远程教育教学计划

远程教育，在教育部已出台的一些文件中，也称现代远程教育为网络教育，是成人教育学历中的一种。下面是本站小编收集整理的远程教育教学计划，欢迎阅读。

一 、加大宣传力度，统一思想认识远程教育主要通过中国教育卫星宽带传输网，快速接收大量的优质教育资源，使广 大教师能够及时地结合教育教学实际，充分利用卫星传输的优质教育教学资源，提高学 校的教育教学质量。 同时卫星教学收视点可以成为对农村中小学教师进行不间断培训的 一个教师培训点。为此，自设备安装调试完毕后就对全校教师进行一次远程教育理论知 识培训，让教师们初步了解远程教育的相关内容，明白只有不断加强学习，才能适应日 益发展的教育教学改革发展的需要。

二、 加强领导，分工明确学校领导到每位教师都高度重视现代远程教育， 学校成立相应的领导机构和编制来 专门从事现代远程教育的规划与实施，并做到任务分工明确，做一些扎扎实实的工作， 为师生服务。远程教育工作领导小组，组 长：杨 秀 操负责对学校远程教育作整体统筹安排。副组长：祝 涛负责对远程教育的具体实施工作。 严格桉上级通知要求及时、认真组织实施，充分发挥远程教育的积极作用，合理利用远 教资源，同时做好种类资料的收集、整理，力求规范。认真组织好教师每周一次的学习 和积极配合村支两委搞好农技培训。以远教为窗口，随时接收有利于教育教学的相关信 息，并做好资的刻录和管理，同进认真搞好远教教研工作，经常组织教师培训远教资源 和实际应用。 切实组织、安排好利用远教资料上课和对教师进行课件制作培训等。成员：刘 紫 剑、李梅、周 晓 芳协助副组长搞好远程教育的具体实施工作。

三、 因地制宜，采取多种模式，逐步推进现代远程教育技术，信息量大，资源范围广，可利用价值高。我们如何把这些资源 更好地应用到教育教学中来，这是一个实际的问题，为此，我校准备从以下方面来抓：

(一) 抓好教师培训工作要运用好西部中小学远程教育资源， 首先要求教师必须熟练地掌握计算机的基本操 作。为此，我校在 20xx 年上期要大力抓好教师的培训工作，让每位教师在原有“计算机 全员培训”操作技能基础上，提高操作层次，都熟悉远程教育资源各版块内容。

(二) 加大远程教育资源的课堂应用率 为使远程教育资源更好地为教育教学服务，我校制订了远程教育资源利用教 师课程表，每位教师按表上课，并不断总结经验，使远程教育资源与学校实际教 育现状达到互融地步。

(三) 远程教育资源为农村服务我校地处农村，远程教育资源上同样有许多能为农业提供帮助的知识。向农民介绍 一些科学种植和养殖的方法，让远程教育资源为农村服务，然后逐步推广。

(四)卫星收视点充分发挥“模二”的功能，学校指定专人负责教育教学资源的收集，整理，刻录， 播放，对教师教育教学业务，课程改革实验工作，师生计算机基础知识，电脑操作技能 的培训，课件制作的指导等，同时还满足部分师生及农村科普培训的需要。

四 、主要工作安排 1、积极配合学校领导、各有关人员把教学有关的远程教育资料接收下来，进行数 据的保存、整理、刻录，按要求整理好后投入使用。 2、仪器、设备保管完好、干净，严格执行仪器、设备的管理制度。管理各种仪器、 设备、机器的规格、性能和使用方法，熟悉各种仪器的保养和维修要求，并动手保养和 维修，延长使用寿命。 3、按时去完成远程教育教学工作，上好信息技术课，将远程教育资源与信息技术 课程有机的结合起来。 4、经常向师生进行远程教育仪器和遵守管理制度的宣传与教育，制止一切不规范 行为。 5、定期进行安全检查，电源、门窗、计算机等设备随时检查。 6、建立健全档案，认真填写各种记录。 7、组织培训全校教师使用计算机，利用远程教育资源制作实际上课所用的多媒体 课件，做到让每一位教师都学会使用电脑(必须会浏览网站)，以更好利用远程教育资 源。 8、 把多媒体教室和网络教室连接起来 (尽可能把各个办公室的计算机也进行连接) ， 通过指定的 IP 地址来访问远程教育资源。

五、 总结经验，不断提高远程教育是一项较为系统而复杂的工程，要想把该项工作抓牢抓实，在实践中，我 们只不断总结得失，努力把远程教育资源充分利用到教育教学中去，以促进学校整体教 学水平的提高。

一、指导思想

积极宣传学习邓小平理论“三个代表”重要思想，认真贯彻党的xx大精神，按照“围绕中心，服务大局，整合资源，加强协作，上下联动，注重实效，稳步推进我社区现代远程教育工作，不断提高远程教育设备的使用水平，以为民、务实、清廉为主体。

二、目标任务

开展我社区党员现代远程教育工作的总体目标是，建立党员现代远程教育网络平台，积极开展党员培训，实现站点学校教学与党员干部教育培训并轨运行，形成科学管理、协调运转、保障有序机制。

主要任务是：

1、维护好远程教育设施设备。定期检查硬件设备，发现问题及时处理，并对老化、脱落和部位进行更换、加固等相应处理。开机测试，确保资源信号通畅。

2、明确职责，加强安全管理。我社区继续明确现代远程教育领导小组职责，落实接收人员。确保远程教育资源接收人员、安全管理人员到位，管理保障有序。

三、因地制宜，采取多种模式，逐步推进

现代远程教育技术，信息量大，资源范围广，可利用价值高。我们如何把这些资源更好地应用到教育教学中来，这是一个实际的问题，为此，我校准备从以下方面来抓：

(一)抓好教师培训工作

20xx年远程教育工作计划5篇20xx年远程教育工作计划5篇要运用好远程教育资源，首先要求教师必须熟练地掌握计算机的基本操作。为此，我校在本学期开始要大力抓好教师的培训工作，让每位教师在原有"计算机全员培训"操作技能基础上，提高操作层次，都熟悉远程教育资源各版块内容。

(二)加大远程教育资源的课堂应用率

为使远程教育资源更好地为教育教学服务，我校要制订远程教育资源利用教师课程表，每位教师按表上课，并不断总结经验，使远程教育资源与学校实际教育现状达到互融地步。

(三)远程教育资源为农村服务

我校地处农村，远程教育资源上同样有许多能为农业提供帮助的知识。学校要配合镇政府对农村党员、农民进行远程教育培训，使他们能通过远程教育学到致富信息，了解国家的有关政策，让远程教育资源为农村服务。

(四)、做好计算机教室与远教资源的整合

把远教的资源共享到网络教室，每天开放微机教室，使每个教师都到微机教室里面学习到更多、更新的知识。

四、电教负责人主要工作安排

1、积极配学校领导、各有关人员把教学有关的远程教育资料接收下来，进行数据的保存、整理、刻录，按要求整理好后投入使用。

2、仪器、设备保管完好、干净，严格执行仪器、设备的管理制度。管理各种仪器、设备、机器的规格、性能和使用方法，熟悉各种仪器的保养和维修要求，并动手保养和维修，延长使用寿命。

3、按时去完成远程教育教学工作，上好信息技术课，将远程教育资源与信息技术课程有机的结合起来。

4、经常向师生进行远程教育仪器和遵守管理制度的宣传与教育，制止一切不规范行为。

5、定期进行安全检查，电源、门窗、计算机等设备随时检查。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局和脱贫致富奔小康的目标，着眼于提高农村党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，坚持用科学的理论武装农村干部和群众，用现代科技知识充实农村党员干部和群众，运用现代远程教育的先进设备和教学手段，积极开展对党员干部和群众的培训，努力提高新舟村党员干部和群众的综合素质，培养和造就一支高素质的农村党员干部和乡土人才队伍，建立健全“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制，为龙华村实现全面建设小康的目标提供坚强的人才保证和智力支持。

二、龙华村党员干部现代远程教育领导小组

组长：朱显国

副组长：马能霞

成员：喻培杰徐友进俞春燕汪金云

设备管理人员：喻培杰

操作人员：喻培杰

三、目标任务

围绕建设一支高素质的农村党员干部和乡土人才队伍的目标，对本村不同层次的党员干部群众进行有计划、有针对性和持续不断的教育培训，不断提高他们的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众致富的能力，有利于把广大农村党员干部培训成为致富能手，把具备条件的干部培训成为村干部的“三向培养”机制。通过教育培训，使全村广大党员干部群众至少掌握一至二门农村适用技术，成为有觉悟、懂科技、善经营、会管理和适应农村小康社会建设需要的新型劳动者和管理者，加快推进全面建设小康社会的进程。

四、培训的主要内容

农村党员干部现代远程教育培训的主要内容为：党的基本理论知识、农村先进适用技术知识、政策法规知识、市场经济知识、科普知识、经营管理知识、市场信息、农村卫生、文化体育、典型经验等。教学资源力求通俗易懂，寓教于乐，紧贴农村的实际和文化、科技需求，使广大农村党员干部看得懂、学得进、用得上、干得好。

农民培训的主要内容为：农村先进适用技术知识、政策法规知识、市场经济知识、科普知识、经营管理知识、市场信息、农村卫生、文化体育、典型经验等。

五、主要措施

1、根据镇党委、政府的要求及计划，结合本村工作实际，制定利用远程教育设备开展农村党员干部和农民培训的计划和课程，分期分批组织本村党员、干部和群众收看有关远程教育节目。

2、根据农村党员、干部和群众的需要，确定培训目标和内容，缺什么补什么，需要什么学什么，建立和形成以需求为导向，计划培训、自主择训相结合的培训格局。

3、认真管好机房的所有设备，作好室内设备的登记及设备故障登记和故障维修记录。保证设备的正常运行。

4、根据教学计划时间要求，做好有关准备工作，保证参训人员能准时收看，组织观看时坚守工作岗位，不擅自离岗，不迟到、早退。

5、培训管理人员要加强对教育培训工作的学习和研究，熟练技术操作，保证接收质量。注意总结经验，探索干部培训新模式，不断提高培训质量和管理水平。