供电局稽查大队率先进行移动试点应用,目前主要实现了:综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知单、填写现场处理单、问题记事本等稽查常用功能。

(五)参与编写各种规范

参与编写完成《云南电网公司配电班组建设规范(共十六分册)》、《云南电网公司营销安全工作危险点预测及预控管理办法(试行)》、《云南电网公司市级供电企业营销标准体系》、《云南电网公司县级供电企业营销标准体系》等规范。

(六)完成计量处日常工作

完成西电东送电量结算、审核上网电厂电能计量装置配置、编制营销计量及营销项目计划并跟踪项目完成情况。

电力工程管理工作总结以及工作计划 篇2

一、加强标准设备管理,确保量值传递的准确性。

我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”,那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具,对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套,为保证这些设备稳定健康运行,我主持建立了标准计量设备台帐,明确专人管理,定期送检,避免超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台,我们每年由生产厂家维护一次,不定期与其它标准做比对,出现问题及时解决,以免造成严重后果。xx年我们共送检标准设备12套,由于工作到位、措施得力,送检合格率达100%,深受电研所领导的好评。

二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益。

通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并根据实际情况出据《出国留学报告书》。这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息。xx年,我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出计划任务56.7%,为全局降损节能提供了技术支持。

三、狠抓母线平衡管理,消除线损管理的盲区。

一般说,出国留学线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上,母线平衡是不允许被忽略的,如我局xx年全年完成供电量2.997亿kwh,若全局母线平衡率由0.5%上升到1%,全局全年择要多损失电量149万kwh。母线平衡率的高低,主要取决于计量装置的准确性。为保证站内计量装置的准确性,xx年7月份,我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表,并按照计量规程的规定每季度现场校验一次,确保表计稳定运行。通过此项工作,母线平衡率大大降低,米北、板东两站平衡率由原来的1.5%以上降到0.5%以内,效果尤为明显。为及时准确了解站内平衡情况,我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次,只要发现某个站连续两天平衡率超过0.5%,便立即赶赴现场查找原因;对各站上报的计量故障,我们保证在12小时内人员到位,以最快的速度解决问题。xx年,我们共换表46块,现场校验146块次,处理站内计量故障3起,确保全局全年母线平衡率在0.5%以内。为完成供电量指针,确保经济效益,更换电子表的工作我们凌晨即出发,尽量在用电低谷期工作,首开我局“零点工程”先河。

四、重视现场管理,全力配合降损工作。

现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收,我都要求班组成员认真负责,不能局限于做记录,而要真正参与进去,该把关的严格把关。xx年9月份,在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时,我们仔细检查接线,发现了厂家的计量接线错误,防止了一起严重计量事故的发生。对其他现场工作,无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区,还是调查公用配变的负荷情况,我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚,为领导的决策提供可靠的依据。此外,我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会,通过现场调查,为供电所的同志们解决实际问题,同时也丰富自己的阅历,补充缺少的知识。xx年,我们共调查线路30条,台区8个,纠正错误接线11处。

五、优化无功配置,为降损工作提供技术保障。

无功管理是线损管理中的一个重要环节,对于无功管理,我不满足于供电所报几张表、填几个数字,而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入实际、多次到北沙、东阳、大步村等地,从改正无功表接线入手,帮助供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果;另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态,不断补充自己的头脑,为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力,供电所的同志们及不少用电户对该项工作的认识不断提高,去年共增无功补偿量近10000kvar。

六、完成的其它工作。

一年来,我除完成以上几项工作外,还配和其它科室完成了农电工考核、汛期扬水机站设备检查等其它工作,不再详述。以上便是我一年来的工作情况,虽然取得了点滴成绩,但不足之处显而易见,今后我将全力改正缺点,认真学习专业技术知识、提高个人素质,为圆满完成所承担的各项工作打下良好基础。

电力工程管理工作总结以及工作计划 篇3

201X年在公司领导的关怀和帮助下,工程管理部全体同事艰辛努力、全力以赴地投入到赣州宝能太古城项目建设上,全年各项工作进展总体较为顺利。雄伟的宝能太古城屹立在章江边,既为赣州城市面貌增添了靓丽的风景,也彰显了我公司的实力,创造了企业品牌,提升公司在赣州同行业的知名度。工程管理部也取得了巨大成绩,当然也暴露出工作中的一些问题,得到一些宝贵经验。

本着回顾过去,找出不足,总结经验,进而丰富和改善自己的原则,现就201X年的工作情况从以下几个方面进行回顾。

一、各项工程情况:

㈠施工情况:

⑴、赣州宝能太古城于201X年3月1日开始施工桩基础(总计1089根桩基础,其中1074根旋挖桩、15根人工挖孔桩)。

⑵、截止至201X年12月底,八栋住宅楼:两栋(C栋、D栋)即将封顶,其余六栋均已完成至16层~26层楼面以上,综合楼中的办公楼及酒店也完成至9层楼面,均达到可办理商品房预售许可证条件,满足了销售的需要。

⑶、会所精装完成92%。

短短的10个月中(其中施工过程中遇钉子户阻碍施工及电线杆迁移),完成建筑面积约18万平米,这都离不开公司正确领导和部门同事的共同努力。

㈡质量控制情况:

工程管理部从开工以来,工程质量控制一直放在第一位,对于隐蔽、预检工程、重点部位、关键工序等,工程管理部人员都在现场监督、跟踪、旁站,较好的控制了施工质量:

1、坚持例会制度

每周四下午15时召开例会,将参建各方全体人员集合在一起,对每

个项目施工进度、质量、安全等进行汇总,对工程中出现的问题进行探讨和总结。

2、坚持每天进度、质量、安全检查、巡查

针对项目进度、质量和安全的重要性,每天对施工现场进行全面检查,汇总检查内容,责令相关单位整改,确保施工质量及安全。

3、对不符合质量要求的工程坚决要求返工,不按施工工艺要求进行施工的责令整改,严重的处以罚款。

㈢安全文明施工情况:

工程管理部加强过程监控、日常巡查、安全教育,定期进行专项检查,发现问题及时责令施工单位整改,总包单位也能够积极配合,工地安全、文明施工气氛好,能达到项目的要求。

下半年由于参建单位增多、工种交叉作业频繁等,现场安全文明施工较差:洞口、临边、楼梯口防护不到位,现场建筑垃圾不清理、不集中堆放。工程管理部制定许多相应的处罚措施,工地安全文明施工虽有所提高,基本达到要求,但仍不够理想。

二、201X年度工作中的问题和障碍:

1、个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。

2、恶劣的天气环境等客观因素的影响。

3、设计变更较多且设计方不能及时跟上。

4、部分施工单位现场管理不到位,计划得不到落实。

战略决定命运,思路决定出路,回顾完201X年的工作情况,在新的一年中,工程管理部要继往开来,全身心的投入到201X年的工作中,更要明确工作的主要思路。为了确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标,201X年工程管理部将重点做好以下几项工作:

1.完成201X年工程管理部重点工作计划:

201X年工程管理部重点工作计划表:

2.赣州宝能太古城的安全、质量和进度控制;

㈠安全文明施工控制方面:检查、督促施工单位按照建设工程安全生产管理条例、地方安全生产管理办法、文明工地施工标准,其他安全文明施工方面的法律法规强制性标准来做好安全文明施工。

㈡质量控制方面:分别从投入于工程的材料、施工方法、投入的施工机械设备、施工环境四个方面进行检查。

㈢进度控制方面:

依据合同约定的总体进度计划、分解的月进度计划、周进度计划。通过核对周进度计划的完成情况及周进度计划、月进度计划对总体进度计划的保证力度,分析目前进度状况,分析进度提前及滞后的的原因,提出解决问题的办法。

检查施工单位的投入情况(包括对投入的人员、机械设备、周转及施工用材料、管理组织的检查)综合评价投入保证进度的力度,对不足的环节提出整改意见并监督落实。

3.赣州宝能太古城的竣工备案工作;

赣州宝能太古城竣工备案工作计划:

㈠在住宅、酒店、写字楼结构封顶后开始组织和整理工程技术资料,并对工程质量进行竣工预验收。

㈡工程管理部制订竣工验收方案、确定验收组成员名单及竣工验收程序;取得城乡规划、公安消防、环保等部门的认可文件或准用文件;通知当地建设工程质量监督机构,组织竣工验收。

㈢向当地建设行政主管部门报送竣工验收备案文件。

4.赣州宝能太古城商业组织施工管理工作;

公司确定赣州宝能太古城商业后,依据施工合同、施工图纸、文件及相关规范,通过连续地对建设过程的控制管理与组织协调,使商业部分施工按照预定的质量、进度及投资范围内顺利完成。

5.工程管理部团队建设管理工作;

工程管理部团队建设管理是一个非常庞杂的系统,不但体现在投资、进度、质量、安全、文明施工上面,以下几个方面也是工程管理部需做好的:

①协调工程参建各方以及内部关系的能力。

一个项目中参加施工的单位可能有十几家,总包单位、总包的分包单位、甲分包单位、甲供材料单位等,涉及的合同也好几十份。公司还有策划销售部、行政人事部、合同预算部、经营管理部、计划财务部等部门。工程管理部只有协调、处理好参建各方的关系,与公司各部门充分沟通,

理顺关系,才能保证建设项目顺利进行。

②具有统筹能力

工程管理部要统筹安排各种任务:工程管理、处理参建各方关系、各种社会关系(质监站、城建局、综合执法、政府部门,未来的业主、邻里关系)等。这就必须具备较好的统筹能力,统筹能力需要有一定的前瞻性,能够提前预测到可能发生的问题,并做好防范工作。

③强化合同意识

合同管理是工程管理的基石,加强合同管理必须树立法制观念,设立必要的合同管理系统,努力提高工程部管理人员的业务素质,提高合同管理水平,不偏不倚的执行合同,赏罚分明。

④工程管理要做到规范化

所谓的规范化就是开发项目要遵循固定的工作程序、工作内容,并有固定的工作方法技巧,甚至工具等都是固定的。规范化的操作可以少走弯路。平时要编写各种现场管理的程序文件,包括合同文本、招投标程序、设计任务书、审图、报建、分项分部验收、竣工验收、资料备案、设计变更等。做到有案可依,照单办事,不搞即兴发挥。

⑤建立管理人员学习和培训机制

建筑市场新材料、新技术的应用,都要求工程人员努力提升自己的技术水平、管理水平,工作相互借鉴,取长补短势在必行。

回望201X年的工作有成长也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和优点,认识差距,接受经验,吸取教训,在201X年的工作中扬长避短,提高和改进施工方法,这是日后工作的宝贵财富。日后逐渐完善自己的观点和意识,不断提高专业素质和水平,加强责任心,培养爱岗敬业精神,以人为本,强化管理,增强团队合作精神,圆满完成201X年工程管理部重点工作。

电力工程管理工作总结以及工作计划 篇4

1、深入落实科学发展观,大力促进我市建筑业的发展

我处今年按照省建设厅和我处发展建筑业工作思路,紧密结合经济建设快速发展实际落实科学发展观,以发展建筑企业为主线,继续狠抓“十、百、千、万”工程,加大政策宣传力度,统筹规划,全面调整我市建筑业企业结构,整合资源,调动企业积极性,对我市建筑施工、市政、路桥、水利等龙头企业进行重点扶持,并对各县(市)进行具体指导和任务分解,扶优扶强,上门服务,有力的促进了全市建业又好又快发展,工程管理工作计划。

(1)为做好企业资质管理工作,首先为新办企业申请资质做好服务,使资质的材料审核,现场考核,评审及上报及时获得批准,申报资质审批率达100%;其次是积极主动地引导企业做好资质升级工作,采取会议动员上门服务,有的放失进行引导和帮助,有重点地扶持3家升一级工作,滁州市政工程公司、滁州市金鹏建筑装饰工程有限公司、安徽瑞德钢结构有限公司升为国家一级企业,目前,我市一级企业已达到4家。截止目前我市共有施工企业230家,施工总承包74家,专业企业95家,劳务企业61家。

(2)强化从业人员资格管理和培训、提高从业人员整体素质是我科的重点工作,在建造师初始注册申报中,坚持做到申报快捷、上门服务。今年已完成1147名 一、二级建造师注册工作。

(3)根据省建设厅建管[20xx]168号文件精神,我市于3月25日至4月25日,对全市外地进滁建筑业企业和监理企业进行了动态复查,全市有33家建筑业企业和监理企业经我处审查备案领取《外地进滁企业资质备案证书》。参加复查33家企业,其中合格22家,基本合格9家,限期整改2家。

(4)为进一步加强对建筑活动综合技术服务工作的管理,规范服务行为提高服务质量,实现建管部门职能转变,促进建筑业健康发展,根据省建设厅建管函[20xx]533号《关于开展全省建筑活动综合技术服务机构运行情况专项检查工作的通知》文件要求,我市从20xx年8月19日至9月5日,对全市建筑活动综合技术服务机构进行专项检查,通过检查情况来,大部分县、市和受检单位能够认真按照市建管处[20xx]57号文件精神,与委托单位签定委托服务协议书,并能依据国家的法律、法规、技术标准与规范,提供工程承包,相关资质、资格和建筑活动中安全质量控制,各类相关信息等综合技术服务,并出具了咨询评估报告书。为建筑市场各方主体提供高效、快捷优质的服务。

(5)大力扶持建筑业劳务企业对我市建筑劳务整建制输出或部分初具市场规模的地区,我们主动上门提供配套服务,送资质、送牌子,整合一批在外省市长期有业务的本地劳务队伍,完善并强化对全市劳务企业人员的职业技能培训和鉴定工作,做好企业专业工种的结构调整,开展工学交替、个人自学等多种形式的技能培训鉴定工作,不断提高劳务操作人员的整体素质。为了大力扶持我市建筑劳务分包企业的发展和外出建筑劳务输出,我们及时开展了对湖南岳阳市长期从事劳务分包的凤阳县朝发建筑劳务有限公司三个工种127名建筑劳务人员进行了职业技能培训和鉴定。

2、深入开展建筑安全隐患排查和百日督查专项行动,健全建筑生产安全监管体系

(1)20xx年全年受理安全报监工程项目162项,总面积约141万㎡,总造价约12.5亿元,工作计划《工程管理工作计划》。竣工工程54项。

20xx年共有十三家企业通过考核,取得安全生产许可证,其中总承包企业5家,专业承包企业5家,劳务承包企业3家。20xx年取得取得安全生产许可证延期的企业共104家。全年共有523名“三类人员”通过安全生产知识考核,并获得安全生产考核合格证书;有356名“三类人员”通过延期继续教育。

全市共创建市级安全质量标准化示范工地34项,比去年增加14项,其中市级安全质量标准化示范小区5项。总创建面积达54万㎡。

在20xx年安全质量标准化创建活动中,由于实施了一些激励政策,本地施工企业创建积极性有很大提高,34项标化工地中有24项为本地企业所创,占70%(去年为30%)。市本级13项,比去年增加11项,创建面积约9.3万㎡;全椒、定远各6项;明光5项,凤阳、天长各2项。在所创建的标化工地中涌现了一批精品工程,表现较为突出的是定远县安徽华瓴建筑有限公司,共创建5项,每项工程创建水平均较高。

全市今年共发生安全生产亡人事故五起,死亡六人,超过了省厅及市安委会下达的控制指标。其中滁城、来安各一起,各死亡一人;天长三起,亡四人。尤其是天长市“11.2”亡人事故,一次死亡二人,是我市近二十年来没有出现的。

按照市安委会部署,我们认真组织全市各施工企业开展以“治理隐患、防范事故”为主题的安全月活动。并制定了具体的活动方案,认真布置,精心策划,在沿街工程、重点工程、群体工程的醒目部位悬挂条幅100余幅,在人民广场“安全生产咨询日”活动中散发建筑安全生产宣传传单500余份。

(2)深入开展隐患排查治理工作。坚持安全隐患排查月报制度,每月定期向省建设厅和市安监局上报安全隐患排查治理情况。今年全市所有建筑工程项目累计排查治理各类安全隐患7150条,累计排查治理重大安全隐患20条。并督促各施工企业对安全隐患进行认真整改,整改率达到100%。

自今年10月份起按照市安委会要求,实行隐患排查治理周报制度,每周定期上报建筑工地存在的安全隐患,并安排专人负责统计和落实隐患治理,确保隐患得到消除。截止目前,累计排查治理各类安全隐患203条。

(3)认真开展“百日督查”活动。根据国务院、政府、省建设厅、市政府关于开展百日督查专项行动的要求,我们成立了领导小组并制定了百日督查行动方案。从今年4月下旬至7月31日止,分阶段实施百日督查工作。在企业全面自查的基础上,采取企业自查与部门抽查相结合、综合督查与专项督查相结合的方式进行。整个督查工作既重视工作广度,又重视工作深度,不留死角,不留空白点,所列各项督查内容都逐一落实。把安全督查过程当作发现问题和解决问题的过程边督查(检查)边整改。发现一处,整改一处,不留尾巴。在百日督查专项行动中共督查全市在建工程155项,发隐患限期整改通知40余份,发停工整改通知30余份。整改合格率达100%。在7月份迎接建设部的督查中,我市受检施工企业和受检工程均能达到督查要求。

(4)积极开展专项治理活动。今年我市建筑工程专项治理工作取得了长足的进步,主要表现在脚手架搭设和施工临时用电方面。目前,滁城的钢管脚手架搭设水平有很大提高,钢管脚手架安全通病得到有效抑制,钢管脚手架整体防护水平有很大提高;在施工临时用电方面也能按照三级配电、二级保护和TN-S系统设置。在塔吊等起重机械设备的检测方面也进行了补充,引进了江苏省的检测机构,从检测质量和检测效率方面都有较大提升。在今年的专项治理活动中,我们在文明施工方面也加大了治理力度,尤其是在建设部对我市督查结束后,我们对施工现场的文明施工、临时设施、场地硬化、材料堆放等方面提出了严格的要求,并作为安全报监的必要条件贯彻执行,使得建筑工地在文明施工方面有较大的改观。

(5)转变监管方式,认真开展安全生产检查。今年我们共开展了四次季度检查活动,累计检查项目320余项次,发限期隐患整改通知240余份,整改隐患1300余条。开展日常随机巡查和四到位检查400余项次。为提高企业安全职能部门作用,我们在今年第四季度检查中,转变督查方式,由实体检查转变为行为督查和实体检查相结合,将企业安全职能机构和监理单位履行职能的情况作为检查重点。有效促进施工现场主体责任单位履行责任意识。检查结束后,定期召开安全生产形势通报会,发布督查结果,分析我市建筑领域安全生产实际存在的问题,并提出解决办法。

(6)积极完成上级交办的其它任务。在安全站自身配置还较弱的情况下,我站不仅完成了大量的施工安全监管工作,还积极完成其它临时任务,如年初雪灾时我们积极配合相关部门对施工现场进行部署,发布预警短信,到现场督查;8月份我市发生百年难遇的水灾,我们积极参与救灾工作,组织施工单位人员和物资到抗洪抢险第一线。在首届农民歌会召开时,我们积极参与舞台设计、搭设和验收工作,保障舞台的搭设安全和使用、拆除安全等等。

3、强化措施,规范工程建设各方主体行为;健全长效机制,清理建设领域拖欠

(1)突出重点,严肃查处违反法定基本建设程序的行为。稽查大队以《建筑法》、《建筑施工许可管理办法》为依据,重点查处不按法定基本建设程序开工建设的三无工程,即不办理工程质量监督、安全监督,未取得施工许可擅自施工的工程,发现一起处理一起,对业主停工罚款,对施工企业和监理企业暂停招投标,并在企业信用手册上记不良记录一次,同时加大市场巡查力度,坚持每周一次市场巡查制度,通过近半年的治理整顿,市区建设工程完全杜绝了无证施工的现象。

(2)协调联动,严格检查建设市场各方主体的违法违规行为。稽查大队在执法工作中加强和各业务科室的配合,有针对性地开展各种专项治理工作,在监理市场检查中,严肃查处监理企业不依法履行职责,监理人员不到岗,工作不到位不规范行为。在建筑市场安全检查中,施工现场存在安全隐患,处安全站下发整改意见书后,未停工、整改或者不消除安全隐患的施工企业,稽查大队采取立案查处,暂扣安全生产许可证的方式,对施工企业和监理企业进行行政处罚,督促施工企业及时消除安全隐患,严格贯彻建筑安全生产法规,在装饰装修市场检查中,重点查处改变承重结构的违法行为,保证人民群众生命安全。

(3)加强市场监管,使全市建筑市场不留盲区。市城郊结合部和各乡镇一直是我市建筑管理的薄弱环节,按照市政府的要求,今年乌衣、大王、腰铺等卫星乡镇纳入市规划管理的范围,这些地方的建筑质量和安全管理也应同步跟上,稽查大队从年初起,不怕困难,多次深入乡镇各工地,向业主宣传国家法律、法规、及基本建设程序。

电力工程管理工作总结以及工作计划 篇5

过去的一年,在xx项目部中担任4号楼负责人的职务。在这里,首先感谢公司及项目部的各位领导和同事的支持,给予了我能够展现人生价值的一个平台。

就我本人的工作性质而言,虽然我们是地产公司,但从事的工作主要还是在施工现场,所以我就以施工现场的角度对今年的工作做以计划。

在这个项目中,我的主要职责是负责施工现场土建工程管理,监督土建项目的现场施工进度和施工质量,控制土建项目施工成本,进行施工安全检查,协调现场土建相关单位人员进行的项目管理。协助工程项目经理、工程技术部做好本专业工程项目的前期运作,参与土建工程对投标单位进行土建方面的现场答疑,协助工程技术部进行本专业的工程技术管理工作,并配合其他工程师的工作,在前期施工准备过程中参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。

在施工过程中督促和协助监理控制工程进度、质量,负责编制本专业施工进度计划,并负责编制本专业主要设备、材料计划,并对已完成的本专业工程进度进行评定,协调各施工单位,处理现场有关专业问题,跟踪施工过程,现场巡视、落实、监督整改方案的执行情况。在工程验收中配合工程的竣工验收。

过去一年的工作中,在项目部同事的关心帮助下,使我工作上有了很大的进步,在今年的施工中,6月份完成了主体结构的封顶,随后的施工中,完成了砌体及二次结构的施工,屋面各分项工程的施工,室内抹灰及外墙保温工程的大面积施工,地下室土方回填,地幅热及垫层施工,门窗安装施工,楼内上下水及消防管道的施工等等工作,在整个小区的全面施工中配合3号楼交工,2号楼主体施工,锅炉房及其它室外配套工程和5号楼的前期工作,在7月份4号楼并通过的市级文明工地的验收。

所有这些工作,都离不开项目部全体员工的共同努力。当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;下面就我个人的理解简单归纳以下几点,请领导指正:

一、工作的务实性

其实在一个人的发展过程中,可能错过很多次腾飞的机遇,但脚踏实地地走好每一步却显得尤为重要。当一年的辛勤工作过去的时候,善于反思和计划更有利于每一个人迎接新一年的起步。

有人曾经说过,“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中,特别是对待特殊结构工程或高层建筑,技术含量较高,这就要求我们工程管理人员对待施工中的点点滴滴工作不能人浮于事,做老好人,畏于不正之风,而要以踏实、严谨的态度对待工作,实事求是的做好每一道工序的交接检查,抓好过程的控制,对新技术、新材料、新工艺要善于学习,已经有经验的工艺更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。

二、工作中的预见性

对于建筑施工人员来说,预见性很重要,这就要求我们管理人员必须要吃透图纸及有关的图集和规范,对施工中可能出现的一些工序及设计问题要有预见性,不能摸着石头过河,走一步算一步。对材料的计划和劳动力的安排也是一样,要提前做好各项准备工作,才能在施工中顺利完成各项施工任务。

三、工作中团队的合作

俗话说:“独木不成林,同心可断金”,在工作中,我和领导及同事及时勾通工作中存在的问题,并及时进行处理,互相配合未完成工作中出现的各种疑难问题,顺利地完成了施工任务。我觉得,在我们公司和项目部各位领导的带领下,在我们员工们共同的配合中,没有我们完不成的施工任务。

四、工作中的成就感

怎样才能将一个建筑做成精品,这就是考验我们的责任心。作为房地产行业更应该在低碳环保、节能减排建筑上做更多的尝试。其实每一次付出,每一次成就,又是一次新的起点和开始,每一次当自己走进已建成的小区时,总会有人问起:哎,怎么好久没有见到你?我的回答是:当第一次见到你,是因为我们正在为你们建新居;当你们搬进新家的时候看不见我们,那是因为此时我们又在为更多的人修建新家,这就是我们的行业特征。

五、工作中的不足

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识,并用于指导实践,以便更好的把握建筑、规划的发展规律和发展趋势,适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种专业知识和技能。

施工阶段完成后,认真做好结算工作、交接工作,遵守管理的模式化工作。我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能,加强经验计划,多发表一些有益于公司大局和用户见解,实现“安得广厦千万间”的宏伟理想。

3、“学精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”,实践是不断取得进步的基础。

我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、稳妥的对待每一件工作 。

总之,在这一年时间里,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面计划的一年,是有感性向理性转变的一年,是走向更加成熟的一年,也是我很充实的一年。

六、几点意见

对公司的几点建议:

推进工程质量安全管理,提高建筑产品档次,完善招投标措施,,加强优选素质较高的长期合作供货和分承包商,培养优秀员工,建立激励机制,为员工创造更好的工作和发展平台。